আমি বিভক্ত

টেলিকম 4 এবং 2015 এর মধ্যে 2017 জন যুবককে নিয়োগ দেয়

সিইও পাটুয়ানো, নতুন পরিকল্পনা উপস্থাপন করে, ঘোষণা করেছেন যে গোষ্ঠীটির "20 থেকে 30 বছর বয়সী তরুণ প্রযুক্তিবিদ এবং স্নাতকদের সাথে কোম্পানিতে নতুন পেশাদারদের পরিচয় করিয়ে দিয়ে কর্মীবাহিনীকে শক্তিশালী করার প্রয়োজন রয়েছে৷ সরকার যে নতুন নিয়ন্ত্রক যন্ত্র তৈরি করছে তা ব্যবহার করে আমরা 4-3 বছরের মধ্যে 4 জন লোককে নিয়োগ দেব”।

টেলিকম 4 এবং 2015 এর মধ্যে 2017 জন যুবককে নিয়োগ দেয়

সাত বছর উপবাসের পর, নিয়োগ আবার চালু হয় টেলিকম ইতালীয়, যা পর্যন্ত নিয়োগের জন্য প্রস্তুত 4 থেকে 20 বছরের মধ্যে 30 হাজার যুবক. গ্রুপের ব্যবস্থাপনা পরিচালক আজ এটি ইউনিয়নকে নিশ্চিত করেছেন, মার্কো পটুয়ানো, দৃষ্টান্ত উপলক্ষ্যে কৌশলগত পরিকল্পনা 2015-2017, "ইতালি এবং ব্রাজিল উভয় ক্ষেত্রেই উদ্ভাবনী বিনিয়োগের প্রোগ্রামে ত্বরণ সহ শিল্প উন্নয়নের উপর দৃঢ়ভাবে দৃষ্টি নিবদ্ধ করা একটি পদ্ধতির দ্বারা চিহ্নিত করা হয়েছে (তিন বছরের মেয়াদে প্রায় 14,5 বিলিয়ন ইউরো ক্রমবর্ধমান)"। 

পটুয়ানো ব্যাখ্যা করেছেন যে টেলিকমের "কোম্পানীতে এটি প্রবর্তনের মাধ্যমে তার কর্মীবাহিনীকে শক্তিশালী করার প্রয়োজনীয়তা রয়েছে তরুণ প্রযুক্তিবিদদের সাথে নতুন পেশাদার দক্ষতা এবং তাদের 20 এবং 30 এর মধ্যে স্নাতক। সরকার যে নতুন নিয়ন্ত্রক যন্ত্র তৈরি করছে তা ব্যবহার করে আমরা 4-3 বছরের মধ্যে 4 জন লোককে নিয়োগ দেব”।

টেলিকম আরও পূর্বাভাস দেয় যে বর্তমান "প্রতিরক্ষামূলক" সংহতি, যা এপ্রিলের শেষে শেষ হবে, একটি সংহতি দ্বারা প্রতিস্থাপিত হতে পারে যা এখনও কর্মসংস্থানকে রক্ষা করে, তরুণদের প্রবেশের অনুমতি দেয় এবং কোম্পানিতে গড় বয়স হ্রাস করে। কেয়ারিং, অর্থাৎ টেলিকমের কল সেন্টারে কোম্পানির অবস্থান নিশ্চিত করা হয়েছে: একটি কোম্পানির পরিকল্পিত জন্ম হবে যা বর্তমানে টেলিকম ইতালিয়া স্পা-তে থাকা কেয়ারিং বিভাগের কার্যক্রমকে অন্তর্ভুক্ত করবে। 

কোম্পানিটি পুনর্ব্যক্ত করেছে যে কেয়ারিং "একটি মূল ক্রিয়াকলাপ এবং এটি টেলিকম ইতালিয়া স্পা-এর সরাসরি নিয়ন্ত্রণে থাকবে, ঠিক যেমন কর্মীদের জন্য পরিকল্পিত বেতন পরিবর্তন হবে না"।

মন্তব্য করুন