ইউনিক্রেডিট, কম অপ্রয়োজনীয়তা এবং 2600 নিয়োগ
প্রারম্ভিক 5.200-এর তুলনায় অপ্রয়োজনীয়তা 6000-এ নেমে এসেছে। দক্ষিণে কল্যাণের উন্নতি, এবং শক্তিশালী হচ্ছে। ইউনিয়নগুলি সন্তুষ্ট। প্রথম Cisl: "দেশের জন্য একটি অন্ধকার মুহূর্তে আশার চিহ্ন নিয়োগ করা"
Ubi Banca, আরও লভ্যাংশ এবং 3 রিডানডেন্সি সহ নতুন 2-স্তম্ভ পরিকল্পনা
Intesa-এর সারপ্রাইজ অফারের আগে, Ubi Banca-এর CEO, ভিক্টর ম্যাসিয়াহ, নতুন ব্যবসায়িক পরিকল্পনা পেশ করেছিলেন যার লক্ষ্য বৃহত্তর মূলধন শক্তি, আরও ডিজিটাল এবং আরও বেশি প্রাইভেট ব্যাঙ্কিং - পেআউট 40%-এ বেড়ে যাবে - বন্ধ 175...
ইউনিক্রেডিট, 6 হাজার রিডানড্যান্সি: পেনশন এবং সংহতি তহবিলের আবেদন
মুস্টিয়ারের ব্যাঙ্ক রিডানডেন্সি প্ল্যান পরিচালনা করতে ইউনিয়নগুলির সাথে আলোচনা শুরু করেছে: 6 যারা তাদের চাকরি ছেড়ে দেবে তারা অবসর নেবে বা সলিডারিটি ফান্ড দ্বারা সমর্থিত হবে