মাস্টার অনারিস কসা কুওয়ার পুরস্কার প্রদানের জন্য তার লেকটিও ম্যাজিস্ট্রালিস-এ, এনেল প্যাট্রিজিয়া গ্রিকোর সভাপতি ব্যাখ্যা করেছেন কেন কোম্পানিগুলি যে পরিচালকদের খুঁজছে তারা হাইপার-স্পেশালিস্ট টেকনিশিয়ান নয় বরং দৃষ্টি ও সাহসের অধিকারী নেতা: যেমন আদ্রিয়ানো আমাদের শিখিয়েছে...
ফ্রাঙ্কো বার্নাবে শুধুমাত্র সবচেয়ে বিখ্যাত ইতালীয় শীর্ষ পরিচালকদের একজন নন কিন্তু তিনি শিল্প জগতের একজন আবেগী "স্ব-শিক্ষিত" ব্যবস্থাপকও: একজন এবং অন্যের মধ্যে সম্পর্ক কী এবং কীভাবে তিনি তার ব্যবস্থাপনাগত অভিজ্ঞতাকে ব্যবহার করেন- ইতালীয় শিল্প প্রাদেশিকীকরণ?…
এক্সিকিউটিভ এমবিএ টিকিনেনসিস উপস্থাপনা করেছেন, ব্যবসায় প্রশাসনে মাস্টার - প্রশিক্ষণ প্রক্রিয়া সর্বোপরি "ডিজিটাল ট্রান্সফরমেশন" এর চারপাশে আবর্তিত বিষয়গুলির দ্বারা পরিচালিত হবে - বৃত্তি এবং সবচেয়ে যোগ্যদের পুরস্কৃত করার ক্ষেত্রে সর্বোপরি ব্যাঙ্কের ভূমিকা এবং…
65-4 দুই বছরের মেয়াদের জন্য নির্ধারিত প্রস্থানের পর 2018 বছরে সর্বাধিক 2019 জন নির্বাহী জড়িত থাকবেন।
35 বছরের কম বয়সীদের মধ্যে, তিনজনের মধ্যে একজন ম্যানেজার হলেন একজন মহিলা - প্রাইভেট ম্যানেজারদের মধ্যে, সঙ্কটের সময়, পুরুষদের জন্য -29,4% এর তুলনায় মহিলারা +9,7% স্কোর করেছে - 2017 এর শেষে, প্রায় 10টি আরও কোম্পানি মেয়েলি…
মার্শ অ্যান্ড ম্যাকলেনান কোম্পানি এবং জুরিখ গ্রুপের সহযোগিতায় WEF দ্বারা তৈরি "গ্লোবাল রিস্কস রিপোর্ট 2018" এর সর্বশেষ সংস্করণে, সামাজিক বৈষম্যের সাথে সম্পর্কিত ঝুঁকিগুলি র্যাঙ্কিংয়ের প্রথম স্থান থেকে অদৃশ্য হয়ে যায় এবং "সাইবার"গুলি প্রবেশ করে - ইতালি, গ্রীস এবং স্পেনের মতো,…
