সিজিআইএল দ্বারা প্রচারিত গণভোটের সমস্ত পাঠ্যগুলি কাজের জগতের একটি আদর্শিক দৃষ্টিভঙ্গি প্রতিফলিত করে এবং একটি পিররিক বিজয়ে শেষ হওয়ার একটি ভাল সুযোগ রয়েছে
রিগ্যানের অধীনে এয়ার ট্রাফিক কন্ট্রোলারদের পরাজয়ের চল্লিশ বছর পর, নতুন চুক্তিগুলি একটি স্বাস্থ্যকর অর্থনীতির পক্ষে মার্কিন কাজের বিশ্বে গতির পরিবর্তনকে চিহ্নিত করে।
INPS রিপোর্ট যা সীমারেখার এলাকায় কেন্দ্রীভূত দরিদ্র কর্মচারীদের সংখ্যা 0,2% এ কমিয়ে বিতর্ককে আরও বাড়িয়ে দেয় - সত্যটি রয়ে গেছে যে একটি ন্যূনতম মজুরি প্রবর্তন করা প্রয়োজন কিন্তু 9 ইউরো হল একটি এলোমেলোভাবে নির্বাচিত একটি সংখ্যা
এপ্রিল 2024 থেকে, যারা এখনও মুক্ত শক্তির বাজারে স্যুইচ করেননি তাদের তা করতে হবে। ভয় নেই। যারা এখনও মুক্ত বাজারে অপারেটরের উপর নির্ভর করতে চান না তাদের জন্য "ক্রমিক সুরক্ষা পরিষেবা" স্বয়ংক্রিয়ভাবে একটি মসৃণ রূপান্তরের গ্যারান্টি দেবে। তবে এখন সরান,…
তিনটি চুক্তির ফলে উত্তর সাগরে উৎপন্ন শক্তি দেশের পশ্চিম ও দক্ষিণাঞ্চলের ভোক্তাদের কাছে প্রেরণ করা সম্ভব হবে। প্রিসমিয়ামকে ধন্যবাদ, জার্মানি তার শক্তি পরিবর্তনকে ত্বরান্বিত করছে
ন্যূনতম মজুরি এবং স্বল্প মজুরির গোলকধাঁধা থেকে বেরিয়ে আসার জন্য, সরকারের উচিত সামাজিক অংশীদারদের আহ্বান করা যাতে মেয়াদোত্তীর্ণ চুক্তিগুলি মুক্তি দেওয়া যায় এবং মুদ্রাস্ফীতির ব্যবধানের সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ ডাউন পেমেন্ট সহ একটি কাঠামো চুক্তি প্রচার করা উচিত।
চেম্বার নিশ্চিতভাবে শ্রম ডিক্রি অনুমোদন করেছে। অনেক নতুন জিনিসের পরিকল্পনা। এখানে সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ
Eni গ্রুপ কোম্পানি গত রাতে নতুন অফশোর চুক্তির পুরস্কার ঘোষণা করেছে, একটি মধ্যপ্রাচ্যে এবং একটি ভূমধ্যসাগরে।
চমক ভরা অধিবেশন দিয়ে সিনেট কমিটির কাজ চলছে। টেক্সটটি মঙ্গলবার 13 এবং বুধবার 14 জুনের মধ্যে পালাজো মাদামার চেম্বারে প্রত্যাশিত৷
স্থায়ী চুক্তিগুলি বাড়ছে কিন্তু সেগুলি খুঁজে পাওয়ার অসুবিধা 46% এ বেড়েছে: বুলেটিন অফ এক্সেলসিয়র ইনফরমেশন সিস্টেম, ইউনিয়নক্যামের এবং আনপাল দ্বারা তৈরি
ইউনিয়ন এবং ইতালীয় বামরা কাজের জন্য স্প্যানিশ মডেলকে পৌরাণিকভাবে বর্ণনা করে কিন্তু মাদ্রিদে ছাঁটাই করা ইতালির চেয়ে সহজ - ১লা মে মেলোনি ডিক্রির অনিশ্চয়তা নিয়ে ল্যান্ডিনি এবং শ্লেইনের ভিত্তিহীন সমালোচনা
নির্দিষ্ট মেয়াদী চুক্তি, মে দিবসের ডিক্রি দ্বারা প্রসারিত এবং ক্রমাগত হ্রাস, সরকার, ইউনিয়ন এবং বামদের মধ্যে উত্তেজনা প্রজ্বলিত করে কিন্তু "আইন দ্বারা তাদের বাধা দেওয়ার চিন্তা করা বা কোম্পানিগুলিকে সর্বদা স্থায়ী চুক্তিতে নিয়োগ দিতে বাধ্য করা দুঃখজনক"। এখানে আপনি…
19 এপ্রিল 1973-এ ব্রুনো ট্রেন্টিন, পিয়েরে কার্নিটি এবং জর্জিও বেনভেনুটো ধাতু শ্রমিকদের জন্য জাতীয় যৌথ শ্রম চুক্তিতে স্বাক্ষর করেন যা 50 বছর আগে শ্রমিকদের জন্য প্রশিক্ষণ এবং একটি একক শ্রেণিবিন্যাস চালু করেছিল
Corriere della sera এবং La7-এ মিলেনা গ্যাবানেলির ডেটারুম "অনিশ্চিততার ফাঁদ" এর বিরুদ্ধে স্প্যানিশ মডেলকে উন্নীত করে কিন্তু স্বতন্ত্র বরখাস্তের ক্ষেত্রে স্পেনের বিধিনিষেধমূলক নিয়মগুলিকে বিবেচনায় নেয় না যা পুনঃস্থাপনের জন্য প্রদান করে না - দ্বিতীয়...
পুনর্নবীকরণটি সিএনএইচ ইন্ডাস্ট্রিয়াল, আইভেকো এবং ফেরারির ক্ষেত্রেও প্রযোজ্য - মার্চ থেকে প্রথম বৃদ্ধি - 2023 সালে 400 ইউরো বোনাস এবং 200 এর নমনীয় সুবিধা - ইউনিয়নগুলি সন্তুষ্ট
এক মাস আগে 1,2 বিলিয়নের জন্য দুটি চুক্তির পর, আজ মিলানিজ কোম্পানি 2 মিলিয়নে আরও 900 জিতেছে। এদিকে, আলজিয়ার্সের আদালত তিনটি অভিযোগের মধ্যে 2টিতে সাইপেমের সাথে একমত। অংশ…
প্রথম চুক্তিটি দিয়েছে এক্সনমোবিল গায়ানা, দ্বিতীয়টি পেট্রোবেল। সোনাট্রাচ প্রক্রিয়ার ইতিবাচক উপসংহার: আলজিয়ার্সের আদালত চলতি হিসাব প্রকাশ করেছে
ANIA এবং ইউনিয়নগুলি 2019 সালে মেয়াদ শেষ হওয়া চুক্তির পুনর্নবীকরণের বিষয়ে একটি অনুমানমূলক চুক্তিতে পৌঁছেছে - এখানে এটি যা প্রদান করে
25 সেপ্টেম্বরের নির্বাচনকে সামনে রেখে কাজ, অধিকার এবং পরিবেশ হল নিউ ডেমোক্রেটিক পার্টির কর্মসূচির তিনটি ভিত্তি। বিদ্যালয়ের প্রতিও বিশেষ মনোযোগ দেওয়া হয়
ইতালির কম মজুরির আসল কারণ কী? অন্যান্য ইউরোপীয় দেশগুলিতে মজুরির সাথে তুলনা অনেকগুলি ক্লিচ ভেঙে দেয় তবে পর্যাপ্ত ইউনিয়ন দর কষাকষির অনুপস্থিতিকে হাইলাইট করে
চুক্তিটি 60 হাজার কর্মী এবং 130টি কোম্পানির বিষয়ে উদ্বেগজনক এবং এটি 2022-2024 তিন বছরের মেয়াদের জন্য বৈধ - 243 ইউরোর মধ্যে 225টি সর্বনিম্ন, 15টি উত্পাদনশীলতা এবং 3টি কল্যাণে।
Unindustria পরিচালকের প্রস্তাব: জাতীয় যৌথ শ্রম চুক্তির সাথে ন্যূনতম মজুরি লিঙ্ক করুন এবং নিয়ন্ত্রণ বৃদ্ধি করুন। কিন্তু কোম্পানির আকারের উপরও হস্তক্ষেপ করা প্রয়োজন, যা প্রায়ই উদ্ভাবনের জন্য খুব ছোট
ইতালির মতো একটি দেশে যেখানে শ্রমিকদের চুক্তিভিত্তিক কভারেজ খুব বেশি, সঠিক ন্যূনতম মজুরির সংজ্ঞা জটিল এবং রেফারেন্স হিসাবে ন্যূনতম চুক্তিভিত্তিক ঘন্টার অনুমান প্রয়োজন। কিন্তু ন্যূনতম মজুরি সামান্যই…
বঙ্কিতালিয়া বছরের প্রথম মাসের তথ্য প্রকাশ করেছে। চাকরির বাজার বাড়তে থাকে। তবে শিল্প ও নির্মাণের গতি কমে যাচ্ছে। তেল ও গ্যাসের দাম বৃদ্ধির প্রভাব সীমিত
এককালীন অর্থপ্রদানের পরিমাণ সর্বনিম্ন প্রায় 1.400 থেকে সর্বোচ্চ 2.600 ইউরো পর্যন্ত হবে - আগত মন্ত্রীদের জন্যও প্রশাসনিক ভাতাগুলির সমন্বয়
Cnel প্রকাশ করে যে মেয়াদোত্তীর্ণ যৌথ চুক্তিগুলি প্রায় 8 মিলিয়ন কর্মরত লোককে উদ্বিগ্ন করে - এদিকে, যৌথ দর কষাকষি চুক্তির প্রসার অব্যাহত রয়েছে, কিন্তু CGIL এর মতে এটি অল্প কর্মীকে প্রভাবিত করে
সিপিআই অবজারভেটরি অনুসারে, পুনর্নবীকরণের প্রাক-চুক্তির ভিত্তিতে, ব্যক্তিগত বেতনের তুলনায় রাষ্ট্রীয় বেতন পুনরুদ্ধার করা হয়, কিন্তু তারা শুধুমাত্র 2022 সালে মুদ্রাস্ফীতির বিরুদ্ধে নিজেদের রক্ষা করে।
কোম্পানির পরিচালকদের জন্য নতুন জাতীয় চুক্তি 2022 সালের শুরু থেকে কার্যকর হবে - ন্যূনতম সামগ্রিক বেতন হবে 72 হাজার ইউরো - এইভাবে বেতন বৃদ্ধি শুরু হয় এবং সামাজিক নিরাপত্তা অবদানের উপর কী প্রভাব পড়ে
শ্রম ও সামাজিক নীতি মন্ত্রী, অরল্যান্ডো, টিজিপোস্টে: "দেশের জন্য পোস্ট ইতালীয় মডেলের নতুন যৌথ চুক্তি"
ন্যাশনাল লেবার ইন্সপেক্টরেট ব্যাখ্যা করে যে 12 মাসের বেশি একটি নির্দিষ্ট-মেয়াদী কর্মসংস্থান চুক্তির শর্তকে বৈধতা দেয় এমন কারণগুলির শৃঙ্খলা কীভাবে পরিবর্তিত হয়েছে
31 অক্টোবর 2021 পর্যন্ত, Sostegni Bis ডিক্রি বেকারদের নিয়োগকে উৎসাহিত করার লক্ষ্যে পুনঃ-কর্মসংস্থান চুক্তি প্রতিষ্ঠা করে - এখানে আপনার যা জানা দরকার তা রয়েছে
সিএনইএল দ্বারা প্রকাশিত প্রতিবেদন অনুসারে, বিভিন্ন সেক্টরে যৌথ চুক্তির 60% এরও বেশি মেয়াদ শেষ হয়ে গেছে। নেতৃস্থানীয় ক্রেডিট এবং বীমা, বিনোদন এবং নির্মাণ. Tiziano Treu (CNEL এর সভাপতি): "PNRR কম কর্মসংস্থানের প্রতিক্রিয়া এড়ান"
রোমের সাপিয়েঞ্জা ইউনিভার্সিটিতে একটি সম্মেলনে, শিক্ষাবিদ, নিয়ন্ত্রক, আর্থিক মধ্যস্থতাকারী এবং ভোক্তা সমিতিগুলি বীমা চুক্তির সরলীকরণ এবং স্বচ্ছতার কেন্দ্রিকতার বিষয়ে একমত
Unioncamere-Anpal মনিটরিং অনুসারে, 2020 সালে 1,4 মিলিয়ন কর্মসংস্থান সম্পর্ক হারিয়ে গেছে - অন্যদিকে, পর্যাপ্ত দক্ষতা খুঁজে পেতে কোম্পানিগুলির অসুবিধা ক্রমাগত বৃদ্ধি পাচ্ছে
অ্যাসোটেলিকমিউনিকেজিওনি এবং ইউনিয়নগুলি শ্রমিকদের জমা দেওয়ার জন্য একটি চুক্তিতে পৌঁছেছে - স্মার্ট কাজের ক্ষেত্রেও নতুন নিয়ম - ফাইবারকপ: সারমি সভাপতি হিসাবে প্রথম পরিচালনা পর্ষদ
আগস্টের ডিক্রি নির্দিষ্ট মেয়াদী চুক্তিতে গুরুত্বপূর্ণ উদ্ভাবনের পরিচয় দেয়। যাইহোক, নতুন নিয়মগুলি অস্থায়ী এবং বছরের শেষ পর্যন্ত বৈধ থাকবে - এক্সটেনশন এবং পুনর্নবীকরণ সংক্রান্ত আইনটি এখানে দেওয়া আছে
ন্যাশনাল লেবার ইন্সপেক্টরেট নিয়ন্ত্রক এবং সামাজিক নিরাপত্তা সুবিধার সুবিধা নেওয়ার জন্য চুক্তির অর্থনৈতিক এবং নিয়ন্ত্রক চিকিত্সার উপর একটি সার্কুলার জারি করেছে: এখানে এটি যা বলে
খাদ্য নির্মাতারা জাতীয় চুক্তির পুনর্নবীকরণ নিয়ে বিভক্ত এবং তিনটি নিয়োগকর্তা সমিতি ট্রেড ইউনিয়নের সাথে চুক্তিতে স্বাক্ষর করেছে: নতুন চুক্তির মডেলগুলি দৃষ্টিগোচরে?
এখনও অবধি, ভেনেটো এবং টাস্কানিতে চাকরি হারিয়েছেন এমন কর্মচারীরা পিডমন্টে বাড়িতে রেখে যাওয়া লোকের চেয়ে দ্বিগুণ বেশি - ব্যাঙ্ক অফ ইতালির মতে, ব্যাখ্যাটি বিভিন্ন ক্ষেত্রে শ্রমবাজারের বিভিন্ন রচনার সাথে যুক্ত…
2020 থেকে শিল্প ব্যবস্থাপকদের বেতন বৃদ্ধি কার্যকর হবে সেইসাথে পেনশন চিকিত্সা এবং বীমা নীতিগুলির জন্য চুক্তিভিত্তিক সুবিধাগুলি কার্যকর হবে - এখানে পয়েন্ট বাই পয়েন্ট এবং চুক্তিতে প্রধান পরিবর্তনগুলি রয়েছে
Unioncamere এবং Anpal দ্বারা উত্পাদিত এক্সেলসিয়র ইনফরমেশন সিস্টেমের মাসিক বুলেটিন অনুসারে, গত বছরের নভেম্বরের তুলনায় এই মাসে 5 কম চুক্তি নির্ধারিত হয়েছে - এখানে সেক্টর অনুসারে পরিস্থিতি রয়েছে
পাঠ্যটি চেম্বারে যায়, যা এটিকে 3 নভেম্বরের মধ্যে রূপান্তর করতে হবে - রাইডাররা কর্মচারী হয়ে উঠবে এবং তাদের আরও অনেক সুরক্ষা থাকবে, তবে তারিখগুলিতে মনোযোগ দিন
র্যাঙ্কিংয়ের শীর্ষে রয়েছে খাদ্য খাতের কর্মীরা, তারপরে ব্যাঙ্কার, ধাতুকর্মী এবং আরও অনেকে রয়েছে - পুনর্নবীকরণ নিয়ে আলোচনা মোটেও সহজ হবে না
একটু বেশি নিযুক্ত, একটু কম ঘন্টা কাজ, একটু কম বেতন: সংকটের সময়ে একটি বাস্তবসম্মত প্রতিক্রিয়া, কিন্তু - কুলিসিওফ ফাউন্ডেশনের একটি বিশ্লেষণ নোট করে - বৃদ্ধি না হলে পতনের ঝুঁকি রয়েছে
প্রতি মাসে 200 ইউরোর গড় বৃদ্ধি, তবে অবস্থান এবং রক্ষীদের বেতন সম্পর্কিত গুরুত্বপূর্ণ খবর: এটি 10 বছরের অপেক্ষার পরে স্বাক্ষরিত জাতীয় স্বাস্থ্য পরিষেবার চিকিত্সক এবং পরিচালকদের চুক্তির নবায়ন প্রদান করে।
সমাবেশ থেকে সর্বসম্মত সবুজ আলো - সম্পদ বেড়েছে প্রায় দুই বিলিয়ন ইউরো - Iccrea মিউচুয়াল ব্যাংকিং গ্রুপের মূল কোম্পানিতে পরিণত হয়েছে যা স্থাপন করা হচ্ছে
ডিগনিটি ডিক্রি দ্বারা প্রবর্তিত চাকরির আইনে পরিবর্তনের পরে শ্রম মন্ত্রনালয় নির্দিষ্ট-মেয়াদী কর্মসংস্থান চুক্তি সম্পর্কিত নিয়মগুলির উপর আবেদনের সন্দেহগুলি পরিষ্কার করার জন্য একটি বিজ্ঞপ্তি জারি করেছে: এখানে সমস্ত খবর রয়েছে৷
চুক্তির সময়কাল থেকে এক্সটেনশনের সংখ্যা, কারণ, নিষেধাজ্ঞা, ভাউচার এবং আরও অনেক কিছুর মধ্য দিয়ে যাওয়া: এখানে সরকার কর্তৃক মর্যাদা ডিক্রির মাধ্যমে প্রবর্তিত স্থায়ী-মেয়াদী কর্মসংস্থান সম্পর্কের নতুন নিয়ম রয়েছে, যা সংসদে আইনে রূপান্তরিত হয়েছে…
Istat দ্বারা প্রকাশিত অস্থায়ী ডেটা মাসিক ভিত্তিতে জুন মাসে বেকারত্ব বৃদ্ধির ইঙ্গিত দেয় (অন্যদিকে বার্ষিক ভিত্তিতে কর্মরত ব্যক্তিদের বৃদ্ধি নিশ্চিত করা হয়েছে) - যুব বেকারত্বও বাড়ছে: সব মিলিয়ে 2 মিলিয়ন এবং 866 হাজার বেকার…
M5S এবং Lega দ্বারা সম্মত একটি সংশোধনী বর্তমান সংস্করণে "জেন্টিলোনি বোনাস" আগামী দুই বছরের জন্য প্রসারিত করার পরিকল্পনা করেছে - কর্মীদের স্থিতিশীল করে এমন সংস্থাগুলিকে উচ্চ মূল্য ফেরত দেওয়ার বিষয়েও আলোচনা রয়েছে, তবে প্রণোদনা ইতিমধ্যেই...
দর কষাকষির উপর আন্তঃকনফেডারেল চুক্তি প্রয়োগ করার জন্য প্রথম জাতীয় শ্রম চুক্তি, 9 মার্চ স্বাক্ষরিত, চুক্তির পাঠ্য সেক্টরের পরিস্থিতির সাথে যুক্ত একটি পরিবর্তনশীল বেতন সন্নিবেশ করার মাধ্যমে শুধুমাত্র মুদ্রাস্ফীতির সাথে যুক্ত বিচ্যুতিগুলির যাচাইকরণের পর্যায়কে অতিক্রম করার জন্য সরবরাহ করে। দ্য…
মর্যাদাপূর্ণ ডিক্রির সাথে সরকারের কারিগরি প্রতিবেদনে নতুন প্রবিধানের ফলে 8.000 কম চুক্তির পরিমাপ করা হয়েছে। কিন্তু মন্ত্রী একটি ষড়যন্ত্রের কথা বলেছেন: "আমাদের বিরুদ্ধে সব ধরনের লবি। কেউ কিছু করতে চায়...
কাজের প্যাকেজ, সবেমাত্র মন্ত্রী পরিষদ দ্বারা অনুমোদিত, সরকারকে বিভক্ত করে। দ্য লিগ উইথ সালভিনি পরিবর্তন ঘোষণা করে, ডি মায়ো শক্ত করে এবং উত্তর দেয়: "আমরা বাঁধ তৈরি করব"। ভাউচার এবং কার্যকারণ মেয়াদী চুক্তিতে দৃষ্টিশক্তির পরিবর্তন
পরের সপ্তাহে মন্ত্রী পরিষদে যে পাঠ্য আসবে তাতে চাকরির আইন কাটিয়ে ওঠার বিধান রয়েছে, স্থানান্তরকারী সংস্থাগুলির জন্য ভারী জরিমানা। নতুন ট্যাক্স প্যাকেজ যা ই-বিল স্থগিত করার এবং ব্যয় মিটার এবং আয় মিটারের বিদায়ের প্রস্তাব করে - সংকীর্ণ…
আনপালের সহযোগিতায় Unioncamere দ্বারা উত্পাদিত এক্সেলসিয়র ইনফরমেশন সিস্টেমের বুলেটিন অনুসারে, শুধুমাত্র জুন মাসে 242 কোম্পানি নিয়োগ করেছিল
শিল্প সম্পর্কের উপর সামাজিক অংশীদারদের মধ্যে সাম্প্রতিক চুক্তিটি পুনরুজ্জীবিত সিনেলকে "শ্রেণীর জন্য যৌথ দর কষাকষির পরিধিগুলির একটি সুনির্দিষ্ট জরিপ চালাতে" এবং স্বাক্ষরকারী সংস্থাগুলির প্রকৃত প্রতিনিধিত্ব নিশ্চিত করতে বলে।
কনফিন্ডস্ট্রিয়া এবং সিজিআইএল, সিআইএসএল এবং ইউআইএল জাতীয় এবং কোম্পানির চুক্তির উপর ভিত্তি করে নতুন চুক্তিভিত্তিক মডেলে একটি চুক্তি স্বাক্ষর করেছে - পাঠ্যটি এখন কর্মীদের পরীক্ষায় জমা দেওয়া হবে এবং যদি অনুমোদিত হয়, তাহলে 9 মার্চ নিশ্চিতভাবে স্বাক্ষর করা হবে...
চেম্বার স্থির-মেয়াদী কর্মসংস্থান চুক্তির দখল পরিত্যাগ করেছে: আরও স্থিতিশীল চাকরি তৈরির জন্য নিয়মগুলি কঠোর করা যথেষ্ট হবে না। অন্তত দুটি কারণে, প্রায়ই ভুলে যাওয়া
উপস্থাপিত কৌশলের সর্বশেষ সংশোধনীগুলি: আজ কমিশনে ভোট শুরু হয়েছে, মঙ্গলবার 19 তারিখে চেম্বারে পাঠ্য প্রত্যাশিত - স্থায়ী-মেয়াদী চুক্তি এবং শিশু বোনাস সম্পর্কে এখনও সন্দেহ, বার্ষিক এবং INPS পরিচালনার জন্য কিছুই করার নেই
সামগ্রিকভাবে, তবে, সক্রিয় চুক্তির সংখ্যা বৃদ্ধি অব্যাহত রয়েছে। বেসরকারী খাতের ক্ষেত্রে, 2016 সালের শেষে, আগের বছরের তুলনায় 340 বেশি চুক্তি হয়েছে -
INPS নভেম্বরের তথ্য প্রকাশ করেছে। 506.000 চুক্তির সাথে বার্ষিক ভারসাম্য বাড়ছে। নতুন স্থায়ী নিয়োগের বৃদ্ধি মন্থর হচ্ছে, কিন্তু নির্দিষ্ট মেয়াদী চুক্তি এবং শিক্ষানবিশ চুক্তি বাড়ছে। ভাউচারে ব্যাপক পতনের পর…
সাম্প্রতিক বছরগুলিতে, জনসংখ্যা এমন একটি ট্রেডমিলে পরিণত হয়েছে যার উপর দুর্দান্ত সমসাময়িক জরুরী অবস্থা চলে, কিন্তু কাজের জীবনের সম্প্রসারণের জন্য নতুন সক্রিয় শ্রম নীতি এবং নতুন দর কষাকষির মডেল প্রয়োজন - এর আর কোন অর্থ নেই…
নির্মাণ সাইটগুলিতে, ব্যাপক অবৈধতা সেই সংস্থাগুলিকে তাদের হাঁটুতে নিয়ে যাচ্ছে যেগুলি সঠিকভাবে কাজ করে - অ্যানসের অ্যালার্ম এবং মজুরি এবং নির্মাণ তহবিলের সদস্যদের পতনের চিত্তাকর্ষক ডেটা - এটি একটি একক চুক্তির দিকে এগিয়ে যাওয়ার সময়…
এআইডিপি-অ্যাসোসিয়েশন ফর পার্সোনেল ম্যানেজমেন্টের একটি অনলাইন সমীক্ষা, অ্যাসোসিয়েশনের নেটওয়ার্কের অন্তর্গত 20.000 টিরও বেশি পরিচালকদের মধ্যে এআইডিপি স্টাডি সেন্টার দ্বারা পরিচালিত, ভাউচারের কার্যকর ব্যবহার এবং প্রভাব এবং কোম্পানিতে ক্রমবর্ধমান সুরক্ষার বিষয়ে তদন্ত করে, দৃষ্টিকোণ থেকে…
প্রণোদনার জন্য ধন্যবাদ, 2015 সালে স্থায়ী চুক্তি (নতুন নিয়োগ এবং রূপান্তর) 54 এর তুলনায় 2014% বৃদ্ধি পেয়েছে (+913.000 ইউনিট) - জানুয়ারী 2016-এ, যদিও, 106.000 স্থায়ী চুক্তি সক্রিয় করা হয়েছিল, যা তুলনায় 39% কমে…
বেশিরভাগ ইতালীয়দের দ্বারা ইউনিয়ন দর কষাকষি সর্বদা একটি "কঠিন" বিষয় হিসাবে বিবেচিত হয়েছে। Fim-Cisl ইউনিয়ন ব্যাখ্যা করে যে এটি কীভাবে কাজ করে দুই মিনিটের ভিডিওতে, সন্দেহ এবং অনিশ্চয়তা দূর করে।
চুক্তির নতুন ট্রেড ইউনিয়ন প্ল্যাটফর্মটি আরেকটি হারানো সুযোগ হয়ে ওঠার ঝুঁকি তৈরি করে এবং জাতীয় চুক্তির উপর জোর দেওয়া, চুক্তির মাধ্যমে চাকরি আইনের উদ্ভাবনগুলিকে ঢেকে রাখার চেষ্টা এবং অধিকার নিয়ন্ত্রণে ব্যর্থতার উপর তিনটি গুরুতর দ্বন্দ্ব প্রকাশ করে।
কনফেডারেল ট্রেড ইউনিয়নগুলি শিল্প সম্পর্কের জন্য তাদের প্ল্যাটফর্ম চালু করে, জাতীয় চুক্তিকে কেন্দ্রে রেখে এবং চুক্তিভিত্তিক ন্যূনতম মজুরির erga omnes এক্সটেনশনের জন্য অনুরোধ করে - তাদের অবস্থানগুলি কনফিন্ডুস্ট্রিয়া থেকে এবং সর্বোপরি ফেডারমেকানিকার থেকে অনেক দূরে যা চায়...
বেতন বৃদ্ধি যা শুধুমাত্র 5% বিভাগে প্রভাবিত করবে, তবে সবার জন্য আরও কল্যাণ। এটি সেই পরিকল্পনা যার সাথে ফেডারমেকানিকা জাতীয় চুক্তির পুনর্নবীকরণের বিষয়ে ইউনিয়নগুলির প্রস্তাবগুলিতে সাড়া দেয় - রাষ্ট্রপতি স্টর্চি "চুক্তি পুনর্নবীকরণের সম্ভাবনাকে প্রত্যাখ্যান করেছেন...
2015 সালে, 400 সালের তুলনায় 2014 বেশি স্থায়ী চাকরি, বেসরকারী খাতে +29,8%। Friuli, Umbria এবং Piedmont হল সেই অঞ্চলগুলি যেগুলি সর্বাধিক বৃদ্ধি রেকর্ড করেছে৷ দক্ষিণের তুলনায় শতাংশ কম। মোট নিয়োগ ছিল 1,8…
ফার্স্ট সিএসএল-এর সাধারণ সম্পাদক জিউলিও রোমানির সাথে সাক্ষাত্কার - "আমরা ইউনিয়ন সম্পর্কের জন্য নতুন এবিআই ম্যানেজার, লোদেসানির সাথে ব্যাংকের ভবিষ্যতের সমস্ত বিষয় নিয়ে আলোচনা করতে প্রস্তুত: চুক্তির বাস্তবায়ন থেকে পুনর্গঠন এবং ডিজিটাইজেশন পর্যন্ত…
নতুন কর্মসংস্থান সম্পর্কের দুই-তৃতীয়াংশেরও বেশি স্থায়ী-মেয়াদী ধরনের - স্থায়ী-মেয়াদী কর্মসংস্থানের সম্পর্কগুলিকে উন্মুক্ত সম্পর্কগুলিতে রূপান্তরের ক্ষেত্রে উল্লেখযোগ্য বৃদ্ধি: মে 43,2 এর তুলনায় +2014%
সরকারী গেজেটে বাস্তবায়নকারী ডিক্রি প্রকাশের সাথে সাথে চুক্তির সংস্কার কার্যকর হয়েছে। যে ধরনের চুক্তি বাতিল করা হয়েছে তার মধ্যে রয়েছে Co.co.pro, চাকরি ভাগাভাগি এবং যৌথ উদ্যোগ। শিক্ষানবিশ, খণ্ডকালীন চাকরি রয়ে গেছে, গুরুত্বপূর্ণ পরিবর্তন সহ,…
গতকাল থেকে চালু হওয়া চুক্তির সংস্কার সংক্রান্ত ডিক্রিটি সরকারি গেজেটে প্রকাশিত হয়েছে। গুরুত্বপূর্ণ খবর Co.co.co নিয়ে উদ্বেগ প্রকাশ করে যা তাদের সবচেয়ে আসল রূপে রয়ে গেছে এবং Co.co.pro যা আর নতুন নিয়োগের জন্য ব্যবহার করা যাবে না। থাক…
সরকারি কর্মসংস্থানের সিদ্ধান্তের সাথে, কনসালটা দর কষাকষির একটি বাধ্যবাধকতা উদ্ভাবন করেছে যা একটি মুক্ত বাজারের সমাজে বিদ্যমান নেই, সুবিধাগুলি একীভূত করার ঝুঁকি নিয়ে - যে কোনও ক্ষেত্রে, এটি কোনওভাবেই নিশ্চিত নয় যে...
জবস অ্যাক্ট - চাকরি আইনের কার্যকরী ডিক্রিগুলির অফিসিয়াল গেজেটে প্রকাশ শীঘ্রই প্রত্যাশিত - নির্দিষ্ট-মেয়াদী এবং স্থায়ী চুক্তিতে, এটি পূর্ববর্তী প্রবিধানের কিছু দিক পরিষ্কার এবং সরলীকরণের সর্বোপরি একটি প্রশ্ন - The…
রাষ্ট্রীয় অ্যাটর্নি অফিস পাবলিক সেক্টরে দর কষাকষির উপর ব্লকের বৈধতা নিয়ে শুনানির পরিপ্রেক্ষিতে সাংবিধানিক আদালতে সংক্ষিপ্তভাবে এটি লিখেছে।
চাকরি আইনের প্রথম পূর্ণ মাসে শ্রম মন্ত্রণালয়ের তথ্য, 7 সালের তুলনায় 2014 চুক্তি বেশি। নতুন চুক্তির মোট সংখ্যার উপর খোলা-সম্পন্ন চুক্তির ঘটনা বাড়ছে: এপ্রিল 171-এ 112টির বিপরীতে 2014টি খোলা হয়েছে, …
লন্ডনে "জিরো আওয়ার" চুক্তিতে একটি সত্যিকারের উত্থান ঘটেছে যা ইতিমধ্যে এক মিলিয়ন চাকরি তৈরি করেছে - এইগুলি অতি-নমনীয় চুক্তি যা ন্যূনতম কাজের ঘন্টার নিশ্চয়তা দেয় না...
মার্চ মাসে সম্পাদিত স্থায়ী নিয়োগ এবং রূপান্তরের মোট সংখ্যার মধ্যে, 57 স্থিতিশীলতা আইন দ্বারা প্রবর্তিত তিন বছরের অবদান অব্যাহতি থেকে 2015% এর বেশি সুবিধা পেয়েছে।
নতুন চুক্তিগুলির মধ্যে, 381.234টি স্থায়ী-মেয়াদী, 162.498টি স্থায়ী, 16.844টি শিক্ষানবিশ - প্রায় 40 মিলিয়ন কর্মচারীর সাথে সম্পর্কিত 7,3টি কর্মসংস্থান চুক্তি মার্চ মাসে নবায়নের অপেক্ষায় ছিল৷
চুক্তির মেয়াদ 31 ডিসেম্বর 2018-এ শেষ হবে - 300 হাজার শ্রমিকের জন্য চুক্তি বাতিল হওয়ার ঝুঁকি এড়ানো হয়েছে - এখানে কর্মসংস্থান এবং কর্মসংস্থানের সমাধান রয়েছে৷
পালাজ্জো আলতিয়েরিতে আজ অনুষ্ঠিত বৈঠকের পরে আবি এবং ইউনিয়নগুলির পক্ষ থেকে সতর্ক আশাবাদ - আবি জ্যেষ্ঠতা বৃদ্ধি এবং বিচ্ছেদ বেতনের পুনর্মূল্যায়নের প্রাথমিক রায় প্রত্যাহার করেছে - 25 ফেব্রুয়ারিতে দুটি দল আবার দেখা করবে -…
দূরত্ব থাকা সত্ত্বেও, আবি এবং ইউনিয়নগুলি ব্যাঙ্কিং চুক্তির পুনর্নবীকরণের জন্য টেবিল পুনরায় খোলে - XNUMXলা এপ্রিল থেকে চুক্তির অপ্রয়োজনীয়তা এড়াতে দুটি পক্ষকে অবশ্যই একটি সংশ্লেষণ খুঁজে বের করতে হবে - মুদ্রাস্ফীতি এবং জ্যেষ্ঠতার পুনরুদ্ধার পয়েন্টগুলিকে শট করে...
আজ পালাজো চিগি সরকারের গুরুত্বপূর্ণ বৈঠকে: আমরা চুক্তির বিষয়ে কথা বলব (co.co.co এবং co.co.pro-এর সুরক্ষা বৃদ্ধি এবং বাতিলকরণের জন্য সবুজ আলো), সামাজিক শক শোষক, মাতৃত্বকালীন ছুটির মেয়াদ বৃদ্ধি, ওষুধের উদারীকরণ, নোটারি, টেলিফোনি এবং প্রকাশনা - এর জন্য কর কর্তৃপক্ষের কাছে রেফারেল…
শ্রম মন্ত্রী জিউলিয়ানো পোলেটি আশ্বস্ত করেছেন যে নির্দিষ্ট মেয়াদী চুক্তির জন্য 36-মাসের সীমা স্পর্শ করা হবে না - নতুন প্রকল্প চুক্তির জন্য একটি স্থগিত এবং 1 তারিখে বিদ্যমান চুক্তিগুলির একটি ট্রানজিশনাল এক্সটেনশন…
পমিগ্লিয়ানোতে ফিয়াটে কর্মরত শনিবারের বিরুদ্ধে ধর্মঘটে ফিওমের ফ্লপ হওয়ার পরে, ইউনিয়নের প্রতিনিধিত্ব এবং চুক্তির উপর একটি সর্বজনীন আইনের জরুরিতা আবারও প্রাসঙ্গিক, যা 2014 এর আন্তঃ-কনফেডারেল চুক্তির বিষয়বস্তু গ্রহণ করে কিন্তু…
ট্রেড ইউনিয়ন বিষয়ক কমিটি এবং এবিআই-এর কাজ থেকে, ট্রেড ইউনিয়নগুলিতে কলগুলি 20 ফেব্রুয়ারি শুরু হওয়ার জন্য প্রস্তুত
চুক্তি সংক্রান্ত বিরোধের জের ধরে ব্যাঙ্কের ধর্মঘটের কারণে ব্যাঙ্কের শাখাগুলি দিনভর বন্ধ থাকে - মিলান, রোম, রাভেনা এবং পালেরমোতে চারটি বিক্ষোভ - লোমবার্ড রাজধানীতে সিজিআইএল নেতা সুজানা কামুসোর সমাবেশ - দ্য…
ব্যাঙ্ক চুক্তি - আবির সাথে দূরত্ব গভীর রয়ে গেছে - 30 জানুয়ারী সারাদিনের জন্য কাজ থেকে বিরত থাকা এবং রোম, মিলান, রাভেনা এবং পালেরমোতে চারটি বিক্ষোভ। প্রধানমন্ত্রী রেনজি এবং ব্যাংকিং অ্যাসোসিয়েশনের শীর্ষ ব্যবস্থাপনার কাছে চিঠি
সর্বোপরি, উত্তরের কোম্পানীগুলোই নেটওয়ার্ক চুক্তির শর্ত দিয়েছে - লম্বার্ডি প্রথম স্থানে রয়েছে; এরপর এমিলিয়া-রোমাগনা, টাস্কানি এবং ভেনেটো।
আমরা নতুন বছরে প্রবেশ করার সময় অনেক ট্যাক্স উদ্ভাবন বিবেচনায় নিতে হবে: প্রাক-সংকলিত 730 থেকে নতুন নিয়োগে ডি-কন্ট্রিবিউশন, বেবি বোনাস থেকে নতুন আইসি পর্যন্ত, ভ্যাট নম্বরের সমতল হারের মধ্য দিয়ে যাওয়া, স্বেচ্ছায় প্রকাশ এবং আরো...
ব্যাঙ্কিং অ্যাসোসিয়েশন 31শে ডিসেম্বর থেকে চুক্তিটি বাতিল করে, কিন্তু XNUMXলা এপ্রিল থেকে অপ্রয়োজনীয়তার জন্য ব্যবস্থা করে – প্রফুমো: “আমরা একটি চুক্তিতে পৌঁছতে চাই, তবে কোনও মূল্যে নয় এবং কোনও মূল্যে নয়” – ইউনিয়নগুলি: “অতিরিক্ত অবস্থান, সবকিছুই আনলোড করা হয়েছে উপর…
পরিষেবার দৈর্ঘ্যের সাথে সম্পর্কিত ক্রমবর্ধমান সুরক্ষার সাথে স্থায়ী চুক্তির জন্ম হয় - সমস্ত চুক্তির ফর্ম 40 থেকে কমিয়ে 4/5 করা হবে - সংবিধানের 18 অনুচ্ছেদ (বরখাস্ত) এবং অনুচ্ছেদ 13 (ধ্বংস) এর সংশোধন শ্রমিকদের…
কেন্দ্রীয় সেক্রেটারি ফাবি ল্যান্ডো মারিয়া সিলিওনি ব্যাংক চুক্তি পুনর্নবীকরণের বিষয়ে ABI-এর সাথে আলোচনা ভেঙে দেওয়ার ঘোষণা দিয়েছেন - আমরা জানুয়ারির মাঝামাঝি সময়ে একটি জাতীয় ধর্মঘটের দিকে যাচ্ছি।
Kuliscioff-FIRSTonline ফাউন্ডেশন সেমিনার হাইলাইট করেছে যে প্রতিনিধিদল শ্রমবাজারের সংস্কারের উপর অর্পিত ডিক্রির রূপরেখা স্পষ্টভাবে সংজ্ঞায়িত করে না যদিও সরকারের সাহস থাকে - শৃঙ্খলাজনিত কারণে পুনঃএকত্রীকরণ হ্রাস করে...
কুলিসসিওফ ফাউন্ডেশন এবং ফার্স্টঅনলাইন আজ মিলানে চাকরি আইনের কেন্দ্রবিন্দুতে শ্রমবাজার সংস্কারের বিষয়গুলির উপর একটি আমন্ত্রিত সেমিনারের আয়োজন করছে - এখানে আলোচনার প্ল্যাটফর্ম যেখানে পণ্ডিত, শিল্প সম্পর্ক বিশেষজ্ঞ,…
ব্যাংক অফ ইতালির একটি সার্কুলার অপারেটরদের দ্বারা প্রস্তাবিত ব্যাঙ্কিং চুক্তিতে একতরফা পরিবর্তনের মুখে গ্রাহকদের অধিকারগুলি স্পষ্ট করতে চায় - গ্রাহককে কমপক্ষে দুই মাসের নোটিশ দিয়ে সতর্ক করতে হবে এবং ব্যাঙ্ক…
CNEL শ্রম প্রতিবেদন অনুসারে, Fornero সংস্কারের ফলস্বরূপ, সহযোগিতা হ্রাস পাচ্ছে, বিরতিহীন কাজ ধসে পড়ছে, স্থায়ী কাজ কিছুটা বৃদ্ধি পাচ্ছে, শিক্ষানবিশগুলি অসুবিধার সাথে বন্ধ হয়ে যাচ্ছে বলে মনে হচ্ছে, অস্থায়ী চাকরি বাড়ছে...
পাঠ্যের প্রথম সংস্করণের বিপরীতে, ক্রমবর্ধমান সুরক্ষার সাথে চুক্তিটি আর ঐচ্ছিক হবে না এবং কেবলমাত্র কাজের জগতে একীভূতকরণের সাথেই উদ্বেগ প্রকাশ করবে না, তবে পুনঃএকত্রীকরণও করবে - আজ উপস্থাপিত সংশোধনী সরকারকে ইস্যু করার জন্য অর্পণ করে…
