CGIL গণভোট: এখানে 4 টি প্রশ্নের পাঠ্য রয়েছে। চাকরি আইনের বিরুদ্ধে ল্যান্ডিনীর উন্মত্ত প্রচারণা বাস্তবের বাইরে

সিজিআইএল দ্বারা প্রচারিত গণভোটের সমস্ত পাঠ্যগুলি কাজের জগতের একটি আদর্শিক দৃষ্টিভঙ্গি প্রতিফলিত করে এবং একটি পিররিক বিজয়ে শেষ হওয়ার একটি ভাল সুযোগ রয়েছে
জনসংখ্যাগত বরফ যুগ: উত্তর ইতালিতে 2,4 মিলিয়ন কম নিযুক্ত। লম্বার্ডি এবং ভেনেটো সবচেয়ে বেশি ক্ষতিগ্রস্ত

নর্থ ইস্ট ফাউন্ডেশনের সর্বশেষ নোট অনুসারে, জনসংখ্যাগত বরফ যুগ 3,2 সালের মধ্যে কর্মজীবী ​​বয়সের মানুষের সংখ্যা 2040 মিলিয়ন এবং শ্রমিকের সংখ্যা 2,4 মিলিয়ন কমিয়ে দেবে। এটি বৃহৎ অঞ্চলে শ্রমিকদের নাটকীয় ঘাটতিতে অনুবাদ করে...
CGIL কর্মক্ষেত্রে নিরাপত্তার জন্য গণভোট চালু করেছে। জ্বালানি খাত সবচেয়ে উন্মুক্ত

সুভিয়ানা ট্র্যাজেডি এবং শুধু কর্মক্ষেত্রের নিরাপত্তা বিধি পর্যালোচনা করার প্রয়োজন নেই। গণভোট দুর্বলতার লক্ষণ।
স্মার্ট কাজ: 1লা এপ্রিল থেকে সবকিছু পরিবর্তন হয়। এখানে সরকারি ও বেসরকারি খাতের জন্য নতুন নিয়ম রয়েছে

১লা এপ্রিল থেকে সরকারি ও বেসরকারি উভয় কর্মীদের জন্য এক ধাপ পিছিয়ে দিয়ে স্মার্ট কাজের নিয়ম আবার পরিবর্তিত হবে
অনেক ধর্মঘট কিন্তু সামান্য দর কষাকষি এবং এখন গণভোট: ল্যান্ডিনীর সিজিআইএল-এর আসল উদ্দেশ্য ট্রেড ইউনিয়নের চেয়ে বেশি রাজনৈতিক

এই সংখ্যাটি "লাভোরো এবং পেনসিনি - রাজনৈতিকভাবে (সঠিক)" দিয়ে শুরু হয়েছে, জিউলিয়ানো ক্যাজোলার নতুন সাপ্তাহিক কলাম, যা প্রতি সোমবার প্রকাশিত হবে। এই বক্তৃতায়, ক্যাজোলা ব্যাখ্যা করেছেন কেন CGIL উদ্যোগ, প্রায়শই Uil-এর সমর্থনে, ক্রমবর্ধমানভাবে কম…
রাজনৈতিকভাবে কাজ এবং পেনশন সঠিক: প্রতি সোমবার FIRSTonline-এ Giuliano Cazzola-এর নতুন কলাম

আগামীকাল থেকে প্রতি সপ্তাহে এবং প্রতি সোমবার, কাজ এবং পেনশন সংক্রান্ত অন্যতম সেরা ইতালীয় শ্রম আইন বিশেষজ্ঞ, গিউলিয়ানো ক্যাজোলার নতুন কলাম, মতাদর্শগত কুসংস্কার ছাড়াই পড়া এবং ব্যাখ্যা করা হয়েছে কিন্তু একটি অসঙ্গতিবাদী এবং কখনও কখনও অস্বস্তিকর উপায়ে
এটি আজ ঘটেছিল - 27 মার্চ, 1985: অর্থনীতিবিদ ইজিও ট্যারান্টেলিকে রেড ব্রিগেডদের দ্বারা সেপিয়েঞ্জা বিশ্ববিদ্যালয়ে হত্যা করা হয়েছিল

39 বছর আগে, অর্থনীতি অনুষদে একটি পাঠ শেষে, অর্থনীতিবিদ ইজিও ট্যারান্টেলি মেশিনগানের গুলিতে নিহত হন। তার দোষ ছিল এসকেলেটর শট কাটার চুক্তিতে অংশগ্রহণ করা
কর্মক্ষেত্রে নিরাপত্তা: "অসংলগ্ন মৃত্যু" মোকাবেলার জন্য এখানে নতুন নিয়ম রয়েছে

ফ্লোরেন্সের এসেলুঙ্গা নির্মাণ সাইটে মারাত্মক দুর্ঘটনার পরে জারি করা কর্মক্ষেত্রের সুরক্ষা এবং সুরক্ষা সম্পর্কিত সাম্প্রতিক আইন ডিক্রি সম্পর্কিত খবর এখানে রয়েছে
শ্রম আইন বিশেষজ্ঞ মার্কো বিয়াগির হত্যাকাণ্ড ঘটেছিল আজ - 19 মার্চ, 2002 কিন্তু তার পাঠ আগের চেয়ে বেশি জীবন্ত

বিয়াগি একজন বেসামরিক শ্রম আইনজীবী ছিলেন যিনি অত্যন্ত প্রতিশ্রুতিবদ্ধ এবং তার প্রস্তাবিত উদ্ভাবনগুলির উপর মুখ দিতে প্রস্তুত ছিলেন। এর সাংস্কৃতিক ঐতিহ্য চির-বর্তমান ঐতিহ্য হিসেবে রয়ে গেছে
কাজ: মার্চ মাসে কোম্পানিগুলি দ্বারা প্রত্যাশিত 447 হাজারের বেশি নিয়োগ৷

Unioncamere-এর বিশ্লেষণ অনুসারে, পর্যটন হল চাকরির সুযোগের প্রধান উৎস। বিশেষায়িত কর্মী ও টেকনিশিয়ানের অভাব সবসময়ই থাকে। এটি উত্তর-পূর্ব যে প্রোফাইলগুলি খুঁজে পেতে সবচেয়ে বেশি সংগ্রাম করে৷
নিয়োগ: Lombardy, Lazio, Campania এবং Emilia-Romagna কর্মীদের খুঁজছেন, এখানে সবচেয়ে অনুরোধ করা পেশা

এখন থেকে 2028 সালের মধ্যে, ইতালীয় চাকরির বাজারে 3,1-3,6 মিলিয়ন সরকারী এবং বেসরকারী কর্মচারীর প্রয়োজন হবে - STEM পেশাদারদের খোঁজ করা হচ্ছে, কিন্তু শুধু তাই নয়। 2023 সালে অমিলের খরচ 43,9 বিলিয়ন
সবুজ ও ডিজিটাল চাকরি: তরুণরা ভালো উপার্জনের খোঁজে। অনুরোধগুলো? কার্ড এবং স্ট্যাম্প সঙ্গে দূরে, হ্যাঁ দ্রুত এবং সময়নিষ্ঠ কোম্পানি

যারা নিজের ব্যবসা শুরু করেন তাদের জন্য কম আমলাতন্ত্র, কিন্তু যারা কাজ খুঁজছেন তারাও আমলাতন্ত্র পছন্দ করেন না। একটি Forema জরিপ থেকে তথ্য
ব্যবসার ডিজিটালাইজেশন: ইতালি উন্নতি করছে। কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা এখনও বিস্তৃত নয়

মাত্র 10% ব্যবসা AI ব্যবহার করে। ডিজিটাল দক্ষতার বাধা: সবচেয়ে চাওয়া-পাওয়া কাজের জন্য প্রয়োজনীয় কিন্তু প্রায় অর্ধেক ক্ষেত্রেই সেগুলি খুঁজে পাওয়া কঠিন। আনপাল-ইউনিয়নক্যামের বিশ্লেষণ
কর্মক্ষেত্রের নিরাপত্তার জন্য পয়েন্ট-ভিত্তিক লাইসেন্স: নির্মাণ সাইটে বাধ্যতামূলক। এটা কিভাবে কাজ করে? এখানে গাইড

১ অক্টোবর থেকে নির্মাণ সাইটে কাজ করার জন্য পয়েন্ট ভিত্তিক ড্রাইভিং লাইসেন্স থাকা বাধ্যতামূলক হবে। প্রতিটি লঙ্ঘনের জন্য পয়েন্ট হারিয়ে গেছে। নিয়ন্ত্রণ বৃদ্ধি পায় এবং অবৈধ প্রশাসনের অপরাধ ফিরে আসে
চাকরির আইন, সাংবিধানিক আদালত বরখাস্তের সুরক্ষা প্রসারিত করে: এটি পুনঃস্থাপনের সম্ভাবনা বাড়ায়

কাজ এবং চাকরি আইন: কাউন্সিলের রায় প্রতিষ্ঠিত করে যে বরখাস্তের শূন্যতার কারণগুলি কেবল "স্পষ্টভাবে" প্রদান করা হয় না, এইভাবে বিচারকের বিবেচনার জন্য নতুন স্থান উন্মুক্ত করে।
Polimi GSoM বিজনেস গেম 2024: তরুণ প্রতিভারা শীর্ষ পরিচালকদের সামনে প্রতিযোগিতা করে

মিলানের পলিটেকনিক আয়োজিত ইভেন্টের চতুর্থ সংস্করণ 22 এবং 23 ফেব্রুয়ারি অনুষ্ঠিত হবে। মঞ্চে 100 জন সেরা প্রতিভা থাকবে যারা বড় কোম্পানির পরিচালকদের সাথে প্রতিদ্বন্দ্বিতা করবে
কাজ, জার্মানি 45টি কোম্পানিতে সংক্ষিপ্ত চার দিনের সপ্তাহে পরীক্ষা করে। কে ইতালিতে এটি গ্রহণ করে?

বার্লিন আশা করে যে কাজের সময় কমিয়ে এটি শ্রমিকদের আরও বেশি উত্পাদনশীল করে তুলতে পারে, বিশেষ করে এমন সময়ে যখন শ্রমের ঘাটতি রয়েছে
ইতালিতে কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা বৃদ্ধি: 52 সালে +2023% কিন্তু প্রায় 4 মিলিয়ন মানুষের জন্য ঝুঁকিতে কাজ করে

2023 সালে AI বাজার, বড় কোম্পানি দ্বারা আধিপত্য, 760 মিলিয়ন ইউরোর মূল্যে পৌঁছেছে। সমস্ত ইতালীয়রা এআই সম্পর্কে জানে তবে চারজনের মধ্যে প্রায় তিনজন এটিকে ভয় পায়। পরবর্তী দশ বছরে, জনসংখ্যার ব্যবধানের সাথে…
অভিভাবকীয় ছুটি 2024, একটি অতিরিক্ত মাস 80% ক্ষতিপূরণ: এখানে খবর এবং কিভাবে INPS-এ আবেদন করতে হয়

80 সালে প্রথম মাস 2023% চালু হওয়ার পর, দ্বিতীয় মাস আসে, আবার 80%-এ, এই বছর তাদের বাধ্যতামূলক ছুটি শেষ করা পিতামাতার জন্য উত্সর্গীকৃত: এখানে সমস্ত বিবরণ রয়েছে
Fim-Cisl: কোম্পানির সংকটে জড়িত কর্মী বাড়ছে, 1.200 সালের শেষার্ধে +2023। এখন 83 হাজারের বেশি

মোটরগাড়ি, গৃহস্থালী যন্ত্রপাতি এবং ইস্পাত সবচেয়ে বেশি ক্ষতিগ্রস্ত খাত। ঘাটতি এবং কাঁচামাল এবং শক্তির খরচ ভারী ওজন অব্যাহত
কাজ, Inapp: যৌথ দর কষাকষি বাড়ছে, মাত্র 4% কোম্পানি দ্বিতীয় স্তর ব্যবহার করে

যেসব কোম্পানি জাতীয় চুক্তিতে স্বাক্ষর করেছে তাদের 75% থেকে 87% হয়েছে কিন্তু দ্বিতীয় স্তরের আবেদন কার্যত 4 শতাংশে আটকে আছে। ফাদ্দা: "আইন অনুসারে ন্যূনতম মজুরি যৌথ দর কষাকষির প্রতিস্থাপন করে না"
চাকরি আইন এবং যৌথ বরখাস্ত, দেখুন: "শৃঙ্খলা অবৈধ নয়"

সাংবিধানিক আদালতের রায় নেপলসের আপিল আদালতের নিন্দার পরে। "ক্ষতিপূরণ সুরক্ষা অপর্যাপ্ত নয়"
ট্যুরিস্ট ট্যাক্স, হোটেলিরা বলে থামুন: "ট্যুরিস্টরা সিটি ট্যাক্স পরিশোধ করাই ভালো"

ফেডারেলবার্গির প্রস্তাব: ট্যাক্স প্রতিস্থাপন করুন এবং সমস্ত পর্যটন কার্যক্রম দ্বারা উত্পাদিত ভ্যাট রাজস্বের একটি অংশ পৌরসভাকে বরাদ্দ করুন। "কারণ যারা আবাসন সুবিধায় রাতারাতি থাকে তারা ইতিমধ্যেই তারীকে আচ্ছাদনে উল্লেখযোগ্য অবদান রাখে"
শীর্ষ নিয়োগকারী ইতালিয়া 2024, 147টি কোম্পানিকে পুরস্কৃত করা হয়েছে: Poste Italiane থেকে Hera, Generali, Ferrari এবং Lavazza পর্যন্ত। এখানেই আমরা সবচেয়ে ভালো কাজ করি

পুরস্কৃত কোম্পানির সম্পূর্ণ তালিকা. সার্টিফিকেশন প্রাপ্তির জন্য মান. একটি র্যাঙ্কিং প্রকাশিত হয় না এবং কোন রেটিং নেই কিন্তু একটি "স্থিতি" অর্জন করা হয়
ব্যাংক অফ ইতালি: মজুরি এবং কর্মসংস্থানের বিষয়ে কোম্পানির প্রত্যাশা উন্নত, কিন্তু অর্থনীতির মূল্যায়ন প্রতিকূল থেকে যায়

জরিপ: কমপক্ষে 50 জন কর্মচারী সহ ইতালীয় শিল্প ও পরিষেবা সংস্থাগুলির জন্য, সাধারণ অর্থনৈতিক পরিস্থিতির মূল্যায়ন এবং অপারেটিং অবস্থার উপর প্রত্যাশা সামগ্রিকভাবে প্রতিকূল থাকে
বৈশ্বিক অর্থনীতি 2024: মাঝারি প্রবৃদ্ধি এবং মূল্যস্ফীতি হ্রাস। হার কমে যাবে কিন্তু অবিলম্বে না. কাজের জন্য সুখবর

জানুয়ারী 2024 এর অর্থনীতির ঘড়ি - কোন ভূ-রাজনৈতিক ঝুঁকিগুলি একটি বছরের পরিমিত বৃদ্ধিকে হুমকি দেয়? কোন কারণগুলি হারের পতনের পূর্বাভাস বা বিলম্ব করবে? আমেরিকান অর্থনীতির সফট ল্যান্ডিং কি নিশ্চিত? কর্মসংস্থানের স্থিতিশীলতার পিছনে কী রয়েছে এবং…
শ্রম উৎপাদনশীলতা, কেন এটি ইতালিতে এত কম এবং বৃদ্ধি এবং মজুরি কমিয়ে দেয়: ব্যাংক অফ ইতালির একটি গবেষণা এটি ব্যাখ্যা করে

ইতালিতে, শ্রম উৎপাদনশীলতা স্থবির, ​​অর্থনৈতিক প্রবৃদ্ধি অন্যান্য ইউরোপীয় দেশের তুলনায় কম। ব্যাঙ্ক অফ ইতালির জন্য, বিনিয়োগগুলি একটি ঝাঁকুনি প্রদানের জন্য নির্ধারক লিভার, বিশেষ করে অস্পষ্ট সম্পদে
অর্থনীতি, 2024 আমাদের কী নিয়ে আসবে? দ্য ইকোনমিক ল্যান্সেটস 13 তারিখে FIRSTonline-এ প্রতিক্রিয়া জানাবে

2024 সালে, অর্থনৈতিক প্রবৃদ্ধির শক্তি বা মন্দার শক্তিগুলি কি বিরাজ করবে এবং মুদ্রাস্ফীতির বিপদ কি নিশ্চিতভাবে এড়ানো হবে? আগামীকাল FIRSTঅনলাইনে ফ্যাব্রিজিও গালিম্বার্টি এবং লুকা পাওলাজ্জির ল্যানসেট ডেল'ইকোনমিয়া থেকে উত্তরগুলি
চাকরি: নভেম্বর মাসে 20 বছরের সর্বোচ্চ কর্মসংস্থান। বেকারত্বের হার ৭.৫%

ডেটা এবং 2004 এর সাথে তুলনা। কিন্তু নিষ্ক্রিয়দের চক্রাকার বৃদ্ধি অর্থনৈতিক মন্দার পূর্বাভাস দিতে পারে
AAA পাইলট চান: আগামী 2,3 বছরে পাইলট, স্টুয়ার্ডেস এবং কেবিন ক্রুদের জন্য 20 মিলিয়ন চাকরি

চীন, ভারত এবং আফ্রিকা দ্বারা চালিত বিমান চালনা খাত দ্রুত বৃদ্ধির জন্য প্রস্তুত। বোয়িং এবং এয়ারবাস 80 সালের মধ্যে 2042 হাজারেরও বেশি নতুন বিমান তৈরির পরিকল্পনা করেছে এবং তাদের সাথে। একটি সম্প্রসারণ যা একটি ক্রমবর্ধমান উৎপন্ন করবে...
কাজ, নিয়োগ বাড়ছে: ডিসেম্বরে ৫০৮ হাজারের বেশি এন্ট্রি হলেও গরমিল রয়ে গেছে বেশি

ব্যক্তিগত পরিষেবা খাত চাহিদা বাড়ায়, যখন পর্যটন ও উৎপাদন নেতিবাচক প্রবণতা দেখায়। খোঁজার অসুবিধা বেড়ে 49,2%
অটো, স্টেলান্টিস: 9,6 সালে ইতালিতে +2023% উত্পাদন। তবে ক্যাসিনো এবং মিরাফিওরি খারাপ

গ্রুপটি 751 হাজারেরও বেশি যানবাহন নিয়ে বছরটি শেষ করেছে। বেশিরভাগ বৃদ্ধির জন্য ধন্যবাদ Pomigliano (+30%) এবং Atessa কারখানা। পুরো তুরিন হাব ক্ষতিগ্রস্ত: -9,3 শতাংশ
ম্যানুভার 2024, ট্যাক্স ওয়েজ কাটা থেকে শুরু করে নার্সারি স্কুলের ফিগুলির জন্য বোনাস পর্যন্ত: এখানে কাজের প্রধান ব্যবস্থা রয়েছে

এছাড়াও উত্পাদনশীলতা বোনাস, ফ্রিঞ্জ বেনিফিট এবং শিশুদের সাথে কর্মরত মায়েদের জন্য ত্রাণ সম্পর্কিত খবর রয়েছে: 2024 সালের বাজেট আইন দ্বারা স্পর্শ করা বিভিন্ন কাজের সাথে সম্পর্কিত সমস্যা রয়েছে। এখানে সমস্ত বিবরণ রয়েছে
কাজের বিশ্ব 2024, এখানে প্রবণতা রয়েছে: বৈচিত্র্য, কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা এবং নমনীয়তা

2024 সালে কাজের জগত অনেক অজানা উপস্থাপন করে, যা এখনও অস্থিতিশীল সামষ্টিক অর্থনৈতিক এবং ভূ-রাজনৈতিক প্রেক্ষাপটের সাথে যুক্ত। কর্মক্ষেত্রে উল্লেখযোগ্য পরিবর্তন প্রত্যাশিত। এখানে কিছু প্রবণতা রয়েছে যা বছরটিকে চিহ্নিত করবে
ব্যাংকিং, কালো বছর: 60 সালে 2023 হাজারের বেশি ছাঁটাই

মোট 61.905 কর্মচারী ছাঁটাই করা হয়েছিল। 2007-2008 আর্থিক সংকটের সাথে তুলনীয় সংখ্যা। ওয়াল স্ট্রিট ইনভেস্টমেন্ট ব্যাঙ্কগুলি একাই 30 ব্যাঙ্কারকে কেটে দিয়েছে। ওয়েলস ফার্গো এবং ক্রেডিট সুইস থেকে সবচেয়ে বড় কাটগুলি আসে৷ এবং পরের বছরও...
অ্যাডেকো: ইতালীয় কর্মীরা বৃহত্তর কর্ম-জীবনের নমনীয়তা চায়

ইতালীয় শ্রমিকদের এক তৃতীয়াংশেরও বেশি গত বছরে অগ্নিকাণ্ডের শিকার হয়েছেন। 87% জীবন এবং কাজের ভারসাম্যের জন্য আরও বেশি নমনীয়তা চায়। ইতালীয় কর্মীদের উপর Adecco এর গবেষণা
অন্তর্ভুক্তি ভাতা, 18 ডিসেম্বর থেকে আবেদন: এটি কীভাবে করবেন এবং কীভাবে নাগরিকের আয় প্রতিস্থাপন করে এমন সহায়তা কাজ করে

18 ডিসেম্বর সোমবার থেকে অন্তর্ভুক্তি ভাতা পাওয়ার জন্য INPS-এ একটি আবেদন জমা দেওয়া সম্ভব হবে, ভর্তুকি যা 1 জানুয়ারি থেকে নাগরিকের আয় প্রতিস্থাপন করবে। এখানে সব বিবরণ আছে
নিম্ন মজুরি, বয়স্ক শ্রমশক্তি এবং শাস্তিপ্রাপ্ত মহিলা: এটি ইতালীয় শ্রম বাজারের ইনাপের স্ন্যাপশট

Inapp রিপোর্ট অনুসারে, ইতালিতে প্রকৃত মজুরি 1 থেকে 1991 পর্যন্ত মাত্র 2022% বৃদ্ধি পেয়েছে, OECD দেশগুলির বিপরীতে, যা 32,5% বৃদ্ধি রেকর্ড করেছে।
স্টক মার্কেট ডিসেম্বর 8: মার্কিন বিলাসিতা এবং কাজ, প্রত্যাশার বাইরে, শেয়ার বাজারে নতুন চকমক দেয়

বিলাসের পুনঃপ্রবর্তন এবং আমেরিকান কর্মসংস্থানের নতুন ডেটা, প্রত্যাশার চেয়ে বেশি, আটলান্টিকের উভয় পাশের দাম শেয়ার করার জন্য তাজা বাতাস দিয়েছে
বছরের শেষে নিয়োগ বাড়ছে: ডিসেম্বরে ৩৫২ হাজার এন্ট্রি, কিন্তু গরমিল বেশি: সবচেয়ে কঠিন পেশা খুঁজে পাওয়া

গত বছরের তুলনায়, Unioncamere এবং Anpal-এর এক্সেলসিয়র ইনফরমেশন সিস্টেমের বুলেটিন ডিসেম্বর-ফেব্রুয়ারি ত্রৈমাসিকে 7% - 1,3 মিলিয়ন নিয়োগ বৃদ্ধির কথা বলে।
ল্যাম্বরগিনি: কারখানায় ছোট সপ্তাহও বেশি বেতন। সম্পূরক চুক্তিতে চুক্তি

কোম্পানির সম্পূরক চুক্তিতে ল্যাম্বরগিনি-ইউনিয়ন চুক্তি। সপ্তাহে শ্রমিকসহ সকল কর্মচারীর কাজের শিফট অনুযায়ী পুনর্গঠন করা হবে। পারফরম্যান্স বোনাস বাড়ে, গাড়ি প্রস্তুতকারকের 60তম বার্ষিকীতে একটি অসাধারণ বোনাসও সম্মত হয়েছে
স্মার্ট ওয়ার্কিং 2024: 31 বছরের কম বয়সী বাচ্চাদের বাবা-মায়ের জন্য 14 মার্চ পর্যন্ত এক্সটেনশন, ভঙ্গুর সরকারি এবং ব্যক্তিগত ব্যক্তিরা অফিসে ফিরে

বেসরকারি খাতে 14 বছরের কম বয়সী শিশুদের পিতামাতার জন্য স্মার্ট ওয়ার্কিং বাড়ানোর দুটি সংশোধনী সিনেটে সরকারের অনুমোদনে অনুমোদিত হয়েছে। ভঙ্গুর এবং অতি ভঙ্গুর শ্রমিকদের নিয়ম প্রত্যাখ্যান করা হয়েছে
কর্মসংস্থান: 5,5 সালে 2023 মিলিয়ন নিয়োগের পরিকল্পনা করা হয়েছে। অমিল বাড়ছে

কর্মসংস্থান রেকর্ড স্তরে রয়েছে, কিন্তু একটি খুব বেশি অমিল হারের সাথে যা কোম্পানিগুলিকে অসুবিধায় ফেলে: 45% ক্ষেত্রে কোম্পানিগুলি তারা যে কর্মী খুঁজছে তা খুঁজে পায় না, একটি শতাংশ যা ITS একাডেমী ডিপ্লোমাগুলির জন্য 65% পর্যন্ত বেড়ে যায়।
কাজ, ইতালিতে দক্ষতার অভাব রয়েছে, সুযোগের নয়: অফার 4 বছরে দ্বিগুণ হয়েছে। Inapp তদন্ত

প্রার্থী এবং দক্ষতা আজকের পরিবর্তিত কাজের জগতের সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ নয় যার জন্য নতুন দক্ষতা প্রয়োজন। এখানে Inapp সমাধান আছে
আলোচনার মাধ্যমে নিষ্পত্তি: দুই বছরে 6.100টি চাকরি সংরক্ষণ করা হয়েছে। Unioncamere ডেটা

আর্থিক অসুবিধায় থাকা কোম্পানিগুলির পুনরুদ্ধারের জন্য আদালতের বাইরের নতুন পদ্ধতি শুরু হওয়ার দুই বছর পর, চেম্বার অফ কমার্সে মোট 1.037টি আবেদন জমা দেওয়া হয়েছে। 502টি পদ্ধতি বন্ধ ছিল, যার মধ্যে 96টি ইতিবাচক ছিল। এখানে Unioncamere থেকে তথ্য আছে...
ফেরারি, মারানেলোতে খবর: 250 জন নিয়োগ, 17 হাজার ইউরোর প্রতিযোগিতামূলক বোনাস এবং ব্যাপক শেয়ারহোল্ডার বেস

250 সালের জুনের মধ্যে 2024 জন নিয়োগ দেয়, ইউনিয়নগুলির সাথে 17 হাজার ইউরো পর্যন্ত প্রতিযোগিতামূলক বোনাসের জন্য একটি নতুন চুক্তি, একটি বিস্তৃত শেয়ার মালিকানা পরিকল্পনা এবং কল্যাণ কর্মসূচিকে শক্তিশালী করা। আপনার যা জানা দরকার তা এখানে
"ফায়ার দ্য বসেস", বেন্টিভোগলির নতুন বইটি কাজের মর্যাদার পুনরাবিষ্কার এবং ক্ষমতায় মধ্যম ব্যক্তিদের নিন্দা

মার্কো বেন্টিভোগলির নতুন বই "Fire the bosses. How the bosses ruined the work", Rizzoli দ্বারা প্রকাশিত, আজ বইয়ের দোকানে বেরিয়েছে৷ লেখকের সদয় অনুমতিক্রমে আমরা ভূমিকা থেকে কিছু অংশ প্রকাশ করছি
কাজ, Inapp: ইতালিতে 50 বছরের বেশি কর্মী বাড়ছে, 37 সালে +2022%

2022 সালে, 37% ইতালীয় শ্রমিকদের বয়স 50 থেকে 64 এর মধ্যে। এবং উদ্যোক্তাদের জন্য কিছু সম্পর্কিত জটিল সমস্যার কারণে এটি একটি অসুবিধা হিসাবে দেখা হয়। Inapp এবং PCM এর মধ্যে সহযোগিতা শুরু হয়েছে...
কাজ এবং কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা: আগামী দশ বছরে চাকরির বাজার কীভাবে পরিবর্তিত হবে

আগামী দশ বছরে ইতালিতেও চাকরির বাজারে শক্তিশালী পরিবর্তন আসবে। প্রযুক্তিগত এবং উচ্চ যোগ্য দক্ষতা সম্পন্ন কর্মীদের চাহিদা বাড়বে যখন তারা নিম্ন-যোগ্য পেশাদার গোষ্ঠীর জন্য হ্রাস পাবে। AI এর ভূমিকা এবং গুরুত্ব…
মাতৃত্ব, Acea দায়ী কোম্পানির জন্য স্ব-শৃঙ্খলা কোড স্বাক্ষর করে

কর্মজীবী ​​মায়েদের শাস্তি না দিয়ে, মাতৃত্বকে উৎসাহিত করার লক্ষ্যে পরিবার, জন্ম ও সমান সুযোগ মন্ত্রক দ্বারা প্রচারিত কোম্পানিগুলির জন্য এটি একটি নীতিশাস্ত্রের কোড৷
কাজ: 2023 সালে ক্রমবর্ধমান স্মার্ট ওয়ার্কিং, ছোট সপ্তাহ এবং সীমাহীন ছুটির সাথে প্রথম পরীক্ষা

মিলানের পলিটেকনিক ইউনিভার্সিটির স্কুল অফ ম্যানেজমেন্টের স্মার্ট ওয়ার্কিং অবজারভেটরির গবেষণা অনুসারে, 2023 সালে 3,585 মিলিয়ন মানুষ দূর থেকে কাজ করবে। বড় কোম্পানিগুলি বুম, PA ড্রপ - পরিবেশের উপর প্রভাব কিন্তু রিয়েল এস্টেট বাজারেও 
নেপলস: প্রাক্তন Whirlpool বিরোধ বন্ধ. ইতালীয় গ্রিন ফ্যাক্টরি দ্বারা পুনর্বহাল করা সমস্ত কর্মচারী

তিন বছর ধরে চলা একটি জটিল বিরোধের অবসান ঘটে। নেপলস প্ল্যান্ট একটি টেকসই শিল্প পুনরুত্থানের নায়ক
ইলেক্ট্রোলাক্স কর্মীদের এবং খরচে নতুন কাটছাঁট ঘোষণা করেছে: 3 হাজারেরও বেশি অপ্রয়োজনীয়তা থাকবে

টার্নওভার 8% কমেছে, কিন্তু নেট লাভ 123 মিলিয়ন মুকুট বেড়েছে। যে সংখ্যাগুলি ইতিমধ্যে তৈরি করা কর্মীদের এবং ব্যয়ের কাটতিও লুকিয়ে রাখে
CNEL আইনি ন্যূনতম মজুরি প্রত্যাখ্যান করে এবং মেলোনি মানিয়ে নেয়। এইভাবে Pd-M5s বিল প্রস্তাব ভেঙ্গে যায়

সিএনইএল প্রধানমন্ত্রী মেলোনিকে একটি নথি দিয়েছে যা আইন দ্বারা ন্যূনতম মজুরি প্রত্যাখ্যান করে। ম্যাটারেলার ইউনিয়ন এবং বিশেষজ্ঞরা বিভক্ত। এখন এটি সংসদে ফিরে এসেছে
অস্থায়ী কাজ এবং ট্রেড ইউনিয়ন অধিকার: শ্রম মন্ত্রণালয়ের ব্যাখ্যা কি বলে

শ্রম মন্ত্রকের মতে, অস্থায়ী শ্রমিকদের ট্রেড ইউনিয়নের অধিকারের প্রসঙ্গে, অস্থায়ী সংস্থার CCNL প্রয়োগ করা উচিত, ব্যবহারকারী কোম্পানির বিধানগুলির সাথে একত্রিত করা।
হ্রাসে কাজ: অক্টোবরে কোম্পানিগুলি দ্বারা প্রত্যাশিত 472 হাজার নিয়োগ। উত্পাদন এবং পরিষেবার জন্য মন্দা

Unioncamere সংখ্যার বিশ্লেষণ অনুসারে, কাজ বিশ্ব এবং ইউরোপীয় অর্থনীতির মন্দা অনুভব করতে শুরু করেছে - এবং 51% কোম্পানির জন্য কর্মী খুঁজে পাওয়া কঠিন
গার্হস্থ্য কাজ: INPS মোবাইল অ্যাপের মাধ্যমে মাত্র কয়েক ক্লিকে যত্নশীল, বেবিসিটার এবং গৃহকর্মীকে কীভাবে পরিচালনা করা যায় তা এখানে রয়েছে

INPS মোবাইল অ্যাপের মাধ্যমে সমস্ত গার্হস্থ্য কাজের দায়বদ্ধতা পরিচালনা করা সম্ভব: নতুন পরিষেবাটি কীভাবে ব্যবহার করবেন তা এখানে
কাজ: অ্যাসোসিয়েশনের স্বাধীনতার উপর ক্যাসেশন কোর্ট পূর্ণ শক্তিতে আসে

রায়টিকে "নাশকতামূলক" হিসাবে সংজ্ঞায়িত করা যেতে পারে এই অর্থে যে এটি সুসংহত আইনশাস্ত্রকে অস্বীকার করে
নাগরিকত্বের আয়, ভর্তুকি হারায় আরও ১৭ হাজার পরিবার। বছরের শেষ নাগাদ আরও 17 হাজার টেক্সট মেসেজ এসেছে। এখানে যারা তাদের গ্রহণ করবে

বছরের শেষ নাগাদ, নাগরিকের আয় বন্ধ হয়ে যাবে, তবে শুধুমাত্র 40 হাজার প্রাক্তন সুবিধাভোগী প্রশিক্ষণ এবং কাজের জন্য সহায়তার জন্য সাইন আপ করেছেন
Mediobanca: শিল্প মুদ্রাস্ফীতির আঘাত সহ্য করে, কিন্তু শ্রমিকরা সবচেয়ে বেশি শাস্তি পায়

মেডিওব্যাঙ্কা রিসার্চ এরিয়া অনুসারে, 2022 সালে শিল্পের নামমাত্র টার্নওভার 30,9% এবং আসলটি 0,6% বেড়েছে, তবে শ্রমিকদের ক্রয় ক্ষমতা 22% কমেছে
দরিদ্র কাজ, ন্যূনতম মজুরি এবং সংখ্যার রহস্য: জিনিসগুলি আসলে কেমন

INPS রিপোর্ট যা সীমারেখার এলাকায় কেন্দ্রীভূত দরিদ্র কর্মচারীদের সংখ্যা 0,2% এ কমিয়ে বিতর্ককে আরও বাড়িয়ে দেয় - সত্যটি রয়ে গেছে যে একটি ন্যূনতম মজুরি প্রবর্তন করা প্রয়োজন কিন্তু 9 ইউরো হল একটি এলোমেলোভাবে নির্বাচিত একটি সংখ্যা
কনফিন্ডাস্ট্রিয়া অ্যাসেম্বলি, ম্যাটারেলা: "কম বেতন, বিদেশে তরুণরা"। বোনোমি: "ন্যূনতম মজুরি দরিদ্র কাজের সমাধান করে না"।

কার্লো বোনোমির সভাপতিত্বে শেষ সমাবেশে, প্রজাতন্ত্রের রাষ্ট্রপতিকে একটি স্থায়ী স্লোগান দিয়ে স্বাগত জানানো হয়েছিল। শিল্পপতিদের নেতা: "রাষ্ট্রপ্রধান সংবিধানের গ্যারান্টার থাকেন"। ম্যাটারেলা: "শিকারী পুঁজিবাদে না"
ইতালীয় এসএমইতে কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা: একটি সুযোগ এখনও খুব কমই কাজে লাগানো হয়েছে

ইতালির মাত্র 2% এসএমই কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তায় বিনিয়োগ করে। AI যা কাজের চাহিদা কমায় না বরং বিগ ডেটা এবং রোবোটিক্সে (+0.7%) বিনিয়োগ করা হলে এটিকে উদ্দীপিত করে। Inapp গবেষণা তথ্য
INPS: ঐতিহাসিক উচ্চতায় ইতালীয় কর্মসংস্থান (61%) কিন্তু EU গড় থেকে কম এবং গভীর ব্যবধান সহ

2023 INPS রিপোর্ট আলো এবং ছায়ার একটি ছবি দেখায়। ইতালিতে কর্মসংস্থান ঐতিহাসিক উচ্চতায়, তবে ইউরোপীয় গড় থেকে কম। বেশ কয়েকটি কারণ নেতিবাচকভাবে ওজন করে: জনসংখ্যাগত হ্রাস থেকে উত্তর-দক্ষিণ বিভাজন থেকে নিযুক্ত কাজের মধ্যে ব্যবধান এবং…
“সচেতন বিনিয়োগকারী। লাভজনকতা, দায়িত্ব এবং সক্রিয় প্রতিশ্রুতির মধ্যে": পাওলো বোসানি এবং রিনাল্ডো সাসির বই

একটি সর্বদা পরিবর্তনশীল বিশ্বে আর্থিক আচরণ কীভাবে গ্রহ এবং আমাদের জীবনযাত্রাকে প্রভাবিত করতে পারে সে সম্পর্কে সচেতন হওয়া ক্রমবর্ধমান গুরুত্বপূর্ণ
কর্মসংস্থান: সেপ্টেম্বরে প্রত্যাশিত কোম্পানিগুলি থেকে 531 নিয়োগ দেওয়া হয়েছে, কিন্তু 48% তারা যে কর্মী খুঁজছেন তা খুঁজে পাচ্ছেন না

ব্যক্তিগত পরিষেবা এবং সরবরাহের চাহিদা বাড়ছে, অন্যদিকে বাণিজ্য ও পর্যটনের অনিশ্চয়তা বাড়ছে। Unioncamere এবং Anpal এর Excelsior Information System থেকে ডেটা
কর্মস্থলে মৃত্যু: তুরিনে ট্রেনের ধাক্কায় ৫ শ্রমিক। ম্যাটারেলা: "এটি সহাবস্থানের মূল্যবোধের বিরুদ্ধে একটি ক্ষোভ"

তুরিনের উপকণ্ঠে গতকাল কর্মক্ষেত্রে আরেকটি ট্র্যাজেডি। ট্রেনের ধাক্কায় পাঁচ শ্রমিক। কারণ সম্পর্কে রহস্য. Ivrea পাবলিক প্রসিকিউটর তদন্ত. রাষ্ট্রপতি মাতারেলার কাছ থেকে অবিলম্বে শোক বার্তা যিনি ক্ষতিগ্রস্থদের ব্যক্তিগতভাবে শ্রদ্ধা জানিয়েছেন। সমবেদনা…
কাজ, Italiaonline ইতালি জুড়ে 150 জনকে খুঁজছে: এখানে সমস্ত বিবরণ আছে

মিলানিজ ইন্টারনেট কোম্পানি বিভিন্ন ইতালীয় প্রদেশ জুড়ে ছড়িয়ে ছিটিয়ে থাকা 45টি শাখায় স্থাপন করার জন্য অ্যাকাউন্ট এবং সিনিয়র অ্যাকাউন্ট, ডিজিটাল বাণিজ্যিক প্রোফাইল খুঁজছে
প্রশিক্ষণ এবং কাজের সহায়তা: কে এর জন্য দায়ী, এটি কীভাবে কাজ করে এবং Rdc প্রতিস্থাপনকারী পরিমাপের জন্য কীভাবে আবেদন করতে হয়

শুক্রবার 1 সেপ্টেম্বর থেকে প্ল্যাটফর্মটি প্রশিক্ষণ এবং কাজের জন্য প্রতি মাসে 350 ইউরোর সহায়তার অনুরোধ করতে সক্রিয় হবে, নতুন পরিমাপ যা নাগরিকত্ব আয়কে প্রতিস্থাপন করে। আপনার যা জানা দরকার তা এখানে
ইতালির জিডিপি বছরে 1% বৃদ্ধি পেতে পারে কর্মক্ষেত্রে আরও মহিলাদের এবং উচ্চ উত্পাদনশীলতার সাথে: পিজিম ইনভেস্টমেন্টের রিপোর্ট

ম্যানেজমেন্ট কোম্পানির একটি বিশ্লেষণ নির্দেশ করে যে ইতালি তার সম্ভাবনাকে অবমূল্যায়ন করে। যেসব নারীর শিক্ষা বেশি, তারা উৎপাদনশীলতাকেও শক্তিশালী করবে: এটি শুধুমাত্র সংখ্যার প্রশ্ন নয়, গুণমানেরও প্রশ্ন হবে। আরও শক্তি দিয়ে…
মৌলিক আয়: 25 আগস্ট INPS 32টি নতুন টেক্সট বার্তা পাঠায়, ডিসেম্বরের মধ্যে আরও 40টি। এখানে যারা ভর্তুকি হারাবে

মেলোনি সরকার চালু করা সংস্কারের বিধানের ভিত্তিতে, 240 হাজার পরিবার তাদের মৌলিক আয় হারাবে
৩৫ বছরের কম বয়সীদের জন্য অবসর একটি মরীচিকা হয়ে ওঠে। 35 বছর পর্যন্ত কাজ করুন এবং 74 ইউরোর কম চেক করুন

ন্যাশনাল ইয়ুথ কাউন্সিল 35 বছরের কম বয়সী পেনশনের জন্য অ্যালার্ম উত্থাপন করে। যদি কিছু না করা হয়, 74 ইউরোর নিচে পেনশন সহ 1.600 বছর বয়সে অবসর নিন। Eures সঙ্গে গবেষণা তথ্য
অভিবাসী: ভেনেটো একটি দ্বিদলীয় জাইয়া-পিডি মেয়র চুক্তির সাথে "বিস্তৃত স্বাগত" এর দরজা খুলে দেয় যা সালভিনিকে স্থানচ্যুত করে

সালভিনি কর্তৃক অভিবাসী বিরোধী বাধা সত্ত্বেও, ভেনেটোর সাহসী নর্দার্ন লিগের গভর্নর এবং এই অঞ্চলের মধ্য-বাম মেয়ররা ক্রমবর্ধমান ঘাটতি পূরণে কাজে পাঠানোর জন্য অভিবাসীদের ব্যাপক অভ্যর্থনার দ্বিদলীয় প্রোটোকল নিয়ে পরীক্ষা-নিরীক্ষা করছেন...
Sos Sanità: সঙ্কটের দ্বারপ্রান্তে কর্মীরা এবং বয়স্ক হচ্ছে, জাতীয় স্বাস্থ্য ব্যবস্থা ঝুঁকির মধ্যে রয়েছে। ইনঅ্যাপ তদন্ত

ডাক্তারদের গড় বয়স 51 বছর, যেখানে নার্সদের জন্য এটি 47 বছর। 4 জনের মধ্যে তিনজন অপারেটর শারীরিক পরিশ্রমের বিষয়ে অভিযোগ করেন, 10 টির মধ্যে নয়জন বেতন এবং ক্যারিয়ারের সম্ভাবনা সম্পর্কে। বুরিওনি "ডাক্তারের অভাব নেই,...
ন্যূনতম মজুরি: বেশিরভাগই গ্রীষ্মের পরে পর্যন্ত সবকিছু স্থগিত করে। বিরোধীরা হামলা চালায়

ন্যূনতম মজুরি নিয়ে আলোচনা ষাট দিনের জন্য স্থগিত। ভোটের ফল নিয়ে বিরোধীদের কান্না ‘লজ্জা’। শ্লেইন "সরকার বাস্তবতা থেকে পালিয়েছে", কন্টে "মেলোনি থেকে শুধুমাত্র শব্দ এবং কোন সংলাপ নয়"
FS: ইউনিয়নের সাথে চুক্তি হয়েছে। 2.000 নতুন ভাড়া এবং টিকিট বৃদ্ধি

কয়েক সপ্তাহের আলোচনার পর, অবশেষে ট্রেড ইউনিয়নগুলির সাথে একটি চুক্তিতে পৌঁছেছে: টিকিটের পরিমাণ বৃদ্ধি এবং 2.000 নতুন নিয়োগ। স্কুল এবং ব্যবসার মধ্যে সহযোগিতা প্রচারের জন্য মিট এবং মিমের সাথে একটি সমঝোতা স্মারকও স্বাক্ষরিত হয়েছিল
নাগরিকত্ব আয়: এখানে যা লোকেরা এখনও চেক গ্রহণ করতে সক্ষম হবে

নাগরিকত্ব আয় স্থগিত ঘোষণা করে 169 পরিবার একটি পাঠ্য বার্তা পেয়েছে। কিন্তু XNUMX আগস্ট থেকে কিছু বিভাগ রয়েছে যারা এখনও এটি গ্রহণ করবে। এখানে সেগুলি কী এবং অন্তর্ভুক্তি চেকের সাথে কী পরিবর্তন হয়
30 এর অধীনে নিয়োগ বোনাস, এটি কীভাবে কাজ করে এবং প্রয়োজনীয়তাগুলি কী: এখানে সমস্ত বিবরণ রয়েছে

30 বছরের কম বয়সী যারা পড়াশোনা করেন না এবং কাজ করেন না, তাদের জন্য নতুন রাষ্ট্রীয় ছাড় দেওয়া হয় নিয়োগকে উদ্দীপিত করার জন্য: এটি এভাবেই কাজ করে
Io Sono Cultura 2023: ইতালীয় সৌন্দর্যের শক্তি সংকটকে চ্যালেঞ্জ করে এবং অর্থনৈতিক পুনরুদ্ধারকে চালিত করে

"Io sono Cultura" রিপোর্টটি ইতালির সাংস্কৃতিক ও সৃজনশীল খাতের বর্তমান পরিস্থিতির একটি ওভারভিউ প্রদান করে। জাতীয় সাংস্কৃতিক টার্নওভারে সবচেয়ে বেশি প্রভাব ফেলে এমন 10টি শহর কী কী? এখানে একটি চমক সঙ্গে তালিকা
অগ্নিকাণ্ড, বন্যা এবং চরম তাপ: সিডিএম-এ সিগ এবং স্মার্ট ওয়ার্কিং এর মধ্যে কাজের সমর্থন পরিমাপ করে

মন্ত্রী পরিষদের টেবিলে গত কয়েক দিনের মতো চরম জলবায়ু পরিস্থিতিতে কাজের গ্যারান্টি দেওয়ার ব্যবস্থা
এই গরমে কিভাবে কাজ করবেন? INPS এবং Inail নির্দেশিকা: আপনি কখন স্থগিত করতে পারেন এবং কীভাবে নিজেকে রক্ষা করবেন তা এখানে

অত্যধিক তাপের ক্ষেত্রে রিডানডেন্সি ফান্ড এবং কর্মক্ষেত্রে তাপ চাপের ঝুঁকি পরিচালনার জন্য নির্দেশিকা: INPS এবং Inail ব্যাখ্যা করে কখন এটির অনুরোধ করা সম্ভব এবং কারা এটির অধিকারী
ন্যূনতম মজুরি, সংখ্যাগরিষ্ঠ একটি সংশোধনী পেশ করে যা প্রস্তাব বাতিল করে, ব্যারিকেডে বিরোধিতা

একটি বাতিল সংশোধনী যা স্পঞ্জের একটি সোয়াইপ দিয়ে ন্যূনতম মজুরির প্রস্তাবকে বাতিল করে। সংখ্যাগরিষ্ঠের সূত্র: "এটি করতে বাধ্য করা হয়েছে"। আক্রমণের বিরোধীরা: "ইতালীয়দের অপমান" - তবে আসল বিকল্পটি ন্যূনতম মজুরি হ্যাঁ বা না এর মধ্যে নয় তবে…
মন্দা: কীভাবে এটি অনুমান করা যায় এবং কীভাবে এর সুযোগগুলিকে কাজে লাগাতে হয়? ফুগনোলির মতামত (কায়রোস)

Kairos কৌশলবিদদের জন্য, 2023 এর তৃতীয় ত্রৈমাসিক অবস্থান হালকা করার এবং পোর্টফোলিওগুলিকে আরও প্রতিরক্ষামূলক করার জন্য ভাল সুযোগ দেবে। 2024, অন্যদিকে, চক্রাকার পুনরুদ্ধারের একটি বছর হবে
নাগরিকত্ব আয়: কে আর আগস্টে এটি পাবে না এবং কোন শর্তে এটি বজায় রাখা যেতে পারে? INPS নির্দেশাবলী

একটি সার্কুলারের মাধ্যমে, INPS আগস্ট মাস থেকে কে আর চেক পাবেন না এবং কারা বিতরণ থেকে উপকৃত হবে এবং এটির পুনর্নবীকরণের অনুরোধ করতে পারবে তা বোঝার জন্য প্রয়োজনীয় নির্দেশনা প্রদান করেছে। এখানে সব খবর আছে
তরুণদের মতে কাজ করুন: তাদের ভবিষ্যতের জন্য প্রত্যাশা, উপলব্ধি এবং সুযোগ। Assolombarda অধ্যয়ন

Assolombarda এবং Eumetra Study Centre দ্বারা পরিচালিত "যুব এবং কাজ" গবেষণা, কাজের জগতের প্রতি তরুণদের প্রত্যাশা এবং ইতালীয় প্রশিক্ষণ ও উৎপাদন ব্যবস্থা দ্বারা প্রদত্ত পেশাদার এবং ব্যক্তিগত সুযোগ সম্পর্কে তাদের উপলব্ধি প্রকাশ করে। এখানে আপনি…
ফ্যাশন, অমিল এখানেও স্ট্রাইক: বছরে ৭,০০০ শ্রমিকের প্রয়োজন

কোম্পানিগুলি তারা যে দক্ষতাগুলি খুঁজছে তা খুঁজে পাচ্ছে না এবং দীর্ঘমেয়াদে অবসরপ্রাপ্ত কর্মীদের প্রতিস্থাপনের জন্য সংগ্রাম করবে। Confindustria Moda গরমিল দূর করতে প্রশিক্ষণ কার্যক্রম প্রস্তুত করে
কাজ: জুলাই মাসে 585 নিয়োগ প্রত্যাশিত এবং সেপ্টেম্বরের মধ্যে প্রায় 1,5 মিলিয়ন

Unioncamere-Anpal-এর সর্বশেষ এক্সেলসিয়র সমীক্ষা থেকে ইতিবাচক কর্মসংস্থানের পূর্বাভাস। প্রকৌশলী এবং ডিজিটাল বিশেষজ্ঞ খুঁজে পাওয়া ক্রমবর্ধমান কঠিন। বিদেশী শ্রমের ব্যবহার বৃদ্ধি পায়
কাজের ডিক্রি আইন: মৌলিক আয় থেকে একক ভাতা এবং স্মার্টওয়ার্কিং, এখানে সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ খবর রয়েছে

চেম্বার নিশ্চিতভাবে শ্রম ডিক্রি অনুমোদন করেছে। অনেক নতুন জিনিসের পরিকল্পনা। এখানে সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ
Cdp: জনসংখ্যাগত সংকট শ্রমবাজারকে প্রভাবিত করে। প্রার্থী খুঁজে পাওয়া ক্রমশই কঠিন

2014 সাল থেকে, দেশটি একটি প্রগতিশীল বার্ধক্য সহ জনসংখ্যার ক্রমাগত হ্রাসের সম্মুখীন হচ্ছে। এই পরিস্থিতি শ্রম বাজারকেও প্রভাবিত করে যা প্রার্থী খুঁজে পেতে সংগ্রাম করে। বাজারে প্রবেশ করা অপ্রাপ্তবয়স্ক তরুণদের থেকে প্রধান চ্যালেঞ্জগুলি দেখা দেয়...
কাজ, 56% কোম্পানির কর্মী খুঁজে পেতে অসুবিধা হয়: কনফিন্ডস্ট্রিয়া সমীক্ষা

3টির মধ্যে 4টি কোম্পানির জন্য, স্মার্ট ওয়ার্কিং কংক্রিট সুবিধা নিয়ে এসেছে: এইগুলি হল প্রধান ফলাফল যা ওয়েবিনারের সময় আবির্ভূত হয়েছিল "মানব সম্পদের জন্য সংখ্যা: HR পরিচালকদের জন্য একটি হাতিয়ার হিসাবে কাজ সম্পর্কিত কনফিন্ডস্ট্রিয়া সমীক্ষার ফলাফল",…
বিল্ড শক: "কাগজের সংবাদপত্রের যুগ শেষ" এবং শত শত সাংবাদিককে AI দিয়ে প্রতিস্থাপন করে৷

এই সিদ্ধান্তের ফলে বিল্ড কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা দিয়ে কর্মীদের প্রতিস্থাপনকারী প্রথম মিডিয়া হয়ে ওঠে। শীর্ষ ম্যানেজমেন্টের মতে, খরচ কমলে কোম্পানিটি বাঁচবে। তবে শেষ পর্যন্ত এটি সর্বদা মানুষের বুদ্ধিমত্তা এবং সৃজনশীলতা হবে যা সংবাদপত্র তৈরি করে কারণ…
ওপেন ফাইবার: স্মার্ট কাজের জন্য ইউনিয়নের সাথে চুক্তি

1 জুলাই 2023 থেকে স্মার্ট ওয়ার্কিং নিয়ন্ত্রণের জন্য ট্রেড ইউনিয়ন সংস্থাগুলির সাথে একটি চুক্তি হয়েছে। দুই মাসে 21 দিন থেকে দুটি রেফারেন্স মাসের একটিতে সর্বোচ্চ 12 দিন। চুক্তিতে আরও রয়েছে…
এআই কাজের জগতকেও বদলে দেবে: মার্কো বেন্টিভোগলি ঝুঁকি এবং সুযোগ ব্যাখ্যা করেন

মার্কো বেন্টিভোগলির একটি গভীর বিশ্লেষণ কাজের জগতে এর প্রভাবে কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তার থিমটি অন্বেষণ করে: অনেক চাকরি অদৃশ্য হয়ে যাবে কিন্তু আরও অনেক তৈরি হবে
কাজ: 50% তরুণ-তরুণীর কোন ধারণা নেই যে তারা বড় হয়ে কী করবে। ইনঅ্যাপ তদন্ত

তরুণরা তাদের পেশাগত ভবিষ্যৎ নিয়ে অনিশ্চিত ও সন্দেহজনক। অরিয়েন্টেশন সেন্টার যেগুলো কম ঘন ঘন এবং আটজন ছেলের একজনের কাছে অপরিচিত। ফাড্ডা: “পেশাদার পরিচয়ের সন্ধানে অনেক শিশু হারিয়ে যায়। অভিযোজন পুনর্বিবেচনা করা প্রয়োজন"
কাজ, প্রথম প্রান্তিকে আরও অর্ধ লাখ কর্মসংস্থান হলেও শ্রমের দাম বাড়ছে

Istat টানা অষ্টম ত্রৈমাসিক রেকর্ড করে যেখানে কর্মসংস্থান বৃদ্ধি লক্ষ্য করা গেছে - 2022 সালের প্রথম ত্রৈমাসিকের তুলনায়, বেকারদের হ্রাস অব্যাহত রয়েছে (-3,5%) এবং 15 থেকে 64 বছর বয়সী নিষ্ক্রিয় ব্যক্তিরা (-4,3%)
ইউরোপ এবং ডিজিটাল প্ল্যাটফর্মের সাথে কাজ: রাইডার এবং আরও নমনীয়তা এবং অধিকারের মধ্যে নিয়ম খুঁজছেন

রাইডারদের সমস্যাটি জটিল এবং তাদের কাজকে ঐতিহ্যগত নিযুক্ত বা স্ব-নিযুক্ত শ্রমিকদের সাথে সমান করে সমাধান করা যায় না। একটি পদ্ধতির প্রয়োজন যা এই ধরণের কর্মসংস্থানের নির্দিষ্টতা বিবেচনা করে
স্মার্ট ওয়ার্কিং: 31 ডিসেম্বর পর্যন্ত সম্ভাব্য এক্সটেনশন, এখানে কাজের ডিক্রির সংশোধন রয়েছে

একটি নতুন এক্সটেনশন ছাড়া, 14 বছরের কম বয়সী এবং ভঙ্গুর শিশুদের পিতামাতাদের 1 জুলাই থেকে অফিসে ফিরতে হবে
কাজ, অনিশ্চয়তা এবং মজুরি: ল্যান্ডিনীর মায়োপিয়া এবং ভিসকোর বুদ্ধিমান রেসিপি একটি অর্থনীতিতে যা প্রত্যাশার বাইরে বাড়ছে

সিজিআইএল-এর সেক্রেটারি জেনারেল ইতালীয় অর্থনীতি এবং কর্মসংস্থানের উন্নতিকে উপেক্ষা করছেন বলে মনে করেন এবং মজুরি এবং কাজের উপর স্মৃতিভ্রষ্টতা এবং আনুমানিকতা সংগ্রহ করেন - এটি ইতালি ভিসকো ব্যাংকের গভর্নরের সুপারিশগুলির প্রতিফলন করা যথেষ্ট হবে
ইন্তেসা সানপাওলো: 2.700 ইউরো পর্যন্ত পারফরম্যান্স বোনাস, ইউনিয়নগুলির সাথে একটি চুক্তি রয়েছে। এখানে কিভাবে এটা কাজ করে

2023-এর জন্য মোট 155 মিলিয়ন বরাদ্দ করা হয়েছে, 54-এ 2021% এবং 28-এ 2022% বেশি
কাজ: নিয়োগের জন্য প্রয়োজনীয় ডিজিটাল দক্ষতা কিন্তু কোম্পানিগুলো বিশেষ পরিসংখ্যান খুঁজে পেতে লড়াই করছে

একটি নতুন Unioncamere এবং Anpal গবেষণা অনুসারে, 6 সালে 10টি নিয়োগের মধ্যে 2022টির জন্য মৌলিক ডিজিটাল দক্ষতার প্রয়োজন৷ চাওয়া-পাওয়া পরিসংখ্যান খুঁজে পাওয়া খুব কঠিন (42%)৷ কোম্পানিগুলি 4.0 ট্রানজিশনে আরও বেশি বিনিয়োগ করছে। সবচেয়ে বেশি প্রোফাইল…