Natixis ইনভেস্টমেন্ট ম্যানেজারদের দ্বারা করা একটি সমীক্ষা আমাদের সহস্রাব্দের একটি প্রোফাইল দেখায় যা বেশিরভাগ লোকের যে চিত্রটি রয়েছে তার থেকে আলাদা, বিশেষ করে যখন এটি বিনিয়োগের ক্ষেত্রে আসে। এবং তাদের বেশিরভাগই ETF গুলিকে সেরা পছন্দ হিসাবে বিবেচনা করে ...
কোম্পানিগুলি 467 "ডাক্তার" এবং 1.415 জন উচ্চ মাধ্যমিক বিদ্যালয়ের যোগ্যতার সন্ধান করছে - প্রশাসনিক এবং যান্ত্রিক ডিপ্লোমাগুলি সবচেয়ে বেশি অনুরোধ করা হয়েছে৷
UNIONCAMERE-ANPAL বুলেটিন - ইতালীয় কোম্পানিগুলির দ্বারা উপলব্ধ করা 10টির মধ্যে চারটি চাকরির সুযোগ 29 বছরের কম বয়সী তরুণদের জন্য - কোন পেশাগুলি সবচেয়ে বেশি চাওয়া হয় এবং কোনটি সবচেয়ে বেশি সমস্যার সম্মুখীন হয়
ম্যানুভারের সর্বশেষ খসড়ার প্রযুক্তিগত প্রতিবেদনে এটি পূর্বাভাস দেওয়া হয়েছে যা 2.430 সালে 2018 ইউরোর গড় অবদান ছাড়ের ইঙ্গিত দেয়, গণনা করা হয় যে 69 সালে নিয়োগের প্রায় 2016% সর্বাধিক 3.250 ইউরোর সীমার নীচে।
মন্ত্রিপরিষদ নতুন 20 বিলিয়ন ইউরো বাজেট আইন অনুমোদন করেছে যা ভ্যাট এবং আবগারি শুল্ক বৃদ্ধি এড়ায় এবং 35 বছরের কম বয়সীদের স্থিতিশীল নিয়োগের পাশাপাশি কাজের জন্য অন্যান্য পদক্ষেপের জন্য ডি-কন্ট্রিবিউশন প্রদান করে,…
35 বছর বয়সী তরুণদের জন্য স্থায়ী কর্মসংস্থান চুক্তির জন্য অবদান ত্রাণ, প্রশিক্ষণের জন্য ট্যাক্স ক্রেডিট, দক্ষিণ বোনাস এবং 5G নিলামগুলি হল - ভ্যাট বাতিল এবং আবগারি শুল্ক বৃদ্ধি সহ - এর মধ্যে…
ইউনিয়নের বিরুদ্ধে M5S-এর নেতার উত্থানকে খুব বেশি গুরুত্ব সহকারে নেওয়া উচিত নয় কারণ এটি Casaleggio associati-এর একটি অ্যালগরিদম দ্বারা প্রস্তাবিত কিন্তু ইউনিয়নের পুনঃপ্রতিষ্ঠার থিম, বিদ্যমান রক্ষায় অত্যন্ত নিবিষ্ট। পরিকল্পনা -…
সর্বশেষ Covip রিপোর্ট অনুসারে, 90 বছরের কম বয়সীদের মধ্যে 35% একটি বন্ডেড বা সুষম গ্যারান্টিযুক্ত পেনশন তহবিল বেছে নেয় তবে এটি কোনওভাবেই নিশ্চিত নয় যে এটি সবচেয়ে উপযুক্ত পছন্দ - এখানে ডেটা যা বলে
ব্যাঙ্কের নতুন যোগাযোগ প্রচারাভিযান সেপ্টেম্বরের শেষ থেকে অক্টোবরের মধ্যে চার সপ্তাহের জন্য সম্প্রচার করা হবে এবং এটি সর্বকনিষ্ঠদের জন্য পণ্যগুলির জন্য উত্সর্গীকৃত হবে: একটি ভর্তুকিযুক্ত বন্ধক থেকে সম্পূর্ণ বিনামূল্যে চলতি অ্যাকাউন্ট পর্যন্ত, বোনাস পর্যন্ত...
আমাদের বয়স্কদের থেকে তরুণদের দক্ষতা হস্তান্তরকে উত্সাহিত করতে হবে এবং স্বেচ্ছাসেবী কাজ এবং উত্পাদনশীল কর্মকাণ্ডে 65 বছরের বেশি বয়সীদের কর্মসংস্থানের জন্য সুবিধার প্রবর্তন করতে হবে - দুটি উদ্দেশ্য রয়েছে: সমাজে এই লোকদের মূল্যায়ন করা এবং দেশের উত্পাদনশীলতা বৃদ্ধি করা।
কর্মজীবী মা, যুবক-যুবতী এবং শ্রমজীবী কর্মীদের জন্য বর্তমান সামাজিক নিরাপত্তা ব্যবস্থার পরিবর্তনের অনুরোধ করার লক্ষ্যে CGIL, CISL এবং UIL দ্বারা সরকারের কাছে পাঠানো একক নথি। এখানে সামাজিক অংশীদারদের বিশদ প্রস্তাব রয়েছে।
জিডিপি পূর্বাভাস 1,5 সালে +2017% এবং 1,3 সালে +2018% এবং তিন মাস আগে নির্দেশিত +1,3% এবং +1,1% এর তুলনায় বেড়েছে - তবে, পুনরুদ্ধার বাকি ইউরোপের তুলনায় এখনও ধীর - 2013 এর শেষ থেকে…
মন্ত্রী Giuliano Poletti ব্যাখ্যা করেন, চেম্বারে প্রশ্নের সময় এবং ট্রেড ইউনিয়নের সাথে বৈঠকে, কার্যনির্বাহী কাজ এবং পেনশনের ক্ষেত্রে অদূর ভবিষ্যতে বাস্তবায়ন করতে চায় এমন পদক্ষেপগুলি। দুটি স্তম্ভের উপর নির্মিত গুরুত্বপূর্ণ পরিবর্তন: অবদানের কাঠামোগত হ্রাস...
এটি শ্রম মন্ত্রণালয়ে অনুষ্ঠিত ইউনিয়নগুলির সাথে শীর্ষ সম্মেলনের সময় সরকার কর্তৃক প্রণীত হাইপোথিসিস - এটি অবদান গণনা করার জন্য সহগ হ্রাস করার কথাও ভাবা হয় - জীবন প্রত্যাশার সাথে অবসরের বয়স সামঞ্জস্য করার বিষয়ে কোনও চুক্তি নেই৷
"ইরাসমাস প্রজন্ম" তার সীমানা প্রসারিত করতে প্রস্তুত। পরবর্তী শরৎ থেকে শুরু করে, মিউর প্রস্তাবটি বিশ্লেষণ করা হবে, যা উচ্চ বিদ্যালয়ের শিক্ষার্থীদের জন্য একটি বিশাল বৃদ্ধির সুযোগ উপস্থাপন করবে: ইরাসমাস আগে থেকে সম্ভব হবে...
বাজেটের কৌশলের পরিপ্রেক্ষিতে, সরকার পেনশনভোগীদের চেয়ে নতুন প্রজন্মকে আরও সম্পদ দেওয়ার দিকে ভিত্তিক এবং যারা 3 বছর বয়সী তরুণদের নিয়োগ দেয় তাদের জন্য 32 বছরের অবদানের জন্য কাটছাঁট অধ্যয়ন করছে - অসম্ভাব্য…
এই বছরের প্রথমার্ধে তরুণ কোম্পানীর মৃত জন্মের হারের উপর Unioncamere-Infocamere-এর বিশ্লেষণ থেকে এটাই উঠে এসেছে: টেলিযোগাযোগ, অর্থ ও গেমস হল সবচেয়ে অন্বেষণ করা খাত।
আস্থার পক্ষে ভোট দেওয়ার পরে, চেম্বার নিশ্চিতভাবে দক্ষিণ ডিক্রি অনুমোদন করে - 35 বছরের কম বয়সী তরুণদের জন্য প্রণোদনা পূর্বাভাসিত হয় যারা নতুন কোম্পানি তৈরি করে, বিশেষ অর্থনৈতিক অঞ্চলের জন্ম হয় - Flixbus কাজ চালিয়ে যেতে সক্ষম হবে - এখানে রয়েছে…
মেফ একটি প্রস্তাব নিয়ে কাজ করছে যা বিনামূল্যে বিশ্ববিদ্যালয়ে কাটানো বছরগুলিকে পুনরুদ্ধার করার সম্ভাবনা সরবরাহ করে, একটি উদ্যোগ যা প্রধান সামাজিক নেটওয়ার্কগুলিতে অনুমোদনের সাথে দেখা হয়েছে - তবে প্রক্রিয়াটি এত সহজ হবে না এবং সর্বোপরি এটি কেবলমাত্র অ্যাক্সেসযোগ্য…
জেনারেশনাল টার্নওভার প্ল্যানটি 250 সালের মধ্যে 2018টি নতুন সংস্থান প্রবেশের অনুমতি দেবে, সেইসাথে গ্রুপে বর্তমানে বিদ্যমান অস্থায়ী অবস্থানের নিশ্চিতকরণ
ফ্রেঞ্চ-ডাচ ক্যারিয়ার তার নতুন প্রকল্প চালু করেছে, একটি ঐতিহ্যবাহী এয়ারলাইন এবং একটি কম খরচের এয়ারলাইনের মধ্যে অর্ধেক পথ, সম্পূর্ণরূপে তরুণ এবং ডিজিটাল প্রজন্মের জন্য উত্সর্গীকৃত: শুধুমাত্র প্যারিস থেকে ফ্লাইট দিয়ে শরত্কালে শুরু, 2018 থেকেও দীর্ঘ…
কর্মসংস্থান এবং সামাজিক উন্নয়নের অবস্থার উপর ইইউ রিপোর্ট অনুসারে, 2016 সালে 5 জনের মধ্যে একজন ইতালীয় ছেলে কাজ করেনি এবং পড়াশোনা করেনি।
চুক্তিটি "ইয়ুথ ফর গ্লোবাল গোলস" নিয়ে উদ্বিগ্ন, তরুণদের নেতৃত্বের সম্ভাবনাকে সক্রিয় করার লক্ষ্যে জাতিসংঘের সহযোগিতায় AIESEC দ্বারা তৈরি করা উদ্যোগ যাতে তারা টেকসই উন্নয়ন লক্ষ্য অর্জনে অবদান রাখে।
শিল্পপতিদের নেতা, ভিনসেঞ্জো বোকিয়া সরকারকে বেকারত্বের বিরুদ্ধে "একটি শক্তিশালী এবং উপলব্ধিযোগ্য ব্যবস্থা" চেয়েছেন। তিনি ট্রেড ইউনিয়ন এবং রাজনৈতিক শক্তির কাছে "বৃদ্ধির জন্য চুক্তি" প্রস্তাব করেন। "পুনরুদ্ধার আছে কিন্তু তা ধীর। বিশ বছর হারিয়ে গেছে" এবং…
"আরো" সাইট থেকে - 567 তরুণ বেকার লোকের বিপরীতে গত মার্চ মাসে 524 বেকার বয়স্ক লোক ছিল - যুব বেকারত্ব একটি নাটক থেকে যায়, কিন্তু বয়স্কদের জন্য এটি প্রায়শই শ্রমবাজারকে পুরোপুরি ছেড়ে দেওয়া মানে…
সাম্প্রতিক বছরগুলিতে নতুন সদস্যদের হ্রাস রোধ করতে, পেশাদার কোষাগারগুলি 35 বছরের কম বয়সীদের জন্য বিভিন্ন ছাড় দিয়েছে, বিশেষত অবদান, মাতৃত্ব সহায়তা এবং ভর্তুকিযুক্ত ঋণের ক্ষেত্রে।
আরান বিশ্লেষণ থেকে এটা উঠে এসেছে যে খুব অল্পবয়সীরা বিরল: মাত্র 2,7% 30 বছরের কম, 82 এর কম "হোয়াইট-কলার কর্মী" এবং আমরা বয়সের সাথে কিছুটা বাড়লেও, 35 বছরের কম বয়সীদের বিবেচনা করে, কর্মচারীদের কোটা অতিক্রম না…
ফোকাস বিএনএল - হ্রাসকৃত উর্বরতা এবং বৃহত্তর দীর্ঘায়ু বিশ্বের জনসংখ্যার কম বৃদ্ধি এবং প্রগতিশীল বার্ধক্যের কারণ হচ্ছে - 2050 সালে 14 বছরের কম বয়সী যুবকদের বয়স মাত্র 21% হবে যখন শতাংশ দ্বিগুণ হবে…
আজ, 22 মার্চ, 12 রিপোর্ট "সংঘাত এবং সংহতির মধ্যে জেনারেশন গ্যাপ" ব্রুনো ভিসেন্টিনি ফাউন্ডেশন দ্বারা তৈরি করা লুইস আউলা ম্যাগনা (ভিয়েল পোলা 2017) এ উপস্থাপন করা হবে।
অধ্যয়ন এবং কাজের মধ্যে তরুণদের ভবিষ্যত সম্পর্কে বোলোগনার ওপিসিও গোলিনেলিতে আজ বিকেলে উন্মুক্ত সভা - স্টার্টআপের বাস্তবতা এবং স্কুল, উচ্চ শিক্ষা এবং ব্যবসায়ের মধ্যে একটি সম্পর্ক যা পুনরায় প্রতিষ্ঠা করা দরকার - রাষ্ট্রপতি জ্যানোটি: "একটি জটিল বিশ্ব …
Unioncamere এবং Infocamere দ্বারা পরিচালিত সমীক্ষা অনুসারে, অন্যদের মধ্যে, বিছানা এবং প্রাতঃরাশ এবং উলকি শিল্পীদের বেড়েছে, নির্মাণ এবং উত্পাদনের ক্ষতির জন্য। কোল্ডিরেটির জন্য ইতিবাচক যুব ব্যবসার ভারসাম্য: 50.000 কোম্পানি, সরাসরি বিক্রয় বৃদ্ধি
তরুণদের সুযোগের জন্য অবশ্যই পরিবর্তন - কনফিন্ডুস্ট্রিয়া স্টাডি সেন্টারের দুই গবেষকের বিশ্লেষণে শ্রমবাজারের গতিশীলতা
