আমি বিভক্ত

কোম্পানি চুক্তি পুনর্নবীকরণ, Piaggio-ইউনিয়ন অগ্রগতি

কোম্পানির চুক্তি পুনর্নবীকরণের জন্য অগ্রগতি, পরবর্তী সভা 20শে ডিসেম্বরের জন্য নির্ধারিত। Piaggio ইউরোপীয় টু-হুইলার বাজারের শক্তিশালী সংকোচনের কথা স্বীকার করে একটি প্রতিরক্ষামূলক সংকোচন পরিচালনা করেছে। 2018 জানুয়ারী XNUMX থেকে, কর্মীদের জন্য স্বাস্থ্য ও অর্থনৈতিক সুবিধা পাওয়া যাবে

কোম্পানি চুক্তি পুনর্নবীকরণ, Piaggio-ইউনিয়ন অগ্রগতি

Piaggio এর শীর্ষ ব্যবস্থাপনা এবং Fim-Cisl Fiom-Cgil Uilm-Uil ট্রেড ইউনিয়নের জাতীয় সচিবালয়ের মধ্যে কোম্পানির চুক্তি পুনর্নবীকরণের জন্য প্রথম বৈঠক। পন্টেডেরা, স্কোরজে, নোয়ালে এবং মন্ডেলো দেল লারিও প্ল্যান্টের ফিম-ফিওম-উইলমের আরএসইউর প্রতিনিধিরাও এই কাজে অংশ নিয়েছিল।

দ্বিতীয় স্তরের দর কষাকষিতে পুরো গ্রুপ এবং সমস্ত ইতালীয় কারখানা জড়িত একটি জাতীয় স্তরে এটি একটি বাস্তব তুলনা। ইউনিয়নগুলি অগ্রগতির সাথে সন্তুষ্ট ছিল, কারণ এটি এই ধরণের একটি বৈঠকের জন্য প্রথমবার ছিল, যা "ফিম-ফিওম-উইলম প্ল্যাটফর্মের সমস্ত পয়েন্টকে আরও সম্পূর্ণ পদ্ধতিতে চিত্রিত করার অনুমতি দিয়েছে, বিশেষ করে উভয়ের অনুরোধে। শিল্প সম্ভাবনা এবং কর্মসংস্থান সংক্রান্ত সমস্যা এবং মজুরি এবং প্রবিধানের ক্ষেত্রে শ্রমিকদের অবস্থার উন্নতির বিষয়ে, একটি যৌথ নোটে ইউনিয়ন প্রতিনিধিদের আন্ডারলাইন করে। 

ভূমিকায়, কোম্পানির ব্যবস্থাপনা সাম্প্রতিক বছরগুলিতে গ্রুপকে প্রভাবিত করে এমন প্রেক্ষাপটে বেশ কয়েকটি পরিবর্তন তুলে ধরেছে এবং যা আলোচনার উপর গুরুত্ব দেবে। Piaggio শীর্ষ ব্যবস্থাপনা প্রায় 30-35% ইউরোপীয় টু-হুইলার বাজারের শক্তিশালী সংকোচনকে হাইলাইট করেছে, যা কোম্পানির প্ল্যান্টে কর্মসংস্থানের মাত্রা রক্ষা করার জন্য শক শোষক ব্যবহার করে প্রতিরক্ষামূলক দর কষাকষির দিকে পরিচালিত করেছে।

ট্রেড ইউনিয়ন সংস্থাগুলির দ্বারা উপস্থাপিত অনুরোধগুলিতে উপস্থিত সমস্ত দিকগুলির সময়োপযোগী উত্তর দেওয়ার জন্য 20 ডিসেম্বর, 2017-এর জন্য পরবর্তী সভা নির্ধারিত হয়েছে৷

ট্রেড ইউনিয়ন সংস্থাগুলি 1.1.2018 এর মধ্যে সকলের জন্য মেটাস্যালুট ফান্ডের স্বাস্থ্য কভারেজ প্রসারিত করার জন্য প্ল্যাটফর্মে উপস্থিত অনুরোধের অবিলম্বে একটি চুক্তিভিত্তিক সমাধান খুঁজে বের করার প্রয়োজনীয়তার কথা পুনর্ব্যক্ত করেছে, কারণ এটি পুরুষদের জন্য অনেক বেশি সুবিধাজনক এবং শূন্য খরচে। এবং মহিলা কর্মী , Piaggio এর Unisalute নীতি এবং Guzzi এর স্বাস্থ্য তহবিলের তুলনায়।

কোম্পানী ইতিবাচকভাবে সাড়া দিয়েছে তাই, 30.11.2017 এর মধ্যে, Piaggio-এর জন্য Unisalute নীতি বাতিল করার জন্য এবং Guzzi-এর অভ্যন্তরীণ নগদ রেজিস্টারে বাধা দেওয়ার জন্য একটি চুক্তির সাথে এগিয়ে যাওয়া প্রয়োজন।

Fim-Fiom-Uilm প্রতিনিধিদল পিয়াজিও গ্রুপের সাথে শুরু হওয়া আলোচনার এই গুরুত্বপূর্ণ প্রথম ফলাফলকে ইতিবাচকভাবে বিচার করেছে, কারণ এটি ইতিমধ্যেই 1 জানুয়ারী 2018 থেকে অনেক অর্থনৈতিক এবং স্বাস্থ্য সুরক্ষা সুবিধা নিয়ে আসবে।

মন্তব্য করুন