ইউনিক্রেডিট প্রকল্প, গামাডোনার সাথে অংশীদারিত্বে, এমন কর্মীদের অফার করে যারা পেশাদার এবং ব্যক্তিগত বৃদ্ধির জন্য একটি উদ্যোক্তা কর্মজীবনের সরঞ্জামগুলিতে যাত্রা করতে চান৷ Prometeia অবজারভেটরি থেকে মহিলা কাজ এবং উদ্যোক্তা সংক্রান্ত ডেটা
IMQ সার্টিফিকেশন বডি - ইটালিয়ান কোয়ালিটি মার্ক ইনস্টিটিউট থেকে প্রাপ্ত, ইউএনআই/পিডিআর 125:2022 স্ট্যান্ডার্ডের লিঙ্গ সমতার জন্য এর ব্যবস্থাপনা পদ্ধতির সামঞ্জস্যতা প্রমাণ করে
রাষ্ট্রপতি টিজি পোস্টে আরও তুলে ধরেছেন যে সমগ্র জাতীয় অঞ্চল জুড়ে বিতরণ করা 60টি পোস্ট অফিসের 12.800% পরিচালক মহিলা।
আপনার আবেদন জমা দেওয়ার জন্য 23শে এপ্রিল পর্যন্ত সময়। 1 জুন Rai14 এ সম্প্রচারিত মারিসা বেলিসারিও পুরস্কারের XXXVI সংস্করণের পুরষ্কার অনুষ্ঠানের সময় দুটি বিজয়ী কোম্পানি ঘোষণা করা হবে
যদিও উপসাগরীয়-মস্কো আইন শীর্ষ ব্যবস্থাপনায় লিঙ্গ সমতা উন্নত করেছে, "রাবার দেয়াল" টিকে আছে যা নারীর উত্থানকে বাধা দেয়। গ্যাব্রিয়েলা আলেমান্নো, কনসব কমিশনার: "নতুন আইনী হস্তক্ষেপ প্রয়োজন"
কর্মক্ষেত্রে লিঙ্গ সমতাকে উন্নীত করা এবং স্টেরিওটাইপগুলি প্রতিরোধ করা যা মহিলাদের STEM অধ্যয়ন করা থেকে বিরত রাখে এই কর্মসূচির লক্ষ্য। 61টি ইতালীয় উচ্চ বিদ্যালয়ে সভা অনুষ্ঠিত হয়েছে যেখানে Enel গ্রুপ পেশাদাররা তাদের ভাগ করেছে...
ন্যাশনাল কাউন্সিল অফ অ্যাকচুয়ারিজ এবং নোই রেটে ডনে সোমবার 5 ফেব্রুয়ারিতে নির্ধারিত একটি অনলাইন সভায় মহিলা এবং জনস্বাস্থ্যের বিষয়ে বক্তব্য রাখবেন। এখানে সব বিবরণ আছে
FIRSTonline-এর সাথে একটি সাক্ষাত্কারে, Intesa Sanpaolo গ্রুপের Eurizon-এর Esg সমন্বয়কারী, ফেদেরিকা ক্যালভেটি টেকসইতার উপর Sgr-এর অগ্রগতি ব্যাখ্যা করেছেন এবং ব্যাখ্যা করেছেন যে 2024 সালে একটি টেকসই সম্পদ বরাদ্দ কোথায় ফিট করে
ইতালীয় সংসদ লিঙ্গ বেতনের ব্যবধানের বিরুদ্ধে অবস্থান নেয়, সামাজিক অংশীদারদের জড়িত করার এবং বেতনের স্বচ্ছতা গ্রহণের লক্ষ্যে পদক্ষেপ নিয়ে ইউরোপীয় নির্দেশাবলীর প্রতি সাড়া দেয়।
ইতালিতে, শুধুমাত্র 22,3% আর্থিক উপদেষ্টা নারী। এমন একটি পেশা যেখানে অনেক লিঙ্গ স্টিরিওটাইপ এখনও বিদ্যমান। এই সেক্টরে নারীদের আকৃষ্ট করার জন্য যোগাযোগ মৌলিক। গবেষণার ফলাফল "নারী এবং অর্থ: দ্য…
টিম স্টোরগুলি পার্পল পয়েন্টস নেটওয়ার্কের অংশ হয়ে উঠেছে, একটি নিরাপদ স্থান যা নির্যাতন এবং সহিংসতার শিকার নারীদের ভয়েস এবং সুরক্ষা দেয়। উদ্যোগটি কোম্পানির বৃহত্তর প্রকল্পের অংশ যা "সমতা পারে না...
গবেষণার ফলাফল অষ্টম বার্ষিক GLT ফাউন্ডেশন ইভেন্টের সময় প্রকাশিত হয়েছিল। অর্থনৈতিক সহিংসতা প্রতিরোধের জন্য আর্থিক অন্তর্ভুক্তির প্রথম ইউরোপীয় প্ল্যাটফর্মও উপস্থাপন করা হয়েছিল
Poste Italiane দ্বারা নতুন মাইলফলক পৌঁছেছেন. CEO Matteo Del Fante-এর নেতৃত্বে গ্রুপটি কাজের পরিবেশে লিঙ্গ সমতা নিশ্চিত করার ক্ষমতার জন্য IMQ দ্বারা জারি করা UNI/PdR 125:2022 সার্টিফিকেশন পেয়েছে
উইমেন অ্যাট বিজনেস এবং ইউরোপীয় কমিশনের পৃষ্ঠপোষকতায় তৈরি করা হয়েছে, সফ্টওয়্যারটির লক্ষ্য হল কর্মসংস্থান বা প্রশিক্ষণ কোর্সের সন্ধানকারী মহিলাদের সাহায্য করা
লিঙ্গ সংক্রান্ত বিষয়ে তার প্রতিশ্রুতির জন্য টিমের স্বীকৃতি যা গ্রুপ কোম্পানিগুলির শীর্ষে মহিলাদের উপস্থিতি বৃদ্ধি পেয়েছে
শাসনের উপর কনসব ডেটা: রাজ্য এবং পরিবারগুলি নিয়ন্ত্রণে, তালিকাভুক্ত কোম্পানিগুলিতে বিদেশী বিনিয়োগকারীরা 2013 সাল থেকে তাদের সর্বনিম্ন, শেয়ারহোল্ডারদের সভায় শেয়ারহোল্ডারদের অংশগ্রহণ বৃদ্ধি
লিঙ্গ ব্যবধানও হ্রাস পাচ্ছে কিন্তু মহিলা কর্মসংস্থানের জন্য এখনও কয়েকটি স্থিতিশীল চাকরি রয়েছে - ব্যাংক অফ ইতালি রিপোর্ট, মন্ত্রণালয় এবং আনপাল
তারকাচিহ্ন এবং schwa ভাষাকে কম যৌনতাবাদী করার উপায় হিসাবে প্রস্তাব করা হয়েছে কিন্তু এই প্রস্তাবগুলি, লেখার ক্ষেত্রে বহিরাগত, কথা বলার ক্ষেত্রে, আগে কখনও শোনা যায়নি এমন ভাষা কনফিগার করার ক্ষেত্রে আরও বেশি সমস্যা তৈরি করে।
ইন্তেসা সানপাওলো এবং মারিসা বেলিসারিও ফাউন্ডেশন পুরস্কারের সপ্তম সংস্করণ চালু করেছে যার লক্ষ্য SMEs যা সমান সুযোগ, নারী প্রতিভা এবং কর্পোরেট কল্যাণ প্রচার করে
2022 সালে, বিশ্বব্যাপী সঙ্কটের কারণে ছয় হাজার কম মহিলা মালিকানাধীন ব্যবসা নিবন্ধিত হয়েছিল। ঐতিহ্যবাহী খাতগুলি হ্রাস পাচ্ছে, যখন উদ্ভাবনী সংস্থাগুলি উচ্চতর জ্ঞানের বিষয়বস্তু সহ সেক্টরগুলিতে বৃদ্ধি পাচ্ছে
পারিবারিক ব্যবসার তৎকালীন সিইও ফ্রান্সেস্কো আমাদোরির ভাগ্নিকে বরখাস্ত করেছিলেন। চুক্তির আর্থিক শর্তাবলী প্রকাশ করা হয়নি
আমরা লিঙ্গ সমতা এবং ভাষাগত উদ্ভটতার বিষয়ে আমাদের তদন্ত চালিয়ে যাচ্ছি, অন্যান্য কেসগুলি উপস্থাপন করছি যেগুলি গ্লোটোলজিস্ট ড্যানিয়েল ভিটালি, goWare-এর লেখক, আমাদের ভাষার ব্যবহারে চিহ্নিত করেছেন যে এই উপসংহারে যে শব্দে বিশেষ বা জোর করে কিছু নেই...
ব্লুমবার্গ সূচকের 2023 সংস্করণ প্রকাশ করেছে। 21টি ইতালীয় কোম্পানি উপস্থিত। Terna, Hera, Intesa Sanpaolo, Enel এবং Unicredit-এর জন্য নিশ্চিতকরণ, Banca Mediolanum-এর জন্য প্রথমবার।
অবসর গ্রহণে লিঙ্গ বৈষম্য আরও স্পষ্ট হয়ে ওঠে, বিশেষ করে দায়িত্ব ও নেতৃত্বের ভূমিকা পালনকারী মহিলাদের জন্য
বৈচিত্র্য, অন্তর্ভুক্তি এবং নারীর ক্ষমতায়নের বিষয়ে তার প্রতিশ্রুতির জন্য স্বীকৃতি পাওয়ার জন্য প্রথম তালিকাভুক্ত ইতালীয় বহু-উপযোগিতা
মূল্যায়ন প্রক্রিয়া ব্যুরো ভেরিটাস দ্বারা পরিচালিত হয়েছিল। ইন্তেসা সানপাওলো এই ফলাফল অর্জনকারী প্রথম ব্যাংক
রোমান মাল্টিউটিলিটি র্যাঙ্কিংয়ে উপস্থিত ইতালীয় পাবলিক সার্ভিস কোম্পানিগুলির মধ্যে প্রথম এবং উল্লেখিত 42টি ইতালিয়ান কোম্পানির মধ্যে চতুর্দশ স্থানে রয়েছে
বীমা সেক্টরে Ftse Mib কোম্পানিগুলির মধ্যে প্রথমটি শংসাপত্র গ্রহণ করে যা একটি অন্তর্ভুক্তিমূলক সংস্কৃতিকে মূল্য দেয় যা লিঙ্গ বেতনের ব্যবধান সমাধান করে
জিওভানা বেলেজা, ক্রিস্টিনা ক্যারোলো, মারিয়া এনরিকা ডেনিস, সিমোনা গিরোলামো এবং কার্লা নিসিও অলিভেট্টি পরিচালনা পর্ষদে নিযুক্ত হয়েছেন।
গ্লোবাল থিংকিং ফাউন্ডেশনের সভাপতি জেন্ডার ফাইন্যান্সের বিষয়ে একটি প্যানেলে কথা বলার সময় এটিকে নিন্দা করেছেন: "জেন্ডার সমতার জন্য একটি মহান সাধারণ প্রতিশ্রুতি প্রয়োজন"
নতুন শংসাপত্র যা প্রথমবারের মতো জেন্ডারগ্যাপের মূল্যায়ন করে তা ১লা জুলাইয়ের Dpcm দিয়ে শুরু হয়েছে। সুনামগত এবং অর্থনৈতিক উভয় সুবিধা
টেলসির পরিচালনা পর্ষদে নিম্নলিখিতরা প্রবেশ করেছেন: গ্যাব্রিয়েলা ডি'এলিয়া, অ্যাঞ্জেলা গারগানি এবং সাবিনা স্ট্রাজুলো৷ আলেসান্দ্রো পানসা রাষ্ট্রপতি নিযুক্ত
মাইকেল পাওয়েলের একটি নিবন্ধ যা নিউ ইয়র্ক টাইমস-এ প্রকাশিত হয়েছে এবং এখানে ইতালীয় সংস্করণে পুনরুত্পাদন করা হয়েছে আমেরিকায় গর্ভপাতের বিষয়ে আলোচনায় ভাষাগত অতলতাকে তুলে ধরেছে যা হিজড়া অ্যাক্টিভিস্টদের চাপে, একটি নিরপেক্ষ ভাষা গ্রহণ করছে...
গ্লোবাল থিংকিং ফাউন্ডেশনের সাংস্কৃতিক প্রকল্প "ফ্রি টু… লাইভ"-এর সপ্তম নিয়োগের জন্য বেল্লাজিওতে সাইবার নিরাপত্তা বন্ধ হয়ে গেছে। 2022 সফরের ইভেন্টগুলির লেইটমোটিফ হল লিঙ্গ-ভিত্তিক সহিংসতার বিরুদ্ধে লড়াই করার দক্ষতা জোরদার করা এবং…
নারীর প্রতি সহিংসতার একটি ডিজিটাল মাত্রাও রয়েছে এবং এই কারণে সাইবার নিরাপত্তা অপরিহার্য, যার জন্য গ্লোবাল থিংকিং ফাউন্ডেশনের "লিবেরে ডি ....ভি ভিরে" ট্যুর উত্সর্গীকৃত।
2021 সালে মিলানে লিঙ্গ ব্যবধান বাড়বে কিন্তু কমার প্রবণতা লোমবার্ড এবং জাতীয় গড়ের চেয়ে বেশি টেকসই। অ্যাসোলোম্বারদা স্টাডি সেন্টারের এক প্রতিবেদনে এ তথ্য উঠে এসেছে
লিঙ্গ সমতা এবং কর্পোরেট কল্যাণকে মূল্য দেয় এমন এসএমইগুলির জন্য সংরক্ষিত নতুন দরপত্র খোলা: আবেদনগুলি 24 এপ্রিল পর্যন্ত জমা দেওয়া যেতে পারে। এখানে 2022 সালের খবর আছে
ওয়ার্ল্ড ইকোনমিক ফোরামের জেন্ডার গ্যাপ রিপোর্ট 2021 অনুসারে, এই ব্যবধানটি বন্ধ করতে 135 বছর সময় লাগবে – তবে নারী এবং অর্থের সমন্বয় সবচেয়ে উদ্বেগজনক।
Poste Italiane প্রতিটি বেতন বন্ধনীতে লিঙ্গ বেতনের ব্যবধানে অগ্রগতির জন্য Equileap র্যাঙ্কিংয়ের বিশ্বব্যাপী শীর্ষ 100-এ প্রবেশ করেছে
আন্তর্জাতিক সূচক লিঙ্গ সমতা এবং অন্তর্ভুক্তির ক্ষেত্রে তালিকাভুক্ত কোম্পানিগুলির কর্মক্ষমতা পরিমাপ করে
এখন থেকে মে পর্যন্ত, দ্য কোর্ট ককটেল বার মিক্সোলজিতে লিঙ্গ ব্যবধান পূরণ করতে সারা বিশ্ব থেকে বারলেডিদের স্বাগত জানাবে। অগ্রগামী ছিলেন অ্যাডা কোলম্যান, 1903 সালে লন্ডনের স্যাভয় হোটেলে।
অংশগ্রহণকারীদের একটি নতুন দল যারা ইতিমধ্যে উপস্থিত রয়েছে তাদের সাথে যোগদান করে এবং লিঙ্গ সমতার নীতিটি পরিচালনা কমিটি নির্বাচনের পদ্ধতিতে অন্তর্ভুক্ত করা হয়েছে - বক্তব্যকে এখন প্রিফেকচার থেকে এগিয়ে যেতে হবে
উইনিং উইমেন ইনস্টিটিউট দ্বারা লিঙ্গ সমতার জন্য প্রত্যয়িত ফ্রেডেরিক গির্টম্যানের নেতৃত্বে ইনস্টিটিউট - কর্পোরেট জনসংখ্যার 54% মহিলা এবং 40% শীর্ষ নির্বাহী মহিলা
ইতালিতে লিঙ্গ ব্যবধান বাড়ছে: সমস্ত মহিলা চুক্তির প্রায় 50% খণ্ডকালীন, পুরুষদের জন্য 26,6% এর বিপরীতে - কম চুক্তি কিন্তু দক্ষিণে আরও স্থিতিশীল
ওয়ার্ল্ড ইনইক্যালিটি ল্যাব 1820 থেকে শুরু হওয়া গ্রহের আয়ের মানচিত্র উপস্থাপন করে যা মহামারীটির ফলে ধনী এবং দরিদ্রের মধ্যে ব্যবধান আরও বিস্তৃত হওয়ার ঝুঁকি দেখায় - ইউরোপে, তবে,…
কর্মক্ষেত্রে এবং বাণিজ্যিক অনুশীলনে লিঙ্গ সমতা জোরদার করার জন্য, Eni UN Women Empowerment Principles (WEP) স্বাক্ষর করেছে
25 নভেম্বর সূর্যাস্ত থেকে 26 তারিখ ভোর পর্যন্ত, লিঙ্গ-ভিত্তিক সহিংসতা ইস্যুতে জনসচেতনতা বাড়াতে তেরনার সদর দফতরের রোমান ভবনগুলিকে লাল রঙ করা হয়
নারীর প্রতি সহিংসতার বিরুদ্ধে বিশ্ব দিবস উপলক্ষে, গ্লোবাল থিংকিং ফাউন্ডেশন প্যারিসে "ফ্রি টু... লাইভ" ট্যুর বন্ধ করে দেয়, ইতালীয় এবং ফরাসি প্রতিষ্ঠানগুলিকে লিঙ্গ সমতা এবং সামাজিক অন্তর্ভুক্তির অর্থনৈতিক বাধাগুলির উপর নোট তুলনা করার আহ্বান জানায়।
একটি চার-সপ্তাহের ম্যারাথন টিম দ্বারা প্রচারিত এবং বৈচিত্র্য এবং অন্তর্ভুক্তির জন্য উত্সর্গীকৃত, ডিজিটাল ইভেন্টগুলির একটি সমৃদ্ধ ক্যালেন্ডার সহ অংশীদার সংস্থাগুলির 700 কর্মচারীদের জন্য উত্সর্গীকৃত
ব্যাংক অফ ইতালির ডেপুটি জেনারেল ম্যানেজার মজুরি ব্যবধান, কল্যাণমূলক ব্যবস্থা এবং প্রশিক্ষণে প্রবেশাধিকার নিশ্চিত করার জন্য মহিলাদের পুরুষদের সমান অধিকার নিশ্চিত করার জন্য হস্তক্ষেপ করার প্রয়োজনীয়তার উপর জোর দেন
এটি রেফিনিটিভের "বৈচিত্র্য ও অন্তর্ভুক্তি সূচক" এর 2021 সংস্করণ দ্বারা প্রত্যয়িত, যা হেরা গ্রুপকে আন্তর্জাতিক র্যাঙ্কিংয়ে 42 তম স্থান দিয়েছে, সামগ্রিকভাবে মাল্টিউটিলিটিগুলির মধ্যে দ্বিতীয় এবং ইতালিয়ানদের মধ্যে তৃতীয়।
স্মার্টওয়ার্কিং, লিঙ্গ সমতা এবং অল্পবয়সী পিতামাতার সমর্থনে একাধিক উদ্ভাবনী প্রকল্পের জন্য ধন্যবাদ, স্টেফানো ডোনারুমার নেতৃত্বাধীন দলটিকে "শক্তি সেক্টরে সেরা নিয়োগকর্তা" হিসাবে স্বীকৃতি দেওয়া হয়েছে।
ফ্রান্সেস্কো স্টারেসের নেতৃত্বে 100 সালের তুলনায় শীর্ষ 2020 তে তার অবস্থান উন্নত হয়েছে, লিঙ্গ বৈচিত্র্য, নীতির প্রতি মনোযোগ দেওয়ার জন্য ইতালীয় কোম্পানিগুলির মধ্যে প্রথম এবং বিশ্বব্যাপী সপ্তম স্থানে রয়েছে...
Giuseppe Castagna-এর নেতৃত্বে ব্যাঙ্কটি ANIMA sgr দ্বারা প্রচারিত এবং পরিচালিত নতুন অ্যানিমা ইনভেস্টিমেন্টো জেন্ডার ইকুয়ালিটি 2026 তহবিলের সাথে তার অফার প্রসারিত করেছে
চার্টার্ড অ্যাকাউন্ট্যান্টের সংখ্যা ক্রমবর্ধমান প্রবণতা দেখায়, যেখানে লম্বার্ডি, ল্যাজিও, ক্যাম্পানিয়া, ভেনেটো এবং এমিলিয়া-রোমাগনা সবচেয়ে বেশি প্রতিনিধিত্ব করা অঞ্চল। স্বাস্থ্যসেবার ব্যয় যেমন বাড়ছে নারীর ঘটনাও। কাসা ডটোরি কমার্শিয়ালিস্টি দ্বারা প্রকাশিত সর্বশেষ রেপুটেশনাল রিপোর্ট থেকে এটি উঠে এসেছে
বীমা গোষ্ঠীর নতুন কর্মসূচীর লক্ষ্য হল এর কর্মীদের প্রতিভা এবং পেশাদার বৃদ্ধির সম্ভাবনার চাষ করে অন্তর্ভুক্তি সংক্রান্ত বিষয়ে সমগ্র কর্পোরেট জনসংখ্যার সচেতনতা বৃদ্ধি করা। নারীদের উন্নয়নের অন্যতম চালক হিসেবে গড়ে তোলার জন্য...
ম্যাক্রোঁর সাথে, ফ্রান্স লিঙ্গ সমতার জন্য লড়াইয়ে খুব উল্লেখযোগ্য অগ্রগতি করেছে, লিঙ্গ পরিচয় বলতে কী বোঝায় তা খুব ভালভাবে স্পষ্ট করে এবং নারীদের মধ্যে সমতার জন্য মন্ত্রী মোরেনোকে নতুন ক্ষমতা দিয়েছে…
আমাদের দেশে নমনীয়তা বৃহত্তর অনিশ্চয়তা এবং অনিশ্চয়তায় অনুবাদ করে। অর্থনৈতিক ব্যবস্থায় পরিবর্তনের বৈশ্বিক ম্যাক্রো-প্রবণতার মুখে শ্রমবাজারে পরিবর্তনের প্রথম ইনঅ্যাপ রিপোর্ট থেকে এটিই উঠে এসেছে, মিথস্ক্রিয়া সম্পর্কে চিন্তার জন্য খাদ্য ...
গ্লোবাল থিংকিং ফাউন্ডেশন দ্বারা প্রচারিত ভ্রমণ প্রদর্শনী-পর্যালোচনার 2021 সফরের দ্বিতীয় সংস্করণ “Libere di…LIVE” আবার মিলান থেকে শুরু হয়। নারীর ক্ষমতায়নের জন্য নিবেদিত তিনটি দিন, নারীদের লিঙ্গ বৈষম্য কমাতে প্রয়োজনীয় সরঞ্জাম এবং দক্ষতা প্রদানের জন্য।…
নারী প্রতিভা, লিঙ্গ সমতা এবং কর্পোরেট কল্যাণ বাড়ায় এমন SME-এর জন্য সংরক্ষিত ৫ম সংস্করণ চলছে - নারী কর্মসংস্থান ও উদ্যোক্তা বাড়াতে ইন্তেসা সানপাওলো এবং মারিসা বেলিসারিও ফাউন্ডেশনের মধ্যে সহযোগিতা থেকে জন্ম হয়েছে…
সম্মেলনের উপলক্ষ্যে প্রেরিত একটি ভিডিও বার্তায় "জেন্ডার সমতার উপর একটি জাতীয় কৌশলের দিকে", প্রধানমন্ত্রী দেশের অর্থনৈতিক, সামাজিক ও প্রাতিষ্ঠানিক জীবনে নারীদের সম্পৃক্ত করার লক্ষ্যে লক্ষ্যমাত্রামূলক পদক্ষেপ এবং গভীর সংস্কার ঘোষণা করেছেন" - অন...
মহামারীটি মহিলাদের কাজের সংকটকে আরও বাড়িয়ে তুলেছে এবং ইতালিতে লিঙ্গ ব্যবধান বছরের পর বছর ধরে স্থবির হয়ে আছে - দুটি সংস্কৃতির তুলনা এবং সংবিধানের 37 অনুচ্ছেদের প্রথম অনুচ্ছেদের সংশোধনের গুরুত্ব
টপ ইউটিলিটি 2021 রিপোর্টের নবম সংস্করণে, হেরা গ্রুপ বৈচিত্র্য এবং সামাজিক অন্তর্ভুক্তির পক্ষে বিষয়গুলির প্রতি মনোযোগ দেওয়ার জন্য "বৈচিত্র্য" বিভাগে প্রথম স্থানে এসেছে - যেখানে পেসারো কোম্পানি মার্চে মাল্টিসার্ভিজি সেরা…
শ্রম মন্ত্রী এবং ট্রেড ইউনিয়নগুলির মধ্যে প্রথম বৈঠক শক শোষকগুলির সংস্কারের সাথে ছাঁটাইয়ের অবরোধের অবসান ঘটাতে - শিক্ষামন্ত্রী যত তাড়াতাড়ি সম্ভব সবাইকে স্কুলে ফিরিয়ে আনতে চান এবং সমান সুযোগের মন্ত্রী…
সূচকে 380টি দেশের 44টি কোম্পানি রয়েছে যার সম্মিলিত বাজার মূলধন $14 ট্রিলিয়ন।
ডেমস দ্বারা হোয়াইট হাউসের পুনরুদ্ধার দ্বারা প্রতিনিধিত্ব করা আমেরিকান টার্নিং পয়েন্টটি মহিলাদের পায়ে এবং ক্রমবর্ধমান দক্ষিণে চলে - ইতালিতে যা ঘটে তার একেবারে বিপরীত যেখানে লিঙ্গ সমতা অগ্রগতি করেছে…
ইস্তাম্বুল কনভেনশনের সম্পূর্ণ অনুসমর্থন হল লিঙ্গ সমতাকে সমর্থন করার প্রথম উদ্দেশ্য, তবে এটি যথেষ্ট নয় - ইতালির জন্য একটি গুণগত উল্লম্ফন নতুন নিয়মের নির্ধারিত হেরিটেজের সিডিপি দ্বারা আবেদন থেকে আসতে পারে...
ক্লডিয়া সেগ্রে ফাউন্ডেশনের লক্ষ্য হল আর্থিক সাক্ষরতা ইতালীয়দের দক্ষতা উন্নত করা, নারী এবং নতুন প্রজন্মের উপর ফোকাস - GLT নিউজলেটারের কেন্দ্রস্থলে 4 এজেন্ডার লক্ষ্য 5 এবং 2030
নারীর প্রতি সহিংসতার বিরুদ্ধে দিবস উপলক্ষে, ইতালিয়া ভিভার সিনেটর, ডোনাটেলা কনজাট্টি, গার্হস্থ্য সহিংসতার জন্য পুরুষ অপরাধীদের হস্তক্ষেপের মাধ্যমে নারীর প্রতি সহিংসতা প্রতিরোধে একটি বিল পেশ করার প্রস্তুতি নিচ্ছেন - "দুইজনের সাথে...
নতুন ভলিউম "একজনের জন্য, সবার জন্য অর্থনীতি!" উপলব্ধ, ব্যাংক অফ ইতালি দ্বারা তৈরি - একটি বহু-শৃঙ্খলা পথ, কর্মকাণ্ডে পূর্ণ, ছোট থেকে শুরু করে প্রাথমিক থেকে উচ্চ বিদ্যালয় পর্যন্ত আর্থিক সাক্ষরতার বিকাশের জন্য
বৈদ্যুতিক গ্রুপ লিঙ্গ ভারসাম্যের জন্য ইউরোপের সেরা কোম্পানিগুলির নেতৃস্থানীয় টহল প্রবেশ করে। সব মিলিয়ে ইতালি রয়েছে পঞ্চম স্থানে। এখানে Equileap গবেষণা অনুযায়ী প্রধান গ্রুপ র্যাঙ্কিং আছে
প্যাট্রিজিয়া গ্রিকো, এনেল-এর প্রেসিডেন্টের সাথে সাক্ষাত্কার - "স্থায়িত্ব, এর সমস্ত দিক থেকে, একটি আধুনিক ব্যবসায়িক কৌশলের ভিত্তি এবং এটি কর্পোরেট গভর্নেন্স কোডের 5টি নতুন বৈশিষ্ট্যের মধ্যে একটি" - "লিঙ্গ সমতার জন্য এখনও আছে...
জন্মের পর থেকে সর্বাধিক নির্বাচনী সমর্থন পাওয়ার পর জার্মান গ্রিনস তাদের XNUMXতম জন্মদিন উদযাপন করে। এখন তারা জার্মানির দ্বিতীয় বৃহত্তম দল এবং ভবিষ্যতে তারা সরকারের নেতৃত্বে জয়লাভ করতে পারে তা বাদ দেওয়া যায় না।
ব্লুমবার্গ লিঙ্গ-সমতা সূচক 2020-এ অন্তর্ভুক্ত ইতালিয়ান কোম্পানির সংখ্যা বাড়ছে। Mediobanca, Intesa, Stm এবং Terna নিশ্চিত করেছে, Poste, Ubi, Snam, Hera এবং Acea প্রবেশ করেছে
ইতালিতে, সমান সুযোগের বিষয়টি, যদিও ব্যাপকভাবে মোকাবিলা করা হয়, তবুও এটি একটি যন্ত্রণাদায়ক বিন্দুর প্রতিনিধিত্ব করে। ব্যাংক অফ ইতালির একটি সম্মেলন একটি দ্বৈত উদ্দেশ্য অনুসরণ করার প্রয়োজনীয়তা তুলে ধরে: যেটি মহিলা কর্মসংস্থানের প্রচার এবং একই সময়ে, পরিচালনা…
স্টেট স্ট্রিট গ্লোবাল অ্যাডভাইজার, বোকোনি ইউনিভার্সিটি এবং ইউবিএস ইনভেস্টর ওয়াচ-এর তিনটি গবেষণা এবং প্রকল্প প্রমাণ করে যে লিঙ্গ সমতার দিকে অগ্রগতি হয়েছে। তবে রাজনীতি ও অর্থের গুরুত্বপূর্ণ খাতগুলোতে…
তামাকজাত দ্রব্যের বহুজাতিক বিশ্ব নেতার দুটি ইতালীয় অফিস তাদের কর্মচারীদের পুরুষ ও মহিলাদের সমান কাজের জন্য সমান বেতনের নিশ্চয়তা দেওয়ার জন্য স্বীকৃতি পেয়েছে। ন্যস্ত করা ব্যবস্থাপকীয় ভূমিকার 40% লক্ষ্য করুন...
সর্বাঙ্গীণ স্থায়িত্ব হল কোম্পানির কৌশলগত লিভার যা জাতীয় বিদ্যুত গ্রিড পরিচালনা করে এবং যেটি সবুজ বন্ড তৈরি করেছে, পরিবেশের প্রতি শ্রদ্ধা, পুনর্ব্যবহার, প্লাস্টিক-মুক্ত পরিকল্পনা এবং লিঙ্গ সমতা তার…
স্টক এক্সচেঞ্জে তালিকাভুক্ত কোম্পানিগুলিকে তাদের স্ব-নিয়ন্ত্রণের কোডে লিঙ্গ বৈচিত্র্য সহ বৈচিত্র্যের নিয়মগুলি অন্তর্ভুক্ত করতে হবে৷ গলফো-মোসকা আইনের প্রভাব বজায় রাখার জন্য প্যাট্রিজিয়া গ্রিকোর সভাপতিত্বে কর্পোরেট গভর্নেন্স কমিটি দ্বারা এটি সিদ্ধান্ত নেওয়া হয়েছিল...
ব্যাঙ্কিং গোষ্ঠী, যেটি 2008 সাল থেকে কর্মসূচীতে সক্রিয় রয়েছে যা বিশ্বব্যাপী এটির মধ্যে একটি ভাল লিঙ্গ ভারসাম্য প্রচার করে, যুক্ত হয়েছে HM ট্রেজারি উইমেন ইন ফিনান্স চার্টার, ব্রিটিশ ট্রেজারি মন্ত্রনালয়ের দ্বারা প্রচারিত চার্টার যা…
সব মিলিয়ে, নতুন নির্বাচন 185 জন ডেপুটি এবং 86 জন সিনেটরকে সংসদে নিয়ে এসেছে: আগের আইনসভার তুলনায় কম, যেখানে নারী সংসদ সদস্যের মোট সংখ্যার এক তৃতীয়াংশেরও কম।
ওপেনপোলিস সিভিক অবজারভেটরি দ্বারা উত্পাদিত "অনুপ্রবেশকারী খুঁজুন" ডসিয়ারটি প্রতিষ্ঠান, রাজনীতি এবং অর্থায়নে মহিলাদের উপস্থিতি বিশ্লেষণ করেছে - অতীতের তুলনায়, ক্ষমতায় নারীর সংখ্যা বেড়েছে, কিন্তু আসন গরম, যারা গণনা করে...
2017 ব্লুমবার্গ সূচক লিঙ্গ সমতার প্রতি তাদের দৃঢ় প্রতিশ্রুতির জন্য 52টি কোম্পানিকে একক করে এবং তাদের লিঙ্গ পরিসংখ্যান, কর্মচারী নীতি, পণ্য অফার, পাশাপাশি সমর্থন এবং ব্যস্ততার মূল্যায়নের উপর ভিত্তি করে।
