সেরা সিএফও, সেরা আইআর টিম, সেরা আইআর প্রফেশনালস, সেরা আইআর প্রোগ্রাম, সেরা আইআর ইভেন্ট, সেরা ইএসজি এবং সেরা কোম্পানি বোর্ড বিভাগেও দ্য লায়ন অফ ট্রিয়েস্ট প্রথম।
মার্কো সেসানা হলেন জেনারেলি গ্রুপের নতুন মহাব্যবস্থাপক: তিনি বোর্ডের দ্বারা সিদ্ধান্ত নেওয়া পুনর্গঠনের অগ্রগামী - যাইহোক, ক্যালটাগিরোনের প্রতিস্থাপনের বিষয়ে কোনও চুক্তি নেই
ক্যালটাগিরোনের প্রতিস্থাপনের জন্য জেনারেলির পরিচালনা পর্ষদে কালো ধোঁয়া: নেরি ত্যাগ করেন এবং সংখ্যালঘুরা প্রাক্তন সিরিনার উপর জোর দেয়, যার অবশ্য সংখ্যাগরিষ্ঠদের সমর্থন নেই
ব্যাংকিং এবং আর্থিক ব্যবস্থার তদন্তের সংসদীয় কমিশনের সামনে বক্তৃতা, ডনেট পুনর্ব্যক্ত করেছেন যে জেনারেলি একটি সাধারণ ভাল। সিইও ফ্রান্সের হুমকিকে "কল্পনা" হিসাবে সংজ্ঞায়িত করেছেন এবং ইউনিক্রেডিটের সাথে বিবাহের সম্ভাবনা বাতিল করেছেন
সমাবেশ এবং অভ্যন্তরীণ কমিটিতে ছিঁড়ে যাওয়ার পরে, ক্যালটাগিরোন বোর্ড থেকে "তাৎক্ষণিকভাবে" পদত্যাগ করেছেন। আগামী দিনে তার বদলির জন্য পরিচালনা পর্ষদ ড. মেরুতে রবার্টা নেরি
জেনারেলির পরিচালনা পর্ষদ ফিলিপ ডনেটকে সিইও হিসাবে নিশ্চিত করেছে এবং আন্দ্রেয়া সিরোনিকে নতুন চেয়ারম্যান হিসাবে নিযুক্ত করেছে - ফ্যাবিও ক্লেভা বিনিয়োগকারী এবং রেটিং এজেন্সি সম্পর্কের নতুন প্রধান - জেনারেল ইতালিতে রাফো
55,9% ভোটের সাথে, সিইও ফিলিপ ডোনেটের নেতৃত্বে এবং মেডিওব্যাঙ্কা, ডিএ এবং অনেক প্রাতিষ্ঠানিক তহবিল দ্বারা সমর্থিত বিদায়ী পরিচালনা পর্ষদের তালিকা, ক্যালটাগিরোনের তালিকাকে ছাড়িয়ে গেছে যা 41,7% অর্জন করেছে - এটি কীভাবে তৈরি হয়েছে তা এখানে…
সাধারণ সভায়, শেয়ারহোল্ডারদের দৃঢ় অংশগ্রহণ এবং বিদেশী তহবিলের অভিযোজন পরিচালনা পর্ষদের তালিকা এবং ডোনেটের জন্য বিজয় নিশ্চিত করে বলে মনে হয়, কিন্তু ক্যালটাগিরোন তার প্রহরকে হতাশ করে না।
বেনেটন, যাদের পোর্টফোলিওতে লিওনের 4% আছে, তারা ক্যালটাগিরোন তালিকার পক্ষে ভোট দেবে, কিন্তু সাধারণ সভাটি খুব উন্মুক্ত থাকে এবং উচ্চ অংশগ্রহণ ডোনেটের পক্ষে খেলে
শুক্রবার 29 এপ্রিল অধীরভাবে প্রতীক্ষিত জেনারেলি মিটিংয়ের কাউন্টডাউন যা অবশ্যই সিদ্ধান্ত নেবে কে আগামী তিন বছরে কোম্পানির শাসন করবে। কে কাকে ভোট দেয় এবং টেবিলের সমস্ত বিষয়
জেনারেলির সিইও, ফিলিপ ডোনেট, ক্যালটাগিরোনের তালিকার দ্বারা উপস্থাপিত বিকল্প পরিকল্পনাকে কোনো অনিশ্চিত শর্তে আক্রমণ করেন এবং কোস্টামাগনা এবং সিরিনাতে কোনো বার্ব ছাড়েন না
Del Vecchio এবং Crt 29 এপ্রিলের শেয়ারহোল্ডারদের বৈঠকের পরিপ্রেক্ষিতে জেনারেলির চ্যালেঞ্জে ক্যালটাগিরোন তালিকার পক্ষে অবস্থান নেয় - অ্যাসোজেস্টিওনি তৃতীয় তালিকা উপস্থাপন করে
জেনারেলির নিয়ন্ত্রণের জন্য মেডিওবাঙ্কা এবং ক্যালটাগিরোনের মধ্যে যুদ্ধ ইতালীয় অর্থায়নকে প্রজ্বলিত করে তবে দুটি প্রধান শেয়ারহোল্ডারদের কারোরই এটির প্রয়োজন নেই
অবিলম্বে, জেনারেলি অস্ট্রিয়া এবং পূর্ব ইউরোপের লিওনের প্রধান লুসিয়ানো সিরিনাকে বরখাস্ত করেছে, যিনি সাম্প্রতিক দিনগুলিতে ক্যালটাগিরোনের তালিকায় ডোনেট-বিরোধী সিইও প্রার্থী হিসাবে দৌড়েছিলেন।
জেনারেলি 2021 অ্যাকাউন্টগুলি অনুমোদন করে: BoD 1,07 ইউরোতে লভ্যাংশ নিশ্চিত করে এবং 13% মহিলা শেয়ার সহ পুনর্নবীকরণের জন্য 54 জন পরিচালকের তালিকা উপস্থাপন করে। মূলধন বৃদ্ধি 5,5 মিলিয়ন
সোমবার, জেনারেলির পরিচালনা পর্ষদ ডোনেটকে কেন্দ্র করে কোম্পানির নেতৃত্বের জন্য 29 এপ্রিল শেয়ারহোল্ডারদের সভায় জমা দেওয়ার জন্য তালিকাটি অনুমোদন করবে, যখন ক্যালটাগিরোনের তালিকার জন্য, গ্রিকো হাইপোথিসিস অদৃশ্য হয়ে যায় এবং রাষ্ট্রপতির জন্য কোস্টামাগ্নার প্রার্থিতা অগ্রসর হয়।
জেনারেলির পরিচালনা পর্ষদ তিন নতুন স্বাধীন পরিচালককে কো-অপ্ট করেছে এবং এপ্রিলের শেষে শেয়ারহোল্ডারদের বৈঠকের আগে কোম্পানির চেয়ারম্যান হিসেবে আন্দ্রেয়া সিরোনিকে ইঙ্গিত দিয়েছে।
গ্যাব্রিয়েল গ্যালাতেরি আবার জেনারেলির প্রেসিডেন্ট পদে প্রতিদ্বন্দ্বিতা করছেন না। তিনি নিজেই এটি পরিচালনা পর্ষদের সাথে যোগাযোগ করেছিলেন, প্রধান শেয়ারহোল্ডারদের মধ্যে উত্তেজনার জন্য তার অনুশোচনা গোপন করেননি।
ক্যালটাগিরোন আশ্চর্যজনকভাবে জেনারেলিতে ডেল ভেচিও এবং ক্রিটের সাথে পরামর্শ চুক্তি পরিত্যাগ করে কিন্তু ট্রিয়েস্ট কোম্পানিকে জয় করার স্বপ্ন ত্যাগ করে না - সিদ্ধান্তের ভিত্তিতে আইনি কারণ এবং কর্পোরেট কৌশল
কনসবের সবুজ আলোর সাথে, বিদায়ী জেনারেলি পরিচালনা পর্ষদ উপস্থাপন করতে সক্ষম হবে - যেমনটি ইতিমধ্যেই মেডিওব্যাঙ্কায় হয়েছে - এটি এপ্রিলের শেষে শীর্ষ ব্যবস্থাপনার পুনর্নবীকরণের পরিপ্রেক্ষিতে প্রার্থীদের একটি তালিকা জারি করেছে এবং যা এটি আছে…
নেটওয়ার্কের বিচ্ছিন্নতার সাথে টিমকে দুই ভাগে বিভক্ত করার জন্য এগিয়ে যান, যখন KKR-এর টেকওভার বিড প্রকল্পটি অদৃশ্য হয়ে গেছে বলে মনে হচ্ছে - ক্যালটাগিরোনের পদত্যাগের জেনারেলি টপ ম্যানেজমেন্টের তীক্ষ্ণ নিন্দা, যা উভয়ের মধ্যে উত্তেজনা বৃদ্ধির একটি ভূমিকা...