তাইওয়ানের অর্থনৈতিক বিষয়ক মন্ত্রণালয় (MOEA) বিদেশী কর্মীদের কোটা বাড়ানোর পরিকল্পনা ঘোষণা করেছে একটি কোম্পানি মোট শ্রমিকের 40 শতাংশে নিয়োগ দিতে পারে। যাইহোক, কোম্পানিগুলিকে বিদেশী কর্মীদের চেয়ে বেশি কাজের নিরাপত্তা এবং উচ্চ বেতনের গ্যারান্টি দিতে হবে, স্পেসিফিকেশন অনুযায়ী যা এখনও শ্রম কাউন্সিল (সিএলএ) দ্বারা প্রকাশ করা হয়নি। মন্ত্রণালয় নির্দিষ্ট করেছে যে $3 থেকে $5 পর্যন্ত অতিরিক্ত নিরাপত্তা খরচ কাটা যেতে পারে। শেয়ার বৃদ্ধি তাইওয়ানের কোম্পানির বিনিয়োগ এবং স্থানান্তর আকর্ষণ করার একটি প্রচেষ্টা যা বিদেশে স্থানান্তরিত হয়েছে। এটি এমন পদগুলি পূরণ করার একটি প্রচেষ্টা যা তরুণ তাইওয়ানিজরা পূরণ করতে চায় না, উত্পাদন শিল্পে প্রায়শই অস্বস্তিকর কাজের পরিবর্তনের দ্বারা আকৃষ্ট হয় না। সরকার 3K5 হিসাবে মনোনীত পেশাগুলির জন্য প্রথমত নতুন নিয়ম প্রয়োগ করবে, অর্থাৎ বিশেষত বিপজ্জনক এবং ক্লান্তিকর৷
নির্বাহী তাইওয়ানের লোকদের তাদের বাড়ির এলাকার বাইরে কাজ খুঁজতে রাজি করার চেষ্টা করছেন। উদাহরণস্বরূপ, সিনচু এবং তাওয়ুয়ান অঞ্চলে প্রার্থী প্রতি তিনটি চাকরি থাকবে এবং সরকার উচ্চ বেতন এবং বিভিন্ন সুবিধা সহ কর্মীদের আকর্ষণ করে দেশত্যাগকে উত্সাহিত করছে।
http://www.chinapost.com.tw/business/asia/australia/2013/09/27/389856/MOEA-to.htm
