শালীন বেতন: এটি কী, এর পরিমাণ কত এবং কেন মিশেলিন এটি চালু করার সিদ্ধান্ত নিয়েছে
টায়ার গ্রুপ মিশেলিন তার 132 কর্মচারীদের জন্য একটি "শালীন মজুরি" চালু করার ঘোষণা দিয়েছে। একটি সর্বজনীন সুরক্ষা ভিত্তিও পথে রয়েছে। আপনার যা জানা দরকার তা এখানে
কাজ, জার্মানি 45টি কোম্পানিতে সংক্ষিপ্ত চার দিনের সপ্তাহে পরীক্ষা করে। কে ইতালিতে এটি গ্রহণ করে?
বার্লিন আশা করে যে কাজের সময় কমিয়ে এটি শ্রমিকদের আরও বেশি উত্পাদনশীল করে তুলতে পারে, বিশেষ করে এমন সময়ে যখন শ্রমের ঘাটতি রয়েছে
পুরুষ এবং মহিলাদের মধ্যে সমান বেতন: কমপক্ষে 13% এর ব্যবধান কাটিয়ে উঠতে সংসদের প্রথম হ্যাঁ
ইতালীয় সংসদ লিঙ্গ বেতনের ব্যবধানের বিরুদ্ধে অবস্থান নেয়, সামাজিক অংশীদারদের জড়িত করার এবং বেতনের স্বচ্ছতা গ্রহণের লক্ষ্যে পদক্ষেপ নিয়ে ইউরোপীয় নির্দেশাবলীর প্রতি সাড়া দেয়।
Acea, ইউনিয়নগুলির সাথে চুক্তি: 38 জানুয়ারী 1 থেকে সমান বেতন সহ প্রতি সপ্তাহে 2024 ঘন্টা
প্রতি সপ্তাহে 38 ঘন্টা কমানো 2002 এর পরে নিয়োগ করা সমস্ত কর্মীদের জন্য প্রযোজ্য (যা 38,5 ঘন্টার পরিবর্তে)
কাজ: অ্যাসোসিয়েশনের স্বাধীনতার উপর ক্যাসেশন কোর্ট পূর্ণ শক্তিতে আসে
রায়টিকে "নাশকতামূলক" হিসাবে সংজ্ঞায়িত করা যেতে পারে এই অর্থে যে এটি সুসংহত আইনশাস্ত্রকে অস্বীকার করে
পুরুষ এবং মহিলাদের জন্য সমান বেতন: পোস্ট ইতালিয়ান সমান-বেতনের শংসাপত্র পায়
বীমা সেক্টরে Ftse Mib কোম্পানিগুলির মধ্যে প্রথমটি শংসাপত্র গ্রহণ করে যা একটি অন্তর্ভুক্তিমূলক সংস্কৃতিকে মূল্য দেয় যা লিঙ্গ বেতনের ব্যবধান সমাধান করে
Confindustria, এখন Bonomi একটি পরিবর্তন দল প্রয়োজন
তার জন্য অপেক্ষা করা জটিল চ্যালেঞ্জের মুখোমুখি হওয়ার জন্য, কনফিন্ডুস্ট্রিয়ার নতুন রাষ্ট্রপতিকে রোমান সেলুনের বাইরে কোম্পানিতে অর্জিত দক্ষতার উপর ভিত্তি করে একটি প্রামাণিক দল প্রয়োজন: ভাইস প্রেসিডেন্টের পছন্দ হবে সিদ্ধান্তমূলক - চাঞ্চল্যকর…
নিম্ন মুদ্রাস্ফীতি স্ব-স্থায়ী
ভোক্তা মূল্যের তাপমাত্রা সর্বত্র ঠান্ডা এবং শূন্যের নিচে নেমে যাওয়ার ঝুঁকি রয়েছে। সাধারণ কারণগুলি হল বিশ্বব্যাপী প্রতিযোগিতা এবং ব্যাপক ডিজিটালাইজেশন। মজুরি প্রত্যাশা এবং গতিশীলতা সামঞ্জস্য করে এবং মুদ্রাস্ফীতি রাডারের বাইরে থাকে
ধাতু শ্রমিক, মজুরি এবং ঘন্টা: জার্মানদের চুক্তি কি ইতালিতে রপ্তানি করা যেতে পারে?
মুদ্রাস্ফীতির বাইরে মজুরি বৃদ্ধি এবং ওরির সম্ভাব্য হ্রাসের বিষয়ে জার্মান ধাতু শ্রমিকদের চুক্তিটি স্কুলের মতো - ইতালিতে অর্থনৈতিক এবং শিল্প পরিস্থিতি ভিন্ন তবে কোম্পানির দর কষাকষি - যদি একটি অংশগ্রহণমূলক ইউনিয়ন দ্বারা অনুশীলন করা হয় - করতে পারে...
মেটালওয়ার্কার্স, বেতন এবং চুক্তিতে একটি যুগান্তকারী জন্য নতুন অধিকার
পেশাদারিত্ব এবং যোগ্যতার মানদণ্ডের সাথে যুক্ত একটি স্বচ্ছ বেতন সমন্বয় এবং ছোট কোম্পানিগুলির জন্য আঞ্চলিক দর কষাকষির সম্প্রসারণ হল ধাতব শ্রমিকদের চুক্তির পুনর্নবীকরণের জন্য আলোচনার একটি টার্নিং পয়েন্টের ভিত্তি যা আর অপেক্ষা করতে পারে না...