আমি বিভক্ত

Tecno "Talents" চালু করেছে এবং Industry 4.0-এর পরিষেবায় তরুণ প্রতিভা খুঁজছে

Giovanni Lombardi-এর শিল্প গোষ্ঠী দুই-বছরের প্রকল্প চালু করেছে যার লক্ষ্য তরুণ প্রতিভাদের একটি উদ্যোক্তা মনোভাব এবং সমাজের মধ্যে ডিজিটাল বিশ্বের জ্ঞানের সাথে জড়িত করা। 120টি পদ দেওয়া হবে

টেকনো, একটি শিল্প গ্রুপ যা শক্তি সঞ্চয় এবং পরিবেশগত স্থায়িত্বের জন্য ব্যবসায়িক পরিষেবা খাতে কাজ করে, দুই বছরের প্রকল্প "ট্যালেন্টস" চালু করেছে। এই প্রোগ্রামটি 120 জন তরুণ প্রতিভাকে উদ্ভাবনী উদ্যোক্তাতার নতুন মডেলগুলি বিকাশের জন্য দলে যোগদানের অনুমতি দেবে

সমাজ, ডিসেম্বরে ডেলয়েট লাউঞ্জে প্রবেশ করেন এলিট-এর সেরা কিছু ইতালীয় কোম্পানিকে উৎসর্গ করা হয়েছে (কনফিন্ডুস্ট্রিয়ার সহযোগিতায় 2012 সালে বোর্সা ইতালিয়ানাতে জন্ম নেওয়া আন্তর্জাতিক প্রোগ্রাম এবং সবচেয়ে উচ্চাভিলাষী কোম্পানিগুলির জন্য নিবেদিত, একটি কঠিন ব্যবসায়িক মডেল এবং একটি সুস্পষ্ট বৃদ্ধির কৌশল সহ), গবেষণা করা তরুণদের সমৃদ্ধ করতে সক্ষম। শ্রমশক্তি. এগুলি হল বিশেষ ব্যক্তিত্ব যাদের ইন্ডাস্ট্রি 4.0-এর সাধারণ দক্ষতা রয়েছে: প্রকৌশলী, ডিজিটাল সেক্টরের পেশাদার, বিকাশকারী, প্রোগ্রামার, মানব সম্পদ, আন্তর্জাতিক ট্যাক্সেশন বিশেষজ্ঞ এবং কান্ট্রি ম্যানেজার৷

টেকনো, যার সদর দফতর নেপলস-এ পালাজো ইশিটেল্লার রিভেরা ডি চিয়ায় এবং মিলান, বোলোগনা, ট্রেভিসো, বার্লিন এবং প্যারিসে অফিস রয়েছে, কার্টিয়ের বুর্গো, ইটালসেমেন্টি, ফিনকানটিয়েরি এবং প্যাভিমেন্টাল সহ সমস্ত শিল্প সেক্টরে 2500 টিরও বেশি ক্লায়েন্ট কোম্পানি রয়েছে .

2005 সালে টেকনো ছিল প্রথম ইতালীয় কোম্পানিগুলির মধ্যে একটি যারা ESCO - এনার্জি সার্ভিস কোম্পানি - AEEG (বিদ্যুৎ ও গ্যাস কর্তৃপক্ষ) দ্বারা স্বীকৃত, শক্তির হস্তক্ষেপকে প্রত্যয়িত করার যোগ্যতা অর্জন করেছিল।

1999 সালে টেকনো-এর প্রতিষ্ঠাতা জিওভান্নি লোম্বার্ডি আন্ডারলাইন করেছেন যে "ইতালীয় বিশ্ববিদ্যালয়গুলি থেকে স্নাতককৃত প্রতিভাদের মূল্যায়ন করা তাদের জন্য অপরিহার্য যারা ধ্রুব বৃদ্ধির লক্ষ্যে ব্যবসা করতে চান।" এছাড়াও আমরা প্রযুক্তিবিদদের দক্ষতা এবং ক্ষমতা এবং Tecno প্রকল্পে অবদানকারী প্রতিটি স্বতন্ত্র কর্মচারীর প্রচার করার লক্ষ্য রাখি। আমরা ইউরোপীয় স্তরের একজন খেলোয়াড় এবং সর্বোপরি আমাদের দুর্দান্ত তরুণ প্রতিভাকে ধন্যবাদ”।

আবেদনকারীদের অবশ্যই একটি বৈচিত্র্যময় পটভূমি এবং একটি যোগ্য প্রোফাইল থাকতে হবে। একটি "উদ্দীপক, ট্রান্সভার্সাল এবং প্রশিক্ষণের সুযোগে পূর্ণ, কোম্পানির অভ্যন্তরীণ এবং বাহ্যিক, উচ্চাকাঙ্ক্ষী কোম্পানির কৌশলকে একীভূত করার লক্ষ্যে" প্রস্তাব করা হবে। আপনার সিভি পাঠিয়ে আবেদন করা সম্ভব talents@tecnosrl.it।

“Tecno এর মিশন – Lombardi যোগ করেছে – উন্নত প্রযুক্তিগত সমাধান, অভ্যন্তরীণ পেটেন্টের ফলাফল, যা শক্তি খরচ এবং সম্পদের অপ্টিমাইজেশানের উপর সঞ্চয় নিশ্চিত করে টেকসইতার জন্য সমস্ত কৌশল এবং কর্মে গ্রাহকদের অংশীদার হওয়া। আমাদের প্রতিযোগিতামূলক লিভার মানব সম্পদ এবং গবেষণা. আমাদের দলের সাথে আমরা বিভিন্ন পর্যায়ে গ্রাহকদের সাথে থাকি, প্রাথমিক পর্যায় থেকে, যখন বিশেষজ্ঞরা কোনো চার্জ না চাওয়া ছাড়াই প্রাপ্ত সঞ্চয় মূল্যায়ন করে এবং পরিমাপ করে, পরবর্তীতে, যখন শক্তি সঞ্চয় পাওয়ার জন্য গৃহীত কৌশলটি বিশদভাবে বর্ণনা করা হয়। গ্রাহকরা আমাদের বেছে নেন সচেতন যে গবেষণা এবং উদ্ভাবনে আমাদের 6% এর বেশি টার্নওভারের অবিচ্ছিন্ন বিনিয়োগ স্থায়িত্ব এবং প্রতিযোগিতার ক্ষেত্রে বৃদ্ধির একমাত্র গ্যারান্টি উপস্থাপন করে।

"কয়েক বছর ধরে - Lombardi অব্যাহত আছে - আমরা এমন ক্রিয়াকলাপগুলিতে বৈচিত্র্য এনেছি যেখানে সাধারণ ম্যাট্রিক্স উন্মুক্ত উদ্ভাবন, প্রযুক্তি এবং ডিজিটাল দ্বারা গঠিত, এছাড়াও নিজেদেরকে একটি শিল্প ব্যবসার ইনকিউবেটর হিসাবে প্রতিষ্ঠিত করেছি। ফেদেরিকো II ইউনিভার্সিটির ইলেকট্রিক্যাল ইঞ্জিনিয়ারিং অ্যান্ড ইনফরমেশন টেকনোলজিস বিভাগের পরিচালক এবং নেপলসের আইওএস ডেভেলপার একাডেমির বৈজ্ঞানিক পরিচালক জর্জিও ভেন্ত্রের দ্বারা সমন্বিত আমাদের বৈজ্ঞানিক কমিটির কাজের জন্য ধন্যবাদ, আমরা প্রযুক্তিগত স্টার্ট-আপ এবং কৌশলগত উভয়ই অর্জন করছি। নতুন পরিষেবাগুলিকে একীভূত করার জন্য অংশীদারিত্ব৷

মন্তব্য করুন