আমি বিভক্ত

স্থিতিশীলতা, এখানে দক্ষিণের জন্য পরিকল্পনা রয়েছে: ট্যাক্স ক্রেডিট এবং নতুন নিয়োগের জন্য ত্রাণও 2017 সালে

চেম্বারের বাজেট কমিটিতে সরকার কর্তৃক দাখিল করা স্থিতিশীলতা আইনের একটি সংশোধনী দক্ষিণের জন্য দুটি ব্যবস্থার জন্য প্রদান করে: একটি ট্যাক্স ক্রেডিট তিনটি বন্ধনীতে বিভক্ত, প্রতিটিতে ব্যয়ের সর্বোচ্চ সীমা সহ, এবং কর ত্রাণের এক বছরের বর্ধিতকরণ। নতুন নিয়োগের জন্য 40%, যা ইউরোপীয় কমিশনের সবুজ আলোর সাপেক্ষে।

স্থিতিশীলতা, এখানে দক্ষিণের জন্য পরিকল্পনা রয়েছে: ট্যাক্স ক্রেডিট এবং নতুন নিয়োগের জন্য ত্রাণও 2017 সালে

নতুন নিয়োগের জন্য ব্যয়ের ক্যাপ এবং ত্রাণ সম্প্রসারণের সাথে ট্যাক্স ক্রেডিট। কয়েক সপ্তাহের বিশ্লেষণ এবং সিনেট থেকে হাউসে সিদ্ধান্ত স্থগিত করার পরে, দক্ষিণের জন্য পরিকল্পনাটি রূপ নেয়, যা সরকার 2016 স্থিতিশীলতা আইনে অন্তর্ভুক্ত করতে চায়৷ প্যাকেজটি তৈরি করে এমন দুটি ব্যবস্থা একটি সংশোধনীতে রয়েছে৷ কৌশলে নির্বাহী দ্বারা, বর্তমানে Montecitorio বাজেট কমিশন দ্বারা পরীক্ষা করা হচ্ছে. ক্রিসমাসের ছুটির আগে শেষ দিন 23 ডিসেম্বরের মধ্যে আইনের চূড়ান্ত অগ্রগতি হওয়া উচিত। 

1) কোম্পানির আকার অনুযায়ী এবং ব্যয়ের ক্যাপগুলির সাথে পরিবর্তনশীল ট্যাক্স ক্রেডিট

বিস্তারিতভাবে, সরকারের প্রথম প্রস্তাবটি দক্ষিণের কোম্পানিগুলির জন্য চার বছরের ট্যাক্স ক্রেডিট (2016-2019) প্রদান করে এবং তিনটি বন্ধনীতে বিভক্ত এবং বিভিন্ন ব্যয়ের থ্রেশহোল্ড সহ। 

স্কিমটি নিম্নরূপ: 

- এর ট্যাক্স ক্রেডিট 10% পর্যন্ত বিনিয়োগে বড় কোম্পানির জন্য 15 মিলিয়ন ইউরোর;

- এর ট্যাক্স ক্রেডিট 15% পর্যন্ত বিনিয়োগের উপর মাঝারি আকারের উদ্যোগের জন্য 5 মিলিয়ন ইউরোর

- এর ট্যাক্স ক্রেডিট 20% পর্যন্ত বিনিয়োগে ছোট কোম্পানির জন্য 1,5 মিলিয়ন ইউরোর

সংশোধনীর সাথে থাকা প্রযুক্তিগত প্রতিবেদন থেকে এটি উঠে আসে যে "যোগ্য বিনিয়োগের একটি মূল্য অনুমান করা যেতে পারে দক্ষিণে প্রায় এক তৃতীয়াংশ বিনিয়োগের সমান বার্ষিক 4,167 বিলিয়ন ইউরো” কভারেজের পরিপ্রেক্ষিতে, পরিমাপটি বছরে 617 মিলিয়ন ইউরো দিয়ে অর্থায়ন করা হয়, মোট 2,5 বিলিয়ন di ইউরো

2) ব্রাসেলস থেকে এগিয়ে যাওয়ার সাপেক্ষে নতুন নিয়োগের জন্য ত্রাণকে শক্তিশালী করা

নতুন নিয়োগের জন্য ত্রাণ হিসাবে, স্থিতিশীলতার আইন ইতালি জুড়ে কোম্পানির জন্য উপলব্ধ করা হয় 40% অবদান হ্রাস (দুই বছরের সময়ের জন্য) নতুনের উপর স্থায়ী কর্মসংস্থান 2016 সালে তৈরি করা হয়েছে। নতুন সরকারী সংশোধনীতে প্রকৃতপক্ষে দক্ষিণ কোম্পানীর জন্য একটি এক্সটেনশন রয়েছে, যা নিয়োগের জন্য এই পরিমাপ থেকে উপকৃত হতে পারে 2017 মধ্যে. ছাড়ের হার বৃদ্ধিও সম্ভব। 

যাইহোক, দক্ষিণের পক্ষে কাজের ত্রাণের বর্ধিতকরণ ইউরোপীয় কমিশনের কাছ থেকে এগিয়ে যাওয়ার সাপেক্ষে এবং এর উপলব্ধ সংস্থানগুলির একটি সমীক্ষার ফলাফলের উপর নির্ভর করবে ঘূর্ণী তহবিল ইতিমধ্যেই সিএপি (সমন্বয় কর্ম পরিকল্পনা) এর হস্তক্ষেপের জন্য নির্ধারিত, যা অবশ্যই 31 মার্চ 2016 এর মধ্যে সম্পন্ন করতে হবে এবং নতুনত্ব হবে।

সরকারের প্রস্তাবে বলা হয়েছে যে "31 মার্চ 2016 এর মধ্যে" একটি "কোহেশন অ্যাকশন প্ল্যান (CAP) এর হস্তক্ষেপের জন্য ইতিমধ্যেই বরাদ্দ করা ঘূর্ণায়মান তহবিলের সংস্থানগুলির স্বীকৃতি, যা এখনও অনুমোদিত সময়সূচীর সাথে সম্পর্কিত আইনগতভাবে বাধ্যতামূলক প্রতিশ্রুতির বিষয় নয়, "অর্থনীতি এবং শ্রম মন্ত্রকের সাথে চুক্তিতে গৃহীত Dpcm-এর সাথে, সমীক্ষার পরে উপলব্ধ সম্পদের পরিমাণ পরিমাপ করা হয়" অর্ডার করার জন্য "এতে নিয়োগের সম্প্রসারণের জন্য একই ব্যবহারের জন্য 2017 সালের স্থায়ী চুক্তি অঞ্চলগুলিতে কাজ করছে৷ আব্রুজো, মোলিস, ক্যাম্পানিয়া, ব্যাসিলিকাটা, সিসিলি, পুগলিয়া, ক্যালাব্রিয়া এবং সার্ডিনিয়া এবং একই অবস্থার অধীনে" এই বছরের ত্রাণ হিসাবে, "সম্ভবত যে সংস্থানগুলি উপলব্ধ হবে তার উপর ভিত্তি করে অব্যাহতির সময়কাল এবং তীব্রতা পুনর্গঠন করা"। কার্যকারিতা, সংশোধনী নির্দিষ্ট করে, "ইউরোপীয় কমিশনের অনুমোদন সাপেক্ষে"।

মন্তব্য করুন