স্থিতিশীলতা আইন: এখানে প্রধান পরিবর্তন আছে

স্থিতিশীলতা আইন যা 2015 এর জন্য সরকারের অর্থনৈতিক এবং আর্থিক লাইনগুলিকে নির্দেশ করে তা চেম্বার দ্বারা নিশ্চিতভাবে অনুমোদিত হয়েছে: প্রধান পরিবর্তনগুলির মধ্যে 80 ইউরো বোনাসের বর্ধিতকরণ এবং বিচ্ছিন্ন ক্ষতিপূরণের অগ্রিম - ফ্রোজেন টাসি এবং…
ব্যাংক চুক্তি: বেতন, বিচ্ছিন্ন ক্ষতিপূরণ এবং জ্যেষ্ঠতা বৃদ্ধির উপর যুদ্ধের টানাপোড়েন

চুক্তি পুনর্নবীকরণের আলোচনায় ABI এবং ব্যাঙ্কিং ইউনিয়নগুলির মধ্যে বিভক্তি জ্যেষ্ঠতা বৃদ্ধি এবং TFR-এর হিসাবের ভিত্তিতে হ্রাস সম্পর্কিত পয়েন্টগুলি থেকে সর্বোপরি উত্তীর্ণ হয় - একটি নতুন এক্সটেনশনের জন্য একটি চুক্তিতে পৌঁছানো কঠিন প্রতি…
রাই ফি এবং পেনশন তহবিল: কৌশলে সর্বশেষ খবর

সরকার ফিকে ISEE এর সাথে যুক্ত করার এবং এটিকে বিদ্যুৎ বিলে অন্তর্ভুক্ত করার পরিকল্পনা করছে - পেনশন তহবিল এবং বিচ্ছেদ বেতনের জন্য ইনকামিং ট্যাক্স বৃদ্ধি বাতিল বা কমানোর জন্য 400 মিলিয়ন চাওয়া হচ্ছে - শিশু বোনাসটি পুনঃনির্মাণ করা হচ্ছে - অব্যাহত থাকবে...
করের ক্রসফায়ার এবং জিডিপি প্রভাবের অধীনে পেনশন

সামাজিক নিরাপত্তার উপর, কৌশলের দ্বারা পরিকল্পিত করের বৃদ্ধি এবং অবদানের পরিমাণের নেতিবাচক পুনর্মূল্যায়ন কমতে চলেছে।
Tfr অগ্রিম, Bankitalia সরকারকে সতর্ক করে: এটি শুধুমাত্র অস্থায়ী

Via Nazionale কৌশল প্রচার করে কিন্তু পেনশনের ঝুঁকি দেখে যদি লিকুইডেশনের খবর স্থিতিশীল হয়। ভ্যাট বৃদ্ধির সুরক্ষা ধারা এড়াতে খরচ কমানোর আহ্বান যা করকে "খুব উচ্চ" স্তরে নিয়ে যাবে
ট্যাক্স এবং কৌশল, আনিয়া: পেনশন তহবিল স্পর্শ করবেন না

বিমা কোম্পানিগুলি সরকারকে বিচ্ছেদ বেতনের অগ্রিম বিষয়ে "প্রতি বছরের শেষে কর্মচারী দ্বারা প্রকাশিত বিকল্পটিকে প্রত্যাহারযোগ্য করতে" বলছে।
Tfr, 2 কর্মচারীর মধ্যে মাত্র 10 জন তাদের বেতন চেকে এটি চাইবেন

একটি Confesercenti-Swg জরিপ অনুসারে, বিশাল সংখ্যাগরিষ্ঠরা তাকে কোম্পানিতে ছেড়ে যাবে। তারল্য নিয়ে উদ্বিগ্ন উদ্যোক্তারা
বেবি বোনাস, পেনশন, বিচ্ছেদ বেতন, ভ্যাট: কৌশলে সর্বশেষ খবর

বেবি বোনাসের জন্য সংস্থান অর্ধেকের বেশি, কিন্তু ট্রেজারি আশ্বস্ত করে - Tfr অগ্রিম ট্যাক্সের উদ্দেশ্যে আয় বাড়াবে না - নতুন ভ্যাট পরিকল্পনা এবং পেট্রোলের দাম বৃদ্ধির ঝুঁকি৷
Tfr, প্রযুক্তিগত প্রতিবেদন: ট্যাক্স বৃদ্ধি অগ্রিম অর্থ প্রদানকে নিরুৎসাহিত করে

হাইপোথিসিসটি "কোম্পানীর আকারের অনুপাতে" বেতনের মধ্যে "বিচ্ছেদ বেতন প্রবাহের ক্রমবর্ধমান শতাংশ" প্রতিষ্ঠার জন্য এগিয়ে রাখা হয়েছে।
Tfr এবং VAT নম্বর, কারসাজির সাথে কে ভালো হয়

স্থিতিশীলতা আইন - বিচ্ছেদ বেতনের অগ্রিম Irpef হারে ট্যাক্স করা হবে, আর সুবিধাজনক হারে নয়, তবে যারা 29 হাজার ইউরো পর্যন্ত উপার্জন করেন তাদের জন্য কিছুই পরিবর্তন হবে না - এই থ্রেশহোল্ডের উপরে, তবে, ট্যাক্স বৃদ্ধি 500 ছাড়িয়ে যেতে পারে …
Tfr: যারা পে স্লিপে অগ্রিম চেয়েছেন তাদের জন্য আরও কর

খসড়া স্থিতিশীলতা আইন (পিডিএফ অ্যানেক্স) - কৌশলের একটি অ-চূড়ান্ত সংস্করণ অনুসারে, বেতন স্লিপে বিচ্ছেদ ক্ষতিপূরণের অগ্রিম "সাধারণ কর" সাপেক্ষে হবে এবং "সামাজিক নিরাপত্তার উদ্দেশ্যে করযোগ্য নয়" - বিদায়, অতএব, করের হার 11% দ্বারা ভর্তুকি.
স্থিতিশীলতা আইন: কৌশলটি 36 বিলিয়নে বেড়েছে, যার মধ্যে 18টি কম করের জন্য এবং 15টি ব্যয় পর্যালোচনার জন্য রয়েছে

বাজেট কৌশল, যা অবিলম্বে ব্রাসেলসে পাঠানো হবে, 30 থেকে 36 বিলিয়ন ইউরোতে উন্নীত হবে: 18টি ট্যাক্স কমানোর জন্য, 15টি ব্যয় কমানোর জন্য এবং 3টি কর ফাঁকির বিরুদ্ধে লড়াইয়ের জন্য হবে - কৌশলটি অন্তর্ভুক্ত করবে…
Tfr অগ্রিম: ব্যাঙ্কগুলি হ্যাঁ বলে৷

ABI-এর নেতারা ব্যাখ্যা করেছেন যে ক্রেডিট প্রতিষ্ঠানগুলি "রাজ্যের গ্যারান্টি সহ, ঋণযোগ্যতা অনুমান না করেই মূলত একটি ট্রেজারি ফাংশন সম্পাদন করবে" - ব্যাঙ্কগুলি Tltro নিলামের মাধ্যমে ECB থেকে প্রাপ্ত ঋণগুলি ব্যবহার করতে সক্ষম হবে৷
Tfr, Renzi পুনরায় চালু করেছে: "ফেব্রুয়ারিতে দ্বিগুণ বেতন"

আগামীকালের প্রত্যাশিত বৈঠকে ট্রেড ইউনিয়ন এবং সামাজিক অংশীদারদের কাছে দ্বিগুণ বেতনের সূত্রটি উপস্থাপন করা হবে। শ্রমিকরাই নতুন শাসন বেছে নেবে নাকি পুরনো শাসন করবে তা বেছে নেবে। ব্যবসার জন্য নিরাপত্তা ব্যবস্থা। প্রধানমন্ত্রীর লক্ষ্য…
রেনজি: "বিচ্ছেদের বেতন থেকে অর্থ শ্রমিকদের, মঙ্গলবার নতুন প্রস্তাব"

জর্জিও স্কুইঞ্জি (কনফিন্ডাস্ট্রিয়া) দ্বারা "না" করার পরে, বেতন-ভাতা বিচ্ছেদকে অন্তর্ভুক্ত করার জন্য, প্রধানমন্ত্রী "মা-রাষ্ট্রের সুরক্ষামূলক দর্শন যা শ্রমিক-সন্তানদের বিশ্বাস করে না" পুনরায় চালু করেন এবং সমালোচনা করেন। একটি নতুন প্রস্তাব আসছে যে "ছোট ক্ষতি করবে না...
স্কুইঞ্জি বেতনের মধ্যে বিচ্ছেদ বেতন প্রত্যাখ্যান করেছেন: এটি কোম্পানি থেকে 10 বিলিয়ন নেয়

কনফিন্ডুস্ট্রিয়ার প্রেসিডেন্ট প্রধানমন্ত্রীকে একটি দ্বৈত সতর্কীকরণ জারি করেন এবং নেপলস থেকে বিচ্ছেদ বেতনে হস্তক্ষেপ প্রত্যাখ্যান করেন: "আমাদের উত্তর না। এখন পর্যন্ত যা বোঝা গেছে, শুধুমাত্র কর কর্তৃপক্ষের জন্য সুবিধা"। এবং 18 অনুচ্ছেদে, সংশোধনীর পরিপ্রেক্ষিতে যে…
বেতন চেক মধ্যে Tfr? কোম্পানি এবং কর্মচারীদের জন্য আরো কর কিন্তু কর্মী সিদ্ধান্ত নেয়

বেতন স্লিপে বিচ্ছেদ বেতনের পরিমাণ সন্নিবেশ করান, এটিকে সব ক্ষেত্রে সরাসরি পারিশ্রমিকে রূপান্তরিত করা, কর্মচারীর জন্য আরও কঠিন কর চিকিত্সা এবং কোম্পানির জন্য আরও ব্যয়বহুল ট্যাক্স দায়বদ্ধতা অন্তর্ভুক্ত করে - তবে এটি স্বতন্ত্র কর্মীর উপর নির্ভর করে এবং নয় …

এনিয়েম, যা কোফিমি ইমপ্রেসা সিস্টেম মেনে বিল্ডিং সেক্টরে প্রায় 8 উত্পাদনকারী এসএমইকে একত্রিত করে, প্রধানমন্ত্রীর চালু করা প্রস্তাবকে স্বাগত জানায়। "আমাদের অবশ্যই বিচ্ছেদের বেতন সম্পূর্ণভাবে পেচেকে রাখতে হবে, সম্ভবত স্বেচ্ছাসেবী ভিত্তিতে এবং বেতনের মতো ট্যাক্স না করে...
অভিনবত্ব এবং অজানাগুলির মধ্যে অগ্রগতি: ট্যাক্স কর্তৃপক্ষ এবং সম্পূরক সামাজিক সুরক্ষা হল প্রধান সমস্যাগুলি সমাধান করা

রেনজি কর্তৃক গতকাল ঘোষিত বিচ্ছেদ বেতন পরিকল্পনার মধ্য দিয়ে যাওয়ার আগে, সরকারকে কয়েকটি পয়েন্টের উপর আলোকপাত করতে হবে: বেতন বৃদ্ধির উপর কিভাবে কর আরোপ করা হবে? আয় বাড়লে, প্রান্তিক ব্যক্তিগত আয়কর হার বাড়ানোর ঝুঁকি থাকে...
রেনজি: আর্টিকেল 18 এর মাধ্যমে কিন্তু কোকোকো এবং কোকোপ্রোর মাধ্যমে এবং হ্যাঁ শক শোষকদের জন্য এবং অবিলম্বে বিচ্ছেদের অর্থ প্রদান

ডেমোক্র্যাটিক পার্টির দীর্ঘ প্রতীক্ষিত নেতৃত্বের আগে কুইরিনেলে রেনজির বৈঠক - ডেমোক্র্যাটিক পার্টির প্রিমিয়ার এবং সেক্রেটারি শিল্পকে অতিক্রম করা ছেড়ে দেন না। 18 ছাঁটাইয়ের উপর কিন্তু পাল্টা হামলার প্রস্তাব করে অনিশ্চিত শ্রমিকদের চুক্তি (কোকোকো থেকে কোকোপ্রো পর্যন্ত), সমর্থন…
সরকারি পরিকল্পনা: বিচ্ছেদের অর্ধেক বেতন ইতিমধ্যেই পেচেকে, বাকি অর্ধেক কোম্পানিগুলোকে

অবিলম্বে TFR এর 50% শ্রমিকদের বেতন চেকে বার্ষিক সংগৃহীত হস্তান্তর করুন এবং বাকি অর্ধেক কোম্পানীগুলিতে ছেড়ে দিন: এটি ব্যবহার পুনরুজ্জীবনকে উত্সাহিত করার জন্য সরকারের পরিকল্পনা - ইল সোলের দ্বারা প্রকাশ করা অনুসারে এই পরিমাপ…

বছর অনুসারে সংরক্ষণাগার:

2014 2015 2017 2018 2019 2022 2023