মন্ত্রী পরিষদ, সমন্বয় সংস্কার এবং Ires-Irpef ডিক্রি ঠিক আছে: কভারেজ অনুপস্থিত, তাই 100 ইউরো বোনাস 2025-এ স্থগিত করা হয়েছে। এখানে ব্যবস্থা রয়েছে

মন্ত্রী পরিষদ থেকে ডিক্রি সংস্কারের সমন্বয় নীতি এবং হ্যাঁ ইরপেফ-আইরেস শাসনের সংশোধনের জন্য সবুজ আলো। 100 ইউরো বোনাস: এটি আর ত্রয়োদশের সাথে আসবে না কিন্তু 2025-এ স্থগিত করা হবে, কেন তা এখানে। তরুণদের জন্য নিয়োগ বোনাস,…
ইউনিক্রেডিট: উইমেন অনবোর্ডিং-এর চতুর্থ সংস্করণ চলছে

ইউনিক্রেডিট প্রকল্প, গামাডোনার সাথে অংশীদারিত্বে, এমন কর্মীদের অফার করে যারা পেশাদার এবং ব্যক্তিগত বৃদ্ধির জন্য একটি উদ্যোক্তা কর্মজীবনের সরঞ্জামগুলিতে যাত্রা করতে চান৷ Prometeia অবজারভেটরি থেকে মহিলা কাজ এবং উদ্যোক্তা সংক্রান্ত ডেটা
8 মার্চ, স্বাভাবিক শুক্রবার ধর্মঘট কিন্তু 7 অক্টোবর ইহুদি নারীদের গণহত্যার বিষয়ে ইউনিয়ন থেকে কোন শব্দ নেই

আজকের পাবলিক সার্ভিস ধর্মঘট 8 মার্চ নারী দিবসের সাথে জড়িত কিন্তু ইহুদি মহিলাদের বিরুদ্ধে 7 অক্টোবর হামাস দ্বারা সংঘটিত গণহত্যার বিষয়ে অনেক নীরবতা এবং অত্যধিক ভণ্ডামি।
মহিলা ব্যবসা: ইতালিতে তারা তরুণ এবং উদ্যোগী, 10,6% নেতৃত্বে 35 বছরের কম বয়সী

Istituto Tagliacarne এবং Si.Camera-এর সাথে ইউনিয়নক্যামের রিপোর্ট এই সেক্টরের একটি স্ন্যাপশট প্রদান করে: নারী ব্যবসা মোটের 22,2%। দক্ষিণ ইতালি প্রায় 500 হাজার মহিলা মালিকানাধীন ব্যবসার সাথে উজ্জ্বল
উইমেন ভ্যালু কোম্পানি - ইন্তেসা সানপাওলো: লিঙ্গ সমতা প্রচার করে এমন এসএমইগুলির জন্য পুরস্কারের অষ্টম সংস্করণ শুরু হয়েছে

আপনার আবেদন জমা দেওয়ার জন্য 23শে এপ্রিল পর্যন্ত সময়। 1 জুন Rai14 এ সম্প্রচারিত মারিসা বেলিসারিও পুরস্কারের XXXVI সংস্করণের পুরষ্কার অনুষ্ঠানের সময় দুটি বিজয়ী কোম্পানি ঘোষণা করা হবে
8 মার্চ: সংস্কৃতি মন্ত্রকের প্রস্তাবে মহিলাদের জন্য বিনামূল্যে প্রবেশ

8 ই মার্চ ইতালীয় জাদুঘরে মহিলাদের জন্য বিনামূল্যে প্রবেশ। যে সমস্ত সংস্কৃতির স্থানগুলি যোগ দিয়েছে তাদের তালিকা সংস্কৃতি মন্ত্রণালয়ের প্রস্তাবিত
আরো নারী এবং ব্যবসায় আরো স্থায়িত্ব: কনসোবে "ক্রিস্টাল সিলিং এবং রাবার ওয়াল" সম্মেলন

যদিও উপসাগরীয়-মস্কো আইন শীর্ষ ব্যবস্থাপনায় লিঙ্গ সমতা উন্নত করেছে, "রাবার দেয়াল" টিকে আছে যা নারীর উত্থানকে বাধা দেয়। গ্যাব্রিয়েলা আলেমান্নো, কনসব কমিশনার: "নতুন আইনী হস্তক্ষেপ প্রয়োজন"
ম্যানেজমেন্ট ফেস্টিভ্যাল 7 এবং 8 মার্চ মিলানে ফিরে আসে: AI এবং মহিলা উদ্যোক্তাদের উপর ফোকাস

সিমা আয়োজিত ব্যবস্থাপনাগত গতিশীলতা এবং ব্যবসায়িক সংস্কৃতির প্রতি নিবেদিত ইভেন্টের দ্বিতীয় সংস্করণ মিলানে ফিরে আসে। এখানে বিস্তারিত আছে
সাইবার সিকিউরিটিতে নারীদের কান্ড: কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা আইসবার্গের ডগা কিন্তু লিঙ্গ সমতা অনেক দূরে

ইউরোপের 17 মিলিয়ন দক্ষ আইসিটি কর্মীর মধ্যে মাত্র 8% নারী। এবং সাইবার নিরাপত্তা খাতে ঘাটতির সাথে, ক্ষেত্রে লিঙ্গ সমতা ক্রমবর্ধমান প্রয়োজন। ফ্রান্স ও ভারতের উদাহরণ
মহিলা এবং জনস্বাস্থ্য, ডেটা এবং পরিষেবা: অ্যাকচুয়ারিজ এবং নোই রেটে ডনের জাতীয় কাউন্সিলের উদ্যোগ

ন্যাশনাল কাউন্সিল অফ অ্যাকচুয়ারিজ এবং নোই রেটে ডনে সোমবার 5 ফেব্রুয়ারিতে নির্ধারিত একটি অনলাইন সভায় মহিলা এবং জনস্বাস্থ্যের বিষয়ে বক্তব্য রাখবেন। এখানে সব বিবরণ আছে
মায়েদের বোনাস, 100% ছাড় দুই বা ততোধিক সন্তান সহ কর্মীদের জন্য সক্রিয়: এটি কীভাবে কাজ করে এবং কীভাবে আবেদন করতে হয় তা এখানে রয়েছে

মায়েদের বোনাস দুই বা ততোধিক সন্তান সহ কর্মীদের জন্য সামাজিক নিরাপত্তা অবদান থেকে একটি গুরুত্বপূর্ণ মোট ছাড়ের প্রতিনিধিত্ব করে। আসুন বিস্তারিতভাবে দেখি কিভাবে এই পরিমাপ কাজ করে, যা আগামী তিন বছরের জন্য বৈধ হবে
Fideuram Ispb: 2024 নতুন বাণিজ্যিক এলাকা এবং অনেক নতুন পরিচালকের সাথে শুরু হয়েছে, যাদের অর্ধেক মহিলা

নেতৃত্ব পুনর্গঠন নারীদেরকে প্রধান ভূমিকায় দেখে, যার মধ্যে প্রথম মহিলা এরিয়া ম্যানেজার, পিয়েরা বোসেটিও রয়েছে। ভৌগলিক সম্প্রসারণের লক্ষ্য লোমবার্ডি, এমিলিয়া-রোমাগনা এবং ত্রিভেনেটোতে উপস্থিতি জোরদার করা
নিম্ন মজুরি, বয়স্ক শ্রমশক্তি এবং শাস্তিপ্রাপ্ত মহিলা: এটি ইতালীয় শ্রম বাজারের ইনাপের স্ন্যাপশট

Inapp রিপোর্ট অনুসারে, ইতালিতে প্রকৃত মজুরি 1 থেকে 1991 পর্যন্ত মাত্র 2022% বৃদ্ধি পেয়েছে, OECD দেশগুলির বিপরীতে, যা 32,5% বৃদ্ধি রেকর্ড করেছে।
আর্থিক পরামর্শ: জেন্ডার স্টেরিওটাইপগুলির বাইরে মহিলাদের জন্য বিশ্লেষণ এবং সুযোগ। উইদিবা গবেষণা এবং ক্যাথলিক বিশ্ববিদ্যালয়

ইতালিতে, শুধুমাত্র 22,3% আর্থিক উপদেষ্টা নারী। এমন একটি পেশা যেখানে অনেক লিঙ্গ স্টিরিওটাইপ এখনও বিদ্যমান। এই সেক্টরে নারীদের আকৃষ্ট করার জন্য যোগাযোগ মৌলিক। গবেষণার ফলাফল "নারী এবং অর্থ: দ্য…
ফেমিসাইড: "মেয়েরা, যারা কখনও প্রাপ্তবয়স্ক হননি তাদের থেকে দূরে থাকুন এবং নিজের জন্য সবকিছু চান।" বার্নার্ডিনি ডি পেস কথা বলছেন

আনামারিয়া বার্নার্দিনি ডি পেসের সাথে সাক্ষাত্কার - মিলানিজ আইনজীবীর জন্য, তার প্রাক্তন প্রেমিক ফিলিপ্পো টুরেটার হাতে গিউলিয়া চেচেটিনের হত্যা পুরুষতান্ত্রিক সংস্কৃতির প্রশ্ন নয়৷ বিপদ হল সেই পুরুষদের পাশে যারা অর্থ ব্যাখ্যা করেনি...
নারীহত্যা পিতৃতন্ত্র থেকে উদ্ভূত হয় না বরং নারীর অর্জনের জন্য পর্যাপ্ত সামাজিক দৃষ্টান্তের অনুপস্থিতি থেকে

গিউলিয়া নিরর্থকভাবে মারা যায় নি এবং আমরা পিতৃতন্ত্রের বিরুদ্ধে চিৎকার করে তার স্মৃতিকে সম্মান করতে পারি না তবে আমাদের অবশ্যই একটি অহিংস দ্বিদলীয় বাস্তুতন্ত্র 2030 তৈরি করতে স্কুল এবং পরিবার এবং রাষ্ট্র এবং ব্যবসার উপর কাজ করতে হবে।
মাতৃত্ব, Acea দায়ী কোম্পানির জন্য স্ব-শৃঙ্খলা কোড স্বাক্ষর করে

কর্মজীবী ​​মায়েদের শাস্তি না দিয়ে, মাতৃত্বকে উৎসাহিত করার লক্ষ্যে পরিবার, জন্ম ও সমান সুযোগ মন্ত্রক দ্বারা প্রচারিত কোম্পানিগুলির জন্য এটি একটি নীতিশাস্ত্রের কোড৷
Tim ওমেন প্লাস চালু করেছে: কাজের সন্ধানে মহিলাদের জন্য একটি অ্যাপ

উইমেন অ্যাট বিজনেস এবং ইউরোপীয় কমিশনের পৃষ্ঠপোষকতায় তৈরি করা হয়েছে, সফ্টওয়্যারটির লক্ষ্য হল কর্মসংস্থান বা প্রশিক্ষণ কোর্সের সন্ধানকারী মহিলাদের সাহায্য করা
টিম লিঙ্গ সমতার বিষয়ে শংসাপত্র পেয়েছে: গ্রুপের পরিচালনা পর্ষদে 40% মহিলা

লিঙ্গ সংক্রান্ত বিষয়ে তার প্রতিশ্রুতির জন্য টিমের স্বীকৃতি যা গ্রুপ কোম্পানিগুলির শীর্ষে মহিলাদের উপস্থিতি বৃদ্ধি পেয়েছে
INPS: ঐতিহাসিক উচ্চতায় ইতালীয় কর্মসংস্থান (61%) কিন্তু EU গড় থেকে কম এবং গভীর ব্যবধান সহ

2023 INPS রিপোর্ট আলো এবং ছায়ার একটি ছবি দেখায়। ইতালিতে কর্মসংস্থান ঐতিহাসিক উচ্চতায়, তবে ইউরোপীয় গড় থেকে কম। বেশ কয়েকটি কারণ নেতিবাচকভাবে ওজন করে: জনসংখ্যাগত হ্রাস থেকে উত্তর-দক্ষিণ বিভাজন থেকে নিযুক্ত কাজের মধ্যে ব্যবধান এবং…
মহিলাদের বিরুদ্ধে ওষুধ: সিলভিও গ্যারাত্তিনি এবং রিটা ব্যাঞ্জির বই-উন্মোচনে একটি অসুবিধাজনক সত্যের প্রমাণ

লেখক এবং প্রকাশক সানপাওলোর সৌজন্যে আমরা মারিও নেগ্রি ইনস্টিটিউটের সিলভিও গারাত্তিনি এবং রিটা ব্যাঞ্জির বইটির ভিত্তি প্রকাশ করি "একটি ওষুধ যা নারীদের শাস্তি দেয়" যা প্রদর্শন করে যে কীভাবে, নারী এবং মধ্যে বৈচিত্র্য থাকা সত্ত্বেও…
ইতালির জিডিপি বছরে 1% বৃদ্ধি পেতে পারে কর্মক্ষেত্রে আরও মহিলাদের এবং উচ্চ উত্পাদনশীলতার সাথে: পিজিম ইনভেস্টমেন্টের রিপোর্ট

ম্যানেজমেন্ট কোম্পানির একটি বিশ্লেষণ নির্দেশ করে যে ইতালি তার সম্ভাবনাকে অবমূল্যায়ন করে। যেসব নারীর শিক্ষা বেশি, তারা উৎপাদনশীলতাকেও শক্তিশালী করবে: এটি শুধুমাত্র সংখ্যার প্রশ্ন নয়, গুণমানেরও প্রশ্ন হবে। আরও শক্তি দিয়ে…
নারী এবং যুবকরা ব্যবসা করার জন্য সংস্কৃতির উপর নির্ভর করে: Unioncamere এবং Tagliacarne Study Center দ্বারা সমীক্ষা

2022 সালে, সর্বোপরি, আর্কিটেকচার এবং ডিজাইন কোম্পানিগুলি বৃদ্ধি পাবে। খারাপ প্রকাশনা এবং মুদ্রণ. এখানে Unioncamere এবং Tagliacarne অধ্যয়ন কেন্দ্রের বিশ্লেষণ
ফেমিসাইড এবং ইউক্সোরিসাইড, একটি কণ্ঠহীন সহিংসতা: অভিযোগ যথেষ্ট নয়, আমাদের নারীদের প্রতিরক্ষায় একটি কোয়ান্টাম লিপ দরকার

গ্রীষ্মকাল ছিল নারীর বিরুদ্ধে অপরাধের একটি ছলনা, যার প্রতি অত্যন্ত দৃঢ় সংকল্পের সাথে প্রতিক্রিয়া জানানো এবং বিভিন্ন স্তরে একটি পদক্ষেপ নেওয়া প্রয়োজন - যুক্তরাজ্য, কানাডা এবং স্পেনের অভিজ্ঞতা আমাদের কিছু শেখায়
নতুন নিয়োগ, অন্তর্ভুক্তি এবং অভিভাবকত্ব সমর্থন করার উদ্যোগের মধ্যে পোস্ট ইতালীয়

2017 থেকে আজ পর্যন্ত, গ্রুপটি প্রায় 26 জনকে নিয়োগ দিয়েছে, যা মোট 120-এ পৌঁছেছে। মহিলাদের উপস্থিতি 53% ছাড়িয়ে গেছে। এখানে পোস্ট অফিস নম্বর আছে
শান্তি ও উন্নয়নের জন্য নারী, ইউরোপীয় ইউনিয়নের জন্য একটি গুরুত্বপূর্ণ W7 ইতালি: আজ সংস্কৃতি মন্ত্রণালয়ে উপস্থাপনা

আন্নামারিয়া টারটাগলিয়া, মার্টিনা রোগাটো এবং ক্লডিয়া সেগ্রে এই অনুষ্ঠানে বক্তৃতা করবেন, মহিলা 7 এবং সিভিল সোসাইটি উইমেন ফোরামের তিন সহ-সভাপতির মধ্যে হস্তান্তরের পরিপ্রেক্ষিতে আয়োজিত এই অনুষ্ঠানে।
জনসংখ্যার সংকট, ব্যাংক অফ ইতালি এবং ইস্ট্যাটের জন্য এটি জন্মহার পুনরুদ্ধার করার জন্য যথেষ্ট নয়: কর্মক্ষেত্রে 65 এর বেশি বয়সী, যুবক এবং অভিবাসীদের প্রয়োজন

ইতালির জন্য, চ্যালেঞ্জটি ভয়ঙ্কর তবে জনসংখ্যার "তিক্ত প্রবণতা" বিপরীত করার জন্য এটি এখনও প্রতিকার করা যেতে পারে। অন্যথায়, পতন অপরিবর্তনীয় হবে এবং দেশের সামাজিক স্থায়িত্বকে ঝুঁকির মধ্যে ফেলবে। জনসংখ্যাগত লভ্যাংশের উপর ইতালির ব্যাংক এবং ইস্টাট কর্মশালা
সোসাইটি অ্যান্ড বিজনেস 5.0 হল জাপানি উন্নয়ন মডেলের নতুন দৃষ্টান্ত যা মানব পুঁজিকে উন্নত করে

চতুর্থ শিল্প বিপ্লব যদি ইন্টারনেট এবং কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তার হয়, পঞ্চমটি মানুষ এবং পরিবেশকে কেন্দ্রে রাখে। এইভাবে এন্টারপ্রাইজ 5.0 বিকশিত করেছেন বিশিষ্ট জাপানি অধ্যাপক ইউকো হারায়ামা যা নিয়ে আলোচনা করা হয়েছিল…
পুরুষ এবং মহিলাদের জন্য সমান বেতন, EU অগ্রগতি: এটি নিয়োগকর্তার উপর নির্ভর করে যে কোনও বৈষম্য নেই

ইউরোপে নারীরা পুরুষদের তুলনায় গড়ে 13% কম উপার্জন করে কিন্তু নতুন ইউরোপীয় নির্দেশনা অবশেষে সমান বেতন বৃদ্ধি করে
তের্না, সমাবেশ 2022 সালের আর্থিক বিবৃতি এবং ডি ফোগিয়া প্রথম মহিলা সিইও হিসাবে নতুন পরিচালনা পর্ষদকে সবুজ আলো দেয়

প্রথমবারের মতো, একটি বৃহৎ পাবলিক গ্রুপের প্রধান একজন মহিলা - তেরনার শেয়ারহোল্ডারদের সভায়ও 31,44 সেন্টের লভ্যাংশের সবুজ আলো দিয়েছে, যার মধ্যে 20,83 ইউরো সেন্ট সম্পূর্ণরূপে প্রদান করা হবে…
ফ্যাশনের একটি হৃদয় রয়েছে: মহামারী থেকে ইউক্রেন রেনজো রোসোর ওটিবি ফাউন্ডেশন সর্বদা সামনের সারিতে থাকে। আরিয়ানা আলেসি কথা বলেন

রেনজো রোসোর অলাভজনক সংস্থা, OTB ফাউন্ডেশনের ভাইস প্রেসিডেন্ট আরিয়ানা আলেসির সাথে সাক্ষাতকার - সাম্প্রতিক বছরগুলিতে, ফাউন্ডেশন বিশ্বজুড়ে 350টি সামাজিক উন্নয়ন প্রকল্পে বিনিয়োগ করেছে, প্রধান জরুরী পরিস্থিতিতে হস্তক্ষেপ করে 350 হাজার…
ইতালি এবং জাপান G7 থেকে W7 পর্যন্ত ইতালি: "বৃত্তাকার স্বাস্থ্য" দৃষ্টিকোণ থেকে মহিলাদের জন্য একটি স্বাস্থ্যসেবা 4.0

স্বাস্থ্যসেবা 4.0 এবং যা ফার্মাসিউটিক্যাল সেক্টরে প্রয়োগ করা প্রযুক্তিগত উন্নয়ন এবং সামাজিক-স্বাস্থ্য পরিষেবার বিবর্তনের চারপাশে ঘূর্ণায়মান একটি ক্ষেত্র যেখানে ইতালি এবং জাপানের মধ্যে কৌশলগত সহযোগিতার সমন্বয় ক্রমশ আকর্ষণীয় হয়ে উঠছে...
সমান সুযোগ: "ওমেন ভ্যালু কোম্পানি - ইন্তেসা সানপাওলো" এর সপ্তম সংস্করণ শুরু হয়েছে, যা লিঙ্গ সমতাকে পুরস্কৃত করে

ইন্তেসা সানপাওলো এবং মারিসা বেলিসারিও ফাউন্ডেশন পুরস্কারের সপ্তম সংস্করণ চালু করেছে যার লক্ষ্য SMEs যা সমান সুযোগ, নারী প্রতিভা এবং কর্পোরেট কল্যাণ প্রচার করে
8 মার্চ, 2023 ইরানী মহিলাদের চিহ্নে। একটি শীতল সাক্ষ্য: "তারা আমাকে পুড়িয়ে ফেলতে চেয়েছিল"

ইতালিতে একজন ইরানী শরণার্থীর সাথে সাক্ষাৎকার যার নাম আমরা নিরাপত্তার কারণে প্রকাশ করতে পারি না কিন্তু যাকে আদর্শভাবে আমরা মাশা আমিনি বলে ডাকি সেই মেয়েটির স্মরণে যাকে তেহরানের "মোরাল পুলিশ" দ্বারা পিটিয়ে হত্যা করা হয়েছিল কারণ তার পর্দা থেকে...
কাজ, ইনঅ্যাপ-প্লাস জরিপ: প্রতি পাঁচজনের মধ্যে একজন মহিলা সন্তান হওয়ার পর কাজ বন্ধ করে দেন

একটি শিশুর জন্মের পর, পাঁচজনের মধ্যে একজন মহিলা আর কাজ করেন না এবং মাত্র 43,6% কর্মসংস্থানে থাকেন। 45 ব্যক্তির নমুনার উপর পরিচালিত Inapp-Pluss সমীক্ষার তথ্য
মহিলাদের ব্যবসা: 6 সালে 2022 কম কিন্তু আরও উদ্ভাবনী৷

2022 সালে, বিশ্বব্যাপী সঙ্কটের কারণে ছয় হাজার কম মহিলা মালিকানাধীন ব্যবসা নিবন্ধিত হয়েছিল। ঐতিহ্যবাহী খাতগুলি হ্রাস পাচ্ছে, যখন উদ্ভাবনী সংস্থাগুলি উচ্চতর জ্ঞানের বিষয়বস্তু সহ সেক্টরগুলিতে বৃদ্ধি পাচ্ছে
নারী উদ্যোক্তাদের জন্য শীর্ষ শহর হিসেবে নিউইয়র্ককে পেছনে ফেলে লন্ডন। শীর্ষ ৪০-এ মিলান

মিলান 38 তম স্থান, প্যারিস (4 তম) এবং বার্লিন (15 তম) থেকে অনেক পিছনে, তবে টোকিও (45 তম) এবং হামবুর্গ (44 তম) থেকে এগিয়ে। ডেল উইমেন এন্টারপ্রেনার সিটিস (WE Cities) 2023 থেকে এটিই উঠে এসেছে
পরিবর্তনশীল ইতালীয় ভাষায় লিঙ্গ সমতা: কাউন্সিলর না কাউন্সিলর? উকিল নাকি উকিল?

আমরা লিঙ্গ সমতা এবং ভাষাগত উদ্ভটতার বিষয়ে আমাদের তদন্ত চালিয়ে যাচ্ছি, অন্যান্য কেসগুলি উপস্থাপন করছি যেগুলি গ্লোটোলজিস্ট ড্যানিয়েল ভিটালি, goWare-এর লেখক, আমাদের ভাষার ব্যবহারে চিহ্নিত করেছেন যে এই উপসংহারে যে শব্দে বিশেষ বা জোর করে কিছু নেই...
ইরানি নারী: নিউইয়র্কে নির্বাসিত জীবনযাপনকারী শিল্পী শিরিন নেশাতের আঁকা বোরখা তাদের ব্যানার

ব্যথা এবং দুঃখ হ্যাঁ, তবে মুক্তির আকাঙ্ক্ষাও এমন বৈশিষ্ট্য যা ফটোগ্রাফার এবং মাল্টিমিডিয়া শিল্পীর কাজকে চিহ্নিত করে
ইতালিতে কাজের গুণমান: কোম্পানিগুলি যেগুলি উদ্ভাবন করে টার্নওভার এবং উত্পাদনশীলতা বাড়ায়। ইনঅ্যাপ রিপোর্ট

পঞ্চম কাজের গুণমান সমীক্ষা উপস্থাপন করা হয়েছে। দেশব্যাপী 15 টিরও বেশি কর্মচারী এবং 5 ব্যবসা জড়িত। ইতালি অর্ধেক বিভক্ত হতে থাকে।
পেনশন এবং লিঙ্গ বৈষম্য: পুরুষদের সম্পদের মাত্র তিন-চতুর্থাংশ নারীদের আছে

অবসর গ্রহণে লিঙ্গ বৈষম্য আরও স্পষ্ট হয়ে ওঠে, বিশেষ করে দায়িত্ব ও নেতৃত্বের ভূমিকা পালনকারী মহিলাদের জন্য
রোবোটিক্স: ইতালীয় গবেষক আরিয়ানা মেনসিয়াসি এবং সিসিলিয়া লাস্কি বিশ্বব্যাপী অভিজাত

IEEE এর মর্যাদাপূর্ণ সম্মান পেয়েছেন, শুধুমাত্র খুব সীমিত সংখ্যক সদস্যকে দেওয়া হয়েছে যারা প্রকৌশল, বিজ্ঞান এবং প্রযুক্তিতে অগ্রগতি বা অ্যাপ্লিকেশনগুলিতে উল্লেখযোগ্য অবদান রেখেছেন।
#Women4Digital: ডিজিটাল রূপান্তরের নারী নায়কদের জন্য নেতৃত্বের অভিজ্ঞতা এবং চ্যালেঞ্জ

ল্যাজিও অঞ্চলের পৃষ্ঠপোষকতায় ওপেন গেট ইতালিয়া ম্যানেজার এবং বিশেষজ্ঞদের দ্বারা পরিবর্তনের অবদানের কথা বলে
উইমেন প্লাস, টিআইএম থেকে মহিলাদের কর্মসংস্থানের একটি নতুন উদ্যোগ

নারীর কর্মসংস্থানকে সমর্থন করুন এবং লিঙ্গ সমতা অর্জনকে ত্বরান্বিত করুন। এটি সেই উদ্দেশ্য যার সাথে টিআইএম উইমেন প্লাস চালু করছে, কোম্পানি, সংস্থা এবং অ্যাসোসিয়েশনের একটি জোট দ্বারা প্রচারিত একটি প্রকল্প, যা কর্মসংস্থান এবং নারীর ক্ষমতায়নকে দৃঢ়ভাবে সমর্থন করে এবং যা…
4 সপ্তাহ 4 অন্তর্ভুক্তি: টিম আয়োজিত ইভেন্টে অন্তর্ভুক্তি, কল্যাণ এবং লিঙ্গ ব্যবধান

নারীদেরকে চুপ করে দেওয়া, কথায় কথায় এমনকি শারীরিক নির্যাতনের শিকার হতে হবে। নারীদের ঘৃণা করা হয়, যারা দুর্ব্যবহার এবং যৌনতা ভোগ করে এবং যারা কোণঠাসা, এমনকি কর্মক্ষেত্রেও পুরুষদের থেকে আলাদা আচরণ করা হয়। এগুলো কি…
পুরুষ এবং মহিলাদের জন্য সমান বেতন: পোস্ট ইতালিয়ান সমান-বেতনের শংসাপত্র পায়

বীমা সেক্টরে Ftse Mib কোম্পানিগুলির মধ্যে প্রথমটি শংসাপত্র গ্রহণ করে যা একটি অন্তর্ভুক্তিমূলক সংস্কৃতিকে মূল্য দেয় যা লিঙ্গ বেতনের ব্যবধান সমাধান করে
নারীর প্রতি সহিংসতার বিরুদ্ধে দিবস, "4 সপ্তাহ 4 অন্তর্ভুক্তি" উদ্যোগের টিআইএম নায়ক

25 নভেম্বর নারীর প্রতি সহিংসতা বিরোধী আন্তর্জাতিক দিবস উপলক্ষে, 4 সপ্তাহ 4 অন্তর্ভুক্তি দিনটির সম্পূর্ণ প্রোগ্রামিং যৌন বৈষম্য এবং লিঙ্গ-ভিত্তিক সহিংসতার বিরুদ্ধে লড়াইয়ের প্রতিপাদ্যকে উত্সর্গ করেছে।
লিঙ্গ-ভিত্তিক সহিংসতা: ডিজিটাল এর বিরুদ্ধে লড়াই করতে পারে। গ্লোবাল থিংকিং সহিংসতার বিরুদ্ধে লড়াইয়ে ফিনটেককে তালিকাভুক্ত করে

লিঙ্গ-ভিত্তিক সহিংসতার বিরুদ্ধেও লড়াই করতে হবে ডিজিটাল মাত্রায়। ক্লডিয়া সেগ্রের গ্লোবাল থিঙ্কিং ফাউন্ডেশন ডিজিটাল অধিকারের জন্য একটি সম্মেলন উত্সর্গ করেছে এবং এই কারণকে সমর্থন করার জন্য মাংস-ও-রক্ত নায়িকাদের এবং কমিক বইয়ের নায়িকাদের ডেকেছে
লিঙ্গ সমতা, ক্লডিয়া সেগ্রে (জিএলটি ফাউন্ডেশন): "ফিনটেক এবং সাইবার সিকিউরিটি সেক্টরে কিছু মহিলা"

গ্লোবাল থিংকিং ফাউন্ডেশনের সভাপতি জেন্ডার ফাইন্যান্সের বিষয়ে একটি প্যানেলে কথা বলার সময় এটিকে নিন্দা করেছেন: "জেন্ডার সমতার জন্য একটি মহান সাধারণ প্রতিশ্রুতি প্রয়োজন"
আর্থিক শিক্ষা: Bper Banca গ্লোবাল থিংকিং ফাউন্ডেশনের "ওমেন স্কয়ারড" প্রকল্প মেনে চলে

নারীর বিরুদ্ধে অর্থনৈতিক সহিংসতা মোকাবেলা এবং দুর্বলতম গোষ্ঠীর জন্য সামাজিক অন্তর্ভুক্তি প্রকল্পের প্রচারের লক্ষ্য নিয়ে এই প্রকল্পের জন্ম হয়েছিল।
সেলিব্রিটি নারীবাদ কি আন্দোলনে সাহায্য করছে নাকি? উপকারিতা বিপদের চেয়ে বেশি গুরুত্বপূর্ণ

পুলিৎজার পুরস্কার বিজয়ী সাংবাদিক সুসান ফালুদির মতে সেলিব্রিটি নারীবাদ নারীর অগ্রগতি অর্জনের একটি বিপজ্জনক উপায় কারণ এটি খুব সহজেই তার নিজস্ব সরঞ্জাম এবং পদ্ধতির শিকার হয় - এর কিছু কিছু সত্য কিন্তু উপকারিতা...
মহিলারা গণনা করে না: মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে এটিই একমাত্র জিনিস যা খুব বাম এবং ডানদিকে একমত

পামেলা পল, নিউ ইয়র্ক টাইমসের কলামিস্ট এবং "ইন্টারনেটের কারণে একশো জিনিস আমরা হারিয়েছি" এর সফল বইয়ের লেখক, বক্তৃতায় দাবি করেছেন যে আমরা নীচে ইতালীয় সংস্করণে প্রকাশ করেছি যে এমনকি মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রেও "নারী শব্দটি রয়েছে। একটি নিষিদ্ধ হয়ে উঠুন"...
মহিলাদের ব্যবসা: ইতালিতে পুরুষদের তুলনায় ছোট এবং আরও ভঙ্গুর কিন্তু আরও ডিজিটাল এবং সবুজ৷

Istituto Tagliacarne এবং Si.Camera-এর সাথে ইউনিয়নক্যামের রিপোর্ট এই সেক্টরের একটি স্ন্যাপশট নেয়: মহিলা উদ্যোগগুলি মোটের 22,2%। শিল্প, পরিষেবা এবং দক্ষিণে ক্রমবর্ধমান সংখ্যা
গর্ভপাত, রো বনাম ওয়েড বাতিল করা মাত্র শুরু: চরমপন্থী আদালতের দৃষ্টিতে গর্ভনিরোধ এবং সমকামী বিবাহ

গর্ভপাতের জন্য মহিলাদের অধিকার সরিয়ে দেওয়ার রায়ের পরে, মার্কিন সুপ্রিম কোর্ট গর্ভনিরোধ এবং সমকামী বিবাহের ক্ষেত্রে একই অনুপাত প্রয়োগ করতে পারে
আমেরিকানদের ভাষায় নারী একটি অদৃশ্য শব্দ যারা গর্ভপাত সম্পর্কে কথা বলে: এখানে কেন

মাইকেল পাওয়েলের একটি নিবন্ধ যা নিউ ইয়র্ক টাইমস-এ প্রকাশিত হয়েছে এবং এখানে ইতালীয় সংস্করণে পুনরুত্পাদন করা হয়েছে আমেরিকায় গর্ভপাতের বিষয়ে আলোচনায় ভাষাগত অতলতাকে তুলে ধরেছে যা হিজড়া অ্যাক্টিভিস্টদের চাপে, একটি নিরপেক্ষ ভাষা গ্রহণ করছে...
Intesa Sanpaolo মহিলা উদ্যোক্তাদের জন্য 500 মিলিয়ন প্লাফন্ড চালু করেছে। দুটি "গোল্ডেন আপেল" পুরস্কার প্রদান করা হয়েছে

বিজয়ী মাল্টি এবং ম্যাসেরিয়া সান ডোমেনিকো তাদের উদ্ভাবন এবং অন্তর্ভুক্তির পাশাপাশি নারী প্রতিভা বৃদ্ধি এবং কার্যকর কর্পোরেট কল্যাণ সমাধানের জন্য দাঁড়িয়েছে
কনসব, শাসন সংক্রান্ত প্রতিবেদন: পিয়াজা আফারিতে তালিকাভুক্ত 16 টিরও বেশি কোম্পানির মধ্যে মাত্র 400টিতে নারী সিইও

অন্যদিকে, রাষ্ট্রপতির চেয়ার 30 টি ক্ষেত্রে একজন মহিলার দখলে - চারটির মধ্যে তিনটি ক্ষেত্রে, স্বাধীন পরিচালকের ভূমিকা মহিলাদের দ্বারা আচ্ছাদিত
তালিকাভুক্ত কোম্পানির বোর্ডে নারী: ইতালীয় গড় (41,2%) ইউরোপীয় গড় 10% (30,6%) এর চেয়ে বেশি

যাইহোক, Istat এর Bes রিপোর্ট অনুযায়ী, উদ্বেগজনক তথ্যের কোন অভাব নেই: উদাহরণস্বরূপ, শিশুদের সঙ্গে এবং ছাড়া মহিলাদের কর্মসংস্থান হারের মধ্যে ব্যবধান এখনও বিশাল।
তালিকাভুক্ত কোম্পানি: বোর্ডে রেকর্ড সংখ্যক নারী (41%), কিন্তু মাত্র 2% সিইও হয়েছেন। ডিজিটাল এবং স্থায়িত্বে ফিরে যান

তালিকাভুক্ত কোম্পানিগুলির কর্পোরেট গভর্নেন্সের উপর কনসব রিপোর্ট: বোর্ডে পদে থাকা মহিলাদের শতাংশ সর্বকালের সর্বোচ্চে পৌঁছেছে৷ প্রধান শেয়ারহোল্ডার? পরিবারগুলো
মহিলা এবং কাজ, ব্যাংক অফ ইতালি: 2022 এর শুরুতে মহিলা কর্মসংস্থানের বৃদ্ধি প্রায় শূন্য হয়ে গেছে

শ্রমের চাহিদা কমে যাওয়া কিছু সেক্টরে খুব বেশি ওজন করে যেখানে নারীদের উপস্থিতি বেশি, যেমন পর্যটন এবং বাণিজ্য, যা সংক্রামণের নতুন ভয়ের জন্য সবচেয়ে বেশি উন্মুক্ত।
নেপোলিটান পিৎজা আরও বেশি সংখ্যক মহিলা: পারমাতে বিশ্ব চ্যাম্পিয়নশিপের জন্য 41 জন পিজা প্রস্তুতকারক নিবন্ধিত রয়েছে

কয়েক বছর ধরে পিজ্জার জগতে আরেকটি নায়ক ছিল: ইতালিতে প্রায় 8.800 পিজাওলা রয়েছে। এক বছরে পিজারিয়ার টার্নওভার 15 বিলিয়ন।
নারী, কোম্পানির শীর্ষে মাত্র এক-চতুর্থাংশ, কিন্তু উচ্চ জ্ঞানের অধিকারীদের মধ্যে তারা বৃদ্ধি পায়

কোম্পানিগুলোর শীর্ষে নারীর উপস্থিতি এখনো সীমিত এবং অনেক ক্ষেত্রেই তারা হ্রাস পাচ্ছে। পরিবর্তে তারা মর্যাদাপূর্ণ ক্ষেত্রগুলিতে বৃদ্ধি পায় যার জন্য আরও জ্ঞানের প্রয়োজন হয়
মার্চ 8, মহিলা এবং অর্থ: "ধনুক" গোলাপী হলে কম সঞ্চয় এবং বেশি ঝুঁকি

ওয়ার্ল্ড ইকোনমিক ফোরামের জেন্ডার গ্যাপ রিপোর্ট 2021 অনুসারে, এই ব্যবধানটি বন্ধ করতে 135 বছর সময় লাগবে – তবে নারী এবং অর্থের সমন্বয় সবচেয়ে উদ্বেগজনক।
সহিংসতার শিকার নারী, চাকরিতে নিয়োগের জন্য ৩টি বিল

কাজের জগতে সহিংসতার শিকার নারীদের একীভূত করার জন্য সহায়তা এবং প্রণোদনা: মন্টেসিটোরিও শ্রম কমিশনের দৃষ্টি আকর্ষণ করার জন্য এই তিনটি বিলের উদ্দেশ্য
কাজ, Inapp: মহিলাদের জন্য ক্রমবর্ধমান অনিশ্চিত এবং খণ্ডকালীন

ইতালিতে লিঙ্গ ব্যবধান বাড়ছে: সমস্ত মহিলা চুক্তির প্রায় 50% খণ্ডকালীন, পুরুষদের জন্য 26,6% এর বিপরীতে - কম চুক্তি কিন্তু দক্ষিণে আরও স্থিতিশীল
মহিলা এবং ফিনটেক: গেমটি উন্মুক্ত তবে ইতালি সেখানে রয়েছে

AssoFintech-এর Fintech Future-এ Fintexable দ্বারা উপস্থাপিত Fintech Diversity Radar 2021 গবেষণা Fintechs এবং মহিলাদের মধ্যে সম্পর্কের অভূতপূর্ব দিকগুলিকে তুলে ধরেছে, তুলে ধরেছে যে কীভাবে অর্থের জগতে প্রযুক্তিগত বিপ্লবও জড়িত...
নারীর বিরুদ্ধে সহিংসতা: নতুন বিল কি প্রদান করে

ইলেকট্রনিক ব্রেসলেটের শক্তিশালী ব্যবহার, অফিসের সম্ভাবনা, গতিশীল ঘড়ি। নারীর প্রতি সহিংসতা প্রতিরোধ ও মোকাবেলায় এই নতুন বিলের দ্বারা পরিকল্পিত কিছু ব্যবস্থা
নারী ও আর্থিক সংস্কৃতি: এভাবেই উন্নয়ন চালিত হয়

প্রকৃত লিঙ্গ সমতার জন্য, নারীদের আর্থিক শিক্ষার উন্নতি করা কৌশলগত। ব্যাংক অফ ইতালি এবং নোটারিগুলির মধ্যে একটি চুক্তি একটি আলোকবর্তিকা চালু করে৷ উইমেন স্কয়ারের অভিজ্ঞতা
ডিলেই, টিভি ও ডিজিটালে প্রচারণা চলছে

ইতালীয় অনলাইন মহিলা ম্যাগাজিন ডিলি টিভি এবং অনলাইনে তার প্রথম বিজ্ঞাপন প্রচার শুরু করেছে। দাবিটি পড়ে: "আপনার স্টাইল যাই হোক না কেন, আমরা আপনাকে বুঝি"
গ্লোবাল থিংকিং ফাউন্ডেশন: মহিলাদের বিরুদ্ধে অর্থনৈতিক সহিংসতার বিরুদ্ধে কোর্স

প্রতি বছর, ক্লডিয়া সেগ্রের সভাপতিত্বে ফাউন্ডেশন D2 প্রকল্প পরিচালনা করে - উইমেন স্কোয়ার, একটি শিক্ষামূলক পথ যার লক্ষ্য নারীদের আর্থিক সাক্ষরতা উন্নত করার লক্ষ্যে অর্থনৈতিক সহিংসতা মোকাবেলা করা যা তাদের অনেকেই প্রতিদিন ভোগে
ইথিওপিয়া, অ্যামনেস্টি ইন্টারন্যাশনাল টাইগ্রে যুদ্ধে ধর্ষণের নিন্দা করেছে

অ্যামনেস্টি ইন্টারন্যাশনাল নোবেল পুরস্কার বিজয়ী প্রিমিয়ার আবি আহমেদের ইথিওপিয়ার সরকার টাইগ্রে অঞ্চলের মহিলাদের উপর যে ঘৃণ্য সহিংসতা করছে তা প্রকাশ করেছে - সংখ্যা এবং পদ্ধতিগুলি ভীতিজনক: এই কারণেই
নারী ও কাজ: কোভিডের সাথে লিঙ্গ ব্যবধান বাড়ছে

Inapp রিপোর্ট 2021: মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে Shecession নামকরণ করা ঘটনাটি মন্দার কথা উল্লেখ করে যা পুরুষদের তুলনায় মহিলাদের অনেক বেশি প্রভাবিত করে, গবেষণা কেন্দ্র দ্বারা প্রকাশিত সর্বশেষ গবেষণার কেন্দ্রে রয়েছে। এখানে সংখ্যা আছে
পেনশন, লিঙ্গ ব্যবধান: মহিলাদের জন্য 500 ইউরো কম

INPS বার্ষিক রিপোর্ট দ্বারা নথিভুক্ত করা লিঙ্গ ব্যবধান যা নারীদের সারা জীবন প্রভাবিত করে তা নিজেকে প্রকাশ করে, বিশেষ করে ঘৃণ্যভাবে, এমনকি পেনশন চিকিৎসার ক্ষেত্রেও
নারী, ব্যাঙ্কা জেনারেলি ওয়ার্ক-লাইফ ব্যালেন্স প্রজেক্ট চালু করেছে

ব্যাঙ্কা দেল লিওন BG4Women চালু করেছে, তার মহিলা কর্মচারীদের লক্ষ্য করে একটি নতুন উদ্যোগ। আজ Banca Generali এর 50% কর্মচারী মহিলা
কম প্রযুক্তির নারী? একটি সিসিলিয়ান স্টার্টআপ তাদের প্রশিক্ষণ দিতে সাহায্য করে

পালের্মো স্টার্টআপ এজমোনি প্রযুক্তিগত লিঙ্গ ব্যবধান পূরণের জন্য সম্পূর্ণরূপে নিবেদিত একটি উদ্যোগ চালু করেছে: নিবিড় কোর্স এবং 12 ইউরো মূল্যের 36টি বৃত্তি
নারী উদ্যোক্তা: ৩৫ বছরের কম বয়সীরা সবচেয়ে বেশি সক্রিয়

একটি Unioncamere-Infocamere জরিপ অনুসারে, সবচেয়ে কম বয়সী মহিলা উদ্যোক্তারা যারা নতুন মহিলা-নেতৃত্বাধীন কোম্পানি তৈরিতে সবচেয়ে বেশি অবদান রাখে।
অডিটর কি জন্য? "এটি একটি কোম্পানির জন্য অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ এবং আমি ব্যাখ্যা করব কেন"

ইন্তেসা সানপাওলো ইন্স্যুরেন্স ডিভিশনের অডিট ফাংশনের প্রধান রিটা ইস্পোসিটোর সাথে সাক্ষাতকার। "আমি একজন অগ্রগামী ছিলাম, কিন্তু এখন আরও বেশি সংখ্যক মহিলা এই শীর্ষ ভূমিকা পালন করছেন"। এটা কি গঠিত? "সমস্ত প্রক্রিয়া এবং অপারেশনাল ঝুঁকি নিয়ন্ত্রণ করুন"
ওয়াইন মেকার এবং শেফ: মহিলারা ইতালীয় খাবার এবং ওয়াইন জয় করছে

প্রযোজক, উদ্যোক্তা, ওয়াইন মেকার এবং শেফ: মহিলারা ইতালীয় খাবার এবং ওয়াইন জয় করছে। আগামী বৃহস্পতিবার থেকে, উইনলোভাররা নতুন ফর্ম্যাট "ওয়াইন আমাদেরকে একত্রিত করে" সহ মহিলাদের জন্য ওয়াইনের জগত আবিষ্কার করতে সক্ষম হবে, যেখানে প্রধান চরিত্র...
গোল্ডম্যান শ্যাশ কালো মহিলাদের জন্য 10 বিলিয়ন বিনিয়োগ করেছে

আমেরিকান আর্থিক গোষ্ঠীর লক্ষ্য 1 মিলিয়ন নারীদের কাছে পৌঁছানো যারা বর্তমানে যৌন এবং জাতিগত কুসংস্কারের জন্য বৈষম্যের শিকার। GS অনুমান অনুযায়ী, এই ব্যবধান কমিয়ে 450 বিলিয়ন ডলার পর্যন্ত GDP বৃদ্ধি পেতে পারে।
ড্রাঘি: "পুনরুদ্ধার মহিলাদের জন্য একটি সুযোগ"

সম্মেলনের উপলক্ষ্যে প্রেরিত একটি ভিডিও বার্তায় "জেন্ডার সমতার উপর একটি জাতীয় কৌশলের দিকে", প্রধানমন্ত্রী দেশের অর্থনৈতিক, সামাজিক ও প্রাতিষ্ঠানিক জীবনে নারীদের সম্পৃক্ত করার লক্ষ্যে লক্ষ্যমাত্রামূলক পদক্ষেপ এবং গভীর সংস্কার ঘোষণা করেছেন" - অন...
মার্চ 8, মহিলা ব্যবস্থাপক ক্রমবর্ধমান কিন্তু শুধুমাত্র কয়েক শীর্ষে আছে

উচ্চ প্রযুক্তির বিশ্বে, বোস্টন কনসাল্টিংয়ের সাম্প্রতিক গবেষণা অনুসারে, মহিলারা - মজুরি পার্থক্যের নেট - কর্মশক্তির প্রায় অর্ধেক কিন্তু নেতৃত্বের অবস্থানে পৌঁছায় এক তৃতীয়াংশেরও কম - উদ্যোগগুলি…
8 মার্চ, সাম্য একটি বাতিক নয় বরং সভ্যতার একটি নীতি

মহামারীটি মহিলাদের কাজের সংকটকে আরও বাড়িয়ে তুলেছে এবং ইতালিতে লিঙ্গ ব্যবধান বছরের পর বছর ধরে স্থবির হয়ে আছে - দুটি সংস্কৃতির তুলনা এবং সংবিধানের 37 অনুচ্ছেদের প্রথম অনুচ্ছেদের সংশোধনের গুরুত্ব
ব্যাঙ্কা জেনারেলি, ভবিষ্যৎ ক্রমবর্ধমান গোলাপী

2020 সালের ভাল ফলাফলের পরে, গিয়ান মারিয়া মোসার নেতৃত্বাধীন ব্যাঙ্কটি দুটি ব্যতিক্রমী প্রশংসাপত্রের পরিপ্রেক্ষিতে নারী এবং যুবকদের দিকে ক্রমবর্ধমানভাবে তাকাচ্ছে: ফেদেরিকা ব্রিগনোন এবং বিট্রিস ভেনেজি।
মহিলা ম্যানেজার বাড়ে, কিন্তু 1-তে 5-এর কম থাকে

উইমেন ম্যানেজারটিলিয়া রিপোর্ট অনুসারে, 2008 থেকে 2019 সালের মধ্যে কোম্পানির শীর্ষে থাকা মহিলারা 49% বৃদ্ধি পেয়েছে, পুরুষদের মধ্যে 10% হ্রাসের তুলনায়, কিন্তু তারা এখনও স্পষ্ট সংখ্যালঘুতে রয়েছে। 2020 সালে লাফ দিন
কীভাবে কাজ পরিবর্তন হয়: 1-দিনের চুক্তি এবং কম বাধা

শ্রমবাজার কিভাবে পরিবর্তিত হচ্ছে? যদিও নীতি এবং আইনগুলি পুরানো বিভাগগুলিতে নোঙর করা থাকে, কর্মচারী এবং স্ব-নিযুক্তির মধ্যে বাধা পড়ে। নতুন সিডা-অ্যাডাপ্ট লেবার ইস্যু রিপোর্ট সংখ্যা বলতে দেয়
যুক্তরাষ্ট্রের সাফল্যে নারীদের সুবাদে পিছিয়ে যায় ইতালি

ডেমস দ্বারা হোয়াইট হাউসের পুনরুদ্ধার দ্বারা প্রতিনিধিত্ব করা আমেরিকান টার্নিং পয়েন্টটি মহিলাদের পায়ে এবং ক্রমবর্ধমান দক্ষিণে চলে - ইতালিতে যা ঘটে তার একেবারে বিপরীত যেখানে লিঙ্গ সমতা অগ্রগতি করেছে…
মহিলা সিইও: পিয়াজা আফারিতে তারা মাত্র 5%

অ্যাসোনিমের মতে, শুধুমাত্র স্বাধীন পরিচালকদের মধ্যে মহিলাদের উপস্থিতি সংখ্যাগরিষ্ঠ - পারিশ্রমিকের ক্ষেত্রে, অন্যদিকে, মিলান স্টক এক্সচেঞ্জের কোম্পানিগুলি কোনও লিঙ্গ ব্যবধান নিবন্ধন করে না
লিঙ্গ সমতা, যদি CDP Nasdaq অনুকরণ করে

ইস্তাম্বুল কনভেনশনের সম্পূর্ণ অনুসমর্থন হল লিঙ্গ সমতাকে সমর্থন করার প্রথম উদ্দেশ্য, তবে এটি যথেষ্ট নয় - ইতালির জন্য একটি গুণগত উল্লম্ফন নতুন নিয়মের নির্ধারিত হেরিটেজের সিডিপি দ্বারা আবেদন থেকে আসতে পারে...
নারীর প্রতি সহিংসতার বিরুদ্ধে লড়াই এবং লিঙ্গ সমতা জিডিপির জন্য ভালো

নারীর প্রতি সহিংসতার বিরুদ্ধে দিবস উপলক্ষে, ইতালিয়া ভিভার সিনেটর, ডোনাটেলা কনজাট্টি, গার্হস্থ্য সহিংসতার জন্য পুরুষ অপরাধীদের হস্তক্ষেপের মাধ্যমে নারীর প্রতি সহিংসতা প্রতিরোধে একটি বিল পেশ করার প্রস্তুতি নিচ্ছেন - "দুইজনের সাথে...
মহিলাদের ব্যবসা: কোভিডের বৃদ্ধি শূন্য হয়েছে

Unioncamere-এর একটি সমীক্ষা অনুসারে, এপ্রিল থেকে জুনের মধ্যে, পুরুষদের নেতৃত্বে -42,3% কোম্পানিগুলির বিপরীতে মহিলাদের ব্যবসার সৃষ্টি 35,2% কমেছে।
ইন্তেসা সানপাওলো: নারীর প্রতি সহিংসতার বিরুদ্ধে 1,7 মিলিয়ন

ইতালির বিভিন্ন অংশে নারীর প্রতি সহিংসতার বিরুদ্ধে বিভিন্ন প্রকল্পে অর্থায়নের জন্য এই অর্থ ব্যবহার করা হয়েছিল
আজ ঘটেছে - সাফ্রাগেট, 1915 সালে নিউ ইয়র্কে ঐতিহাসিক মার্চ

23শে অক্টোবর, 105 বছর আগে প্রায় 30 মহিলা ভোটের অধিকারের জন্য ফিফথ অ্যাভিনিউতে মিছিল করেছিলেন - মার্চটির প্রতীকী তাত্পর্য খুব বেশি ছিল, কিন্তু আন্দোলনের বিজয় মাত্র পাঁচ বছর পরে এসেছিল: ঠিক…
এজেন্ডা 2030: ইতালি ইতিমধ্যে সময়সূচী পিছিয়ে

লিঙ্গ সমতা এবং বৈষম্যের বিরুদ্ধে লড়াইয়ে আমাদের দেশের পশ্চাৎপদ পদক্ষেপের বিষয়ে জিওভানিনির আসভিস দ্বারা চালু করা বিপদ সংকেত - তবে দারিদ্র্যের বিরুদ্ধে লড়াইয়ে, স্বাস্থ্য সুরক্ষায়, কাজের মান এবং অবকাঠামোতে আমরা…
মহিলা, 50% জানেন না একটি কারেন্ট অ্যাকাউন্টের খরচ কত: গ্লোবাল থিংকিং ফাউন্ডেশন সমীক্ষা

50% মহিলা জানেন না যে একটি ব্যাঙ্ক অ্যাকাউন্টে কত খরচ হয় এবং 4% এর কাছে একটি নেই _ এটি মহিলাদের অর্থনৈতিক দক্ষতার অন্ধকার চিত্র যা ক্লডিয়া সেগ্রে ফাউন্ডেশন দ্বারা পরিচালিত একটি সমীক্ষা থেকে উঠে এসেছে৷ কিন্তু তথ্য…
তরুণ ও নারী, ইন্তেসা সানপাওলোর অঙ্গীকার

গ্রুপটি ডাইভ ইন ফেস্টিভ্যাল 2020-এ অংশ নিয়েছিল, যা লিঙ্গ সমতা এবং বীমা জগতে অন্তর্ভুক্তির জন্য নিবেদিত: "আমাদের 36% মহিলা নির্বাহী রয়েছে, রেফারেন্স বাজারের জন্য দ্বিগুণ"।
ইন্তেসা সানপাওলো: লিঙ্গ সমতা একটি অতিরিক্ত মূল্য

উইমেন ভ্যালু কোম্পানি পুরষ্কারের IV সংস্করণটি 90টি কোম্পানিকে উদযাপন করেছে যারা মহিলাদের সম্পৃক্ততার জন্য নিজেদের আলাদা করেছে।
আজকে ঘটেছে - শটগান বিবাহ এবং অনার কিলিং, মাত্র 39 বছর আগে বিদায়

5 সেপ্টেম্বর, 1981-এ, দণ্ডবিধির অনুচ্ছেদ যা "প্রতিশোধ" এবং ক্ষয়প্রাপ্ত বাক্যকে অনুমতি দেয় তা বাতিল করা হয়েছিল। ফ্রাঙ্কা ভায়োলার ঘটনা এবং মহান পরিচালকদের চলচ্চিত্র যারা মহিলাদের প্রতি ইতালীয় পশ্চাদপদতার নিন্দা করেছিলেন
আজ ঘটেছে - মহিলাদের জন্য ভোট দিন, মার্কিন যুক্তরাষ্ট্র শতবর্ষ উদযাপন করছে

ঠিক এক শতাব্দী আগে - 26 আগস্ট, 1920 - আমেরিকান সংবিধানের একটি সংশোধনী মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে মহিলাদের ভোট দেওয়ার অধিকারকে প্রসারিত করেছিল - এটি 1945 সালে ইতালিতে অর্জিত হয়েছিল - 1948 সালে জাতিসংঘ…
বেলারুশ, পুতিনের প্রতি চ্যালেঞ্জ নারীদের দ্বারা চালু করা হয়েছে

পুতিনের রাশিয়ার সমর্থনে লুকাশেঙ্কোর কর্তৃত্ববাদী শাসনের দ্বারা আরোপিত বেলারুশের নাটকে, নারীদের সক্রিয় ভূমিকা দাঁড়িয়েছে যারা ফুলে সজ্জিত হয়ে গণতন্ত্রের জন্য যুদ্ধের পতাকা হাতে নিয়েছে এবং…

বছর অনুসারে সংরক্ষণাগার:

2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022 2023 2024