এর প্ল্যাটফর্ম কর্মসংস্থান চুক্তি পুনর্নবীকরণ di সিএনএইচ ইন্ডাস্ট্রিয়াল, ফেরারী, Iveco e স্টেলান্টিস - বছরের শেষে মেয়াদ শেষ হচ্ছে - Fim, Uilm, Fismic, Uglm এবং Aqcfr-এর কোম্পানি ইউনিয়ন প্রতিনিধিদের 98,8% দ্বারা অনুমোদিত হয়েছে, চারটি কোম্পানির সমস্ত প্ল্যান্টের ফ্যাক্টরি কাউন্সিলের বৈঠকে।
থেকে একটি নোট ইউনিয়ন যোগ করে যে জাতীয় সচিবালয়গুলি "এটি ইতিমধ্যে অক্টোবর মাসে হতে পারে" এই আশা নিয়ে আলোচনা শুরু করার জন্য বিভিন্ন সংস্থার কাছে প্ল্যাটফর্ম পাঠিয়েছে।
ইউনিয়নগুলো একটি চেয়েছে 8,4 সালে মজুরি 2023% বৃদ্ধি পেয়েছে ক্রমবর্ধমান মুদ্রাস্ফীতি মোকাবেলা করতে।
ইউনিয়নগুলি 153 ইউরো বৃদ্ধির জন্য বলেছে
Fim-Cisl, Uilm, Fismic, Uglm এবং Aqcfr ইতিমধ্যেই 2023-2026-এর চার বছরের মেয়াদের জন্য গ্রুপগুলির Ccsl পুনর্নবীকরণের জন্য একটি প্ল্যাটফর্ম উপস্থাপন করেছে 8,4% বৃদ্ধি 2023 সালে মুদ্রাস্ফীতি বৃদ্ধি মোকাবেলা করতে - প্রায় 153 ইউরোর গড় মাসিক বৃদ্ধির সমান - 4,5 সালে 2024% এবং 2,5 সালে 2025%, পরিবর্তনশীল বোনাস এবং অন্যান্য ফি, যেমন ম্যানেজারি ফাংশন ক্ষতিপূরণ, অর্থনৈতিক উন্নতি সহ অবিচ্ছিন্ন চক্রের উপাদান এবং শনিবার বৃদ্ধি।
চুক্তি পুনর্নবীকরণ: পক্ষে 537 ভোট
বিস্তারিত বলা যায়, ভোটের পক্ষে ৫৩৭টি এবং বিপক্ষে ৬টি ভোট পড়েছিল এবং ভোটে অনুপস্থিত ছিল ৬টি।শেষ সময় আসছে, কিন্তু বাস্তবে ভোটের ফলাফল নির্ধারণ করা হয়েছে। সমস্ত গাছপালা কারখানা পরিষদে ইতিবাচক ভোট প্রাধান্য.
"আমাদের সংগঠনের ট্রেড ইউনিয়ন প্রতিনিধিদের দ্বারা প্রকাশিত ঐকমত্যকে আমরা খুব ইতিবাচকভাবে স্বাগত জানাই, আমরা নিশ্চিত যে এটি কারখানা এবং অফিসগুলিতে একটি বিস্তৃত অনুভূতি ধারণ করে", নোটটি পড়ে। "এই সবগুলিই আমাদেরকে দ্রুত এবং সর্বোত্তম উপায়ে মেয়াদোত্তীর্ণ চুক্তি পুনর্নবীকরণ করার চেষ্টা করার জন্য একটি দৃঢ় দায়িত্বের সাথে চার্জ করে"।
