ইন্টেসা সানপাওলো ভিটার নেটওয়ার্ক এবং কর্পোরেট ওয়েলফেয়ারের প্রধান আন্দ্রিয়া লেসকার সাথে সাক্ষাত্কার - "পেনশন তহবিলের তিনটি প্রতিযোগিতামূলক সুবিধা রয়েছে তবে পিআইআরগুলির চেয়ে আলাদা দিগন্ত রয়েছে" - কেন পেনশন তহবিলে বিচ্ছেদ বেতন প্রদান করা সুবিধাজনক - কম খরচ,…
UBS WM, ইন্টারন্যাশনাল পেনশন গ্যাপ ইনডেক্স-এর রিপোর্ট - পেনশনভোগীদের মধ্যে সক্রিয় কর্মীদের অনুপাত 7 থেকে 2,5-এ নেমে এসেছে এবং এটি একই পরিবারের মধ্যে আর্থিক বৈষম্য তৈরি করবে এবং এটিকে অবলম্বন করা ক্রমবর্ধমান প্রয়োজনীয় করে তুলবে...
ফোকাস বিএনএল - পেনশন তহবিলে বিচ্ছেদের বেতন হস্তান্তরের নীরব সম্মতির কারণে, 10 বছরে ইতালিতে সম্পূরক পেনশনের সম্পদ তিনগুণ বেড়েছে এবং পেনশন তহবিলের সদস্যরা দ্বিগুণ হয়েছে
ইউরোপীয় কমিশন নতুন সম্পূরক পেনশন সরঞ্জাম তৈরি করার প্রস্তাব করেছে যা সমগ্র ইউনিয়ন জুড়ে সাবস্ক্রাইব করা যেতে পারে - লক্ষ্য হল কম খরচে প্রতিযোগিতা বাড়ানো এবং নিশ্চিত করা যে আরও বেশি সংখ্যক ইউরোপীয়রা সম্পূরক পেনশনে বিনিয়োগ করে
নতুন প্রজন্ম যারা বেঁচে আছে এবং দীর্ঘকালের অনিশ্চয়তার অভিজ্ঞতায় জীবনযাপন করছে, তাদের জন্য আমাদের পেনশন তহবিলের পৃষ্ঠাটি উল্টাতে হবে: সম্পূরক পেনশনের ফর্মের চেয়ে বেশি, আমাদের ভাবতে হবে, RITA-এর উদাহরণ অনুসরণ করে, আয়ের পর্যাপ্ত কভারেজের আগে...
মেটা ম্যানেজমেন্ট (পিডিএফ-এ সংযুক্ত স্লাইড) দ্বারা উপস্থাপিত একটি গবেষণা অনুসারে, আশ্চর্যজনকভাবে, সম্পূরক পেনশন এবং পরিপূরক স্বাস্থ্যসেবা, কর্মের ক্ষেত্র হওয়া সত্ত্বেও যা প্রায়শই যৌথ চুক্তিতে প্রদর্শিত হয়, এমনকি হস্তক্ষেপের শীর্ষ-3 তেও নেই। …
জেনারেল ইতালিয়া দ্বারা উন্নীত ওয়েলফেয়ার ইনডেক্স Pmi রিপোর্ট অনুসারে, নতুন কোম্পানির চুক্তির 52% কল্যাণমূলক পদক্ষেপের জন্য প্রদান করে: যে খাতটি সবচেয়ে বেশি বৃদ্ধি পাচ্ছে তা হল পরিপূরক স্বাস্থ্যসেবা, তারপরে কর্মজীবনের ভারসাম্য এবং মাতৃত্ব সহায়তা -…
