স্মার্ট কাজ: 1লা এপ্রিল থেকে সবকিছু পরিবর্তন হয়। এখানে সরকারি ও বেসরকারি খাতের জন্য নতুন নিয়ম রয়েছে
১লা এপ্রিল থেকে সরকারি ও বেসরকারি উভয় কর্মীদের জন্য এক ধাপ পিছিয়ে দিয়ে স্মার্ট কাজের নিয়ম আবার পরিবর্তিত হবে
স্মার্ট ওয়ার্কিং, জুন পর্যন্ত এক্সটেনশন প্রত্যাখ্যান: বেসরকারী খাতে সময়সীমা 31শে মার্চ রয়ে গেছে
জনপ্রশাসনে স্মার্ট ওয়ার্কিং বাড়ানোর জন্য মিলেপ্ররোগে সংশোধনীগুলি প্রত্যাখ্যান করা হয়েছিল (ডিসেম্বরের শেষে মেয়াদ শেষ হয়েছে)। "সুপার ভঙ্গুর" কর্মীদের জন্য, ৩১শে ডিসেম্বর থেকে আর কোনো সুরক্ষা নেই৷
স্মার্ট ওয়ার্কিং 2024: 31 বছরের কম বয়সী বাচ্চাদের বাবা-মায়ের জন্য 14 মার্চ পর্যন্ত এক্সটেনশন, ভঙ্গুর সরকারি এবং ব্যক্তিগত ব্যক্তিরা অফিসে ফিরে
বেসরকারি খাতে 14 বছরের কম বয়সী শিশুদের পিতামাতার জন্য স্মার্ট ওয়ার্কিং বাড়ানোর দুটি সংশোধনী সিনেটে সরকারের অনুমোদনে অনুমোদিত হয়েছে। ভঙ্গুর এবং অতি ভঙ্গুর শ্রমিকদের নিয়ম প্রত্যাখ্যান করা হয়েছে
কাজ: 2023 সালে ক্রমবর্ধমান স্মার্ট ওয়ার্কিং, ছোট সপ্তাহ এবং সীমাহীন ছুটির সাথে প্রথম পরীক্ষা
মিলানের পলিটেকনিক ইউনিভার্সিটির স্কুল অফ ম্যানেজমেন্টের স্মার্ট ওয়ার্কিং অবজারভেটরির গবেষণা অনুসারে, 2023 সালে 3,585 মিলিয়ন মানুষ দূর থেকে কাজ করবে। বড় কোম্পানিগুলি বুম, PA ড্রপ - পরিবেশের উপর প্রভাব কিন্তু রিয়েল এস্টেট বাজারেও
কেপিএমজি: সিইওরা ভূ-রাজনীতিকে প্রবৃদ্ধির সবচেয়ে বড় ঝুঁকি হিসেবে দেখেন
সিইওদের অধিকাংশই আগামী তিন বছরে বিশ্ব অর্থনীতির বৃদ্ধির সম্ভাবনা নিয়ে আশাবাদী। 70% বলেছেন যে তারা নৈতিক সমস্যা নিয়ে উদ্বেগ থাকা সত্ত্বেও AI-তে বিনিয়োগ করতে চান। কিন্তু বিনিয়োগের রিটার্ন মাত্র 3-5 বছরের মধ্যে প্রত্যাশিত।…
অগ্নিকাণ্ড, বন্যা এবং চরম তাপ: সিডিএম-এ সিগ এবং স্মার্ট ওয়ার্কিং এর মধ্যে কাজের সমর্থন পরিমাপ করে
মন্ত্রী পরিষদের টেবিলে গত কয়েক দিনের মতো চরম জলবায়ু পরিস্থিতিতে কাজের গ্যারান্টি দেওয়ার ব্যবস্থা
কাজের ডিক্রি আইন: মৌলিক আয় থেকে একক ভাতা এবং স্মার্টওয়ার্কিং, এখানে সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ খবর রয়েছে
চেম্বার নিশ্চিতভাবে শ্রম ডিক্রি অনুমোদন করেছে। অনেক নতুন জিনিসের পরিকল্পনা। এখানে সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ
ওপেন ফাইবার: স্মার্ট কাজের জন্য ইউনিয়নের সাথে চুক্তি
1 জুলাই 2023 থেকে স্মার্ট ওয়ার্কিং নিয়ন্ত্রণের জন্য ট্রেড ইউনিয়ন সংস্থাগুলির সাথে একটি চুক্তি হয়েছে। দুই মাসে 21 দিন থেকে দুটি রেফারেন্স মাসের একটিতে সর্বোচ্চ 12 দিন। চুক্তিতে আরও রয়েছে…
আবি অর্ধেক, একটি ছোট সপ্তাহে মেসিনার দুটি থাপ্পড় এবং চুক্তির বৃদ্ধি ব্যাংকের কনফিন্ডুস্ট্রিয়াকে স্থানচ্যুত করেছে
মার্চিয়নের ফিয়াট চলে যাওয়ার সময় কনফিন্ডুস্ট্রিয়াতে যেমন ঘটেছিল, তাই আজ ছোট সপ্তাহে মেসিনার ইন্তেসা সানপাওলোর দুটি নকআউট আঘাত এবং চুক্তিগত বৃদ্ধি ABI কে নক আউট করে যা আর হবে না...
কাজের ডিক্রি, অন্তর্ভুক্তি ভাতা সংক্রান্ত খবর, নির্দিষ্ট মেয়াদী চুক্তি এবং স্মার্ট কাজ: এখানে কী পরিবর্তন হয়
চমক ভরা অধিবেশন দিয়ে সিনেট কমিটির কাজ চলছে। টেক্সটটি মঙ্গলবার 13 এবং বুধবার 14 জুনের মধ্যে পালাজো মাদামার চেম্বারে প্রত্যাশিত৷
সংক্ষিপ্ত সপ্তাহ এবং স্মার্ট কাজ: ইন্তেসা সানপাওলো এবং ট্রেড ইউনিয়নের মধ্যে চুক্তি। এখানে সব প্রধান পয়েন্ট আছে
9টি বড় শাখায় (এবং 4 নভেম্বর থেকে 40টিরও বেশি ছোট শাখায় এবং 250টি শাখায় স্মার্ট কাজ করে) স্বেচ্ছাসেবী ভিত্তিতে স্বল্প সপ্তাহ (280 দিনের জন্য XNUMX ঘন্টা) - ব্যাঙ্ক: "এর মধ্যে আরও ভাল ভারসাম্য রয়েছে এমন লোকেদের প্রতি বিশেষ মনোযোগ...
ছোট সপ্তাহ, স্মার্ট কাজ, বড় পদত্যাগ: চাকরির বাজার এভাবেই বদলে যায়। মারান্ডোলা AIDP-এর কথা বলেছেন
এআইডিপি সভাপতি মাতিলদে মারান্ডোলার সাথে সাক্ষাত্কার: "এখন আর নিয়ন্ত্রণের সময় নেই, লোকেরা আর কাজ করতে কষ্ট পেতে ইচ্ছুক নয়, আমাদের পরীক্ষা করতে হবে এবং দৃষ্টান্ত পরিবর্তন করতে হবে"
কাজ: জেনারেশন জেডের জন্য স্মার্ট ওয়ার্কিং অপরিহার্য। ডেল টেকনোলজিসের একটি গবেষণা
63 বছরের কম বয়সীদের মধ্যে 26% একটি কর্মক্ষেত্র বেছে নেওয়ার ক্ষেত্রে দূরবর্তী কাজকে কন্ডিশনিং ফ্যাক্টর বলে মনে করে। তবে, দুই তরুণের মধ্যে একজন ডিজিটাল দক্ষতায় পর্যাপ্ত প্রশিক্ষণের অভাবের অভিযোগ করেন
14 বছরের কম বয়সী শিশুদের সঙ্গে ভঙ্গুর এবং পিতামাতার জন্য স্মার্ট কাজ: এখানে 30 জুন পর্যন্ত নতুন নিয়ম রয়েছে৷
Milleproroghe ডিক্রির সাথে, স্মার্ট কাজের নিয়মগুলি (আবার) পরিবর্তন হয়। কে এক্সটেনশনের সুবিধা নিতে পারে এবং কোন শর্তে? এখানে নতুন নিয়মের জন্য একটি নির্দেশিকা রয়েছে
স্মার্ট ওয়ার্কিং, টুইস্ট: দুর্বল মানুষ এবং 30 বছরের কম বয়সী নাবালকদের পিতামাতার জন্য 2023 জুন 14 পর্যন্ত এক্সটেনশন
Milleproroghe ডিক্রির একটি সংশোধনী চরমপন্থীতে এসেছে যা দুর্বল ব্যক্তি এবং 14 বছরের কম বয়সী পিতামাতার জন্য 30 জুন পর্যন্ত স্মার্ট কাজ করার সম্ভাবনাকে প্রসারিত করে। এই হল খবর
স্মার্ট ওয়ার্কিং, দূরবর্তী কাজ ইতালিতে বন্ধ করে না: আজ 1 জনের মধ্যে 10 জন বাড়ি থেকে কাজ করে
Inapp মহামারী বুমের পরে দূরবর্তী কাজের ধীরগতির ছবি তুলেছে। কিন্তু এখনও অনেক সম্ভাবনা রয়েছে এবং অনুপাত 4-এর মধ্যে 10-এ উঠতে পারে
Sodexo: 1টির মধ্যে 3টি কোম্পানি তাদের কর্মক্ষেত্রে রূপান্তর করতে বলে
মানুষের সাথে দেখা করার অনুমতি দেওয়ার জন্য কাজের পরিবেশ পরিবর্তিত হয়। সোডেক্সো ঘোষণা করেছে যে 2025 সালের মধ্যে, কর্মচারীদের সুস্থতার স্থানগুলির যত্নের জন্য নিবেদিত পরিষেবাগুলি টার্নওভারের 40% হবে
কাজ, ওয়েজ থেকে সিটিজেনশিপ ইনকাম পর্যন্ত স্মার্ট ওয়ার্কিং পর্যন্ত: 10 কৌশলে 2023টি ব্যবস্থা রয়েছে
বাজেট আইনে, বর্তমানে সেনেটে অনুমোদিত হচ্ছে, 5% ট্যাক্স হ্রাস সহ উত্পাদন বোনাসের জন্য একটি প্রণোদনা রয়েছে, নাগরিকত্ব আয় পরিবর্তনের নিয়ম এবং ভাউচারগুলি ফিরে এসেছে৷ এখানে সব খবর আছে
ম্যানুভার, স্টেট অ্যাকাউন্টিং অফিস 44টি সংশোধনের অনুরোধ করে: কোন কভারেজ নেই। স্মার্ট কাজের ক্ষেত্রেও পরিবর্তন
বাজেট আইনের জটিল প্রক্রিয়া অব্যাহত রয়েছে - অ্যাকাউন্টিং অফিসের মতামত এসেছে, কমিশনে পাঠ্য - আস্থার প্রতি সরকার, 24 ডিসেম্বর চূড়ান্ত ভোট
স্মার্ট ওয়ার্কিং 120 দিন এবং 4 ঘন্টার 9 কার্যদিবসের এক সপ্তাহ: ইন্তেসা সানপাওলো কাজের মডেলকে বিপ্লব করে
শীর্ষস্থানীয় ইতালীয় ব্যাংক একটি নতুন ব্যবসায়িক মডেল চালু করেছে যা এটিকে ক্রমবর্ধমান চাহিদাসম্পন্ন গ্রাহকদের সেবায় আরও চটপটে এবং গতিশীল করে তুলবে।
টিম স্মার্ট ওয়ার্কিং, স্মার্ট ওয়ার্কিং চুক্তি স্বাক্ষরিত: অফিসে 2 দিন, বাড়িতে 3 দিন এবং অফিস শুক্রবার বন্ধ
টিম স্মার্ট কাজের জন্য ট্রেড ইউনিয়ন সংস্থাগুলির সাথে নতুন চুক্তিতে স্বাক্ষর করেছে: চুক্তিটি 2023 ফেব্রুয়ারি, XNUMX এ শুরু হবে এবং অফিসগুলি শুক্রবার বন্ধ হবে বলে আশা করা হচ্ছে
স্মার্ট কাজ এটা মূল্য? আজ অনেক কম: এটি ব্যবসার জন্য খরচ কমায় কিন্তু কর্মীদের জন্য খরচ বাড়ায়
ইতালিতে আমরা সবসময় দেরিতে আসি, কিন্তু আমাদের দেশেও স্মার্ট ওয়ার্কিং ক্রমবর্ধমানভাবে সংহত হচ্ছে, তবে কিছু জটিল সমস্যা রয়েছে। সঠিক সূত্র? হোম-অফিস বিকল্পের সাথে হাইব্রিড ফর্ম
কাজ: আইটি পেশাদারদের কোম্পানিগুলির চাহিদা সবচেয়ে বেশি, এখানে সবচেয়ে প্রযুক্তিগতভাবে উন্নত শহর এবং যেখানে আপনি সেরা অর্থ উপার্জন করেন
একটি এক্সপেরিস জরিপ অনুসারে, উদ্ভাবন পেশাদারদের এতটাই চাওয়া হয় যে তারা তাদের নিজস্ব শর্তগুলির সাথে আলোচনা করতে পারে: যেমন নমনীয়তা এবং স্মার্ট কাজ
স্মার্ট কাজ, বড় পদত্যাগ, বেশ ছেড়ে দেওয়া: মহামারী কাজকে বিপ্লব করেছে কিন্তু অর্থনীতিবিদ যাতায়াতের পুনর্মূল্যায়ন করেছেন
মহামারীটি কাজের সাথে মানুষের সম্পর্ককে সম্পূর্ণরূপে পরিবর্তন করেছে, কিন্তু ইংরেজি সাপ্তাহিক প্রবণতার বিরুদ্ধে যায় এবং কাজে যাওয়ার গণতান্ত্রিক উপায়টি পুনরায় আবিষ্কার করে
স্মার্ট কাজ: ব্যয়বহুল শক্তির বিপরীতে, মিলান পৌরসভা এটি প্রতি শুক্রবারের জন্য প্রস্তাব করে। আলোর জন্যও সীমাবদ্ধতা
আগামী সপ্তাহে ইউনিয়নগুলোর সমঝোতা সাপেক্ষে সিদ্ধান্ত বাস্তবায়নের বিধান প্রত্যাশিত। ট্রেন্টো থেকে পালেরমো পর্যন্ত, অন্যান্য শহরগুলিও সমাধানগুলি অধ্যয়ন করছে
22 সেপ্টেম্বর থেকে 31 ডিসেম্বর 2022 পর্যন্ত পৃথক চুক্তি ছাড়া ব্যক্তিদের জন্য সরলীকৃত স্মার্ট কাজ
Aiuti bis ডিক্রির রূপান্তরের সাথে সাথে 31 ডিসেম্বর 2022 পর্যন্ত পৃথক চুক্তি ছাড়াই স্মার্ট কাজের বর্ধিতকরণ রয়েছে - আপনার যা জানা দরকার তা এখানে
ভঙ্গুর শ্রমিক এবং 31 বছরের কম বয়সী পিতামাতার জন্য স্মার্ট ওয়ার্কিং 14 ডিসেম্বর পর্যন্ত বাড়ানো হয়েছে: এখানে সর্বশেষ খবর রয়েছে
স্মার্ট কাজের সমস্ত খবর: দুর্বল মানুষ এবং নাবালকদের পিতামাতার জন্য নিশ্চিতকরণ এবং এক্সটেনশনের যোগাযোগের সরলীকৃত পদ্ধতি
স্মার্ট ওয়ার্কিং, Aiuti Bis ডিক্রি: ভঙ্গুর কর্মী এবং 14 বছরের কম বয়সী শিশুদের সহ দম্পতিদের জন্য বছরের শেষ পর্যন্ত বর্ধিত করা
17 বিলিয়ন ইউরোর বিধান এই সপ্তাহে পার্লামেন্টে অনুমোদন করা উচিত - আইউটি টের ডিক্রি, যার মূল্য আরও 13 বিলিয়ন, সিডিএম-এও প্রত্যাশিত
স্মার্ট ওয়ার্কিং, ১লা সেপ্টেম্বর থেকে আমরা পরিবর্তন করি কিন্তু যোগাযোগের জন্য ১লা নভেম্বর পর্যন্ত সময় আছে
নিয়োগকর্তাদের দ্বারা যোগাযোগগুলি ইলেকট্রনিকভাবে মন্ত্রণালয়ে পাঠাতে হবে - নিষেধাজ্ঞাগুলি নিয়ে সন্দেহ থেকে যায় - এখানে স্মার্ট কাজের জন্য নতুন নিয়ম রয়েছে
স্মার্ট ওয়ার্কিং, এখনও দুর্বল এবং 14 বছরের কম বয়সী শিশুদের জন্য কোনও এক্সটেনশন নেই: XNUMXলা সেপ্টেম্বর থেকে কী পরিবর্তন হবে
শ্রম মন্ত্রী, আন্দ্রেয়া অরল্যান্ডো, এইড বিস ডিক্রির রূপান্তরের সময় সংস্থানগুলি খুঁজে বের করার প্রতিশ্রুতি দিয়েছেন। এবং ইতালি যখন ইইউর বাকি অংশে স্মার্ট কাজের গতি কমিয়ে দেয় তখন তা বৃদ্ধি পায়
স্মার্ট ওয়ার্কিং: মিলানে 80% কোম্পানি এটির পূর্বাভাস দেয় এবং 63% এটিকে কাঠামোগত করতে চায়
Assolombarda-এর একটি সমীক্ষা অনুসারে, শিল্পের তুলনায় পরিষেবাগুলিতে শতাংশ বেশি (91 এর বিপরীতে 79%) এবং পৌরসভায় পশ্চিমাঞ্চলের তুলনায় (90 এর বিপরীতে 78%)
স্মার্ট কাজ, এপ্রিল থেকে নতুন নিয়ম: পৃথক চুক্তির বাধ্যতামূলক যোগাযোগকে বিদায়
মন্ত্রী অরল্যান্ডোর একটি ডিক্রি নিয়োগকারীদের জন্য পদ্ধতি সহজ করে বিশৃঙ্খলা এড়াবে - এদিকে, চেম্বারটি স্মার্ট কাজের জৈব সংস্কারে কাজ করছে
স্মার্ট ওয়ার্কিং এবং বিল: বাড়ি থেকে কাজ করা বিদ্যুৎ এবং গ্যাস বৃদ্ধির উপর কতটা ওজন করে? এখানে সব হিসেব আছে
স্মার্ট কাজ বিল প্রভাবিত করে। কত খরচ হয়েছে এবং গত বছরের তুলনায় বৃদ্ধি কি? এখানে উত্তর আছে
বিদায় নিষ্ঠুর কাজ: মহান স্রাব শুরু হয়
গত বছরের নভেম্বরে, মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে 4,5 মিলিয়নেরও বেশি লোক তাদের চাকরি ছেড়ে দিয়েছে, একটি ঘটনাকে "গ্রেট শাটডাউন" হিসাবে বর্ণনা করা হয়েছে। সিদ্ধান্তের ভিত্তিতে মহামারীটির পরিণতি যা ঠেলে দিচ্ছে…
স্মার্ট কাজ, সময়সূচী এবং নিয়ম: এখানে ব্যক্তিগত ব্যক্তিদের জন্য চুক্তি
কোম্পানি এবং ইউনিয়নের মধ্যে শ্রম মন্ত্রনালয়ের প্রোটোকলের চুক্তি কাজের সময়, সংযোগ বিচ্ছিন্ন করার অধিকার এবং আরও অনেক কিছুর মূল পয়েন্টগুলি ঠিক করে৷ ব্যক্তিগত চুক্তি বিস্তারিত ঠিক করবে। যেভাবে
স্মার্ট ওয়ার্কিং: পর্তুগালে একটি অগ্রণী সংস্কার
নিয়মের একটি প্যাকেজ যা নিয়ন্ত্রন করে, সহজ করে এবং বাড়ি থেকে কাজকে উৎসাহিত করে লুসিটানিয়ান দেশ জুড়ে কার্যকর হয়: এটি একটি অগ্রগামী সংস্কার, যা ভবিষ্যতে একটি মডেল হতে পারে
কোভিড-পরবর্তী শহুরে পুনর্বিন্যাস: বার্লিন এবং মিলান মডেল
পরিবেশ ও কাজের প্রতি শ্রদ্ধার মিলন কি সম্ভব? এটি সেই থিম যা দূরদর্শিতার কেন্দ্রে ছিল যা মিলানে অনুষ্ঠিত হয়েছিল জার্মান মডেলের সাথে সাথে লম্বার্ড মেট্রোপলিসের দিকেও
সরকারি কর্মচারীদের জন্য স্মার্ট কাজ: 5-দফা নির্দেশিকা
জনপ্রশাসন মন্ত্রী, রেনাটো ব্রুনেটা, বেসামরিক কর্মচারীদের জন্য স্মার্ট কাজের নির্দেশিকা উপস্থাপন করেছেন - এখানে, সংক্ষেপে, জনপ্রশাসনের জন্য নিয়মগুলি কী হবে
Statista দ্বারা জরিপ অনুযায়ী শক্তি, Terna হল "সেরা নিয়োগকর্তা"
স্মার্টওয়ার্কিং, লিঙ্গ সমতা এবং অল্পবয়সী পিতামাতার সমর্থনে একাধিক উদ্ভাবনী প্রকল্পের জন্য ধন্যবাদ, স্টেফানো ডোনারুমার নেতৃত্বাধীন দলটিকে "শক্তি সেক্টরে সেরা নিয়োগকর্তা" হিসাবে স্বীকৃতি দেওয়া হয়েছে।
১৫ অক্টোবর থেকে অফিসে সরকারি কর্মচারীরা: ডিক্রিতে সই করেন ড্রাঘি
15 অক্টোবর থেকে "পিএ-তে কাজ করার পদ্ধতিটি উপস্থিতিতে ফিরে আসে" - এক মাসের মধ্যে স্মার্ট কাজের জন্য চুক্তি - সমস্ত খবর
PA-তে স্মার্ট কাজ: 15 অক্টোবর থেকে 1 জানুয়ারী 2022-এর মধ্যে কী পরিবর্তন হয়৷
PA কর্মীদের জন্য স্মার্ট কাজের নগদ দিন থাকতে পারে - একটি পরিমাপ তৈরি করা হচ্ছে যা অফিসে ফিরে যাওয়ার সময় এবং পদ্ধতিগুলি নিয়ন্ত্রণ করবে, তবে দূরবর্তী কাজের জন্যও - দৃশ্যমান ফ্রেমওয়ার্ক চুক্তি…
পা, স্মার্ট ওয়ার্কিংকে বিদায়: অফিসে সরকারি কর্মচারীরা
গ্রিন পাস ডিক্রিতে একটি সংশোধনীর মাধ্যমে, সরকার সরকারি কর্মচারীদের অফিসে ফিরিয়ে আনার প্রস্তুতি নিচ্ছে - সবুজ পাসের বাধ্যবাধকতার সম্ভাব্য সম্প্রসারণ - মন্ত্রী ব্রুনেটা: "বর্তমান কাজ বৃদ্ধিতে অবদান রাখে"
স্মার্ট ওয়ার্কিং: বাড়ি থেকে কাজ করার জন্য এখানে সেরা শহরগুলি রয়েছে৷
প্রথম ইউরোপীয় শহর হল তালিন, যা পডিয়াম থেকে অবিলম্বে অবস্থান করে - অনেক দেশে যারা স্মার্ট ওয়ার্কিংয়ে কাজ করে তাদের জন্য একটি ভিসা প্রয়োজন, "ডিজিটাল যাযাবর"
Intesa, Ing এবং Banco Bpm কর্পোরেট, স্থিতিস্থাপকতা এবং স্থায়িত্বের জন্য পুরস্কৃত
কর্পোরেট গ্রাহক, স্থায়িত্ব এবং কোভিড জরুরী বিভাগে "ব্যাংকিং পরিষেবাগুলিতে উদ্ভাবনের" জন্য আবি প্রতিযোগিতার XNUMX তম সংস্করণে তিনটি ব্যাংকিং গ্রুপকে পুরস্কৃত করা হয়েছিল। ইন্তেসা সানপাওলো গ্লোবাল ক্যাপিটাল থেকে সর্বাধিক চিত্তাকর্ষক আর্থিক প্রতিষ্ঠান হিসাবে দুটি পুরষ্কার জিতেছে…
পলিমি: "কোভিড-পরবর্তী শহর: মহামারীর পরে জীবন এমনই হবে"
মিলান পলিটেকনিকের পূর্ণ অধ্যাপক স্টেফানো ক্যাপোলংগোর সাথে সাক্ষাৎকার: "আমরা সবাই গ্রামাঞ্চলে শেষ করব না। চ্যালেঞ্জ হল শহরে বসবাস করা যেমন বাইরে থাকে"। "সবুজ এবং '15 মিনিটের শহর' স্বাস্থ্যের সমস্যাটির সাথে অনেক কিছু করার আছে"। "দ্য…
স্মার্ট ওয়ার্কিং, ওপেন ফাইবার কোভিড-পরবর্তী চুক্তি স্বাক্ষর করেছে
এমনকি মহামারীর পরেও, "ফাইবার ওয়ার্কিং" চুক্তি অফিসে এবং এর বাইরে এক ধরণের মিশ্র কাজের জন্য সরবরাহ করে, যা ক্রিয়াকলাপটিকে আরও নমনীয়তার সাথে চালানোর অনুমতি দেবে।
পাহাড়ে স্মার্ট কাজ করছে: Airbnb এবং Trentino একটি প্রতিযোগিতা চালু করেছে
ট্রেন্টিনোর সাথে সহযোগিতায় Airbnb-এর উদ্যোগ: তিনটি সেরা টেলিওয়ার্কিং স্টোরি ডলোমাইটসের একটি কেবিনে এক সপ্তাহ কাজ করার জন্য 1.000 ইউরো কুপন জিতবে
516 ইউরোর বোনাস এবং স্মার্ট ওয়ার্কিং: এটি কীভাবে পাবেন এবং কী কিনতে হবে
Sostegni ডিক্রি যারা স্মার্ট কাজ করছেন তাদের জন্য আসবাবপত্র কেনার জন্য 31 ইউরো বোনাস 516 ডিসেম্বর পর্যন্ত বর্ধিত করা হয়েছে - এখানে প্রণোদনা সম্পর্কে আপনার জানা দরকার সমস্ত তথ্য রয়েছে
অলিভেটি এবং টেকনো: এখানে প্রথম স্মার্ট ওয়ার্কস্টেশন
উদ্ভাবনী সমাধান যা IO.T সলিউশনের সাথে Olivetti এবং Tecno-এর সহযোগিতা থেকে জন্ম নেওয়া সুস্থতা, প্রযুক্তি এবং উত্পাদনশীলতাকে একত্রিত করে। বাড়িতে বা অফিসে কাজ আরও আরামদায়ক এবং দক্ষ করার জন্য ডিজাইন করা হয়েছে
স্মার্ট ওয়ার্কিং, ফিম সিসল: "আমাদের একটি টেকসই এবং দীর্ঘস্থায়ী মডেল দরকার"
অ্যাডাপ্ট এবং মিলানের ক্যাথলিক ইউনিভার্সিটির সাথে, Cisl মেটালওয়ার্কার্স ইউনিয়ন স্মার্ট ওয়ার্কিংয়ে শ্রমিকদের অবস্থার উপর একটি গবেষণা শুরু করেছে। সচিব বেনাগ্লিয়া: "আমাদের জরুরি ব্যবস্থাপনা থেকে বেরিয়ে আসতে হবে এবং আলোচনায় যেতে হবে"
পুনরুদ্ধার এবং এক্সটেনশন: সিডিএম থেকে ঠিক আছে। স্লাইডিং ফোল্ডার ফরওয়ার্ডিং
সিডিএম থেকে ঠিক হওয়ার পরে, পুনরুদ্ধার ব্রাসেলসের জন্য প্রস্তুত - স্মার্ট কাজের জন্য নতুন নিয়ম, ড্রাইভিং লাইসেন্স এবং পরিচয় নথির খবর - ডিক্রি থেকে বাদ ট্যাক্স বিল এবং সমুদ্র সৈকতে ছাড়ের সম্প্রসারণ
পা: প্রতিযোগিতা, নিয়োগ, স্মার্ট কাজ। নিয়ম এবং খবর
পাবলিক টেন্ডারগুলির জন্য নতুন নিয়মগুলি কী পূর্বাভাস দেয়? স্মার্ট কাজের জন্য কি পরিবর্তন? মন্ত্রী ব্রুনেটা বছরে 150.000 নিয়োগের পরিকল্পনা চান। এখানে জনপ্রশাসনের জন্য খবর
স্মার্ট কাজ, রেডিয়েটার ইতালি রানী বাড়িতে চালু
এই শীতে, প্রথম সম্পূর্ণরূপে কোভিড জরুরি অবস্থা দ্বারা চিহ্নিত, ইতালি ছিল ইউরোপের দেশ যেটি সবচেয়ে বেশি ঘরোয়া গরম করার ব্যবহার বাড়িয়েছে, যার পরিণতি বিল এবং পরিবেশের জন্য
ডিজিটাল বিভাজন কমাতে ওপেন ফাইবার এবং সাউথ একসাথে কাজ করা
এলিসাবেটা রিপা এবং সাউথ ওয়ার্কিংয়ের নেতৃত্বে কোম্পানি ডিজিটাল বিভাজনের বিরুদ্ধে লড়াই করতে এবং সারা দেশে স্মার্টওয়ার্কিং ছড়িয়ে দিতে সম্মত হয়েছে
বাড়িটি একটি অফিসে পরিণত হয় এবং ই-কমার্স লেনদেন দ্বিগুণ করে
ফরাসি প্ল্যাটফর্ম ManoMano, যা পাঁচ বছর আগে ইতালিতে অবতরণ করেছিল, 2020 সালে টার্নওভার এক বিলিয়ন ছাড়িয়েছিল, শুধুমাত্র ইতালিতে 130 মিলিয়ন তৈরি হয়েছিল। এখন তিনি ক্রেমোনায় একটি লজিস্টিক সেন্টার খোলেন এবং দ্রুত ডেলিভারি দিয়ে অ্যামাজনকে চ্যালেঞ্জ করেন।
স্মার্ট ওয়ার্কিং কি ওয়েব জলদস্যুদের দরজা খুলে দেয়? আসুন এভাবে নিজেদের রক্ষা করি
আমাদের পরিচয় বা ব্যাঙ্কিং শংসাপত্র চুরি করার জন্য ফিশিং, আমরা অজানা সাইট পরিদর্শন করলে যে ভাইরাসগুলি স্বয়ংক্রিয়ভাবে ইনস্টল হয়ে যায়। কভারের জন্য দৌড়ানোর আগে প্রতিরোধ করা ভাল। একটি স্ব-পরীক্ষা থেকে শুরু
স্মার্ট কাজ: উচ্চ মজুরি (+6%) এবং কম সিগ
ব্যাঙ্কিতালিয়ার মতে, স্মার্ট ওয়ার্কিং বেসরকারি খাতের কর্মীদের এবং কোম্পানিগুলির উপর ইতিবাচক প্রভাব ফেলেছে যারা এটি পরিচালনা করতে পারে: মাসিক মজুরি গড়ে 6% বৃদ্ধি পেয়েছে এবং ছাঁটাইয়ের আশ্রয় হ্রাস পেয়েছে। পরিবর্তে, প্রভাব…
স্মার্ট ওয়ার্কিং, নিয়মের সম্প্রসারণ: এভাবেই কাজ করে
সরকার জরুরী অবস্থার ক্ষেত্রে স্মার্ট ওয়ার্কিং অ্যাক্টিভিটি পরিচালনার নিয়ম প্রসারিত করেছে - এখানে নিয়োগকর্তা এবং কর্মীদের জন্য যা হয়
স্মার্ট ওয়ার্কিং কোম্পানিগুলির সাংস্কৃতিক বিপ্লবকে চালিত করে
মহামারী মোকাবেলায় কোম্পানিগুলোর স্থিতিস্থাপকতার ক্ষেত্রে, স্মার্ট ওয়ার্কিং একটি অপরিহার্য ভূমিকা পালন করেছে কিন্তু এখন কোম্পানিগুলোকে তাদের পুরো প্রতিষ্ঠানের পুনর্বিবেচনার জন্য চাপ দেওয়ার জন্য এটিকে লিভার হতে হবে।
জার্মানি: যারা স্মার্ট কাজ করছেন তাদের জন্য প্রতিদিন 5 ইউরো
সরকারী সংখ্যাগরিষ্ঠ ক্ষতিপূরণের স্বীকৃতি দেওয়ার জন্য একটি ব্যবস্থা প্রস্তুত করছে যা শ্রমিকদের কাজের জন্য তাদের বাড়িতে ব্যক্তিগত স্থান ত্যাগ করতে বাধ্য করা কষ্টের জন্য ক্ষতিপূরণ দেয়।
স্মার্ট কাজ এবং মানসিক স্বাস্থ্য: মনস্তাত্ত্বিক সহায়তা তিনগুণ
ইন্টারন্যাশনাল এসওএস-এর মতে, বহুজাতিক যেটি 85টি দেশের সংস্থাগুলিকে স্বাস্থ্য পরিষেবা সরবরাহ করে, "বাড়ির কাজ থেকে প্রাপ্ত মনস্তাত্ত্বিক সহায়তার অনুরোধগুলি মহামারীর শুরু থেকে তিনগুণ বেড়েছে"। এখানে কারণ আছে.
ভিয়েস্টি: "স্মার্ট ওয়ার্কিং দক্ষিণে কাজ পরিবর্তন করতে পারে"
বারি বিশ্ববিদ্যালয়ের ফলিত অর্থনীতির অধ্যাপক জিয়ানফ্রাঙ্কো ভিয়েস্টির সাথে সাক্ষাত্কার - স্মার্ট ওয়ার্কিং দক্ষিণে কাজ করছে এবং ইতিমধ্যে 45 কর্মীকে দক্ষিণে ফিরিয়ে এনেছে: "এটি একটি আকর্ষণীয় ঘটনা যা কার্ডগুলিকে এলোমেলো করে দেয়: দুটি কারণে"...
পেনশন, কোটা 100ও কোভিডের কারণে আবেদন হারায়
2019 এবং 2020 সালের প্রথম নয় মাসে INPS সমীক্ষাগুলি নিশ্চিত করে যে, গত বছরের সর্বোচ্চ পর্যায়ের পরে, কোটা 100-এর সাথে যুক্ত প্রাথমিক পেনশনগুলি মহামারী দ্বারা প্ররোচিত স্মার্ট কাজের প্রভাবের কারণেও হ্রাস পেয়েছে।
কোভিডের পরেও আরও স্মার্ট কাজ? এখানে সুবিধা এবং অসুবিধা আছে
পলিটেকনিকো ডি মিলানোর মতে, মহামারীর পরে 5,35 মিলিয়ন ইতালীয়রা চটপটে কাজ চালিয়ে যাবে, বিশেষত বড় কোম্পানি এবং সরকারী প্রশাসনে। জটিল বিষয়গুলির মধ্যে প্রযুক্তিগত ব্যবধান এবং কর্মজীবনের ভারসাম্য, তবে 3 জনের মধ্যে 4 জন স্মার্ট কর্মী বিশ্বাস করেন যে…
ভোডাফোন ইতালিয়া, স্মার্ট ওয়ার্কিং: ইউনিয়নগুলির সাথে চুক্তি, এটি যা প্রদান করে তা এখানে
যে কর্মচারীরা গ্রাহক সহায়তা নিয়ে কাজ করেন তারা মাসিক ঘন্টার 80% জন্য স্মার্ট ওয়ার্কিংয়ে কাজ করতে সক্ষম হবেন, বাকিরা 60% ঘন্টার জন্য - সংযোগ বিচ্ছিন্ন করার অধিকার এবং প্রযুক্তিগত সরঞ্জাম - 16 এর পিতামাতার ছুটিতে ঠিক আছে...
বারেস (ইন্টেসা সানপাওলো): "কোভিড আমাদের ব্যাঙ্কিং করার উপায় পরিবর্তন করছে"
ইন্টেসা সানপাওলো গ্রুপের ব্যাঙ্কা দেই টেরিটোরির প্রধান স্টেফানো বারেসের সাথে সাক্ষাত্কার - "আস্থা পুনরুদ্ধার করা হল ইতালীয় অর্থনীতি পুনরায় চালু করার মৌলিক উদ্দেশ্য এবং ইন্তেসা সানপাওলো ব্যবসার জন্য ঋণের নিশ্চয়তা দেওয়ার জন্য যথাসাধ্য চেষ্টা করছে এবং...
আলডো বোনোমি: "কোভিড-পরবর্তী সময়ে, স্মার্ট সিটি স্মার্ট ল্যান্ডে পরিণত হবে"
সমাজবিজ্ঞানী এবং Aaster এর প্রতিষ্ঠাতা আলডো বোনোমির সাথে সাক্ষাত্কার - "কোভিড আমাদের রেনেসাঁ মডেলে ফিরিয়ে আনবে, 100টি শহরের ইতালিতে এবং শহর ও অঞ্চলের মধ্যে ঘনিষ্ঠ সম্পর্কের দিকে" - "শহুরে স্থানগুলিকে আবার ডিজাইন করা হবে তবে নেটওয়ার্কগুলিও,…
স্মার্ট ওয়ার্কিং নাকি অফিস? ইতালীয়রা একটি মিশ্রণ চাইবে
Cisco দ্বারা পরিচালিত গবেষণা অনুসারে, ইতালীয়রা নমনীয় কাজের সুবিধাগুলিকে অনেকাংশে প্রশংসা করেছে, এমনকি যদি 2021 সালে তারা কখন এটি অবলম্বন করতে পারে তা চয়ন করতে সক্ষম হতে চায়।
কোভিড, মুখোশ থেকে সিগ পর্যন্ত: এখানে সরকারের পক্ষ থেকে 8 টি খবর রয়েছে
মন্ত্রিপরিষদ বর্তমানে কার্যকর কোভিড-বিরোধী নিয়মগুলিকে প্রসারিত করেছে, আউটডোর এবং ইনডোর মাস্কগুলিতে নতুন নিয়ম প্রবর্তন করেছে - জরিমানা, সিগ এবং ট্যাম্পনের বিষয়েও খবর - এখানে আপনার যা জানা দরকার তা রয়েছে
জরুরি অবস্থার বর্ধিতকরণ: ইতালির জন্য 8টি পরিণতি
সরকার সংসদে জরুরি অবস্থার মেয়াদ 31 জানুয়ারি পর্যন্ত বাড়ানোর প্রস্তাব করবে - স্মার্ট ওয়ার্কিং থেকে পেনশন পর্যন্ত, এখানে এই সিদ্ধান্তের প্রধান পরিণতি রয়েছে
Benaglia (Fim Cisl): "স্মার্ট ওয়ার্কিং হ্যাঁ, কিন্তু সুনির্দিষ্ট চুক্তির সাথে"
মেটালওয়ার্কার্স ইউনিয়নের নতুন সেক্রেটারি রবার্তো বেনাগলিয়ার সাথে সাক্ষাতকার - "এটি যৌথ চুক্তিকে কঠোর করার সময়, আসুন আমরা নিজেদেরকে প্রতারিত না করি যে পুনরুদ্ধার তহবিল যথেষ্ট" - "ইলভা সংকট: পুগলিয়ায় নির্বাচনী প্রচার শেষ, সরকার আর নেই …
স্মার্ট ওয়ার্কিং: কোভিডের পরে কী হবে?
অ্যাসোসিয়েশন অফ পার্সোনেল ম্যানেজার (এআইডিপি) দ্বারা পরিচালিত একটি সমীক্ষা অনুসারে, 68% সংস্থাগুলি মহামারী শেষ হওয়ার পরেও স্মার্ট ওয়ার্কিং ব্যবহার চালিয়ে যাবে।
ফেরারিস (প্রাক্তন টের্না): "মহামারী আমাদের উন্নয়ন মডেল পুনর্বিবেচনা করতে ঠেলে দেয়"
ক্যামোগলি কমিউনিকেশন ফেস্টিভালে বক্তৃতা করছেন, টেরনার প্রাক্তন সিইও, লুইগি ফেরারিস। তিনি যুক্তি দিয়েছিলেন যে মহামারীটি অঞ্চলগুলির জন্য আরও জায়গা সংরক্ষণ করে উন্নয়ন মডেল পরিবর্তন করার একটি সুযোগ। স্মার্ট ওয়ার্কিং হল আপনি কিভাবে...
বেন্টিভোগলি: স্মার্ট কাজের চ্যালেঞ্জ, এটি কীভাবে মোকাবেলা করতে হয় তা এখানে
মার্কো বেন্টিভোগলির একটি নতুন বই, যা সম্প্রতি পর্যন্ত সিএসএল-এর মেটালওয়ার্কারদের সাধারণ সম্পাদক ছিল, যার শিরোনাম ছিল "ইন্ডিপেন্ডেন্ট - গাইড টু স্মার্ট ওয়ার্কিং", এবং রুবেটিনো দ্বারা প্রকাশিত স্মার্ট ওয়ার্কিং এর সমস্ত দিক তুলে ধরে, যা…
ভিডিও কল, টেলিগ্রাম জুম এবং হোয়াটসঅ্যাপকে চ্যালেঞ্জ করে
2013 সালে প্রতিষ্ঠিত মেসেজিং অ্যাপ, যা 400 মিলিয়নেরও বেশি গ্রাহকের সাথে দ্রুত বৃদ্ধি পাচ্ছে, এছাড়াও প্ল্যাটফর্মগুলির মধ্যে যুদ্ধের অংশ যা টেলিওয়ার্কিং এবং দূরত্ব শিক্ষার নিশ্চয়তা দেয়৷
স্মার্ট কাজ: জরুরি নতুন নিয়ম এবং একটি ডিজিটাল বিপ্লব
করোনাভাইরাস জরুরী অবস্থা এবং স্কুলগুলি বন্ধ করার ফলে স্মার্ট কাজের ব্যবহার বিস্ফোরিত হয়েছে যা অবশ্যই পরীক্ষা-নিরীক্ষার বাইরে যেতে হবে এবং তাই একটি নতুন আইন দ্বারা চুক্তিবদ্ধ এবং নিয়মিত করা দরকার - জরুরিতা ভুলে না গিয়ে…
Pirelli, কর্মচারী এবং শিশুদের জন্য অনলাইন কার্যক্রম
কোম্পানী কর্পোরেট কল্যাণের আয়োজন করেছে দূর থেকে, স্মার্ট কর্মরত পিতামাতাদের তাদের সন্তানদের পরিচালনায় সহায়তা করার জন্য।
ব্যাঙ্কস এবং ফিনটেক, মহামারীতে একটি রান আপ
ফিনটেকের দ্বারা ব্যাঙ্কগুলিকে অবমূল্যায়ন করা হয়েছে বলে মনে হয়েছিল কিন্তু করোনভাইরাস জরুরী শক্তির ভারসাম্যকে উল্টে দিচ্ছে - ব্যাংকগুলি ডিজিটালাইজেশন, হোম ব্যাঙ্কিং এবং স্মার্ট ওয়ার্কিংয়ের উপর ফোকাস করে ভিত্তি পুনরুদ্ধার করেছে যখন ফিনটেকের বিনিয়োগ হ্রাস পাচ্ছে - এমনকি…
স্মার্ট কাজ: ইতালীয় কোম্পানিগুলির জন্য একটি সুযোগ
এক্সেলসিয়র সিস্টেমের তথ্য অনুসারে, লকডাউনের আগে চারটি কোম্পানির মধ্যে একটি স্মার্ট ওয়ার্কিংয়ে বিনিয়োগ করেছিল, বিশেষত দক্ষিণে: কাঠামোগত শূন্যতা পূরণ করার এবং আমাদের দেশে ডিজিটাল রূপান্তরকে ত্বরান্বিত করার একটি সুযোগ
ওপেন ফাইবার এবং সিম্বোলা টেকসই উদ্ভাবনের উপর ফোকাস করে
ওপেন ফাইবার সিম্বোলা ফাউন্ডেশনের মানগুলি মেনে চলে: উদ্ভাবন এবং স্থায়িত্ব - ডিজিটাল উন্নয়নকে ত্বরান্বিত করার লক্ষ্যে এবং আমাদের দেশের পেরিফেরাল অঞ্চলগুলিকে পুনরায় চালু করার লক্ষ্যে, পরিবেশের প্রতি সম্পূর্ণ সম্মান
স্মার্ট ওয়ার্কিং: 8 ই মে Fim Cisl ওয়েবিনার
8 মে 10 থেকে 12.30 পর্যন্ত Fim Cisl দ্বারা আয়োজিত একটি ওয়েবিনার চটপট কাজের চুক্তির আইনি দৃষ্টিকোণ এবং ইউনিয়নের ভূমিকার সাথে সম্পর্কিত সময়গুলি অন্বেষণ করবে - বেন্টিভোগলি: সত্যিকারের স্মার্ট কাজ অবশ্যই চুক্তিবদ্ধ হতে হবে"
ভোডাফোন এবং মাইক্রোসফট, ব্যবসার জন্য তিন বছরের চুক্তি
ভোডাফোন বিজনেস এবং মাইক্রোসফ্ট ইতালিয়া যৌথভাবে দেশের সমস্ত কোম্পানির ডিজিটাল রূপান্তরের জন্য স্মার্ট ওয়ার্কিং সলিউশন, অ্যাপস এবং ক্লাউড প্রস্তাবগুলি একসাথে বিকাশ করবে
স্মার্ট ওয়ার্কিং, আন্তর্জাতিক স্টার্টআপগুলির সাথে উবি বাঙ্কা মিটিং
UBI ব্যাঙ্কা এবং প্লাগ অ্যান্ড প্লে স্মার্ট ওয়ার্কিং-এর উপর ফোকাস - উদ্ভাবনী দূরবর্তী কাজের সমাধানগুলি অধ্যয়ন করতে আন্তর্জাতিক স্টার্টআপগুলির সাথে সংগঠিত লাইভ স্ট্রিমিং
ই-কমার্স, টেলিওয়ার্কিং, ভিডিও স্কুল: কোভিড প্রযুক্তি বিপ্লব
কোয়ারেন্টাইন ইতালীয়দের বেশ কয়েকটি ফ্রন্টে নিজেদের ডিজিটাইজ করতে বাধ্য করে: কেনাকাটা থেকে কাজ, শিক্ষার মধ্য দিয়ে যাওয়া - করোনাভাইরাস জরুরী অবস্থা শেষ হয়ে গেলেও অনেক পরিবর্তন আমাদের জীবনকে প্রভাবিত করতে পারে
স্মার্ট ওয়ার্কিং এবং পরিবেশ, গ্রেডেড এবং ওপেন ফাইবারের ক্ষেত্রে
ক্যাম্পানিয়ার শক্তি কোম্পানি, ওপেন ফাইবারের অপটিক্যাল ফাইবারকে ধন্যবাদ, এক মাসে 35 টন CO2 নির্গমন কমাতে সক্ষম হয়েছে।
স্মার্ট ওয়ার্কিং, ওভারওয়ার্কিং নয়: সিট কেস
পাদুয়া-ভিত্তিক ধাতুর কাজকারী সংস্থাটি তার কর্মীদের সাথে একটি নেটিকেট ভাগ করেছে: "ঝুঁকিটি অনেক ঘন্টা কাজ করছে, যোগাযোগের অনেকগুলি সম্ভাব্য উপায় দ্বারা বোমাবাজি"।
ইতালি স্মার্ট কাজ আবিষ্কার করে: এখানে সুবিধা আছে
করোনাভাইরাস দ্বারা সৃষ্ট বিধিনিষেধের ফলস্বরূপ, একটি কুলুঙ্গি ঘটনা থেকে স্মার্ট কাজ করা আমাদের দেশেও একটি গণ কার্যকলাপ হয়ে উঠছে - 4. ম্যানেজার অবজারভেটরি স্মার্ট কাজের 4 টি প্রধান সুবিধা চিহ্নিত করেছে যা একবারে ফিরে এসেছে…
Covid-19, কিভাবে বড় কোম্পানিতে কাজ পরিবর্তন হয়
Ubi Banca তার অর্ধেক কর্মীকে স্মার্ট কাজের জন্য নিযুক্ত করেছে এবং এখনও খোলা শাখাগুলিতে সর্বোচ্চ নিরাপত্তা নিশ্চিত করা হয়েছে। অন্যান্য ব্যাংক এবং ব্যবসা একই পছন্দ করছে
কর্মক্ষেত্রে সুস্থতা: এটি অসম্ভব নয় তবে ইতালি পিছনে রয়েছে
একটি গ্যালাপ সমীক্ষা অনুসারে, ইতালিতে প্রায় তিনজন কর্মচারীর মধ্যে একজন কর্মক্ষেত্রে এতটাই অসন্তুষ্ট যে তারা "বিরুদ্ধে সারিবদ্ধ" - তবে যে সংস্থাগুলি তাদের কর্মীদের ভাল বোধ করে তাদের 17% বেশি উত্পাদন করে।
স্মার্ট ওয়ার্কিং: ৫৭০ হাজার কর্মী এবং তারা বেশি খুশি
মিলান পলিটেকনিকের অবজারভেটরি অনুসারে, "চতুর কাজ" এখন 58% বড় কোম্পানিতে বাস্তব, কিন্তু মাত্র 12% এসএমইতে: তিন চতুর্থাংশ স্মার্ট কর্মী তাদের কাজে সন্তুষ্ট, অন্য 55% কর্মচারীর বিপরীতে .
স্মার্ট কাজ, 56% বড় কোম্পানি এটি অনুশীলন করে
মিলান পলিটেকনিকের স্মার্ট ওয়ার্কিং অবজারভেটরির মতে, বড় ইতালীয় কোম্পানির অর্ধেকেরও বেশি কিন্তু জনপ্রশাসনের মাত্র 8% এরই স্মার্ট ওয়ার্কিং উদ্যোগ রয়েছে, যা এখন সারা দেশে প্রায় অর্ধ মিলিয়ন কর্মী জড়িত।
Intesa Sanpaolo Hive এর জন্য Copernico SmartPlaces পুরস্কার জিতেছে
হাইভ হল একটি স্মার্ট ওয়ার্কিং প্রজেক্ট যা রিয়েল এস্টেট এবং লজিস্টিকস, হেলথ অ্যান্ড সেফটি, আইটি এবং পার্সোনেল ফাংশনগুলির সাথে স্থানের প্রাপকদের জড়িত করে তৈরি করা হয়েছে যা পিয়াজা ডেলা স্কালা কমপ্লেক্সের চতুর্থ তলায় জড়িত।
স্মার্ট ওয়ার্কিং ক্রমবর্ধমান, কিন্তু এটি মহিলাদের জয় করা হয় না
Randstad Workmonitor-এর গবেষণা প্রকাশ করে যে 84% ইতালীয়রা "চঞ্চল" কাজের প্রশংসা করে এবং প্রায় অর্ধেক ইতিমধ্যেই এটি পরীক্ষা করেছে, এমনকি যদি বেশিরভাগ এখনও ঐতিহ্যগত পদ্ধতিতে কাজ করে - এবং এটি সঠিকভাবে…
লিওনার্দো-ইউনিয়ন: স্মার্ট ওয়ার্কিং চুক্তি স্বাক্ষরিত
লক্ষ্য হল কর্মীদের তাদের বাড়ির কাছাকাছি বা সরাসরি বাড়ি থেকে একটি কোম্পানির অফিসে কাজ করার অনুমতি দেওয়া, যাতে কর্মীদের মঙ্গল এবং তাই কোম্পানির উত্পাদনশীলতা বৃদ্ধি করা যায়।
FCA: Fim-Cisl Iuvo কর্মীদের জন্য স্মার্ট-ওয়ার্কিং চুক্তি ঘোষণা করেছে
চুক্তিতে বলা হয়েছে যে কর্মীকে চুক্তিভিত্তিক কাজের সময়ের 20% জন্য সদর দফতরে তার কাজ করতে হবে - বেন্টিভোগলি: "উদ্ভাবনী এবং গুরুত্বপূর্ণ চুক্তি"।
Terna নতুন কল্যাণ ও স্মার্ট ওয়ার্কিং প্যাকেজ চালু করেছে
2017 সালের বাজেট আইন দ্বারা প্রবর্তিত উদ্ভাবনগুলিকে আরও ভালভাবে উপলব্ধি করার জন্য নতুন কল্যাণ ব্যবস্থাটি 2017 সালের জন্য পরীক্ষামূলক ভিত্তিতে প্রথমবারের মতো উপস্থাপন করে, উত্পাদনশীলতার কল্যাণের ফর্মগুলি।
জেনারেল ইতালিয়া, মিলান এবং রোমে 1000 কর্মচারীদের জন্য স্মার্ট কাজ করছে
কোম্পানিটি মিলান পলিটেকনিক অবজারভেটরির স্মার্ট ওয়ার্কিং অ্যাওয়ার্ড 2017 জিতেছে - "ভ্রমণের সময় এবং খরচ কমানোর সাথে সাথে কর্মজীবনের ভারসাম্যের উন্নতি, সেইসাথে বৃহত্তর প্রেরণা এবং কাজের সন্তুষ্টি"।
করসো (পোলিমি): "স্মার্ট ওয়ার্কিং আপনাকে আরও কঠোর এবং আরও ভাল করে কাজ করে এবং এর মূল্য প্রায় 14 বিলিয়ন"
মিলান পলিটেকনিকের প্রফেসর এবং স্মার্ট ওয়ার্কিং অবজারভেটরির প্রধান মারিয়ানো করসোর সাথে উইকেন্ড ইন্টারভিউ - "সাম্প্রতিক বছরের পুরনো নমনীয় কাজের মডেলগুলি ভুলে যান, টেলিওয়ার্কিং থেকে পার্ট টাইম পর্যন্ত": স্মার্ট ওয়ার্কিং সম্পূর্ণ অন্য কিছু, যা …
কর্পোরেট ওয়েলফেয়ার এবং স্মার্ট ওয়ার্কিং: কোন কোম্পানি এগুলো ব্যবহার করে
প্রথম সংস্করণের সাথে আবির্ভূত ফলাফলের পরে, AIDP - ইতালীয় অ্যাসোসিয়েশন ফর পার্সোনেল ম্যানেজমেন্ট - ইতালিতে কর্পোরেট কল্যাণের গবেষণার দ্বিতীয় সংস্করণের জন্য ওয়েলফেয়ার কোম্পানি (কুই! গ্রুপ) এর সাথে তার সহযোগিতা পুনর্নবীকরণ করেছে৷
Unicredit, মিলান: The Agile Work Week 2017 চলছে
UniCredit 22 থেকে 26 মে মিলানের মিউনিসিপ্যালিটি দ্বারা আয়োজিত চটপটে কাজ সপ্তাহে অংশগ্রহণ করে - প্রায় 150 জন কর্মী মিলানে স্মার্ট মোবিলিটিতে কাজ করবে