পাবলিক অ্যাডমিনিস্ট্রেশনে টার্নওভার আনব্লক করুন এবং অবশেষে নিয়োগের অনুমতি দিন, আঙ্গুলের ছাপের মাধ্যমে অনুপস্থিতির বিরুদ্ধে লড়াইকে আরও বাড়িয়ে দিন, একটি সেট আপ করুন কার্যনির্বাহী দল যেটি দক্ষতার দিকে সরল পথ নির্দেশ করে এবং খাবার ভাউচারে অদক্ষতার প্রতিকার করে।
রাজ্য সরকারগুলির জন্য "কংক্রিটনেস বিল" এসেছে, বিধান যা 13 সেপ্টেম্বর মন্ত্রী পরিষদ থেকে প্রাথমিক অনুমোদন পেয়েছে। পাঠ্যটি এখন গোপনীয়তা গ্যারান্টার এবং যৌথ সম্মেলনে পাঠানো হবে। এর উদ্দেশ্য, পা-এর মন্ত্রী, গিউলিয়া বঙ্গিওর্নোর ঘোষণা অনুসারে, প্রশাসনগুলিকে "চালাতে শুরু করতে" এবং বছরের পর বছর ধরে প্রতীক্ষিত "ডিজিটাল রূপান্তর" বাস্তবায়নের অনুমতি দেওয়া। সে কি সত্যিই সফল হবে?
সরকার কর্তৃক গতকাল অনুমোদিত বিলটিতে মোট 5টি ব্যবস্থা রয়েছে, ছয়টি নিবন্ধটি বিবেচনা করে যা স্বায়ত্তশাসিত অঞ্চলগুলিতে নতুন নিয়মের প্রয়োগ স্থাপন করে। অভিপ্রায়টি আইনে সুনির্দিষ্ট রূপান্তরের প্রক্রিয়াকে গতিশীল করার জন্য বাজেট কৌশলে এটিকে সমর্থন করা বলে মনে হচ্ছে। ভিতরে কোন বিপ্লব হবে না, সিডিএম অনুসরণ করে প্রেস কনফারেন্সের সময় বঙ্গিওর্নো দ্বারা নির্দিষ্ট করা হয়েছে, তবে লক্ষ্যবস্তু এবং সুনির্দিষ্ট ব্যবস্থা। রাজ্যের জন্য খবরটি অবশ্য তুচ্ছ নয়। একে একে দেখা যাক।
অনুপস্থিতি: আঙুলের ছাপ কিভাবে কাজ করবে
টেকনিক্যালি আমরা "বায়োমেট্রিক আইডেন্টিফিকেশন এবং ভিডিও নজরদারি সিস্টেমের কথা বলি যাতে উপস্থিতি সনাক্ত করা যায় এবং কাজের সময়ের প্রতি সম্মান থাকে"। একটি ব্যবহারিক স্তরে, আঙুলের ছাপগুলি নামের ট্যাগগুলিকে প্রতিস্থাপন করা উচিত। তাই কেউ তাদের সহকর্মীকে তাদের জায়গায় স্ট্যাম্প দেওয়ার জন্য "দয়া করে" বলার সুযোগ পাবে না।
যাইহোক, বাস্তবায়িত করার জন্য, অভিনবত্বের জন্য একটি সংযুক্ত Dpcm প্রয়োজন হবে যা গোপনীয়তার গ্যারান্টারের সাথে একত্রে আঁকতে হবে যাতে ইস্যুতে যেকোন ধরনের বিতর্ক রোধ করা যায় (ইউনিয়নদের দ্বারা অন্যান্য বিষয়গুলির মধ্যে ইতিমধ্যেই উত্থাপিত হয়েছে)।
নিয়োগ: টার্নওভার রিলিজ কিভাবে কাজ করে
বিলের অন্যতম আকর্ষণীয় "অধ্যায়" 100% এ সাধারণীকৃত টার্নওভার আনব্লক করার বিষয়ে উদ্বেগ প্রকাশ করে। “কোন তথ্য নেই – বোঙ্গিওর্নো ব্যাখ্যা করেছেন – তবে অনুপস্থিত পেশাদারিত্ব রয়েছে এমন তরুণদের সাথে একটি ভাল মানের প্রজন্মগত পরিবর্তন। যারা ডিজিটাইজেশন সমর্থন করে, তাদের থেকে শুরু করে বিচার কর্মীদের। ইউরোপীয় তহবিল ব্যবহারের বিশেষজ্ঞ থেকে শুরু করে ম্যানেজমেন্ট কন্ট্রোলের প্রকৌশলী, প্রযুক্তিগত কর্মীদের"। তাই পূর্ববর্তী বছরে চাকরি ছেড়ে যাওয়া কর্মীদের 100% এর সমান পরিমাণে স্থায়ী কর্মচারী নিয়োগের সম্ভাবনা রয়েছে, তবে মন্ত্রীর তালিকাভুক্ত পেশাদারদের একটি অগ্রাধিকারমূলক লেন দেওয়া।
যতদূর অপারেটিং মেকানিজম সম্পর্কিত, পরিকল্পিত নিয়োগের 80% অবিলম্বে প্রকাশ করা হবে বলে আশা করা হচ্ছে। অনুবাদিত, প্রশাসনের প্রতিযোগিতার মাধ্যমে নিয়োগ করা উচিত "গতিশীলতার বর্তমান আইনের ব্যতিক্রম হিসাবে ঘোষণা করা হয়েছে এবং পূর্বের অনুমোদনের প্রয়োজন ছাড়াই"।
PA এর অনিশ্চিত জন্য খবর
টার্নওভারের অবরোধ মুক্ত করার পাশাপাশি, মাদিয়া সংস্কারের সাথে পূর্ববর্তী সরকার ইতিমধ্যে শুরু করা তিন বছরে 50 অনিশ্চিত শ্রমিকের স্থায়ীকরণের জন্যও জায়গা থাকবে। ইল ব্যাখ্যা করে মাত্র 24 ঘন্টা, "Ddl, প্রামাণিক ব্যাখ্যার নিয়ম সহ, নতুন নিয়োগের সংখ্যার উপর ভিত্তি করে কর্মীদের আনুষঙ্গিক অর্থনৈতিক চিকিত্সার জন্য নির্ধারিত তহবিলের সমন্বয়ের জন্য প্রদান করে"।
কনক্রিটেনেস কোর: এটি কী এবং এটি কী করে
বিধান একটি সৃষ্টির জন্য প্রদান করে কার্যনির্বাহী দল 53 বিশেষজ্ঞের সমন্বয়ে গঠিত এবং "কংক্রিট কোর" বলা হয়। এর উদ্দেশ্য হবে বিভিন্ন প্রশাসনে পরিদর্শন করা এবং সংশোধনমূলক ব্যবস্থা প্রস্তাব করে এবং সুনির্দিষ্ট টাইমস্কেল দেওয়ার মাধ্যমে দক্ষতা বাস্তবায়নে তাদের সহায়তা করা।
তবু সাবধান। প্রতিষ্ঠিত টাইমস্কেলের মধ্যে এবং যথাযথ পদ্ধতিতে ইউনিট দ্বারা প্রস্তাবিত "সংশোধন" বাস্তবায়নে ব্যর্থতা "ব্যবস্থাপকদের ব্যবস্থাপক ও শৃঙ্খলামূলক দায়িত্ব দেয় এবং একটি বিশেষ কালো তালিকায় প্রশাসনের নিবন্ধন", তবে পাঠ্যটি পড়ে যা পরিণাম কি হবে তা উল্লেখ না।
খাবারের ভাউচারের খবর
যতদূর খাবার ভাউচার সম্পর্কিত, বিলটি কুই! গ্রুপের দেউলিয়া হওয়ার কারণে বিগত মাসগুলিতে উদ্ভূত সমস্যার সমাধান করতে চায়। তাই এটি অদক্ষতা এবং বকেয়া প্রতিকার আশা করা হয়. পাবলিক অ্যাডমিনিস্ট্রেশন কর্মীদের ভাউচার ফেরত এবং তাদের প্রতিস্থাপনের জন্য অনুরোধ করতে সক্ষম হবে।
