ট্যাক্স ত্রাণ নির্বাচনী হয়ে ওঠে এবং তরুণদের এবং দক্ষিণের উপর ফোকাস করে - উত্পাদনশীলতা বোনাস উন্নত করা হয়েছে - ভ্যাট নম্বরগুলির জন্য সামাজিক নিরাপত্তার হার কমানো হয়েছে - IRI 24% এ পৌঁছেছে৷
Unioncamere: কোম্পানিগুলির উচ্চ চাহিদার মধ্যে ডিজিটাল দক্ষতা

মেকার ফেয়ার রোমে Unioncamere উপস্থিত ওয়েব সুযোগের সাথে Crescere-এর যুবক-যুবতীরা ডিজিটালে ব্যাখ্যা করেছেন - স্থাপত্য, রাষ্ট্রবিজ্ঞান এবং অর্থনীতিতে স্নাতকদের অর্ধেক যে ইতালীয় কোম্পানিগুলি এই সময়ে নিয়োগ করতে চায়…
কাজ, INPS: 7 মাসে +805 চাকরি, কিন্তু স্থিতিশীল নিয়োগ -33,7%

স্থায়ী চুক্তিতে রূপান্তরও কম হয়েছে (-36,2%) - স্থির-মেয়াদী চুক্তির জন্য, 2.143.000 নিয়োগ দেওয়া হয়েছিল, 2015 (+0,9%) এর সাথে সামঞ্জস্য রেখে - ভাউচারগুলির জন্য রেস কমছে (+36,2%)

কোম্পানিতে একটি প্রজন্মগত পরিবর্তন তৈরি করার কোম্পানির লক্ষ্য অব্যাহত রয়েছে - নতুন নিয়োগ করা হবে একটি 36-মাসের শিক্ষানবিশ চুক্তিতে।
Inps 2016 ট্যাক্স রিলিফ চলছে, এখানে নিয়ম আছে

2015 সালের তুলনায় স্থায়ী নিয়োগের জন্য প্রণোদনা হ্রাস করা হবে এবং দুই বছরের জন্য প্রতি বছর সর্বোচ্চ 40 ইউরো পর্যন্ত অবদানের 3.25% কভার করবে - অব্যাহতি শুধুমাত্র সেই নিয়োগকারীদের জন্য উদ্বিগ্ন হতে পারে যারা…
ছাঁটাই: চাকরি আইনের প্রথম বছরে -8%

গত বছর, ছাঁটাইয়ের কারণে 841.781টি কর্মসংস্থানের সম্পর্ক বন্ধ করা হয়েছে, 8,14 এর তুলনায় 2014% কম - 2015 এর শেষ প্রান্তিকে, নিয়োগের ক্ষেত্রে দুর্দান্ত সাফল্য: আগের বছরের একই সময়ের তুলনায় +7,2%৷

বছর অনুসারে সংরক্ষণাগার:

2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022 2023 2024