অবসরের বয়স আবার পরিবর্তিত হয়। 2016 জানুয়ারী XNUMX থেকে, প্রকৃতপক্ষে, পেনশন উপভোগ করার জন্য আরও চার মাস কাজ করতে হবে: তাই পুরুষ কর্মচারীদের জন্য, বেসরকারী এবং সরকারী উভয় ক্ষেত্রেই এবং স্ব-নিযুক্ত কর্মীদের জন্য এটি লাগবে, 66 বছর এবং 7 মাস (সহ সর্বনিম্ন 20 বছরের অবদান)66 বছর তিন মাসের পরিবর্তে। এটি প্রতি তিন বছরে 2010 সালের একটি আইন (তৎকালীন বার্লুসকোনি সরকারের) দ্বারা প্রবর্তিত গড় আয়ুর সাথে সামাজিক নিরাপত্তার প্রয়োজনীয়তার সমন্বয়ের ফলাফল।
Fornero সংস্কার এই সমন্বয়কে আরও ত্বরান্বিত করেছে, এটি প্রদান করে যে 2019 থেকে আপডেটটি প্রতি দুই বছর পর পর ঘটে। এই ব্যবস্থাটি আইনের যুক্তিতে, সিস্টেমের আর্থিক স্থায়িত্বের জন্য কাজ করে: আপনি যতদিন বেঁচে থাকবেন, তত পরে অবসর গ্রহণ করবেন. গতকাল INPS 2016 জানুয়ারী 4 থেকে প্রত্যাশিত বৃদ্ধির আবেদন বিজ্ঞপ্তি প্রকাশ করেছে এবং Istat গণনার ভিত্তিতে শ্রম ও অর্থনীতি মন্ত্রকের একটি আন্তঃমন্ত্রণালয় ডিক্রির মাধ্যমে গত ডিসেম্বরে সিদ্ধান্ত নিয়েছে৷ অতিরিক্ত XNUMX মাস বার্ধক্য পেনশনের জন্য প্রয়োজনীয় ন্যূনতম বয়স এবং প্রাথমিক অবসরের জন্য প্রয়োজনীয় অবদানের ন্যূনতম সংখ্যক বছরের সাথে যোগ করে।
এর জন্য বক্তৃতা একটু বেশি জটিল নারী শ্রমিক: যারা সরকারি খাতে আছে তাদের ক্ষেত্রেও একই কথা সত্য, যখন বেসরকারী সেক্টরে তাদের জন্য 2016 সালে বৃদ্ধি আরও শক্তিশালী হবে কারণ এটি আইন দ্বারা পরিকল্পিত একটি সুনির্দিষ্ট সামঞ্জস্যের পথ অনুসরণ করে, যা 63 বছর এবং 9 থেকে বৃদ্ধির বিধান করে। মাস, 2015 এর শেষ পর্যন্ত বৈধ, 65 বছর এবং 7 মাসে। স্ব-নিযুক্ত মহিলাদের ক্ষেত্রেও একই কথা প্রযোজ্য যারা বর্তমান 64 বছর এবং 9 মাস থেকে 66 বছর এবং 2016 জানুয়ারী 4 থেকে এক মাস হবে। সর্বোচ্চ বয়স যে পর্যন্ত কর্মচারী চাকরিতে থাকার জন্য অনুরোধ করতে পারেন সেটিও 2016 মাস বৃদ্ধি পায়: থেকে 70 এটি 1995 বছর সাত মাস হবে। এবং আরও চার মাস বৃদ্ধ বয়সের পেনশন অ্যাক্সেস করার জন্য যারা 63,3 এর পরে কাজ শুরু করেছিলেন (কন্ট্রিবিউটরি সিস্টেম)। এটি 63,7 মাস থেকে 20 পর্যন্ত যায়৷ সমস্ত ক্ষেত্রে সর্বদা কমপক্ষে XNUMX বছরের অবদানের প্রয়োজন হয়৷
বার্ধক্য পেনশন অগ্রিম কাজ ছেড়ে, পুরুষদের তারা বর্তমানে অন্তত থাকতে হবে 42 বছর ছয় মাসের অবদান যখন এ দেয় যথেষ্ট 41 বছর ছয় মাস. 2015 সালের শেষ পর্যন্ত এটি আরও একটি বছর ধরে থাকবে। তারপর 2016 থেকে প্রয়োজন পুরুষদের জন্য 42 বছর এবং দশ মাস এবং মহিলাদের জন্য 41 বছর এবং দশ মাস হবে। Fornero সংস্কার তাদের জন্য শাস্তির একটি ব্যবস্থা কল্পনা করেছিল যারা এই ন্যূনতম অবদানে পৌঁছানো সত্ত্বেও, 62 বছরের কম বয়সী অবসর নিয়েছে। 59 বছর বয়সের সাথে, উদাহরণস্বরূপ, ভাতা 4% দ্বারা কাটা হবে। গত বছরের শেষের দিকে সংসদ কর্তৃক অনুমোদিত স্থিতিশীলতা আইনের সাথে, এই শাস্তি ব্যবস্থা 31 ডিসেম্বর 2017 পর্যন্ত স্থগিত করা হয়েছিল।
