ইতালি সেক্টরে তৈরি কী 454 বিলিয়ন ইউরোর টার্নওভার তৈরি করে এবং 2,1 মিলিয়ন লোককে নিয়োগ দেয়। এর মধ্যে 193,4 বিলিয়ন রপ্তানি থেকে আসে, যা "মেড ইন ইতালি" ব্র্যান্ডের দুর্দান্ত সাফল্য প্রদর্শন করে...
অবসর গ্রহণের কারণে প্রস্থানের মুখে জনপ্রশাসনে নতুন এন্ট্রি, একটি টার্নওভার যা পরবর্তী 5 বছরে 10 জনের মধ্যে নয়জনকে প্রভাবিত করবে
Unioncamere-এর বিশ্লেষণ অনুসারে, পর্যটন হল চাকরির সুযোগের প্রধান উৎস। বিশেষায়িত কর্মী ও টেকনিশিয়ানের অভাব সবসময়ই থাকে। এটি উত্তর-পূর্ব যে প্রোফাইলগুলি খুঁজে পেতে সবচেয়ে বেশি সংগ্রাম করে৷
এখন থেকে 2028 সালের মধ্যে, ইতালীয় চাকরির বাজারে 3,1-3,6 মিলিয়ন সরকারী এবং বেসরকারী কর্মচারীর প্রয়োজন হবে - STEM পেশাদারদের খোঁজ করা হচ্ছে, কিন্তু শুধু তাই নয়। 2023 সালে অমিলের খরচ 43,9 বিলিয়ন
Istituto Tagliacarne এবং Si.Camera-এর সাথে ইউনিয়নক্যামের রিপোর্ট এই সেক্টরের একটি স্ন্যাপশট প্রদান করে: নারী ব্যবসা মোটের 22,2%। দক্ষিণ ইতালি প্রায় 500 হাজার মহিলা মালিকানাধীন ব্যবসার সাথে উজ্জ্বল
মাত্র 10% ব্যবসা AI ব্যবহার করে। ডিজিটাল দক্ষতার বাধা: সবচেয়ে চাওয়া-পাওয়া কাজের জন্য প্রয়োজনীয় কিন্তু প্রায় অর্ধেক ক্ষেত্রেই সেগুলি খুঁজে পাওয়া কঠিন। আনপাল-ইউনিয়নক্যামের বিশ্লেষণ
ব্যক্তিগত পরিষেবা খাত চাহিদা বাড়ায়, যখন পর্যটন ও উৎপাদন নেতিবাচক প্রবণতা দেখায়। খোঁজার অসুবিধা বেড়ে 49,2%
রোমে মাত্র এক হাজারেরও বেশি নিউজস্ট্যান্ড রয়েছে, তুরিনের তুলনায় অর্ধেকেরও কম, যেখানে মিলান হেরেছে 129টি। বোলজানো এবং সন্ডরিও পুনঃবিক্রয় বৃদ্ধির রেকর্ড করেছে। Unioncamere-InfoCamere-এর বিশ্লেষণ
গত বছরের তুলনায়, Unioncamere এবং Anpal-এর এক্সেলসিয়র ইনফরমেশন সিস্টেমের বুলেটিন ডিসেম্বর-ফেব্রুয়ারি ত্রৈমাসিকে 7% - 1,3 মিলিয়ন নিয়োগ বৃদ্ধির কথা বলে।
মিলান 20 বছরেরও বেশি সময় ধরে র্যাঙ্কিংয়ে নেতৃত্ব দিয়েছে, তার পরে বোলজানো এবং বোলোগনা - উত্তর এবং দক্ষিণ এখনও দূরে, কিন্তু কিছু নড়ছে - তাগলিয়াকারনে স্টাডি সেন্টার এবং ইউনিয়নক্যামেরের বিশ্লেষণ
কর্মসংস্থান রেকর্ড স্তরে রয়েছে, কিন্তু একটি খুব বেশি অমিল হারের সাথে যা কোম্পানিগুলিকে অসুবিধায় ফেলে: 45% ক্ষেত্রে কোম্পানিগুলি তারা যে কর্মী খুঁজছে তা খুঁজে পায় না, একটি শতাংশ যা ITS একাডেমী ডিপ্লোমাগুলির জন্য 65% পর্যন্ত বেড়ে যায়।
আর্থিক অসুবিধায় থাকা কোম্পানিগুলির পুনরুদ্ধারের জন্য আদালতের বাইরের নতুন পদ্ধতি শুরু হওয়ার দুই বছর পর, চেম্বার অফ কমার্সে মোট 1.037টি আবেদন জমা দেওয়া হয়েছে। 502টি পদ্ধতি বন্ধ ছিল, যার মধ্যে 96টি ইতিবাচক ছিল। এখানে Unioncamere থেকে তথ্য আছে...
2026 সালের মধ্যে, সেক্টরে শ্রমের চাহিদা প্রতি বছর 31 হাজারের বেশি শ্রমিকের সম্ভাবনায় পৌঁছাবে। ফ্যাশন ট্যালেন্ট ডে-এর তৃতীয় সংস্করণের সময় এক্সেলসিয়র ইউনিয়নক্যামের ডেটা উপস্থাপিত হয়েছে
12,6 সালের একই সময়ের তুলনায় নিয়োগ বৃদ্ধি (+2022) - স্থায়ী চুক্তিগুলি বাড়ছে কিন্তু সেগুলি খুঁজে পেতে অসুবিধা এখনও বেশি (48,5%) - Unioncamere এবং Anpal দ্বারা সমীক্ষা
অ্যাক্টিভেশন/টার্মিনেশন ব্যালেন্স আবার সক্রিয়। 2022-এর তুলনায় বেশি খোলা এবং কম ক্লোজার কিন্তু উদ্যোক্তা ব্যবস্থার প্রাণশক্তি খুবই সীমিত। Unioncamere এবং InfoCamere দ্বারা পরিচালিত সর্বশেষ ত্রৈমাসিক বিশ্লেষণের ডেটা এখানে রয়েছে
Unioncamere সংখ্যার বিশ্লেষণ অনুসারে, কাজ বিশ্ব এবং ইউরোপীয় অর্থনীতির মন্দা অনুভব করতে শুরু করেছে - এবং 51% কোম্পানির জন্য কর্মী খুঁজে পাওয়া কঠিন
ব্যক্তিগত পরিষেবা এবং সরবরাহের চাহিদা বাড়ছে, অন্যদিকে বাণিজ্য ও পর্যটনের অনিশ্চয়তা বাড়ছে। Unioncamere এবং Anpal এর Excelsior Information System থেকে ডেটা
2022 সালে, সর্বোপরি, আর্কিটেকচার এবং ডিজাইন কোম্পানিগুলি বৃদ্ধি পাবে। খারাপ প্রকাশনা এবং মুদ্রণ. এখানে Unioncamere এবং Tagliacarne অধ্যয়ন কেন্দ্রের বিশ্লেষণ
"Io sono Cultura" রিপোর্টটি ইতালির সাংস্কৃতিক ও সৃজনশীল খাতের বর্তমান পরিস্থিতির একটি ওভারভিউ প্রদান করে। জাতীয় সাংস্কৃতিক টার্নওভারে সবচেয়ে বেশি প্রভাব ফেলে এমন 10টি শহর কী কী? এখানে একটি চমক সঙ্গে তালিকা
ইউনিয়নক্যামের বিশ্লেষণ একটি স্থিতিস্থাপক ব্যবসায়িক ব্যবস্থা দেখায় কিন্তু বিশেষ করে দক্ষিণে বৃদ্ধির হার মন্থর। পরিষেবাগুলির সাথে সম্পর্কিত সেক্টরগুলি আরও বৃদ্ধি পাচ্ছে
Unioncamere-Anpal-এর সর্বশেষ এক্সেলসিয়র সমীক্ষা থেকে ইতিবাচক কর্মসংস্থানের পূর্বাভাস। প্রকৌশলী এবং ডিজিটাল বিশেষজ্ঞ খুঁজে পাওয়া ক্রমবর্ধমান কঠিন। বিদেশী শ্রমের ব্যবহার বৃদ্ধি পায়
একটি নতুন Unioncamere এবং Anpal গবেষণা অনুসারে, 6 সালে 10টি নিয়োগের মধ্যে 2022টির জন্য মৌলিক ডিজিটাল দক্ষতার প্রয়োজন৷ চাওয়া-পাওয়া পরিসংখ্যান খুঁজে পাওয়া খুব কঠিন (42%)৷ কোম্পানিগুলি 4.0 ট্রানজিশনে আরও বেশি বিনিয়োগ করছে। সবচেয়ে বেশি প্রোফাইল…
Unincamere-এর রিপোর্ট অনুসারে, Anpal এবং Tagliacarne 4টির মধ্যে 10টি প্রোফাইল খুঁজে পাওয়া কঠিন - কর্মীদের অনুরোধের জন্য রোম শীর্ষে
46% কর্মীদের উদ্বেগ খুঁজে বের করার অসুবিধা কোম্পানিগুলি খুঁজছে। অভিবাসী শ্রমিকদের চাহিদা বেশি। উত্তরে অনুরোধ বাড়ছে, কেন্দ্র-দক্ষিণে কমছে। এখানে সবচেয়ে অনুরোধ করা সেক্টর আছে
আগের দুই বছরের একই সময়ের তুলনায় বন্ধের উল্লেখযোগ্য বৃদ্ধি সত্ত্বেও, নেতিবাচক ভারসাম্য গত দশ বছরের মধ্যে সর্বনিম্ন রয়ে গেছে
সর্বশেষ Unioncamere-Anpal রিপোর্ট অনুযায়ী, এটি হল পর্যটন, নির্মাণ এবং লজিস্টিক যা নিয়োগ দেয়।
এপ্রিল-জুন ত্রৈমাসিকের জন্য 1,5 মিলিয়নেরও বেশি নতুন নিয়োগ প্রত্যাশিত৷ অনুরোধগুলি পর্যটন এবং ব্যক্তিগত পরিষেবা দ্বারা চালিত হয়। কর্মীদের জন্য সবচেয়ে খুঁজছেন সেক্টর
InfoCamere-এর দ্বারা তৈরি পরিষেবার জন্য ধন্যবাদ, উদ্যোক্তারা কোনো অতিরিক্ত খরচ ছাড়াই, যেকোনো সময় তাদের ডিজিটাল নথিতে অ্যাক্সেস করতে পারেন। প্রায় 7,3 মিলিয়ন অফিসিয়াল নথি ডাউনলোড করা হয়েছে
কোম্পানিগুলো বিশেষ স্নাতক খুঁজে পেতে সংগ্রাম করে। সর্বোপরি, তারা শিল্প খাতে অনুপস্থিত: যান্ত্রিকতা এবং যোগাযোগ সর্বাধিক অনুরোধ করা খাত। Unioncamere থেকে ডেটা
নতুন প্রকল্পটি জাতীয় পর্যায়ে মানসম্পন্ন দক্ষতা চিহ্নিত করে যার শেখার প্রশিক্ষণ কোর্স শেষে প্রত্যয়িত হবে
21,5 সালের একই সময়ের তুলনায় নিয়োগ বৃদ্ধি (+2022)। শ্রম সরবরাহ এবং চাহিদার মধ্যে ব্যবধান এখনও বেশি। সর্বাধিক অনুরোধ করা প্রোফাইল
যাইহোক, নতুন ব্যবসা তৈরির গতি কমে যায় (-6%) এবং বন্ধ হয়ে যায় (+7,5%)। Unioncamere এবং InfoCamere রিপোর্ট
অর্ধেকেরও বেশি ইতিমধ্যে অর্থায়ন করা হয়েছে, বেশিরভাগই PNRR এবং পাবলিক রিসোর্স থেকে। Uniontrasporti-Unioncamere-এর জরিপ অঞ্চল দ্বারা নির্দেশিত জরুরী হস্তক্ষেপের মানচিত্রের ছবি তুলেছে
ডিসেম্বরে, এক্সেলসিয়র ইনফরমেশন সিস্টেম দ্বারা পরিকল্পিত নিয়োগ কমে গেছে। পর্যাপ্ত প্রশিক্ষণ নিয়ে প্রার্থী খুঁজে পাওয়া কঠিন হচ্ছে। শিল্প এবং পরিষেবা দ্বারা সবচেয়ে অনুরোধ করা হয়
ডিজিটাল এবং সবুজ বিনিয়োগ ব্যবসায় সুবিধা নিয়ে আসে। 2024 সাল নাগাদ, তিনটি উৎপাদনকারী কোম্পানির মধ্যে একটি দ্বৈত পরিবর্তনে বিনিয়োগ করতে প্রস্তুত।
চুক্তি, যা ভেরোনায় "জব অ্যান্ড ওরিয়েন্টা" ওরিয়েন্টেশন ফেয়ারের অংশ হিসাবে প্রচার করা হবে, দুটি প্রতিষ্ঠানের মধ্যে একটি সমন্বয়ের ব্যবস্থা করে যা আগ্রহের ক্ষেত্রগুলিতে জ্ঞান এবং দক্ষতা বিনিময়ের মধ্য দিয়ে যায়।
2026 সাল পর্যন্ত, আরও যোগ্য পেশার বৃদ্ধি প্রত্যাশিত। Unioncamere দ্বারা তৈরি প্ল্যাটফর্মটি স্কুলের বিশ্বকে কাজের সাথে সংযুক্ত করতে কাজ করে।
জুন থেকে সেপ্টেম্বরের মধ্যে, খোলা এবং বন্ধের মধ্যে ভারসাম্য +13.330 ইউনিটে থামে: গত দশ বছরের মধ্যে সর্বনিম্ন। Unioncamere থেকে ডেটা
Unioncamere এবং Anpal এর এক্সেলসিয়র ইনফরমেশন সিস্টেমের বুলেটিন অনুসারে, বছরের শেষের জন্য নেতিবাচক প্রবণতা উচ্চারিত হয়েছে: অক্টোবর থেকে ডিসেম্বরের মধ্যে -10,4%
নথিটি আঞ্চলিক উন্নয়নের ক্ষেত্রে বিলম্বের নিন্দা করে। PNRR একটি সুযোগ হতে পারে কিন্তু ব্যাঙ্ক অফ ইতালি স্থানীয় কর্তৃপক্ষের খরচ দ্রুত করার ক্ষমতা সম্পর্কে সতর্ক করে।
3.100 জনেরও বেশি ভোটার যারা "টপ অফ দ্য পিড 6" অ্যাওয়ার্ডের 2022 জন বিজয়ীকে ঘোষণা করেছে, চেম্বার অফ কমার্সের ডিজিটাল বিজনেস পয়েন্টের নেটওয়ার্কের সাথে ইউনিয়নক্যামের এবং ডিনটেক দ্বারা প্রচারিত উদ্যোগ
উত্পাদিত সম্পদ বৃদ্ধির জন্য শীর্ষে এনা (+2,9%), মাথাপিছু আয়ের জন্য মিলান। বিল্ডিং বুম, উত্পাদন ভাল করছে, পরিষেবাগুলি পিছিয়ে রয়েছে
ইউনিয়নক্যামের এবং আনপালের এক্সেলসিয়র ইনফরমেশন সিস্টেমের বুলেটিন অনুসারে, নির্মাণ চুক্তি বাড়তে থাকে - শিল্প খারাপ, পরিষেবাগুলি আটকে আছে
প্রায় দশ বছরে নিবন্ধিত যুব ব্যবসায় একটি স্পষ্ট পতন হল রিমিনি মিটিং চলাকালীন ইউনিয়নক্যামেরের সাধারণ সম্পাদক জিউসেপ ত্রিপোলির ছবি।
ট্যাগলিয়াকার্ন স্টাডি সেন্টারের একটি বিশ্লেষণ অনুসারে, নীল অর্থনীতির মোট 225 হাজার উদ্যোক্তা কার্যক্রম রয়েছে, মোট কোম্পানির 3,7%, মাত্র দুই তৃতীয়াংশ পর্যটন থেকে - রোম সমুদ্র অর্থনীতির "রাজধানী"।
এগুলি হল "ডিজিটালে একেলেনজ" প্রকল্পের ফলাফল, যা কোম্পানিগুলিকে কর্মীদের ডিজিটাল দক্ষতা বাড়াতে সাহায্য করে - Google থেকে এক মিলিয়ন অর্থায়ন
Unioncamere-Anpal জরিপ অনুসারে, বিশেষ করে শিল্প, টেলিযোগাযোগ এবং তথ্য প্রযুক্তিতে কর্মী খুঁজে পাওয়ার অসুবিধা বাড়ছে।
Istituto Tagliacarne এবং Si.Camera-এর সাথে ইউনিয়নক্যামের রিপোর্ট এই সেক্টরের একটি স্ন্যাপশট নেয়: মহিলা উদ্যোগগুলি মোটের 22,2%। শিল্প, পরিষেবা এবং দক্ষিণে ক্রমবর্ধমান সংখ্যা
11.542 কোম্পানির ইতিবাচক ভারসাম্য সহ দক্ষিণ ত্রৈমাসিকে সবচেয়ে বড় নিখুঁত এবং আপেক্ষিক বৃদ্ধি রেকর্ড করেছে, কিন্তু আঞ্চলিক পর্যায়ে Lombardy এবং Lazio প্রাধান্য পেয়েছে
একটি Unioncamere-Infocamere বিস্তারিত অনুসারে, কর্মীদের বৃদ্ধি অব্যাহত রয়েছে। Lombardy, Lazio এবং Trentino সমগ্র সেক্টরের 62% প্রতিনিধিত্ব করে
এক্সেলসিয়র ইনফরমেশন সিস্টেমের মাসিক বুলেটিন অনুসারে, কোম্পানিগুলি জুলাইয়ের শেষ নাগাদ 505 লোক নিয়োগ করবে, অর্ধেকেরও বেশি নির্দিষ্ট মেয়াদী চুক্তির সাথে। এখানে সব তথ্য আছে
মাঝারি আকারের ইতালীয় উত্পাদনকারী সংস্থাগুলি বড়গুলির তুলনায় বেশি উত্পাদনশীল, জিডিপির চেয়ে বেশি বৃদ্ধি পাচ্ছে এবং 2022 সালে তারা প্রাক-কোভিড মাত্রা ছাড়িয়ে যাবে। Unioncamere, Mediobanca এবং Tagliacarne Study Center দ্বারা উত্পাদিত প্রতিবেদনের ফলাফল
ইউনিয়ন ক্যামেরের বিশ্লেষণ অনুসারে মে মাসের তুলনায় বেশি সংখ্যা, পর্যটন, বাণিজ্য এবং পরিষেবা পুনরুদ্ধারের জন্য ধন্যবাদ। কিন্তু উৎপাদন ও নির্মাণে ধীরগতি নিশ্চিত
Unioncamere-Infocamere এর তথ্য অনুযায়ী, 7 হাজার ইতালীয় কোম্পানির মধ্যে এক হাজারেরও বেশি যারা স্নান স্থাপনা পরিচালনা করে এমিলিয়া রোমাগনায় সক্রিয়। গত 10 বছরে দক্ষিণে শক্তিশালী প্রবৃদ্ধি
এক বছরেরও বেশি সময় ধরে তীব্র বৃদ্ধির পর আবারও কমছে ক্ষুদ্র ও ক্ষুদ্র ব্যবসার বিলের দাম। এমনকি যদি 2021 সালের তুলনায় ব্যয় বৃদ্ধি বেশি থাকে
একটি টার্নওভার 15 ইতালিতে বিলিয়ন এবং বিশ্বে 60 এর বেশি যা অবশ্যই সুরক্ষিত করা উচিত। ইটালিয়ান সাউন্ডিং এর আতঙ্ক
Unioncamere দ্বারা পরিচালিত একটি সমীক্ষা অনুসারে, Bmti এবং Ref ricerca-এর সাথে একত্রে, গত বছরের তুলনায় সর্বাধিক ভোক্তা খাদ্য পণ্যের দাম 10% বেড়েছে এবং এপ্রিল থেকে মে মাসের মধ্যে বৃদ্ধি অব্যাহত রয়েছে।
উত্পাদন এবং নির্মাণ থেকে দুর্বল হওয়ার লক্ষণ কিন্তু পর্যটন এবং ব্যক্তিগত পরিষেবা পুনরুদ্ধারের জন্য শ্রমের চাহিদা রয়েছে। স্থায়ী-মেয়াদী চুক্তি এখনও বিরাজ করে
পালাজো মাদামা সংশোধনীটি প্রত্যাখ্যান করেছেন যার লক্ষ্য ছিল অনুপস্থিত একীকরণগুলিকে ব্লক করা, চেম্বারস অফ কমার্সকে 73 থেকে 60 এ নিয়ে আসা। পুরোহিত (ইউনিয়নক্যামের): "যত তাড়াতাড়ি সম্ভব একীকরণের সাথে এগিয়ে যান"
মার্চ মাসে Unioncamere দ্বারা প্রদত্ত তথ্য অনুসারে, চেম্বার অফ কমার্স সিস্টেমের একটি দিনের প্ল্যাটফর্মে ইমপ্রেসার মাধ্যমে প্রায় 100 অনুশীলনগুলি পাস হয়েছে
Unioncamere-এর মতে, 80% ছোট কোম্পানীগুলি এই সম্পদগুলি ব্যবহার করার পরিকল্পনাও করে না, 50% মাঝারি-বড় কোম্পানিগুলির বিপরীতে
Unioncamere-এর একটি বিশ্লেষণ অনুসারে, উত্পাদন খাত হ্রাস পাচ্ছে, যখন পরিষেবা এবং বাণিজ্য বাড়ছে
Unioncamere-এর মতে, সাম্প্রতিক বছরগুলিতে ডিজিটাল পরিপক্কতার বৃদ্ধি কৃষির তুলনায় পরিষেবা এবং উত্পাদন সংস্থাগুলির মধ্যে আরও সামঞ্জস্যপূর্ণ হয়েছে।
Unioncamere-Anpal জরিপ অনুসারে, শ্রমের চাহিদা টিকে আছে কিন্তু ইউক্রেনীয় যুদ্ধ একত্রে মূল্য বৃদ্ধির সাথে পুনরুদ্ধারকে ঝুঁকির মধ্যে ফেলেছে - এটি খুঁজে পাওয়ার অসুবিধা বাড়ছে
কোম্পানিগুলোর শীর্ষে নারীর উপস্থিতি এখনো সীমিত এবং অনেক ক্ষেত্রেই তারা হ্রাস পাচ্ছে। পরিবর্তে তারা মর্যাদাপূর্ণ ক্ষেত্রগুলিতে বৃদ্ধি পায় যার জন্য আরও জ্ঞানের প্রয়োজন হয়
ইউনিয়নক্যামের জরিপ অনুসারে, প্রয়োজনীয় দক্ষতা বৃদ্ধির সাথে সাথে প্রোফাইল খোঁজার ক্ষেত্রে অসুবিধা বৃদ্ধি পায় - উত্তর-পূর্বে চাহিদা-সরবরাহের ব্যবধান বেশি
জানুয়ারির তুলনায় জ্বালানি সংকটের কারণে সক্রিয় চুক্তির সংখ্যা কমেছে। এখানে সবচেয়ে চাওয়া-পাওয়া পেশা আছে
জাতীয় সম্ভাবনার উন্নতি হচ্ছে কিন্তু এখনও প্রাক-কোভিড মূল্যবোধ থেকে অনেক দূরে - দক্ষিণে কোম্পানিগুলির চেম্বার অফ কমার্স নিবন্ধনগুলিতে বুম, ক্যাম্পানিয়ায় মাত্র এক তৃতীয়াংশ - এইগুলি Unioncamere এবং InfoCamere-এর বিশ্লেষণের ফলাফল
Unioncamere এবং Dintec-এর বিশ্লেষণ অনুসারে, আমাদের দেশের দ্বারা দাখিল করা ইউরোপীয় পেটেন্টগুলির অর্ধেকেরও বেশি লোমবার্ডি, এমিলিয়া রোমাগনা এবং ভেনেটো থেকে এসেছে - মানুষের চাহিদা এবং শিল্প কৌশল এবং পরিবহন র্যাঙ্কিংয়ে নেতৃত্ব দিচ্ছে - প্রযুক্তিও বাড়ছে...
ইউনিয়নক্যামেরে, শক্তি এবং কাঁচামাল বৃদ্ধি সত্ত্বেও শিল্পের পুনরুদ্ধার অব্যাহত রয়েছে - কোভিড দ্বারা দণ্ডিত পর্যটন ধীর হয়ে যাচ্ছে - অভিবাসী কর্মীদের চাহিদা বাড়ছে
সর্বশেষ Unioncamere-Anpal জরিপ অনুসারে, দক্ষ শ্রমিকের চাহিদা সবচেয়ে বেশি বাড়ছে - বাণিজ্য ক্ষতিগ্রস্ত হচ্ছে
Unioncamere সমীক্ষা অনুসারে, রপ্তানি তাদের ইতিবাচক প্রবণতা অব্যাহত রেখেছে এবং উত্তর র্যাঙ্কিংয়ে এগিয়ে রয়েছে - ক্যালাব্রিয়ার শেষ স্থানে থাকা দক্ষিণটি খারাপ - ডিজিটাল প্রবৃদ্ধি চালাচ্ছে
Mise রিপোর্ট অনুযায়ী, সংখ্যাগরিষ্ঠ ডিজিটাল সেক্টরে ব্যবসায়িক পরিষেবা প্রদান করে। আঞ্চলিক র্যাঙ্কিংয়ে লোমবার্ডি, তারপরে ল্যাজিও এবং ক্যাম্পানিয়া
Unioncamere এবং InfoCamere-এর মতে, 9 সালের প্রথম 2021 মাসে নারী-নেতৃত্বাধীন ব্যবসার জন্ম পুনরুদ্ধার হচ্ছে কিন্তু এখনও প্রাক-মহামারী স্তর থেকে অনেক দূরে। কোম্পানিগুলোর শীর্ষে নারীদের সংখ্যা বেড়েছে
চাহিদা 256 অনুরোধের সাথে নির্দিষ্ট-মেয়াদী চুক্তির দ্বারা চালিত হয়, যখন স্থায়ী চুক্তিগুলি এখনও 2019 স্তরের নীচে রয়েছে৷ যোগ্য কর্মচারী খুঁজে পেতে অসুবিধা নিশ্চিত করা হয়েছে
সরলীকরণের জন্য একটি স্থায়ী কমিশন তৈরি করা হয়েছে - প্রশাসনিক খরচে 1,8% হ্রাস সহ GDP +25%
তাগলিয়াকারনে স্টাডি সেন্টার ফর ইউনিয়নক্যামেরের দ্বারা পরিচালিত একটি সমীক্ষা অনুসারে, 17টি ইতালীয় সাপ্লাই চেইনের অন্তর্গত কোম্পানিগুলি মানব পুঁজি এবং স্থায়িত্বে বিনিয়োগের জন্য বেশি ঝুঁকছে।
এছাড়াও মহামারী চলাকালীন, 441 কোম্পানি সবুজ অর্থনীতিতে বিনিয়োগ করেছে, যখন সবুজ চাকরির চাহিদা বাড়ছে - সার্কুলার অর্থনীতিতে ইতালি ইউরোপের শীর্ষস্থানীয় - পুনর্নবীকরণযোগ্য শক্তি ভাল তবে আমরা 2030 লক্ষ্যমাত্রা থেকে অনেক দূরে
চেম্বার অফ কমার্সের তথ্য অনুযায়ী, গত আড়াই বছরে এই সেক্টরে কোম্পানিগুলি 6% বৃদ্ধি পেয়েছে, প্রায় 3 ইউনিটে পৌঁছেছে এবং ইতিবাচক আর্থিক ফলাফল অর্জন করেছে।
Unioncamere-এর মতে, এই বছরের জানুয়ারি থেকে জুলাইয়ের মধ্যে ইন্টারনেটের মাধ্যমে সম্পন্ন প্রক্রিয়া 524 হাজারে পৌঁছেছে, যা 42 সালের একই সময়ের তুলনায় 2020% বেশি
ত্রৈমাসিকে 1,5 মিলিয়ন চুক্তি প্রত্যাশিত, যার মধ্যে 436 হাজার শিল্প এবং 1 মিলিয়নেরও বেশি পরিষেবা। চাহিদা 275 ইউনিটের সাথে নির্দিষ্ট-মেয়াদী চুক্তি দ্বারা চালিত হয়। এগুলি হল এক্সেলসিয়র ইনফরমেশন সিস্টেমের বুলেটিনের সংখ্যা যা তৈরি করেছে…
Unioncamere এর তথ্য অনুসারে, 2021 সালের প্রথম ছয় মাসে ব্যবসা বন্ধ করে দেওয়া কোম্পানিগুলি 4.667 সালে 5.380 এর তুলনায় 2019 ছিল
দেশ ডিজিটাল রূপান্তর ত্বরান্বিত করেছে, কিন্তু ডিজিটাল দক্ষতা এখনও গড়ের নিচে। এটি ডিজিটাল স্কিল ভয়েজার বিশ্লেষণ থেকে উদ্ভূত হয়েছে, কোম্পানিগুলির জন্য নির্দিষ্ট ডিজিটাল পরিপক্কতা মূল্যায়ন সরঞ্জাম
Unioncamere/InfoCamere ডেটার উপর Tagliacarne Study Center দ্বারা পরিচালিত একটি বিশ্লেষণ অনুসারে, সরবরাহ চেইন প্রভাব ব্যবসার জন্য ভাল। উদ্ভাবন এবং রপ্তানি হল কৌশলগত লিভারগুলির মধ্যে যা তারা বাজারে থাকার জন্য নির্ভর করে
2019 এর তুলনায়, যাইহোক, সর্বোপরি নির্দিষ্ট মেয়াদী চুক্তিগুলি বাড়ছে, যখন স্থায়ী চুক্তিগুলি স্থবির অবস্থায় রয়েছে। প্রয়োজনীয় দক্ষতা খুঁজে পেতে অসুবিধা নিশ্চিত
একটি Unioncamere-Symbola রিপোর্ট অনুসারে, 2020 সালে সাংস্কৃতিক শিল্পের অন্যান্য সমস্ত সেক্টর ভেঙে পড়েছিল, পারফরমিং আর্ট এবং ঐতিহাসিক-শৈল্পিক ঐতিহ্যের উন্নতি থেকে শুরু করে
Unioncamere-Infocamere ডেটা অনুসারে, এপ্রিল থেকে জুনের মধ্যে আমাদের দেশে 89.089 কোম্পানির জন্ম হয়েছে - কিছু অঞ্চলে 2019 এর সংখ্যা ছাড়িয়ে গেছে
পুরোহিত কার্লো সাঙ্গাল্লির জায়গা নেয়, যিনি তার আদেশের শেষ পর্যায়ে পৌঁছেছেন। আটজন সহ-সভাপতি নির্বাচিত হয়েছেন
চুক্তির লক্ষ্য হল বিশ্বে ইতালীয় কোম্পানিগুলির উপস্থিতি বৃদ্ধি এবং একত্রিত করার জন্য ব্যবসার নতুন লাইন চিহ্নিত করা
শ্রমবাজারের জন্য ইতিবাচক সংকেত, Unioncamere Bulletin থেকে, চাহিদার সাথে যা জুলাই 2019-এর মাত্রা ছাড়িয়ে গেছে: কিছু পেশাদার পরিসংখ্যান খুঁজে পাওয়া খুব কঠিন হলেও কোম্পানিগুলি দ্বারা প্রত্যাশিত 534 এর বেশি নিয়োগ৷
সিম্বোলা ফাউন্ডেশনের একটি প্রতিবেদন, ইন্তেসা সানপাওলো এবং ইউনিয়নক্যামেরের ইতিমধ্যেই বাগ্মী শিরোনাম "সহযোগিতা হল প্রতিযোগিতা: ইতালিতে মূল্যের উৎপাদনের নতুন ভূগোল"
ইউনিয়নক্যামের এবং আনপালের এক্সেলসিয়র অবজারভেটরি অনুসারে, কোম্পানিগুলির কর্মীদের জন্য অনুরোধগুলি পুনরায় চালু হচ্ছে। কিন্তু মানসম্পন্ন প্রোফাইল খুঁজে পেতে অসুবিধাও রয়েছে। এখানে ড্রাইভিং সেক্টর আছে
একটি Unioncamere-Infocamere জরিপ অনুসারে, সবচেয়ে কম বয়সী মহিলা উদ্যোক্তারা যারা নতুন মহিলা-নেতৃত্বাধীন কোম্পানি তৈরিতে সবচেয়ে বেশি অবদান রাখে।
35 বছরের কম বয়সী তরুণ উদ্যোক্তাদের নেতৃত্বে কোম্পানিগুলি কোভিডের পরে অন্যদের তুলনায় আরও ভালভাবে পুনরায় চালু করতে পারে: যুব উদ্যোক্তাদের উপর Unioncamere-Infocamere দ্বারা পরিচালিত একটি সমীক্ষা থেকে এটি উঠে এসেছে
কোভিড যুগে ম্যানুফ্যাকচারিং কোম্পানি এবং পরিষেবাগুলির স্বাস্থ্যের অবস্থার উপর Svimez এবং Tagliacarne-Unioncamere Study Center দ্বারা সমীক্ষা
Unioncamere-Anpal-এর এক্সেলসিয়র বুলেটিন অনুসারে মে থেকে জুলাইয়ের মধ্যে কোম্পানিগুলি 1,27 মিলিয়ন নিয়োগের পরিকল্পনা করছে - শিল্প কোম্পানিগুলির জন্য সর্বোচ্চ রাজস্বের পরিকল্পনা করা হয়েছে, তারপরে নির্মাণ খাত
2017 সালে Unioncamere চারগুণ দ্বারা চালু কোম্পানি এবং PA-এর মধ্যে ইন্টারফেস সিস্টেমে অ্যাক্সেস। SPID এর মাধ্যমে তিনগুণ ইনপুট। 2,5 মিলিয়ন অফিসিয়াল নথি ডাউনলোড করা হয়েছে
বার্ষিক সভা অনুষ্ঠিত Unioncamere দ্বারা বিশ্লেষণ করা হয়. চেম্বারস অফ কমার্স এসএমইকে তাদের ডিজিটাইজেশনের মাত্রা বাড়াতে সাহায্য করার জন্য পুনরুদ্ধার তহবিল ব্যবহার করতে বলে যা এখনও কম
অনুমানটি Unioncamere এবং InfoCamere-এর একটি প্রতিবেদনে রয়েছে - 2021 সালের প্রথম ত্রৈমাসিকে খোলা এবং বন্ধের মধ্যে ভারসাম্য শূন্যের কাছাকাছি
Unioncamere-Anpal-এর মতে, এপ্রিল-জুন ত্রৈমাসিকে প্রায় এক মিলিয়ন নতুন এন্ট্রি হবে - এখানে শিল্প ও পরিষেবা থেকে প্রত্যাশিত নিয়োগ এবং সর্বাধিক চাওয়া-পাওয়া প্রোফাইলগুলি রয়েছে
