মহিলা উদ্যোক্তাদের উপর Unioncamere-InfoCamere অবজারভেটরি অনুসারে, সেপ্টেম্বরের শেষে, কোম্পানিগুলির মধ্যে 2,5 মিলিয়নেরও বেশি পদ মহিলাদের দ্বারা দখল করা হয়েছে, যা গত বছরের তুলনায় 0,34% বেশি, কিন্তু চারজনের মধ্যে মাত্র একটি শীর্ষে পৌঁছেছে।
গত শনিবার উবি বাঙ্কা ঐতিহাসিক মিলানিজ থিয়েটারে শিশু এবং পরিবারের জন্য উত্সর্গীকৃত মরসুম উপস্থাপন করেছে - আজ রাতে, আবার পিকোলোতে, 32 তম এলিওনোরা ডুস পুরস্কারের উপস্থাপনা।
জন স্টুয়ার্ট মিলের স্ত্রী হ্যারিয়েট টেলরকে ধন্যবাদ, যদি আধুনিক উদারতাবাদে স্পষ্টভাবে নারীবাদী ছাপ থাকে: তিনিই নারীর অধিকার সম্পর্কিত বিষয়বস্তু যেমন প্রাথমিকভাবে আখ্যানের সাথে সম্পর্কিত নয়...
"হ্যাঁ, তুরিন চলে যায়" এর সাত নেতার সাথে সাক্ষাত্কার - "সিমেন্টিফিকেশন এর সাথে কিছুই করার নেই: ট্যাভ অত্যাবশ্যক এবং প্রয়োজনীয়, এটি 1871 থেকে একটি লাইন প্রতিস্থাপন করে" - "জেনোয়াতেও গাঁজন রয়েছে। শিল্প ত্রিভুজ চায় ত্বরান্বিত করতে " - "আমরা তৈরি করেছি...
"আমি আজীবন টেকসই বিনিয়োগের কথা শুনেছি শুধুমাত্র দাতব্য ব্যবসা এবং আর্থিক সুবিধার পরিপ্রেক্ষিতে, কিন্তু তা করতে গিয়ে জীবনের পছন্দ এবং বিনিয়োগের মধ্যে সমন্বয় হারিয়ে যায়": তিনি দাবি করেছেন...
ইন্তেসা সানপাওলো গ্রুপের সাথে মারিসা বেলিসারিও ফাউন্ডেশন দ্বারা তৈরি এই উদ্যোগ, নারী কর্মসংস্থান বৃদ্ধি এবং লিঙ্গ বৈচিত্র্য পরিচালনার জন্য নীতি প্রয়োগে নিজেদেরকে আলাদা করেছে এমন সংস্থাগুলিকে পুরস্কৃত করে - কোম্পানিগুলি 15 সালের মধ্যে নিজেদের জন্য আবেদন করতে পারবে। …
নির্দিষ্ট কিছু লিঙ্গ সমতা লক্ষ্যমাত্রাও নির্বাচিত ব্যবস্থাপনার ভূমিকার জন্য রূপরেখা দেওয়া হবে, বিশেষত বেতনের ব্যবধান কাটিয়ে ওঠা সহ - মুস্টিয়ার: "প্যান-ইউরোপীয় ব্যাঙ্ক হিসাবে ইউনিক্রেডিট, তার কর্মশক্তির বৈচিত্র্যের দ্বারা সমৃদ্ধ এবং তৈরি করার লক্ষ্য...
আর্থিক শিক্ষার মাসে, ফেদুফ-আবি এবং গ্লোবাল থিঙ্কিং ফাউন্ডেশনের সহযোগিতায় ক্রেডেম দ্বারা প্রচারিত রেজিও এমিলিয়া ইভেন্টটি নাগরিক এবং বিশেষত মহিলাদের মধ্যে সঞ্চয় ব্যবস্থাপনা সম্পর্কে সচেতনতা বৃদ্ধির প্রস্তাবের অংশ ছিল - হস্তক্ষেপ…
তিনটি গ্রুপের সম্পদ ব্যবস্থাপনা, মালিক ব্যবস্থাপনা এবং বাজার ব্যবস্থাপনায় মহিলাদের জন্য নিয়োগের রাউন্ড। এখানে তারা কারা এবং মার্কিন যুক্তরাষ্ট্র, EMEA এবং ইতালিতে তারা কোন অবস্থানগুলি কভার করবে
অভিবাসী মহিলাদের নেতৃত্বে ব্যবসায়িক কার্যক্রম এক বছরে +3,7% বৃদ্ধি পেয়েছে, যা 143 সালের জুনে নিবন্ধিত এই কোম্পানিগুলির সংখ্যা 2018-এ নিয়ে এসেছে: এটি ইউনিয়নক্যামের এবং ইনফোক্যামেরের মহিলা উদ্যোক্তাদের জন্য অবজারভেটরি থেকে উদ্ভূত হয়েছে।
ব্যাঙ্কিং গোষ্ঠী, যেটি 2008 সাল থেকে কর্মসূচীতে সক্রিয় রয়েছে যা বিশ্বব্যাপী এটির মধ্যে একটি ভাল লিঙ্গ ভারসাম্য প্রচার করে, যুক্ত হয়েছে HM ট্রেজারি উইমেন ইন ফিনান্স চার্টার, ব্রিটিশ ট্রেজারি মন্ত্রনালয়ের দ্বারা প্রচারিত চার্টার যা…
সমাজতান্ত্রিক ও ওয়ার্কার্স পার্টির নেতার নেতৃত্বে নতুন কার্যনির্বাহী মাদ্রিদে শপথ নিচ্ছেন: অর্থনীতি, অর্থ এবং উপ-প্রধানমন্ত্রী সহ মন্ত্রকের দুই তৃতীয়াংশ মহিলারা দখল করেছেন - ইতালিতে 5টি গোলাপী আসন রয়েছে…
সামগ্রিকভাবে, Unioncamere-InfoCamere-এর নারী উদ্যোক্তাদের জন্য অবজারভেটরি অনুসারে, ইতালিতে একটি কোম্পানির প্রধানের দায়িত্বে 154 তরুণী রয়েছে, প্রতি 12টি মহিলা কোম্পানির মধ্যে একজন।
রোমে অনুষ্ঠিত পাবলিক অ্যাডমিনিস্ট্রেশন ফোরামের প্রেক্ষাপটে টেকসই উন্নয়নের জন্য জাতিসংঘের 2030 এজেন্ডার উদ্দেশ্যগুলি অর্জনের জন্য "বৈষম্য, সমান সুযোগ, স্থিতিস্থাপকতা" বিভাগে মহিলাদের জন্য আর্থিক শিক্ষা কোর্সটি সেরা উদ্যোগগুলির মধ্যে একটি।
বাছাইকৃত ১১০টি কোম্পানির মধ্যে ২৮টির বৈঠক চলছে। দুই বিজয়ীকে 28 জুন মারিসা বেলিসারিও "উইমেন অ্যাট হাই অ্যালটিটিউড" পুরস্কারের অংশ হিসেবে পুরস্কৃত করা হবে। "ওমেন ভ্যালু কোম্পানি ইন্তেসা সানপাওলো" পুরস্কারটি তার দ্বিতীয় সংস্করণে রয়েছে এবং…
মারিসা বেলিসারিও ফাউন্ডেশন এবং ইন্টেসা সানপাওলো গ্রুপ দ্বারা প্রতিষ্ঠিত এই পুরস্কারটি কংক্রিট এবং উদ্ভাবনী লিঙ্গ বৈচিত্র্য ব্যবস্থাপনা নীতি বাস্তবায়নে উৎসাহিত করে - দ্বিতীয় সংস্করণে একশত দশটি চূড়ান্ত কোম্পানি।
Randstad Workmonitor-এর গবেষণা প্রকাশ করে যে 84% ইতালীয়রা "চঞ্চল" কাজের প্রশংসা করে এবং প্রায় অর্ধেক ইতিমধ্যেই এটি পরীক্ষা করেছে, এমনকি যদি বেশিরভাগ এখনও ঐতিহ্যগত পদ্ধতিতে কাজ করে - এবং এটি সঠিকভাবে…
সব মিলিয়ে, নতুন নির্বাচন 185 জন ডেপুটি এবং 86 জন সিনেটরকে সংসদে নিয়ে এসেছে: আগের আইনসভার তুলনায় কম, যেখানে নারী সংসদ সদস্যের মোট সংখ্যার এক তৃতীয়াংশেরও কম।
দ্য উইমেন ইন ফাইন্যান্স 2018 ইতালি পুরষ্কার বিতরণ করা হয়েছে, ব্রিটিশ দূতাবাস এবং ফ্রেশফিল্ডস ব্রুকহাউস ডেরিংগার বোর্সা ইতালিয়ানার সহযোগিতায় এর প্রথম ইতালীয় সংস্করণে প্রচারিত একটি উদ্যোগ।
এটি নারীর বিরুদ্ধে পুরুষ সহিংসতার একটি অভিব্যক্তি যা আজও খুব ব্যাপক কিন্তু অবমূল্যায়ন করা হয়েছে - মিলানের কাসা ডি অ্যাকোগ্লিয়েঞ্জা ডেলে ডোনে মালট্রাটেট, গ্লোবাল থিংকিং ফাউন্ডেশনের সাথে একত্রে অর্থনৈতিক সহিংসতার নির্দেশিকাটির দ্বিতীয় সংস্করণ উপস্থাপন করে।
InGenere ওয়েবসাইট থেকে নেওয়া - Accademia dei Lincei-এ বিজ্ঞান, অর্থনীতি এবং রাজনীতি পরিবর্তনকারী মহিলাদের দ্বারা পাঁচটি সম্মেলনে। 9 মার্চ ভারতীয় অর্থনীতিবিদ বিনা আগরওয়ালের পালা হবে যিনি জাতিসংঘের টেকসই উন্নয়ন লক্ষ্যমাত্রাগুলিতে ফোকাস করবেন,…
ইটালিয়ান পাবলিশার্স অ্যাসোসিয়েশনের (AIE) প্রকাশনা খরচের উপর অবজারভেটরি দ্বারা পরিচালিত একটি গবেষণা অনুসারে, 71 থেকে 59 বছর বয়সী 14% মহিলা এবং 75% পুরুষ পড়েন - তবে সর্বোপরি, মহিলা লেখকরা এখন মোটের 40%, …
সাধারণ পরিবহন ধর্মঘট, স্বাধীন ট্রেড ইউনিয়ন দ্বারা দুঃসাহসিকভাবে ঘোষণা করা, আবারও ধর্মঘট - এমনকি যদি শুধুমাত্র ঘোষণার প্রভাবে - জনসংখ্যার সবচেয়ে দুর্বল অংশ - রাজনীতি আর তাদের দায়িত্ব থেকে পালাতে পারে না কিন্তু কর্মসূচিতে ...
35 বছরের কম বয়সীদের মধ্যে, তিনজনের মধ্যে একজন ম্যানেজার হলেন একজন মহিলা - প্রাইভেট ম্যানেজারদের মধ্যে, সঙ্কটের সময়, পুরুষদের জন্য -29,4% এর তুলনায় মহিলারা +9,7% স্কোর করেছে - 2017 এর শেষে, প্রায় 10টি আরও কোম্পানি মেয়েলি…
"নারীদের মূল্যায়ন করা প্রত্যেকের জন্য সুবিধাজনক এবং এটি প্রত্যেকের দায়িত্ব। আমি যদি সংসদে নির্বাচিত হই, আমি আইসল্যান্ডিক মডেলে প্রবেশের সময় সমান বেতনের জন্য অগ্রাধিকারমূলক উদ্দেশ্য হিসাবে লড়াই করব। আমি চটপটে কাজের বিস্তারের জন্যও লড়াই করব এবং…
"নারী কাটে ফুল" হল দুই আইনজীবীর নারীর প্রতি সহিংসতার বিরুদ্ধে একটি নতুন বইয়ের শিরোনাম - সিজারে ট্রিবার্টি এবং মাদালেনা কাস্তেলানি - গোওয়ার দ্বারা প্রকাশিত এবং বইয়ের দোকানে প্রকাশিত হয়েছে
ডাইরি অফ ওয়ার্ক সাইট থেকে - সালভিনি লিগ এবং ফাইভ স্টারদের দ্বারা নির্বাচনী প্রচারে সমর্থিত ফোরনেরো আইনের বিলুপ্তির সাথে, মহিলারা আর অবসর নেওয়ার ঝুঁকি নেবেন না কারণ তারা প্রয়োজনীয় প্রয়োজনীয়তা পূরণ করতে সক্ষম হবেন না...
