ভ্যাট, ডিকন্ট্রিবিউশন, এপ সোশ্যাল এবং বেবি বোনাস, কিন্তু এছাড়াও ওয়েব ট্যাক্স, ন্যায্য ক্ষতিপূরণ এবং স্কুল নিয়োগ: এইগুলি হল নতুন বাজেট আইনের সাথে আগত প্রধান উদ্ভাবন, যা শনিবার নিশ্চিতভাবে এগিয়ে গেছে।
বাজেট আইন চেম্বারে চেম্বারে আসে - বেশ কিছু শেষ মুহূর্তের খবর: স্কুলে স্থিতিশীলতা থেকে নগদ বেতন বন্ধ, প্লাস্টিক বিরোধী নিয়ম পর্যন্ত
InPiù থেকে - অবসরের বয়স না বাড়ানোর জন্য, ফাইভ স্টারের নেতা, প্রয়োজনীয় 12 বিলিয়ন ইউরো কোথায় পেতে হবে তা না জেনে, যাকে তিনি ভুলভাবে "গোল্ডেন পেনশন" বলে থাকেন তবে যা সমতুল্য বলে তা বাতিলের প্রস্তাব করতে এসেছেন। প্রতি…
আজ রোমে Assofondipensione-এর শেয়ারহোল্ডারদের মিটিং: 2017 রিপোর্টের উপস্থাপনা - গত তিন বছরে সদস্যপদ +12,7% - নতুন নিবন্ধনগুলিকে উদ্দীপিত করার জন্য সামাজিক নিরাপত্তা শিক্ষা এবং যোগাযোগ - রিটার্ন: +29,1% গত 5 বছরের গড় (2012-2016) ) ৮.৯% পুনর্মূল্যায়নের বিপরীতে...
2017-এর জন্য, প্রাপ্ত 38 টির মধ্যে শুধুমাত্র 83 অনুরোধ গ্রহণ করা হবে, কিন্তু এইভাবে রাজ্য দ্বারা সংরক্ষিত 217 মিলিয়ন 2018 Ape সামাজিক অর্থায়ন করবে, যার কম কঠোর নিয়ম থাকবে।
জনকল্যাণ চেক ক্রমবর্ধমান কম এবং আরও দূরে হবে এবং এই কারণেই একটি সম্পূরক পেনশন সম্পর্কে সময়মতো চিন্তা করা প্রয়োজন - একটি দিগন্ত যা বিশেষ করে নতুন প্রজন্মকে প্রভাবিত করে - বিচ্ছেদ বেতন, ছাড়…
প্রেসিডেন্ট টিটো বোয়েরি ঘোষণা করেছেন যে সামাজিক নিরাপত্তা ইনস্টিটিউট "2017 সালের মধ্যে যারা এপ সোশ্যাল হওয়ার অধিকারী তাদের একটি বড় অংশকে বকেয়া পরিশোধ করতে সক্ষম হওয়ার জন্য সবকিছু করছে"
OECD-এর মতে, আজ ইতালিতে কার্যকর অবসরের বয়স উন্নত দেশগুলির মধ্যে সবচেয়ে কম, কিন্তু জনসংখ্যার প্রগতিশীল বার্ধক্যের কারণে পরিস্থিতি পরিবর্তন হতে চলেছে - বারেটা, বোয়েরি এবং বোকিয়া: "সরকারি-বেসরকারি একীকরণ প্রয়োজনীয়" .
কর, সামাজিক নিরাপত্তা, কাজ, শিক্ষা: পয়েন্ট বাই পয়েন্ট বাজেট আইনের বিষয়বস্তু সিনেটের প্রথম পাঠে অনুমোদিত।
ফোরনেরো সংস্কার প্রত্যাখ্যান করার পরে, যা 2012-13 সালে মূল্যস্ফীতির সাথে পেনশনের সমন্বয়কে অবরুদ্ধ করেছিল, সাংবিধানিক আদালত পরিবর্তে 2015 সালে রেনজি সরকারের আইন ডিক্রি দ্বারা গৃহীত ব্যবস্থাকে বৈধ হিসাবে স্বীকৃতি দিয়েছে: "মাত্র দুই বছরের জন্য অবরোধ …
UBS WM, ইন্টারন্যাশনাল পেনশন গ্যাপ ইনডেক্স-এর রিপোর্ট - পেনশনভোগীদের মধ্যে সক্রিয় কর্মীদের অনুপাত 7 থেকে 2,5-এ নেমে এসেছে এবং এটি একই পরিবারের মধ্যে আর্থিক বৈষম্য তৈরি করবে এবং এটিকে অবলম্বন করা ক্রমবর্ধমান প্রয়োজনীয় করে তুলবে...
সেনেটে, ব্যয় বৃদ্ধির সাথে কৌশলে সংশোধনীর ঝরনার কারণে সরকারের সংকট প্রায় আমাদের উপর - আলফানিয়ানরা শিশু বোনাসের পুনর্নবীকরণ চাপিয়েছে, পিসাপিয়া স্বাস্থ্য সুপারটিকেটের আংশিক বিলুপ্তি।
সরকারী সংশোধনীতে ব্যয়ের অধ্যায়ও রয়েছে: প্রথম বছরের জন্য "মূল্য" 100 মিলিয়নের সমান হবে, যখন 2019-2021 তিন বছরের সময়কালে এটি প্রায় 385 মিলিয়নে পৌঁছে যাবে।
প্রধানমন্ত্রী প্রস্তাবের একটি নতুন প্যাকেজ টেবিলে রেখেছেন, এই গ্যারান্টি সহ যে পাঠ্যটি সংসদে সিলমোহর করা হবে, কিন্তু সুজানা কামুসো তার মন পরিবর্তন করেন না: "অপ্রতুল প্রস্তাবগুলি" - ফুরালান (সিএসএল): "ইতিবাচক মতামত"
ট্রেড ইউনিয়নগুলির সাথে পালাজো চিগিতে বৈঠকের সময়, প্রধানমন্ত্রী জেন্টিলোনি একটি চুক্তিতে পৌঁছাতে এবং পরবর্তী বাজেট আইনে ভোট দেওয়া হবে এমন পাঠ্য সংজ্ঞায়িত করার জন্য টেবিলে দুটি নতুন প্রস্তাব রেখেছিলেন - Cisl এর দিকে…
সোমবার সরকার এবং ইউনিয়নগুলির মধ্যে শেষ প্রযুক্তিগত সারণী থেকে পাওয়া খবর নিশ্চিত করে যে 15টি শ্রেণীর কর্মীদের অবসরের বয়স বৃদ্ধি থেকে অব্যাহতি দেওয়া হবে, তবে তারা দুটি প্রয়োজনীয়তা পূরণ করে। শনিবার পালাজ্জো চিগিতে নতুন রাজনৈতিক বৈঠক
ইতিমধ্যেই স্বাক্ষর করেছে এমন দুটি ব্যাঙ্ক, 5টি বীমা কোম্পানি, গ্যারান্টারের স্বাক্ষর প্রতীক্ষিত - বিতরণের জন্য 2,75% Taeg এবং 2,85% পরিশোধের জন্য - এখানে স্বেচ্ছাসেবী অ্যাপের সর্বশেষ খবর রয়েছে৷
কঠোর পরিশ্রমের জন্য অবসরের বয়স বৃদ্ধি রোধ করার প্রস্তাবের পরে, সরকার পেনশন গণনা করার পদ্ধতিতে হস্তক্ষেপ করার লক্ষ্য রাখে: সর্বশেষ খবর।
11টি কঠিন ক্রিয়াকলাপে আরও চারটি যুক্ত করা হয়েছে যা Ape সোশ্যালকে অ্যাক্সেস দেয় - সরকারের মতে, এইভাবে 10 সালে যারা অবসর নেবেন তাদের প্রায় 2019% সমন্বয় থেকে বাদ পড়বে - আপাতত ছাড়টি বৈধ…
ফরাসী প্রজাতন্ত্রের তরুণ রাষ্ট্রপতি প্রথম সেমিস্টারে উত্তীর্ণ হয়েছেন: ইতিমধ্যে বেশ কয়েকটি সংস্কার করা হয়েছে, বিশেষ করে কাজ এবং করের বিষয়ে - কিছু সামাজিক ব্যবস্থা কাজ চলছে এবং প্রথম বাড়ির উপর ট্যাক্স বিলুপ্তি, যখন পেনশন, বিনিয়োগ…
সিনেটে একটি শুনানিতে ডেপুটি জেনারেল ম্যানেজার: "অতীত পেনশন সংস্কারের সাথে প্রাপ্ত ভারসাম্য বজায় রাখা, সংরক্ষণ করা এবং রক্ষা করা একটি পরম অগ্রাধিকার। তবে, এর অর্থ এই নয় যে পৃথক ক্ষেত্রে সমন্বয় করা যাবে না"
"একটি টেবিল খোলা হবে যা ভারী কাজের বিষয়গুলিকে স্বয়ংক্রিয় বৃদ্ধি প্রক্রিয়া থেকে বিচ্ছিন্ন করা যায় কিনা তা দেখার জন্য বিভাগগুলিকে প্রসারিত করার সম্ভাবনা নিয়ে উদ্বিগ্ন হবে"। এইভাবে অর্থনীতি মন্ত্রী পিয়ার কার্লো পাদোয়ান।
ইউনিয়নগুলির ইচ্ছা এখন জানা গেছে: ফোরনেরো সংস্কারের দ্বারা পরিকল্পিত পদক্ষেপটিকে অবরুদ্ধ করতে যা 2019 থেকে নিশ্চিত করবে যে কর্মীরা 5 মাস পরে অবসর নেবে। বর্তমান আইনের বিধানের ভিত্তিতে, প্রকৃতপক্ষে, অবসরের বয়স বাড়বে…
FROM MORNINGSTAR.IT - মার্সার গ্রুপের গবেষণা অনুসারে, টানা ষষ্ঠ বছরের জন্য, নর্ডিক দেশটি বিশ্বের সেরা সামাজিক নিরাপত্তা ব্যবস্থার র্যাঙ্কিংয়ে এগিয়ে আছে। ইতালি উন্নতি করছে কিন্তু এখনও গুরুতর কাঠামোগত সমস্যা রয়েছে।
সাংবিধানিক আদালত রেনজি ডিক্রিকে অনুমোদন করেছে যা পাবলিক ফাইন্যান্সে কোনো ব্যাঘাত না ঘটিয়ে পেনশনের পুনর্মূল্যায়নকে সংস্কার করেছে - অন্তর্বর্তীকালীন শাসন, মহিলাদের বিকল্পের পরিবর্তনের জন্য অর্থায়নের জন্য প্রয়োজনীয়, 2018 জুড়ে বলবৎ থাকবে
ডেমোক্র্যাটিক পার্টি পেনশন এবং 67 থেকে শুরু হওয়া 2019-বছর বয়সী পেনশনের উপর রাজনৈতিক খেলা আবার খুলেছে। নিয়ম পরিবর্তন বা প্রশমিত করার চাপ কৃষি মন্ত্রী মৌরিজিও মার্টিনা দ্বারা খোলা হয়েছিল…
আদালত সেই ডিক্রিকে অভিযুক্ত করে আপিল প্রত্যাখ্যান করেছে যার সাহায্যে রেনজি সরকার পেনশনভোগীদের কাছে আংশিকভাবে অর্থ ফেরত দিয়েছে মন্টি সরকার অসাংবিধানিক বলে সমীকরণ বন্ধ করার সাথে হারানো অর্থ। নতুন শৃঙ্খলা তৈরি করে "একটি...
ইনস্টিটিউট তার অনুমান নিশ্চিত করে। 2016 সালে, মৃত্যু 5% কমেছে এবং জীবন 5 মাস বৃদ্ধি পেয়েছে: এই কারণে, বয়স পেনশনের বয়স 67 সালে 2019-এ উন্নীত হয়েছে।
সাম্প্রতিক বছরগুলিতে, এমনকি অবসরপ্রাপ্তরাও উচ্চমানের জীবনযাপনের জন্য এবং তাদের পকেটে অনেক বেশি অর্থ নিয়ে তাদের অবসরের বছরগুলি উপভোগ করার জন্য অন্যান্য ইউরোপীয় দেশে যেতে শুরু করেছে। প্রিয় গন্তব্য: স্পেন এবং…
ঠিক আছে INPS সার্কুলারে পৌঁছেছে যা ব্যাখ্যা করে যে কীভাবে বিনামূল্যে বিভিন্ন ব্যবস্থাপনায় প্রদত্ত অবদানগুলি জমা করা সম্ভব হবে, যেমন INPS এবং পেশাদার তহবিল - বিভিন্ন অবসরের প্রয়োজনীয়তার প্রযুক্তিগত সমস্যা একটি সমাধান দিয়ে সমাধান করা হয়েছে...
ডেপুটি জেনারেল ম্যানেজার সিগনোরিনি সিনেট অন দ্য ডিফের শুনানিতে (পিডিএফ-এ সংযুক্ত পাঠ্য): "পেনশন সংস্কারের সম্পূর্ণ বাস্তবায়ন নিশ্চিত করা" - "চাহিদা, কর্মসংস্থান এবং বাহ্যিক অ্যাকাউন্টের সম্ভাবনা অনুকূল: এখন একটি উল্লেখযোগ্য হ্রাস …
পাবলিক ফাইন্যান্স সম্পর্কে নতুন পূর্বাভাস এবং ব্রাসেলস থেকে আসা নমনীয়তা নির্মাণাধীন বাজেট আইনের রূপরেখা স্পষ্ট করে - এখানে পেনশন, রাষ্ট্রীয় চুক্তি, নিয়োগ বোনাস, শিল্প 4.0 এবং দারিদ্র্যের বিরুদ্ধে লড়াইয়ের বিষয়ে অধ্যয়ন করা হচ্ছে
কর্মজীবী মা, যুবক-যুবতী এবং শ্রমজীবী কর্মীদের জন্য বর্তমান সামাজিক নিরাপত্তা ব্যবস্থার পরিবর্তনের অনুরোধ করার লক্ষ্যে CGIL, CISL এবং UIL দ্বারা সরকারের কাছে পাঠানো একক নথি। এখানে সামাজিক অংশীদারদের বিশদ প্রস্তাব রয়েছে।
আজ থেকে, 15 সেপ্টেম্বর শুক্রবার থেকে, 608 জন সাংসদের মধ্যে 945 জন পেনশন পাওয়ার অধিকার অর্জন করেছেন - এদিকে রিচেটি আইন সিনেটে অবরুদ্ধ
মন্ত্রী Giuliano Poletti ব্যাখ্যা করেন, চেম্বারে প্রশ্নের সময় এবং ট্রেড ইউনিয়নের সাথে বৈঠকে, কার্যনির্বাহী কাজ এবং পেনশনের ক্ষেত্রে অদূর ভবিষ্যতে বাস্তবায়ন করতে চায় এমন পদক্ষেপগুলি। দুটি স্তম্ভের উপর নির্মিত গুরুত্বপূর্ণ পরিবর্তন: অবদানের কাঠামোগত হ্রাস...
সামাজিক নিরাপত্তা সংক্রান্ত বিষয়ে সরকারের সাথে সংঘর্ষে, যা আজ আবার শুরু হয়েছে, ইউনিয়নগুলি এপ এবং রিতার সাথে এক্সিকিউটিভ দ্বারা তৈরি করা ম্যাজিনোট লাইনকে অতিক্রম করার চেষ্টা করে: সামাজিক অংশীদারদের উদ্দেশ্য হল ফোর্নেরো সংস্কারের কেন্দ্রবিন্দুতে আঘাত করা এবং নিম্ন বয়স…
প্রতিটি শিশুর জন্য ছয় মাসের অবদান ছাড়, সর্বোচ্চ দুই বছর পর্যন্ত, যে মহিলারা আগে অবসর নিতে চান (অর্থাৎ 63 বছর বয়সে) Ape sociale এর সাথে: এই প্রস্তাবটি সরকার উপস্থাপন করেছে...
সরকার এবং ইউনিয়নগুলির মধ্যে আজ বিকেলে ছুটি-পরবর্তী দ্বিতীয় রাউন্ড: অবসরের বয়সের আসন্ন বৃদ্ধিকে হালকা করার জন্য আলোচনার কেন্দ্রবিন্দুতে বিভিন্ন অনুমান, বিশেষ করে মহিলাদের জন্য - তবে একটি গ্যারান্টি পেনশন নিয়েও কথা হবে…
যারা 12 বছর বয়সী হওয়ার আগে 19 মাস অবদান রেখেছিলেন তারা তাড়াতাড়ি অবসর নিতে সক্ষম হবেন, তবে শুধুমাত্র কিছু শর্তে
পাঁচ মাস দেরিতে, স্বেচ্ছাসেবী Ape-এর আগমনের অনুমতি দেয় এমন বিধান - এইভাবে নতুন আইন কাজ করে যা আপনাকে চুক্তির মাধ্যমে সর্বাধিক 3 বছর এবং 7 মাস আগে কাজ ছেড়ে যেতে দেয়।
এটি শ্রম মন্ত্রণালয়ে অনুষ্ঠিত ইউনিয়নগুলির সাথে শীর্ষ সম্মেলনের সময় সরকার কর্তৃক প্রণীত হাইপোথিসিস - এটি অবদান গণনা করার জন্য সহগ হ্রাস করার কথাও ভাবা হয় - জীবন প্রত্যাশার সাথে অবসরের বয়স সামঞ্জস্য করার বিষয়ে কোনও চুক্তি নেই৷
অর্থনৈতিক উন্নয়ন মন্ত্রক প্রতিযোগিতা আইনে থাকা নিয়ম এবং উদ্ভাবনের নির্দেশাবলী প্রকাশ করেছে - এখানে আপনার যা জানা দরকার তা রয়েছে।
সমস্ত প্রযুক্তিগত সময় বিবেচনা করে, এটি এখন সম্ভাব্য যে পরিমাপটি শুধুমাত্র অক্টোবরের শেষের দিকে কার্যকর হবে - এদিকে, সুদের হারের ঝুঁকি বাড়ছে - "এক্সটেনশন ক্লজ" এর অভিনবত্ব এবং এপ কীভাবে কাজ করে তার অন্যান্য নিয়মগুলি…
আমরা নতুন বাজেট আইনে অন্তর্ভুক্ত করার জন্য দুটি পদক্ষেপের কথা ভাবছি: যুবকদের নিয়োগের জন্য হ্রাস এবং নিম্ন পেনশন বৃদ্ধি - হাতে ভারসাম্য, তবে, উভয় ব্যবস্থাই আলো দেখতে পাবে এমন সম্ভাবনা কম, কারণ ...
কল্যাণ মন্ত্রী গিউলিয়ানো পোলেটি গতকাল রিমিনিতে সিএল সভায় বলেছেন যে সরকারের লক্ষ্য যুব বোনাস দিয়ে 300 নতুন চাকরি তৈরি করা যার জন্য 2 বিলিয়ন ইউরো বরাদ্দ করা হবে...
বাজেটের কৌশলের পরিপ্রেক্ষিতে, সরকার পেনশনভোগীদের চেয়ে নতুন প্রজন্মকে আরও সম্পদ দেওয়ার দিকে ভিত্তিক এবং যারা 3 বছর বয়সী তরুণদের নিয়োগ দেয় তাদের জন্য 32 বছরের অবদানের জন্য কাটছাঁট অধ্যয়ন করছে - অসম্ভাব্য…
গ্লোবাল থিঙ্কিং ফাউন্ডেশনের "অর্থনীতি এবং অর্থের শব্দ" আর্থিক শিক্ষার শব্দকোষ থেকে - বাধ্যতামূলক সামাজিক নিরাপত্তার পাশাপাশি, সম্পদের অভাব এবং জটিল জনসংখ্যাগত প্রভাবের কারণে হ্রাসের নিয়তি, সেগুলি ধীরে ধীরে আমাদের দেশে স্থান লাভ করছে...
আয়ু বৃদ্ধির ক্ষেত্রে অবসরের বয়স বাড়ানো বন্ধ করার জন্য নির্বাচনী প্রচেষ্টার সম্মুখীন হয়ে, স্টেট জেনারেল অ্যাকাউন্টিং অফিস তার কণ্ঠস্বর শোনায় এবং সতর্ক করে যে সামাজিক নিরাপত্তা ব্যবস্থার ঝুঁকি আর টেকসই হবে না।
জরুরী পদ্ধতির অনুমোদনের ফলে বিধানটি নিয়ে আলোচনা করার জন্য যোগ্যতা সংক্রান্ত কমিটির কাছে উপলব্ধ প্রযুক্তিগত সময় অর্ধেক হয়ে যেত - এম 5 এস-এর ইরা যিনি অনুরোধটি উপস্থাপন করেছিলেন - জ্যান্ডা পেন্টাস্টেলাটির সাথে খুব কঠিন - ব্লগে গ্রিলো: "বার্ষিকীটি নেই …
মেফ একটি প্রস্তাব নিয়ে কাজ করছে যা বিনামূল্যে বিশ্ববিদ্যালয়ে কাটানো বছরগুলিকে পুনরুদ্ধার করার সম্ভাবনা সরবরাহ করে, একটি উদ্যোগ যা প্রধান সামাজিক নেটওয়ার্কগুলিতে অনুমোদনের সাথে দেখা হয়েছে - তবে প্রক্রিয়াটি এত সহজ হবে না এবং সর্বোপরি এটি কেবলমাত্র অ্যাক্সেসযোগ্য…
বৃহস্পতিবার, মন্ত্রী পোলেটি আবারও ইউনিয়নগুলির সাথে দেখা করেন পরবর্তী বাজেট আইনে অন্তর্ভুক্ত করার জন্য পেনশন প্যাকেজ নিয়ে আলোচনা করতে - 2019 সালে অবসরের বয়স স্বয়ংক্রিয়ভাবে বৃদ্ধি বন্ধ করা সম্ভব, যখন তরুণদের জন্য গ্যারান্টি পেনশন…
2016 সালে, আগের বছরের তুলনায় বৃদ্ধি ছিল 59%, মোট 21টি আপিলের জন্য - এই বৃদ্ধি সর্বোপরি বেতন বা পেনশন অ্যাসাইনমেন্টের (+106%) বিরুদ্ধে ঋণের আপিলের সাথে যুক্ত।
চেম্বারে একটি শুনানিতে সামাজিক নিরাপত্তা প্রতিষ্ঠানের এক নম্বর: "83% এর অবদান 10 বছরেরও কম, এক তৃতীয়াংশের বেশি তিন বছরে পৌঁছায় না, তবে তারা সকলেই কল্যাণমূলক সুবিধার অধিকারী যেমন পরিপূরক সর্বনিম্ন বা…
চেম্বারের শ্রম কমিশনের (ডামিয়ানো) এবং সিনেটের (স্যাকোনি) সভাপতির মতো দুটি একেবারেই ভিন্ন ব্যক্তিত্বের অপ্রত্যাশিত প্রস্তাবের কোনও যুক্তিসঙ্গত ভিত্তি নেই এবং - আইএনপিএস, বোয়েরির সভাপতি দ্বারা নথিভুক্ত - এর মধ্যে 141 বিলিয়ন ব্যয় হবে। এখন এবং 2035: …
30 তারিখের পরে প্রতি বছরের অবদানের জন্য প্রতি মাসে 20 ইউরো বাড়তে পারে, সর্বোচ্চ এক হাজার ইউরো পর্যন্ত - হাইপোথিসিসটি প্রধানমন্ত্রীর অর্থনৈতিক উপদেষ্টা স্টেফানো প্যাট্রিয়ার্কা দ্বারা চালু করা হয়েছিল -…
ফোকাস বিএনএল - পেনশন তহবিলে বিচ্ছেদের বেতন হস্তান্তরের নীরব সম্মতির কারণে, 10 বছরে ইতালিতে সম্পূরক পেনশনের সম্পদ তিনগুণ বেড়েছে এবং পেনশন তহবিলের সদস্যরা দ্বিগুণ হয়েছে
সাম্প্রতিক INPS রিপোর্ট থেকে কিছু আশ্চর্যজনক তথ্য উঠে এসেছে: কেন্দ্রে পেনশন উত্তরের তুলনায় বেশি, অন্যদিকে দক্ষিণে পুরুষ ও মহিলাদের মধ্যে বৈষম্য দেশের বাকি অংশের তুলনায় বেশি
67-এর জন্য প্রত্যাশিত অবসরের বয়স 2019-এ বাড়ানোর জন্য ড্যামিয়ানো-স্যাকোনি দ্বিপক্ষীয় প্রস্তাব - ইতিমধ্যে, অবৈতনিক "যত্নের কাজ" করা মহিলাদের প্রাথমিক অবসরে পাঠানোর একটি উপায় অধ্যয়ন করা হচ্ছে
সামাজিক নিরাপত্তা ইনস্টিটিউট একটি সংক্ষিপ্ত পাঠ্য (পিডিএফ-এ ডাউনলোডযোগ্য) তৈরি করেছে যা ব্যাখ্যা করে যে কীভাবে একজনের সম্পূরক পেনশন চিকিৎসা (প্রদেয় পদাধিকারী বা অনুরোধের ভিত্তিতে) বা কর কর্তনের অধিকার আছে কিনা তা যাচাই করা যায়।
কার্যনির্বাহী এবং শ্রমিক প্রতিনিধিদের মধ্যে পেনশন নিয়ে সংলাপ আবার শুরু হয়: আলোচনার সবচেয়ে উত্তেজনাপূর্ণ পয়েন্টগুলির মধ্যে একটি হল আজকের তরুণদের সুরক্ষার জন্য রাষ্ট্র কর্তৃক প্রদত্ত একটি সম্পূরক পেনশন প্রবর্তনের বিষয়ে উদ্বেগ, যারা ভবিষ্যতে নিজেদের খুঁজে পাবে...
INPS বার্ষিক রিপোর্ট (PDF) - যদি আমরা অভিবাসীদের জন্য দরজা বন্ধ করে দেই "আগামী 22 বছরে আমাদের INPS কোষাগারের জন্য 38 বিলিয়ন নেতিবাচক নেট ব্যালেন্স থাকবে" - "ন্যূনতম মজুরি? এতে দ্বিগুণ সুবিধা হবে" - "শুরুতে কর্মজীবনের অবদান…
শুধুমাত্র পরামর্শ ব্লগ থেকে - গড় ইতালীয় বিনিয়োগকারী একটি অসামান্য কেস: এটি বিনিয়োগকারী পালস, আর্থিক এবং বিনিয়োগ জগতের প্রতি ইতালীয়দের অভ্যাস এবং মনোভাবের উপর ব্ল্যাকরক সমীক্ষার তথ্য থেকে উঠে এসেছে।
সরকারী গেজেটে দুটি ডিক্রি প্রকাশের পরে, জাতীয় সামাজিক নিরাপত্তা ইনস্টিটিউট দুটি ব্যবস্থা বাস্তবায়নের বিজ্ঞপ্তি প্রকাশ করে - এখানে আপনার যা জানা দরকার তা রয়েছে৷
আরও 1,43 মিলিয়ন লোক এটি গ্রহণ করবে: সব মিলিয়ে, 3,57 মিলিয়ন পেনশনভোগী এটি সংগ্রহ করবেন - অতিরিক্ত ভাতাটি 64 বছরের বেশি বয়সী ব্যক্তিদের উদ্বিগ্ন যারা প্রতি বছর 13 হাজার ইউরো পর্যন্ত সংগ্রহ করে
নতুন প্রজন্ম যারা বেঁচে আছে এবং দীর্ঘকালের অনিশ্চয়তার অভিজ্ঞতায় জীবনযাপন করছে, তাদের জন্য আমাদের পেনশন তহবিলের পৃষ্ঠাটি উল্টাতে হবে: সম্পূরক পেনশনের ফর্মের চেয়ে বেশি, আমাদের ভাবতে হবে, RITA-এর উদাহরণ অনুসরণ করে, আয়ের পর্যাপ্ত কভারেজের আগে...
ন্যাশনাল বোর্ড অফ অ্যাকচুয়ারিজ স্টাডি বৃদ্ধ বয়স, অবৈধতা এবং বেঁচে থাকা ব্যক্তিদের পেনশন
"আমরা 100 বছর বেঁচে থাকব, আমরা কীভাবে এটি বহন করতে পারি?" ওয়ার্ল্ড ইকোনমিক ফোরামের (দাভোসের) একটি গবেষণার উদ্বেগজনক শিরোনাম যা হাইলাইট করে যে কীভাবে পেনশন সবচেয়ে উন্নত দেশগুলির জন্য একটি টাইম বোমা।
বৃহস্পতিবার 25 মে 2017 FIRSTonline পৌঁছেছে, Google Analytics সমীক্ষা অনুসারে, এক দিনে পৃষ্ঠা দর্শনের নতুন রেকর্ড: 118.690 - আগের রেকর্ড, 28 এপ্রিল 2016 এ সেট করা হয়েছিল, 90.684 পৃষ্ঠা দেখা হয়েছিল -…
কাজ, ট্রেড ইউনিয়ন, পেনশন নিয়ে ফাইভ স্টার প্রোগ্রামে ব্যাপক থিম শোনা যায় কিন্তু সামান্য মৌলিকতা এবং অনেক বিচক্ষণতার সাথে: তথাকথিত "গোল্ডেন পেনশন" সম্পর্কে অদ্ভুত নীরবতা আকর্ষণীয়
সরকার PIR-এর কর্মের পরিসর পেনশন তহবিলে প্রসারিত করার পরিকল্পনা করেছে - লক্ষ্য হল ছোট এবং মাঝারি আকারের ইতালীয় কোম্পানিগুলিতে পেনশন সঞ্চয় পৌঁছে দেওয়া - ক্যাসেরো, অর্থনীতির উপমন্ত্রী: "তাদের পরিকল্পনা হিসাবে পুনঃনামকরণ করা হবে...
নতুন সামাজিক শক শোষণকারী কীভাবে কাজ করে এবং কারা এটির জন্য আবেদন করতে পারে তা ব্যাখ্যা করে জেন্টিলোনি বিধানটিতে স্বাক্ষর করেছেন - এখানে একটি 5-পয়েন্ট গাইড রয়েছে।
সিজিআইএল, সিআইএসএল এবং ইউআইএল-এর সাথে মন্ত্রণালয়ে বৈঠকের পরে, পোলেটি আশ্বস্ত করেছেন: ডিক্রি যথাসময়ে আসবে - এদিকে, পেনশন সংস্কার নিয়ে আলোচনার "ফেজ 2" শুরু হয়: আমরা সর্বোপরি তরুণদের সুরক্ষার বিষয়ে কথা বলব
ব্রুনো ভিসেন্টিনি ফাউন্ডেশন আজ লুইস-এ "দ্বন্দ্ব এবং সংহতির মধ্যে প্রজন্মের ব্যবধান" নিয়ে একটি প্রতিবেদন উপস্থাপন করেছে, প্রাপ্তবয়স্কদের বিশ্ব এবং নতুন প্রজন্মের মধ্যে ভারসাম্যহীনতা সংশোধন করার জন্য কর এবং পেনশনের বিষয়ে পদক্ষেপ নেওয়ার প্রস্তাব করেছে যা…
সামাজিক নিরাপত্তা ইনস্টিটিউট ব্যাখ্যা করে যে কীভাবে একটি একক পেনশন পাওয়ার জন্য বিনামূল্যে বিভিন্ন পাবলিক ম্যানেজমেন্টের মধ্যে বিভক্ত অবদানগুলিকে একত্রিত করা যায়।
অ্যাসোপ্রেভিডেনজার প্রস্তাব: আসুন ফান্ড এবং ক্যাসকে লাভজনকভাবে এমনকি বর্তমানে পৃথক PIR ব্যবহার করার অনুমতি দেওয়ার বিধানটি উন্নত করি - বাজেট আইন দ্বারা পরিকল্পিত নতুন ট্যাক্স ব্যবস্থা সম্পর্কে করবেলোর ইতিবাচক মতামত: "ইতালি ইউরোপের কাছাকাছি"
Spi-Cgil "উন্মাদ সমন্বয়" এবং "নতুন ট্যাক্স প্ল্যাটফর্মের ত্রুটি" এর কথা বলে, কিন্তু INPS এটি অস্বীকার করে এবং ব্যাখ্যা করে যে, আইন অনুসারে, কিছু ক্ষেত্রে সমন্বয় মাসিক ভাতা বাতিল করতে পারে কারণ সমস্ত পেনশনভোগী কিস্তির অধিকারী নয়৷
31টি পেনশন তহবিলের প্রতিনিধিত্বকারী ক্যাটাগরির সংক্ষিপ্ত রূপটি সর্বাধিক সম্পদের থ্রেশহোল্ড বাড়াতে বলেছে যা সম্পূরক পেনশন পণ্যগুলি 5% থেকে 15% পর্যন্ত ব্যক্তিগত সঞ্চয় পরিকল্পনাগুলিতে বরাদ্দ করতে পারে।
উদারপন্থী-প্রগতিশীল প্রার্থী, ওলান্দের সাথে অর্থনীতির প্রাক্তন মন্ত্রী, পেনশনের প্রতীক্ষিত প্রস্তাব সহ তার চূড়ান্ত কর্মসূচি উপস্থাপন করেছেন: অবসরের বয়স 62-এ স্পর্শ করা হবে না - কাজের জন্যও খবর, বেকারত্বের সুবিধা, মজুরি, পরিবেশ, নিরাপত্তা এবং শহরতলির…
পেনশন সংস্কারের "দ্বিতীয় পর্যায়" নিয়ে সরকার এবং ট্রেড ইউনিয়নগুলির মধ্যে দ্বন্দ্বের মধ্যে, কম এবং অবিচ্ছিন্ন আয়ের তরুণ কর্মীদের সুরক্ষার জন্য একটি গ্যারান্টি অবদানমূলক পেনশনের কথা বলা হয়েছে।
25 বছরে গড় বয়স 38 থেকে 44-এ বেড়েছে এবং 55 থেকে 64 বছর বয়সী কর্মীদের দ্বিগুণ হয়েছে - কারণগুলির মধ্যে, জনসংখ্যার প্রবণতা, ফোরনেরো সংস্কার এবং যুব বর্জন…
টেবিলে রিতা, প্রারম্ভিক কর্মী এবং কঠোর চাকরি সংক্রান্ত খবরও
প্রারম্ভিক অবসরের বিকল্পে ভর্তি হওয়া মহিলাদের শ্রোতা প্রসারিত হচ্ছে: এখানে ব্যক্তিগত ডেটা প্রয়োজনীয়তা, অবদানের বছর এবং মোবাইল উইন্ডোর নিয়ম রয়েছে
Itinerari Previdenziali দ্বারা উত্পাদিত "ইতালীয় পেনশন সিস্টেমের বাজেট" এর চতুর্থ প্রতিবেদন অনুসারে, এটি সত্য নয় যে ইতালীয় পেনশন গড়ে মাসে এক হাজার ইউরোর কম, বা চেকের অর্ধেক 500 এর কম নয়...
Itinerari Previdenziali দ্বারা উত্পাদিত "ইতালীয় সামাজিক নিরাপত্তা ব্যবস্থার বাজেট" এর চতুর্থ প্রতিবেদন থেকে, এটি উঠে এসেছে যে প্রতিটি ইতালীয় দেড় জন লোককে সহায়তা করার জন্য ইরপেফকে অর্থ প্রদান করে - 11,28% করদাতা মানুষের সমস্ত আয়করের 52% এরও বেশি ঘোষণা করে…
Assofondipensione, যা 32 টি ক্যাটাগরির পেনশন তহবিলের প্রতিনিধিত্ব করে যার দুই মিলিয়নেরও বেশি সদস্য রয়েছে, উল্লেখ করে যে তহবিলের সম্পদগুলি নিজেরাই নিরাপদ: এখানে কেন।
Inps একটি সার্কুলারে ব্যাখ্যা করেছে যে এই বছরের জন্যও স্বয়ংক্রিয় সমতা হিমায়িত করা হয়েছে - একই সময়ে, Milleproroghe ডিক্রিতে একটি সংশোধনী 0,1 পেনশনের 2015% পুনরুদ্ধারকে আরও স্থগিত করবে
এই বছর থেকে, "প্রত্যাশিত অস্থায়ী সম্পূরক বার্ষিকী" এর সাথে প্রত্যাশিত 3 বছর এবং 7 মাস আগে কাজ ছেড়ে দেওয়া সম্ভব হবে - লা রিটা অ্যাপের সাথে মিলিত হতে পারে এবং খরচগুলি উল্লেখযোগ্যভাবে কমাতে সাহায্য করতে পারে৷
যারা ন্যূনতম থ্রেশহোল্ডের নীচে পেনশন পান তারা প্রতি মাসে 501,89 ইউরো পর্যন্ত মাসিক ভাতা বৃদ্ধি পেতে পারেন, তবে শুধুমাত্র যদি তারা নির্দিষ্ট প্রয়োজনীয়তা পূরণ করে
31লা মে থেকে 2018শে ডিসেম্বর 1951 পর্যন্ত, 1953 এবং 63 সালের মধ্যে জন্মগ্রহণকারী সরকারী এবং বেসরকারী কর্মীরা XNUMX বছর বয়সে কাজ থেকে অবসর নিতে সক্ষম হবেন, তবে শুধুমাত্র যদি বার্ধক্য পেনশনের প্রয়োজনীয়তা পূরণ করা হয়...
এই বছর থেকে, যারা বিশেষভাবে কঠোর বা নিশাচর কার্যক্রম পরিচালনা করেছেন তারা 12 সাল পর্যন্ত প্রতিষ্ঠিত প্রয়োজনীয়তার চেয়ে 2016 মাস আগে অবসর নিতে সক্ষম হবেন।
তুরস্ক এবং ব্রাজিল বছরের একটি রক্তাক্ত শুরু, কিন্তু সোমবার 2 জানুয়ারী এছাড়াও স্টক এক্সচেঞ্জের প্রথম অধিবেশনের দিন এবং পেনশন নেভিগেশন খবর, বিক্রয় ইতালি জুড়ে দোকানে আগমন ভুলে ছাড়া.
স্ট্যান্ডার্ড অ্যান্ড পুওর'স-এর একটি প্রতিবেদন অনুসারে, প্রগতিশীল বার্ধক্য এবং উচ্চ পাবলিক ঋণ সত্ত্বেও, ইতালি অন্যান্য ইউরোপীয় দেশগুলির তুলনায় আরও অনুকূল পরিস্থিতির মধ্যে রয়েছে।
সাম্প্রতিক বাজেট আইন কিছু প্রারম্ভিক কর্মীদের জন্য একক অবদানের প্রয়োজনীয়তার উপর ছাড়ের ব্যবস্থা করে, যারা তাই প্রত্যাশিত সময়ের আগে অবসর নিতে সক্ষম হবেন - এখানে 8 পয়েন্টে একটি নির্দেশিকা রয়েছে।
