পাবলিক সেক্টর: 180 সালের মধ্যে 2026 নিয়োগের প্রয়োজন যাতে গত 40 বছরের গড়ের নিচে না পড়ে

কার্লো কোটারেলির নেতৃত্বাধীন সিপিআই অবজারভেটরি অনুসারে, 2026 সালে 1980-2021 সময়ের মধ্যে কর্মরত এবং জনসংখ্যার মধ্যে একই অনুপাতের দিকে ফিরে যেতে, রাজ্য কর্মীদের 3,36 থেকে 3,54 মিলিয়নে উন্নীত করা উচিত।
রাষ্ট্রীয় বেতন বেসরকারী ব্যক্তিদের কাছাকাছি, কিন্তু ক্রয় ক্ষমতা এখনও 2023 থেকে হ্রাস পাবে

সিপিআই অবজারভেটরি অনুসারে, পুনর্নবীকরণের প্রাক-চুক্তির ভিত্তিতে, ব্যক্তিগত বেতনের তুলনায় রাষ্ট্রীয় বেতন পুনরুদ্ধার করা হয়, কিন্তু তারা শুধুমাত্র 2022 সালে মুদ্রাস্ফীতির বিরুদ্ধে নিজেদের রক্ষা করে।
রাজ্য এবং সম্ভবত বেসরকারী সংস্থাগুলির জন্য বাধ্যতামূলক সবুজ পাস

দ্রাঘি মহামারীর বিরুদ্ধে লড়াই করার জন্য গ্রিন পাসের বাধ্যবাধকতা বাড়ানোর জন্য দৃঢ়প্রতিজ্ঞ - আগামীকাল মন্ত্রী পরিষদের সমস্ত সরকারি চাকরিতে এবং সম্ভবত বেসরকারী সংস্থাগুলিতেও শংসাপত্রের বাধ্যবাধকতা চালু করা উচিত (যদি না নিয়োগকর্তারা এবং…
রাজ্য: প্রণোদনা থেকে শট পর্যন্ত, সর্বজনীন কর্মসংস্থানের সর্বশেষ খবর

সরকার এবং ইউনিয়নগুলির মধ্যে একটি প্রযুক্তিগত দ্বন্দ্ব যা জনসাধারণের চুক্তির পুনর্নবীকরণের দিকে পরিচালিত করবে, যা 7 বছরের জন্য অবরুদ্ধ করা হয়েছে - একটি নির্বাচনী টার্নওভার শুধুমাত্র দরকারী কর্মীদের নিয়োগের জন্য কল্পনা করা হয়েছে, যখন দ্বিতীয় স্তরের দর কষাকষি ক্ষতিগ্রস্থ হতে পারে...
জনসেবা: আরান-ইউনিয়ন চুক্তি, বিভাগ কমিয়ে ৪টি

সরকারি কর্মসংস্থানের ক্ষেত্রগুলি হবে কেন্দ্রীয় কার্যাবলী, স্থানীয় কার্যাবলী, স্বাস্থ্য এবং শিক্ষা এবং গবেষণা - সিজিআইএল: "সরকারের আর অজুহাত নেই। এখন পাবলিক চুক্তি নবায়ন করা উচিত"।

বছর অনুসারে সংরক্ষণাগার:

2016 2021 2022