মাইর হাইড্রোজেনে তার অবস্থানকে শক্তিশালী করেছে: 3,6 মিলিয়ন মূল্যের M&A এবং 123 মিলিয়ন মূল্যের Eni এর সাথে চুক্তি
মাইরে হাইডেপ এবং ড্রাগনি গ্রুপের নিয়ন্ত্রণ অধিগ্রহণ করেন এবং লিভোর্নো শোধনাগারের জন্য এনি থেকে একটি চুক্তি পান
লিওনার্দো, 31 হাজার শ্রমিকের জন্য সম্পূরক চুক্তি পুনর্নবীকরণ করেছেন: কম কাজের ঘন্টা, আরও মজুরি এবং আরও কল্যাণ
লিওনার্দো ইউনিয়নগুলির সাথে একটি নতুন কোম্পানির চুক্তি স্বাক্ষর করেছে: বেতন উন্নতি, সময়সূচী পরীক্ষা, নতুন কল্যাণ সুবিধা
আবি অর্ধেক, একটি ছোট সপ্তাহে মেসিনার দুটি থাপ্পড় এবং চুক্তির বৃদ্ধি ব্যাংকের কনফিন্ডুস্ট্রিয়াকে স্থানচ্যুত করেছে
মার্চিয়নের ফিয়াট চলে যাওয়ার সময় কনফিন্ডুস্ট্রিয়াতে যেমন ঘটেছিল, তাই আজ ছোট সপ্তাহে মেসিনার ইন্তেসা সানপাওলোর দুটি নকআউট আঘাত এবং চুক্তিগত বৃদ্ধি ABI কে নক আউট করে যা আর হবে না...
টারশিয়ারি এক্সিকিউটিভদের জন্য চুক্তি পুনর্নবীকরণ: এখানে সমস্ত বেতন বৃদ্ধি, এককালীন অর্থপ্রদান এবং সর্বনিম্ন সমন্বয়
নবায়ন চুক্তি, 1 জানুয়ারী 2022 থেকে 31 ডিসেম্বর 2025 পর্যন্ত বলবৎ, বাণিজ্য, ফ্যাশন এবং বিলাসিতা, পর্যটন, স্বয়ংচালিত, প্রদর্শনী, ডিজিটালের মতো জাতীয় অর্থনীতির গুরুত্বপূর্ণ খাতগুলিতে 27 ম্যানেজার এবং 9টি পরিষেবা খাতের কোম্পানিকে উদ্বিগ্ন করে।
টিম ইউনিয়নগুলির সাথে 2022-2024 সম্প্রসারণ চুক্তিতে স্বাক্ষর করেছে: এখানে সমস্ত খবর রয়েছে
চুক্তিতে নতুন নিয়োগ, প্রশিক্ষণ এবং পুনঃপ্রশিক্ষণ কোর্স এবং একটি অবসর পরিকল্পনার ব্যবস্থা রয়েছে
লিওনার্দো পোল্যান্ডে অর্ডার জিতেছে: 32 বিলিয়নের জন্য 1,76টি সামরিক হেলিকপ্টার। এবং শিরোনাম স্টক এক্সচেঞ্জ বন্ধ লাগে
চুক্তিটি লিওনার্দোর পোলিশ সাবসিডিয়ারি, PZL-Swidnik দ্বারা জিতেছে, যা প্রধান ঠিকাদার হিসাবে কাজ করবে। পিয়াজা আফারিতে স্টক 4% এর বেশি লাভ করেছে
রেলওয়ে-ইউনিয়ন, চুক্তি নবায়ন করতে ঠিক আছে: প্রতি মাসে 110 ইউরো বৃদ্ধি, এক-বন্ধ এবং কল্যাণ
রেলওয়ে এবং ট্রেড ইউনিয়নগুলি কোম্পানির চুক্তি পুনর্নবীকরণের জন্য একটি অস্থায়ী চুক্তিতে পৌঁছেছে যা মাসিক বেতন বৃদ্ধি, এককালীন অর্থ প্রদান এবং কোম্পানির কল্যাণ প্রদান করে
ইন্তেসা সানপাওলো, দ্বিতীয় স্তরের কর্মসংস্থান চুক্তিতে ঠিক আছে
ইউনিয়নগুলির সাথে চুক্তিটি উবি বাঙ্কার একীকরণের এক বছর পরে কার্লো মেসিনার নেতৃত্বাধীন গোষ্ঠীর জন্য সম্পূরক চুক্তির সামঞ্জস্যেরও সমাপ্তি ঘটায়।
কাজ: সেপ্টেম্বরে প্রত্যাশিত 526-এর বেশি নিয়োগ৷
ত্রৈমাসিকে 1,5 মিলিয়ন চুক্তি প্রত্যাশিত, যার মধ্যে 436 হাজার শিল্প এবং 1 মিলিয়নেরও বেশি পরিষেবা। চাহিদা 275 ইউনিটের সাথে নির্দিষ্ট-মেয়াদী চুক্তি দ্বারা চালিত হয়। এগুলি হল এক্সেলসিয়র ইনফরমেশন সিস্টেমের বুলেটিনের সংখ্যা যা তৈরি করেছে…
রাইডার্স, প্রথম "স্বায়ত্তশাসিত" চুক্তি: টার্নিং পয়েন্ট বা ভুল পদক্ষেপ?
অ্যাসোডেলিভারি এবং স্বায়ত্তশাসিত ইউনিয়ন Ugl দ্বারা নির্ধারিত রাইডারদের জন্য প্রথম জাতীয় চুক্তি কনফেডারেল সংস্থাগুলির সাথে প্রচণ্ড বিতর্কের জন্ম দিচ্ছে এবং স্ব-কর্মসংস্থান এবং কর্মচারীদের কাজের মধ্যে সীমানা ঝাপসা করে দিচ্ছে - তবে স্বায়ত্তশাসিত ট্যাক্সি ড্রাইভারদের ক্ষেত্রে হওয়া উচিত...
টিম, সম্প্রসারণ চুক্তিতে 500 ভাড়া করে
সংস্থাটি ইউনিয়নগুলির সাথে নতুন ধরণের চুক্তি গঠন করেছে যা সম্প্রতি কার্যকর হয়েছে। দ্বিতীয় স্তরের দর কষাকষি কোম্পানিতে ফিরে আসে। সদ্য মেয়াদ উত্তীর্ণ সংহতি চুক্তি পাস
Fim-Cisl নতুন চুক্তি প্রস্তুত করে এবং কার্নিটিকে মনে রাখে
বেন্টিভোগলি:: "কার্নিটি আমাদের ভবিষ্যতকে ভয় না করতে শিখিয়েছে" - ধাতু শ্রমিকদের কার্যনির্বাহী আজ নতুন জাতীয় চুক্তি এবং সাংগঠনিক সম্মেলন নিয়ে আলোচনা শুরু করেছে তবে সর্বোপরি এটি এক বছর আগে মারা যাওয়া মহান ট্রেড ইউনিয়নিস্টকে স্মরণ করবে
FCA, এখানে নতুন চুক্তি: প্রতি মাসে 144,5 ইউরো বৃদ্ধি
বেন্টিভোগলি: "বেতন, প্রশিক্ষণ এবং শ্রেণীবিভাগের টার্নরাউন্ড" - CNH এবং ফেরারি চুক্তিও স্বাক্ষর করেছে - 2,2% হারে সম্পূরক পেনশন প্রদান, বার্ষিক দক্ষতা বোনাস উন্নত হয়েছে
প্রিন্সিপাল, ক্রিসমাস উপহার: প্রতি মাসে 460 ইউরো নেট বেশি
স্কুলের অধ্যক্ষদের জন্য বড় দল যারা পরের বছর থেকে, নতুন কর্মসংস্থান চুক্তির ভিত্তিতে, প্রতি মাসে অতিরিক্ত 460 ইউরো নেট ঘরে আনবে - এর পরিবর্তে শিক্ষক এবং স্কুলের বাকি কর্মীদের জন্য যারা…
এফসিএ, চুক্তি: ফিওম ছাড়া ধাতব শ্রমিকদের প্ল্যাটফর্ম
এফসিএ - বেন্টিভোগলি গ্রুপে (ফিম-সিএসএল) কোম্পানির চুক্তি পুনর্নবীকরণের জন্য ধাতব শ্রমিক ফিম এবং উইলম দ্বারা তৈরি প্ল্যাটফর্মের কেন্দ্রে বেতন এবং কল্যাণ, প্রশিক্ষণ এবং উদ্ভাবন: "এটি একটি উচ্চাভিলাষী এবং শক্তিশালী প্ল্যাটফর্ম" - Marchionne ছাড়া প্রথম পুনর্নবীকরণ…
রায়ানএয়ার ইতালিতে প্রথম পাইলট যৌথ চুক্তিতে স্বাক্ষর করেছে
এই চুক্তির মাধ্যমে, Ryanair স্বীকার করে যে এর পাইলটরা ইতালীয় জাতীয় আইন দ্বারা প্রতিষ্ঠিত নিয়মগুলি মেনে চলে। আনপ্যাক: "ঐতিহাসিক ঘটনা, এটি ইউরোপে স্বাক্ষরিত রায়নায়ারের ফ্লাইট ক্রুদের জন্য প্রথম যৌথ শ্রম চুক্তি"
Italo: চুক্তি অনুমান স্বাক্ষরিত, 120 ইউরো বৃদ্ধি
নতুন চুক্তি শুধুমাত্র কর্মচারীদের জন্য প্রযোজ্য হবে এবং পরিচালকদের জন্য নয় - অনুমানটি আগামী সপ্তাহের প্রথম দিকে সংশ্লিষ্ট কর্মীদের অনুমোদনের জন্য জমা দেওয়া হবে - ইউনিয়নগুলি: "গড় প্রায় 120 ইউরো"।
Mps: পরিকল্পনা ব্যর্থ হলে, বেইল-ইন আসে। যে বিল পরিশোধ করে
Lega এবং Cinque Stelle প্রোগ্রাম চুক্তি বেইল-ইন কাটিয়ে ওঠার প্রস্তাব দেয় কিন্তু একই সাথে মন্টে দেই পাচির বেসরকারীকরণ ত্যাগ করে, ব্রাসেলসের সাথে সম্মত পরিকল্পনাকে দুর্বল করে যা, যদি এটি ব্যর্থ হয়, একটি চাঞ্চল্যকর পথ তৈরি করবে...
স্কুল, চুক্তি: মে মাসে বকেয়া, জুন মাসে বাড়ে
নতুন স্কুল কর্মীদের চুক্তি নিশ্চিতভাবে স্বাক্ষরিত হয়েছে - মে মাসে, বকেয়া পুনরুদ্ধারের জন্য মাথাপিছু 6-700 ইউরো পর্যন্ত এক দফা অর্থপ্রদান আসবে - জুন থেকে, প্রতি মাসে 80 থেকে 100 ইউরো গ্রোসের মধ্যে বৃদ্ধি শুরু হবে - আবার…
রাজ্য, সিডিএম: চুক্তিতে সবুজ আলো
চুক্তিটিকে কার্যকর করার জন্য যা প্রয়োজন তা হল আদালতের অডিটরদের কাছ থেকে অনুমোদন, যা পনের দিনের মধ্যে পৌঁছানো উচিত - গড় বৃদ্ধি প্রতি মাসে 63 থেকে 117 ইউরো গ্রস, গড় বকেয়া 492 ইউরো৷
দিবালা, এটি অফিসিয়াল: 2022 সাল পর্যন্ত জুভেন্টাসের সাথে
কোম্পানি প্লেয়ার লক, চুক্তি বাড়ানো
বীমা, এখানে নতুন চুক্তি: প্রতি মাসে 103 ইউরো বৃদ্ধি
এছাড়াও বকেয়া হিসাবে 1.100 ইউরো পৌঁছানো এবং সুরক্ষার শর্তে কিছু গুরুত্বপূর্ণ পরিবর্তন, বিশেষত কল সেন্টার অপারেটরদের জন্য - গারিবোটি (প্রথম-সিসল): "সামাজিক দৃষ্টিকোণ থেকে খুব ইতিবাচক চুক্তি"
আলিতালিয়া, চুক্তির আলোচনা পুনরায় চালু হলেও ধর্মঘট রয়ে গেছে
আসারিও সরকারের আমন্ত্রণ গ্রহণ করে এবং বুধবার বিকেলে ইউনিয়নগুলিকে ডেকে পাঠায়৷ আপাতত 23 ফেব্রুয়ারির ধর্মঘট নিশ্চিত করা হয়েছে তবে অচলাবস্থা নিরসনের জন্য কাজ চলছে। মঙ্গলবার সকালে বৈঠক শেষে উন্নয়নমন্ত্রী ক্যালেন্ডার প্রতি সন্তুষ্ট ড. "আমাদের একটি খুঁজে বের করতে হবে...
রোমের কোর্ট: যোগ্য রে
বিচারকরা উল্লেখ করেছেন যে চুক্তি স্বাক্ষর আইন দ্বারা প্রদত্ত অযোগ্যতার ক্ষেত্রে পড়ে না। তদ্ব্যতীত, বাতিলের আবেদনের বিষয়ে, আইনজীবী মোনেলো "কার্যক্রম আনার আগ্রহের মালিক" নন।
মেটালওয়ার্করা, চুক্তি করেছেন: মাসিক 92 ইউরো বৃদ্ধি
শিল্পের সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ কর্মসংস্থান চুক্তির জন্য সাদা ধোঁয়া: 92 ইউরোর গড় মাসিক বৃদ্ধি এবং 80 ইউরোর এককালীন অর্থপ্রদান - মার্কো বেন্টিভোগলির ফিম-সিসলের উদ্ভাবনী পদ্ধতি, শুধুমাত্র বেতনের উপর নয়, কোম্পানির দর কষাকষির সম্প্রসারণের উপর ভিত্তি করে এছাড়াও…
ধাতু শ্রমিক, আন্দোলন সংকেত
বছরের সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ চুক্তি সংক্রান্ত বিরোধকে ঘিরে দারুণ উত্তেজনা যা অবশ্যই কনফিন্ডুস্ট্রিয়া এবং ট্রেড ইউনিয়ন কনফেডারেশনের মধ্যে দর কষাকষির সম্ভাব্য সংস্কারের জন্য স্থল প্রস্তুত করবে - আপাতত ফিওম, ফিম এবং উইলম বিভাগটির গতিশীলতা বজায় রাখার দিকে ভিত্তিক…
ডায়াসোরিন প্রথম জিকা বিরোধী পরীক্ষার জন্য মার্কিন যুক্তরাষ্ট্র দ্বারা নির্বাচিত
ইতালীয় সংস্থাটি "ল্যাবরেটরিতে জিকা সংক্রমণ সনাক্ত করতে সক্ষম একটি সম্পূর্ণ স্বয়ংক্রিয় সমাধান তৈরি করতে" মার্কিন স্বাস্থ্য বিভাগের সাথে 2,6 মিলিয়ন ডলারের একটি চুক্তি স্বাক্ষর করেছে।
মেটালওয়ার্কার্স, বেতন এবং চুক্তিতে একটি যুগান্তকারী জন্য নতুন অধিকার
পেশাদারিত্ব এবং যোগ্যতার মানদণ্ডের সাথে যুক্ত একটি স্বচ্ছ বেতন সমন্বয় এবং ছোট কোম্পানিগুলির জন্য আঞ্চলিক দর কষাকষির সম্প্রসারণ হল ধাতব শ্রমিকদের চুক্তির পুনর্নবীকরণের জন্য আলোচনার একটি টার্নিং পয়েন্টের ভিত্তি যা আর অপেক্ষা করতে পারে না...
ধাতু শ্রমিক, বেন্টিভোগলি: "আমাদের জন্য, চুক্তিটি ছুটিতে যায় না"
ফিমের নেতা - ব্রেসিয়াতে ফিম, ফিওম, উইলমের ধাতব শ্রমিকদের ধর্মঘটের জন্য বিক্ষোভের প্রধান সিএসএল - ফেডারমেকানিকার বিরুদ্ধে বেন্টিভোগলি: "নবায়ন ছাড়াও, আপনি শিল্প সম্পর্কের মধ্যে সবচেয়ে পুরানো দেখাচ্ছে: চরমপন্থা যা অস্বীকার করে...
মেটালওয়ার্করা: চুক্তির জন্য 4-ঘন্টা ওভারটাইম ধর্মঘট
ধাতব শ্রমিকদের জন্য জাতীয় চুক্তির পুনর্নবীকরণের বিষয়ে আলোচনার অচলাবস্থা কাটিয়ে উঠতে, ফিম, ফিওম এবং উইলম সমস্ত কোম্পানিতে ওভারটাইম এবং নমনীয়তার জন্য চারটি ধর্মঘট ঘোষণা করেছে স্পষ্ট উদ্যোগের সাথে...
ধাতব শ্রমিক: আজ থেকে চুক্তিতে ধর্মঘট
9, 10 এবং 15 জুন Fim, Fiom এবং Uilm দ্বারা ডাকা ধাতব শ্রমিকদের 8-ঘন্টার সাধারণ ধর্মঘট ইতালি জুড়ে আঞ্চলিক বিক্ষোভ সহ এই বিভাগের জাতীয় চুক্তি পুনর্নবীকরণের বিরোধের সমর্থনে সংঘটিত হবে।
ধাতু শ্রমিকদের জন্য চুক্তি: এপ্রিলে ধর্মঘট
বেন্টিভোগলি, এফআইএন-সিআইএসএল-এর সাধারণ সম্পাদক: "ফেডারমেকানিকার সাথে শেষ বৈঠকে গভীর হতাশা: যদি তারা ধর্মঘট করতে চায় তবে তারা তা করবে" - উদ্দেশ্যগুলি গ্রহণযোগ্য তবে সমাধান নয় - ন্যূনতমের নীচে শ্রমিকদের জন্য মজুরি সমস্যা এখন অমীমাংসিত