রবার্তো বেনাগ্লিয়া হলেন ফিম সিএসএল-এর নতুন সাধারণ সম্পাদক, তিনি সিএসএল-এর মেটালওয়ার্কারদের প্রধান মার্কো বেন্টিভোগলির স্থলাভিষিক্ত হন।
বেনাগ্লিয়া, 59, রোমে সিমের সাধারণ পরিষদ দ্বারা খুব বড় সংখ্যাগরিষ্ঠতা নিয়ে নির্বাচিত হন। দীর্ঘ অভিজ্ঞতার সাথে ট্রেড ইউনিয়নবাদী, তিনি 80 এর দশকের শুরু থেকে শুরু করে বিভিন্ন আঞ্চলিক এবং জাতীয় কার্যভারের পরে ফিমে আসেন, 1998 থেকে 2008 পর্যন্ত তিনি প্রথমে সচিবালয়ে এবং তারপরে ফিম সিসল লোম্বার্ডিয়ার নেতৃত্বে ছিলেন।
2008 এবং 2016-এর মধ্যে তিনি শ্রমবাজার এবং দর কষাকষির বিষয়ে অ্যাসাইনমেন্ট সহ লম্বার্ডিতে Cisl আঞ্চলিক সচিবালয়ের সদস্য ছিলেন। 2016 এবং 2019-এর মধ্যে তিনি কনফেডারেল সিএসএল-এর একজন অপারেটর হয়েছিলেন সর্বদা চুক্তিভিত্তিক নীতিগুলির বিষয়ে, মে 2019 এ ফেই সিসলের জাতীয় সচিবালয়ে পৌঁছনো পর্যন্ত যেখানে তিনি খাদ্য শিল্পে এবং প্রধান গ্রুপগুলির সাথে চুক্তি পুনর্নবীকরণ এবং ইউনিয়ন সম্পর্ক অনুসরণ করেছিলেন। একই.
"ফিম সিসলের সেক্রেটারি জেনারেল হিসাবে আমার প্রথম চিন্তা - বেনাগলি নির্বাচনের পরপরই বলেছিল - আজকে ছাঁটাই করার বিষয়ে অনেক ধাতুকর্মী এবং নির্দিষ্ট মেয়াদী চুক্তির সাথে অনেক যুবককে সম্বোধন করা হয়েছে যাদের ইতিমধ্যে বাড়িতে রেখে দেওয়া হয়েছে"। তার পূর্বসূরি মার্কো বেন্টিভোগলিকে প্রথাগত ধন্যবাদ ছাড়াও "সাম্প্রতিক বছরগুলিতে তিনি যে উদ্ভাবনী নেতৃত্বের কাজ করতে পেরেছেন এবং আমার প্রার্থীতাকে সমর্থন করার জন্য", নতুন সেক্রেটারি অবিলম্বে ফিওম এবং ইউইলের সাথে গণের জন্য একটি বৈঠকের প্রস্তাব করেছিলেন। সাধারণ প্রস্তাব এবং দৃষ্টিকোণ। "শক শোষককে দীর্ঘায়িত করা এবং ছাঁটাই অবরুদ্ধ করা অপরিহার্য, তবে এই সময়টিকে বিনিয়োগ এবং কর্মসংস্থানকে সমর্থন করার জন্য নতুন সরঞ্জামগুলি গ্রহণ করতে ব্যবহার করা উচিত," তিনি বলেছিলেন।
অন্য স্তম্ভ হবে দর কষাকষি যা “ছাঁটাই করা যাবে না। মহামারীর এই মাসগুলিতে, ট্রেড ইউনিয়ন এবং সংস্থাগুলি নিরাপত্তা, উত্পাদন নমনীয়তা, চটপটে কাজ পরিচালনা এবং শক শোষকগুলিতে কাজের গ্যারান্টি দেওয়ার জন্য কঠোর পরিশ্রম করেছে। এমনকি জাতীয় পর্যায়ে, CCNL এর পুনর্নবীকরণের জন্য টেবিল থেকে শুরু করে উদ্ভাবনী সহ আরও আলোচনার প্রয়োজন, যার উপর আমরা সংলাপ, প্রস্তাব এবং তুলনা করার ক্ষমতা সহ পরবর্তী অ্যাপয়েন্টমেন্ট থেকে উপস্থিত থাকতে চাই"।
প্রতিশ্রুতি হল যে Fim "কাজের ক্রমবর্ধমান অভিজ্ঞতার পরিবর্তনের সীমান্তে স্থাপন করা একটি ট্রেড ইউনিয়ন" এবং প্রশিক্ষণ, সক্রিয় নীতি, পেশাদারিত্ব, উদ্দেশ্যের জন্য কাজ, চুক্তিভিত্তিক কল্যাণ, কাজের ক্ষেত্রে নতুন সুরক্ষার প্রতি মনোযোগী হতে থাকবে। -জীবনের ভারসাম্য এবং মজুরি নীতি যা ধাতু শ্রমিকদের ক্রমবর্ধমান প্রয়োজন।
