মিডিয়া, বিশেষ করে টেলিভিশন টক শো, আফিমের আড্ডায় পরিণত হয়েছে, হালকা গাঁজার দোকানের তুলনায় অনেক বেশি বিপজ্জনক যেখানে ম্যাটিও সালভিনি যুদ্ধ ঘোষণা করেছেন। পৃষ্ঠা এবং সম্প্রচারের ঘন্টাগুলি সংখ্যাগরিষ্ঠের অভ্যন্তরীণ যুদ্ধ, দুই "ডেপুটি" এর মধ্যে রসিকতার আদান-প্রদানের জন্য, সংবাদ পর্বের (যেমন রোমার জন্য শিকার) জন্য উত্সর্গীকৃত হয় যা দেশকে কোন কৃতিত্ব দেয় না। এর মধ্যে- জনমতের অজানা - তারা পরিবর্তন হয় (বা অন্তত এটি করার চেষ্টা করে) শিল্প সম্পর্কের একত্রিত নিয়ম.
এটা অনেক দিক থেকে গুরুত্বপূর্ণ। রাজনৈতিক স্তরে সবার আগে কেন সংখ্যাগরিষ্ঠের একটি অংশ (M5S) এবং বিরোধীদের মধ্যে একটি বিস্তৃত অভিন্নতা নতুন নিয়মে গঠনের জন্য নির্ধারিত (অবশ্যই পিডি, যদি না হয় "কলার ছাড়া হারিয়ে যাওয়া কুকুর" তার বাম দিকে)। সমগ্র ইউনিয়নের আশীর্বাদে (এখনকার জন্য কোন শব্দ viale dell'Astronomia থেকে আসে না: তাই নীরব সম্মতির নীতি প্রয়োগ করা উচিত)।
তারা এখন "রায় পাশ করেছে" 100 ভাগ (এবং পারিপার্শ্বিক) এবং মৌলিক আয়: পদক্ষেপ যা, বাস্তবায়ন পর্যায়ে, তাদের উপর করা সমালোচনা নিশ্চিত করে। পেনশনের ক্ষেত্রে, শ্রম প্রতিস্থাপনের কোন (বা খুব শালীন) প্রভাব নেই, যখন, RdC-এর ক্ষেত্রে, সহায়তার পর্যায় এবং সক্রিয় নীতিগুলির মধ্যে যে অসঙ্গতির আশঙ্কা করা হয়েছিল তা যাচাই করা হয়েছে এবং বিস্তৃত হয়েছে. প্রথম ক্ষেত্রে, অত্যধিক ঝগড়া না করে সুবিধা প্রদান করা হয়; দ্বিতীয় এক এখনও খুঁজছেন নাবিক handyman (যদি তারা কখনও সক্ষম হবে)।
সংসদ এখন দুটি গুরুত্বপূর্ণ বিষয় নিয়ে কাজ করছে: চেম্বারের শ্রম কমিশন পরীক্ষা পরিচালনা করছে ট্রেড ইউনিয়ন প্রতিনিধিত্ব বিল, যখন সেনেটের সাথে মোকাবিলা করা হয়েছে ন্যূনতম ঘন্টা মজুরির বিল. কমিশনগুলিতে রেফারেন্স কার্যকলাপের সমান্তরালে, সরকার এবং ট্রেড ইউনিয়ন সংস্থাগুলির মধ্যে আলোচনা চলছে, যা মোটামুটি গঠনমূলকভাবে অব্যাহত রয়েছে। প্যারাডক্সের ঝুঁকি নেওয়ার সময়, একজনের ধারণা পাওয়া যায় যে দেশে একই সময়ে অফিসে থাকা দুটি সরকারের মধ্যে একটি (একটি হলুদ, অন্যটি সবুজ, উভয়ই ব্যক্তিগত ইউনিয়নের অধীনে জিউসেপ্পে কন্তের সভাপতিত্বে) এবং ঐতিহাসিক ট্রেড ইউনিয়ন সংস্থাগুলির মধ্যে রয়েছে। নির্মাণাধীন a বিপরীতে পালাজ্জো বিদোনির চুক্তি.
তারপরে, 1925 সালের অক্টোবরে, গণতান্ত্রিক ট্রেড ইউনিয়নগুলিকে ক্ষমতাচ্যুত করা হয়েছিল এবং ফ্যাসিবাদী কর্পোরেট সংস্থাগুলিকে একচেটিয়া প্রতিনিধিত্ব দেওয়া হয়েছিল। আজ সিজিআইএল, সিআইএসএল এবং ইউআইএল দ্বারা "হলুদ সরকার" বৈধতা চায় (যা বার্লুসকোনি কখনও মঞ্জুর করেননি). এবং এটি, বিনিময়ে, ট্রেড ইউনিয়ন সুরক্ষার একটি উচ্চাভিলাষী প্যাকেজ প্রস্তুত করেছে। একদিকে - সংখ্যাগরিষ্ঠের ডেপুটি এবং বিরোধীদের দ্বারা উপস্থাপিত বিভিন্ন বিলের সাথে এখন চেম্বারে শ্রম কমিশন দ্বারা পরীক্ষা করা হচ্ছে - একটি প্রতিনিধিত্ব ব্যবস্থার রূপরেখা দেওয়া হয়েছে যা ইউনিয়ন চুক্তি থেকে এবং তথাকথিত সমন্বিত আইন থেকে ধার করা হয়েছে। 2014।
মূলত সিস্টেমটি নিবন্ধন এবং ভোটের স্বাভাবিক মিশ্রণকে বোঝায়: নির্বাচনী তথ্যের পরিমাপের ক্ষেত্রে, pdl মোট ভোটার সংখ্যার মধ্যে প্রাপ্ত ভোটের শতাংশ বিবেচনা করে ঐক্যবদ্ধ প্রতিনিধিদের নির্বাচনে ইউনিয়নগুলির দ্বারা অর্জিত ফলাফলের জরিপ স্থাপন করে।. ফলাফল তারপর Cnel যোগাযোগ করা হয়. আবার, প্রতিনিধিত্ব যাচাই করা Cnel-এর দায়িত্ব, যেটি জাতীয় পর্যায়ে শ্রমিকদের ট্রেড ইউনিয়ন সংগঠনগুলিকে প্রতিনিধি হিসেবে বিবেচনা করে যাদের প্রতিনিধিত্ব শ্রেণীতে বা চুক্তিভিত্তিক এলাকায় কমপক্ষে 5%।
এই ধরনের পদ্ধতি সংবিধানের 39 অনুচ্ছেদের বিধানের সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ নয়, স্পষ্টতই "গণতান্ত্রিক-ভিত্তিক" আইনগুলিকে মঞ্জুর করা। কিছু সমস্যা - লেখকের মতে - পরিবর্তে এটি কার্যকর করার জন্য গৃহীত মানদণ্ডে উপস্থাপন করা হয় সব যৌথ চুক্তিতে. অপারেশনের ক্লাইম্যাক্স হয় সেনেটে, আপাতত শ্রম কমিশনে, নিশ্চিত ন্যূনতম মজুরি প্রবর্তনের জন্য প্রস্তাবিত বিলগুলির পরীক্ষা উপলক্ষে। কোনো গোষ্ঠীর প্রতি কোনো অন্যায় না করেই সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ দুটি বিল রাষ্ট্রপতি মো নুনজিয়া ক্যাটালফো (M5S) এবং সেনের যে. টমাসো নানিসিনি (পিডি), যে বিলটি প্রথমে লাউস দ্বারা স্বাক্ষরিত বিলটি অন্তর্ভুক্ত করেছিল যা পূর্বে বামপন্থী সিনেটরদের একটি ভিন্নধর্মী গ্রুপ দ্বারা উপস্থাপিত হয়েছিল।
ক্যাটালফো বিলটি সংবিধানের 36 অনুচ্ছেদের সাথে ন্যূনতম মজুরি সরাসরি সংযুক্ত করে, 39 অনুচ্ছেদে থাকা ঘিনো ডি টাকো থেকে বাঁচার প্রয়াসে। আসলে, শিল্প। 2: "মোট পারিশ্রমিক অনুপাত 1 অনুচ্ছেদ অনুসারে এবং যথেষ্ট বলে বিবেচিত হয় (যা সংবিধানের 36 অনুচ্ছেদকে বোঝায়, ndr) সামগ্রিক অর্থনৈতিক চিকিত্সা, সম্পাদিত কাজের পরিমাণ এবং মানের সাথে সমানুপাতিক, সেক্টরের জন্য এবং যে ক্ষেত্রে কাজটি সম্পাদিত হয়, নিয়োগকর্তাদের সমিতি দ্বারা নির্ধারিত জাতীয় যৌথ চুক্তি দ্বারা প্রদত্ত তার চেয়ে কম নয়। এবং ঋণদাতারা জাতীয় স্তরে আরও বেশি প্রতিনিধিত্ব করে (অমিসিস), যার প্রয়োগের সুযোগ বেশি সংযুক্ত এবং গুণগত অর্থে বস্তুনিষ্ঠভাবে কাছাকাছি, যা সামগ্রিকভাবে বিবেচিত হয়, শ্রমিকদের দ্বারা পরিচালিত কার্যকলাপের সাথে, প্রধানত এবং যে কোনও ক্ষেত্রে কম নয় 9 ইউরো প্রতি 'এখন সামাজিক নিরাপত্তা অবদানের মোট'।
সংক্ষেপে, আইনি স্তরে অভিনব ফ্লাইট সহ, পেন্টাস্টেলাটো বিল - সংবিধানের 39 অনুচ্ছেদকে উপেক্ষা করে - বৈশিষ্ট্য দিতে চাই সব আর্টিকেল 36 এর প্রয়োগের মাধ্যমে যৌথ চুক্তিতে অনুমোদিত "সামগ্রিক অর্থনৈতিক চিকিত্সার জন্য". উপরন্তু, এটি প্রতিষ্ঠিত করে যে আইনগত ঘন্টার মজুরি (অতএব চুক্তিভিত্তিকও) মোট 9 ইউরোর কম হতে পারে না। অনুচ্ছেদ 3 আরও প্রদান করে যে "অনুচ্ছেদ 2 অনুসারে প্রযোজ্য যৌথ চুক্তির বহুত্বের উপস্থিতিতে, সামগ্রিক অর্থনৈতিক চিকিত্সা যেটি আনুপাতিক এবং পর্যাপ্ত পারিশ্রমিক গঠন করে তা শ্রেণীতে জাতীয় স্তরে তুলনামূলকভাবে সর্বাধিক প্রতিনিধিত্বকারী ট্রেড ইউনিয়ন এবং নিয়োগকর্তাদের সংস্থাগুলির দ্বারা নির্ধারিত যৌথ চুক্তি থেকে একটি বাধ্যবাধকতা হিসাবে কাটা কাজের কার্য সম্পাদনের জন্য কল্পনা করা থেকে কম হতে পারে না এবং কোনও ক্ষেত্রেই নয়। অনুচ্ছেদ 1 (2 ইউরো, ed) এর অনুচ্ছেদ 9-এ পরিকল্পিত পরিমাণের চেয়ে কম।"
সাতরে যাও, বিল Catalfo remits খোলা আইন সিস্টেমের কেন্দ্রে ঐতিহাসিক ট্রেড ইউনিয়নগুলি, নিয়োগকর্তাদের সাথে তাদের দ্বারা স্বাক্ষরিত চুক্তিগুলিকে আইনি কভারেজ দেয় এবং তাদের প্রতি ঘন্টায় 9 ইউরো বেস প্রদান করে.
বিলে প্রথম স্বাক্ষর নান্নিনি একটি প্রাথমিক নিয়ম হিসাবে প্রতিষ্ঠিত করে যে নীতি অনুসারে জাতীয় যৌথ শ্রম চুক্তির শৃঙ্খলায় একটি ন্যায্য মজুরি পাওয়া যেতে পারে। কর্মী এবং নিয়োগকর্তাদের প্রতিনিধিত্বকারী সমিতিগুলি দ্বারা প্রবেশ করা হয়েছে যা জাতীয় স্তরে তুলনামূলকভাবে বেশি প্রতিনিধিত্ব করে, তারা যে সেক্টরের সাথে সম্পর্কিত। প্রতিনিধি অ্যাসোসিয়েশন দ্বারা নির্ধারিত জাতীয় যৌথ শ্রম চুক্তি দ্বারা প্রতিষ্ঠিত ন্যূনতম বেতন জাতীয় অঞ্চলে যেখানেই নিযুক্ত থাকুক না কেন সেক্টরের সকল শ্রমিকের জন্য প্রযোজ্য। ন্যূনতম মজুরি কোথা থেকে আসে? ক্রিয়াকলাপের ক্ষেত্রগুলিতে প্রতিনিধি সমিতিগুলির দ্বারা নির্ধারিত যৌথ চুক্তি দ্বারা আচ্ছাদিত নয়, ন্যূনতম গ্যারান্টি মজুরি প্রতিষ্ঠিত হয় ন্যূনতম অর্থনৈতিক আচরণ হিসাবে যা নিয়োগকর্তাকে সেই কর্মীকে দিতে হবে যার জন্য অধীনস্থ কাজের শৃঙ্খলা প্রযোজ্য হবে, প্রতিষ্ঠিত পরিমাণ অনুযায়ী।
দুটি প্রকল্পের মধ্যে পার্থক্য সূক্ষ্ম কিন্তু উপলব্ধিযোগ্য। M5S বিলটি ন্যূনতম মজুরিকে একটি সাধারণ রেফারেন্স হিসাবেও সমষ্টিগত দরকষাকষির জন্য ধরে নেয়, যখন Pd বিলটি চুক্তিভিত্তিক কভারেজ ছাড়াই সেই সেক্টরগুলির জন্য ন্যূনতম মজুরি একটি গ্যারান্টি ভূমিকা দেয়।
ট্রেড ইউনিয়নগুলির সর্বদা একটি আইনি ন্যূনতম মজুরি প্রতিষ্ঠার বিষয়ে দৃঢ় আপত্তি ছিল যা তাদের মতে, একটি সুসংহত আইনশাস্ত্রকে চ্যালেঞ্জ করতে পারে যার অনুসারে ন্যায্য এবং আনুপাতিক পারিশ্রমিক, সংবিধানের 36 অনুচ্ছেদ দ্বারা প্রদত্ত, এটি দ্বারা প্রতিষ্ঠিত একটি সঙ্গতিপূর্ণ। সম্মিলিত দর কষাকষি চুক্তি। ঘটনা হল, কয়েক বছরের মধ্যেই, চুক্তির সংখ্যা (সাধারণ আইনের অধীনে) ট্রেড ইউনিয়ন সংগঠন "একটি ছোট দেবতার কন্যা" দ্বারা প্রবেশ করা কয়েক ডজন তথাকথিত জলদস্যু চুক্তির সাথে বিস্ফোরিত হয়েছে যা ডাম্পিং. এই ধরনের পরিস্থিতি থেকে বেরিয়ে আসা সহজ নয়, কারণ চার্টার অনুচ্ছেদ 36-এ স্বীকৃত বিশেষাধিকারগুলিকে 39 অনুচ্ছেদে দায়ী করা সাংবিধানিকভাবে সঠিক বলে মনে হয় না যেখানে পথ এবং পদ্ধতিগুলি কল্পনা করা হয়েছে যা নিয়োগকর্তা এবং ট্রেড ইউনিয়ন সংস্থাগুলিকে যৌথভাবে শর্ত দেওয়ার অনুমতি দেয়। সাধারণ কার্যকারিতার সাথে চুক্তি।
এখন পর্যন্ত, সাংবিধানিক আইনশাস্ত্র কখনও শর্টকাট গ্রহণের অনুমতি দেয়নি কারণ, সেনেট শ্রম কমিশনে আলোচনা করা হয়।. উপরোক্ত উপায়ে কার্যকারিতার প্রশ্ন সমাধানে কোনো সমস্যা হওয়া উচিত নয় সব ন্যূনতম, তবে এই কার্যকারিতাকে সম্মিলিত চুক্তির জন্য দায়ী করা অবশ্যই আলাদা বিষয়, তাদের সম্পূর্ণতা এবং অর্থনৈতিক এবং নিয়ন্ত্রক জটিলতায় (অতএব "সামগ্রিক অর্থনৈতিক চিকিত্সা"), আলোচনা করা এবং সাধারণ আইনের পরিধিতে নির্ধারিত।
