2017 থেকে, অসুস্থ ছুটিতে রাজ্য কর্মচারীদের ট্যাক্স ভিজিট আর স্থানীয় স্বাস্থ্য কর্তৃপক্ষের কাছে ন্যস্ত করা হবে না, তবে একচেটিয়াভাবে INPS-এর কাছে, যেমনটি ইতিমধ্যে বেসরকারী খাতে হয়েছে। এটি মাদিয়া সংস্কার (সক্ষম আইন) দ্বারা পরিকল্পিত জনপ্রশাসনে অনুপস্থিতির বিরুদ্ধে একটি উদ্ভাবন। একটি পদ্ধতিগত ত্রুটির জন্য কনসালটা নভেম্বরে বন্ধ করে দেয়) এই পরিমাপটি পাবলিক নিয়োগ সংক্রান্ত নতুন একত্রিত আইনে তার স্থান খুঁজে পাবে, এটি নিজেই একটি আইনী ডিক্রিতে রয়েছে যা সরকার 16 বা 17 ফেব্রুয়ারি অনুমোদন করবে বলে আশা করা হচ্ছে।
নতুন ট্যাক্স ভিজিটের সময়সূচী এবং পদ্ধতি
ট্যাক্স ভিজিট INPS দ্বারা পদাধিকারবলে আদেশ করা যেতে পারে বা জনপ্রশাসন দ্বারা অনুরোধ করা যেতে পারে। পরিদর্শনের সময় সম্পর্কে সরকারী এবং বেসরকারী খাতের মধ্যে সামঞ্জস্য বজায় রাখারও পরিকল্পনা করা হয়েছে। আজ, পাবলিক অ্যাডমিনিস্ট্রেশনের কর্মচারীরা ব্যক্তিগত ব্যক্তিদের (9-13 এবং 15-18 বনাম 10-12 এবং 17-19) এর চেয়ে বিস্তৃত সময়ের স্লটে ট্যাক্স ভিজিট পেতে পারেন, তবে শীঘ্রই তিন ঘণ্টার দুটি সমান বিরতি প্রতিষ্ঠিত হবে। সকাল এবং বিকেল তিন ঘন্টা। তদন্তগুলি "পদ্ধতিগতভাবে এবং পুনরাবৃত্তিমূলকভাবে" হতে পারে এবং INPS কম্পিউটার ডাটাবেস লক্ষ্যযুক্ত চেকের অনুমতি দেবে।
সন্দেহজনক অনুপস্থিতি
নতুন একত্রিত আইনের খসড়াতে অন্তর্ভুক্ত আরেকটি অভিনবত্বের লক্ষ্য হল সবচেয়ে কৌশলগত (এবং সন্দেহজনক) সময়কালে, অর্থাৎ সপ্তাহান্তের আগে এবং পরে বা সেতু এবং পরিষেবার শিখরগুলির সাথে চিঠিপত্রের মধ্যে অসুস্থতার কারণে অনুপস্থিতিকে নিরুৎসাহিত করা। আইন, এখনও বিশদভাবে সংজ্ঞায়িত করা হয়েছে, স্বাভাবিকের চেয়ে বেশি অনুপস্থিতির হারের ক্ষেত্রে সমস্ত অফিস কর্মীদের জন্য আনুষঙ্গিক বেতন কাটার ব্যবস্থাও করা উচিত।
খেলায় নম্বর
স্টেট জেনারেল অ্যাকাউন্টিং অফিসের তথ্যের ভিত্তিতে, শুধুমাত্র 2015 সালে রাজ্যের কর্মীরা অসুস্থতার কারণে মোট 30.024.838 দিন অনুপস্থিত ছিলেন। গড়ে, জনপ্রতি মাত্র 9 এর বেশি। যদি ছুটি, আইন 104-এর সাথে যুক্ত কর্মক্ষেত্রে অনুপস্থিতি, ধর্মঘট এবং বিভিন্ন পারমিট বিলে যোগ করা হয়, তাহলে মোট দ্বিগুণেরও বেশি বৃদ্ধি পায়, জনপ্রতি 19,3 দিনে পৌঁছায়। একই পরিসংখ্যানের সাথে বেসরকারি খাতের কর্মীদের (13) পার্থক্য প্রায় 50 শতাংশ।
