কন্ট্রাক্ট ম্যানেজার: 2022 থেকে বৃদ্ধি শুরু হয়
কোম্পানির পরিচালকদের জন্য নতুন জাতীয় চুক্তি 2022 সালের শুরু থেকে কার্যকর হবে - ন্যূনতম সামগ্রিক বেতন হবে 72 হাজার ইউরো - এইভাবে বেতন বৃদ্ধি শুরু হয় এবং সামাজিক নিরাপত্তা অবদানের উপর কী প্রভাব পড়ে
পোস্ট ইতালীয়: নতুন চুক্তির কেন্দ্রে মহিলা এবং যুবকরা
শ্রম ও সামাজিক নীতি মন্ত্রী, অরল্যান্ডো, টিজিপোস্টে: "দেশের জন্য পোস্ট ইতালীয় মডেলের নতুন যৌথ চুক্তি"
কাজ, 12 মাস ধরে নির্দিষ্ট মেয়াদী চুক্তি: কারণের খবর
ন্যাশনাল লেবার ইন্সপেক্টরেট ব্যাখ্যা করে যে 12 মাসের বেশি একটি নির্দিষ্ট-মেয়াদী কর্মসংস্থান চুক্তির শর্তকে বৈধতা দেয় এমন কারণগুলির শৃঙ্খলা কীভাবে পরিবর্তিত হয়েছে
31শে অক্টোবর পর্যন্ত পুনর্নিয়োগ চুক্তি: এটি এইভাবে কাজ করে
31 অক্টোবর 2021 পর্যন্ত, Sostegni Bis ডিক্রি বেকারদের নিয়োগকে উৎসাহিত করার লক্ষ্যে পুনঃ-কর্মসংস্থান চুক্তি প্রতিষ্ঠা করে - এখানে আপনার যা জানা দরকার তা রয়েছে
শ্রম চুক্তি, CNEL: দ্বিতীয় ত্রৈমাসিকে 60% এর বেশি মেয়াদ শেষ হয়েছে
সিএনইএল দ্বারা প্রকাশিত প্রতিবেদন অনুসারে, বিভিন্ন সেক্টরে যৌথ চুক্তির 60% এরও বেশি মেয়াদ শেষ হয়ে গেছে। নেতৃস্থানীয় ক্রেডিট এবং বীমা, বিনোদন এবং নির্মাণ. Tiziano Treu (CNEL এর সভাপতি): "PNRR কম কর্মসংস্থানের প্রতিক্রিয়া এড়ান"
বীমা চুক্তি: এটি তাদের সরলীকরণ এবং তাদের আরও স্বচ্ছ করার সময়
রোমের সাপিয়েঞ্জা ইউনিভার্সিটিতে একটি সম্মেলনে, শিক্ষাবিদ, নিয়ন্ত্রক, আর্থিক মধ্যস্থতাকারী এবং ভোক্তা সমিতিগুলি বীমা চুক্তির সরলীকরণ এবং স্বচ্ছতার কেন্দ্রিকতার বিষয়ে একমত
কাজ: চুক্তি কমছে, কিন্তু ডিজিটাল প্রোফাইলগুলি বন্ধ হয়ে গেছে
Unioncamere-Anpal মনিটরিং অনুসারে, 2020 সালে 1,4 মিলিয়ন কর্মসংস্থান সম্পর্ক হারিয়ে গেছে - অন্যদিকে, পর্যাপ্ত দক্ষতা খুঁজে পেতে কোম্পানিগুলির অসুবিধা ক্রমাগত বৃদ্ধি পাচ্ছে