মিলান পলিটেকনিকের স্মার্ট ওয়ার্কিং অবজারভেটরির মতে, বড় ইতালীয় কোম্পানির অর্ধেকেরও বেশি কিন্তু জনপ্রশাসনের মাত্র 8% এরই স্মার্ট ওয়ার্কিং উদ্যোগ রয়েছে, যা এখন সারা দেশে প্রায় অর্ধ মিলিয়ন কর্মী জড়িত।
হাইভ হল একটি স্মার্ট ওয়ার্কিং প্রজেক্ট যা রিয়েল এস্টেট এবং লজিস্টিকস, হেলথ অ্যান্ড সেফটি, আইটি এবং পার্সোনেল ফাংশনগুলির সাথে স্থানের প্রাপকদের জড়িত করে তৈরি করা হয়েছে যা পিয়াজা ডেলা স্কালা কমপ্লেক্সের চতুর্থ তলায় জড়িত।
Randstad Workmonitor-এর গবেষণা প্রকাশ করে যে 84% ইতালীয়রা "চঞ্চল" কাজের প্রশংসা করে এবং প্রায় অর্ধেক ইতিমধ্যেই এটি পরীক্ষা করেছে, এমনকি যদি বেশিরভাগ এখনও ঐতিহ্যগত পদ্ধতিতে কাজ করে - এবং এটি সঠিকভাবে…
লক্ষ্য হল কর্মীদের তাদের বাড়ির কাছাকাছি বা সরাসরি বাড়ি থেকে একটি কোম্পানির অফিসে কাজ করার অনুমতি দেওয়া, যাতে কর্মীদের মঙ্গল এবং তাই কোম্পানির উত্পাদনশীলতা বৃদ্ধি করা যায়।
চুক্তিতে বলা হয়েছে যে কর্মীকে চুক্তিভিত্তিক কাজের সময়ের 20% জন্য সদর দফতরে তার কাজ করতে হবে - বেন্টিভোগলি: "উদ্ভাবনী এবং গুরুত্বপূর্ণ চুক্তি"।
