আমি বিভক্ত

PA এর জন্য রেনজি সংস্কার: সরলীকরণ এবং অস্থায়ী পরিচালক

জনপ্রশাসনের সাথে সম্পর্কের ক্ষেত্রে অনেক অসুবিধার সম্মুখীন হয়েছে - প্রধানমন্ত্রী রেঞ্জির মতে, আমলাতন্ত্রকে সরলীকরণ করতে হবে - সিনিয়র এক্সিকিউটিভ এবং পাবলিক ম্যানেজারদের বরখাস্ত করা যেতে পারে - PA এর কার্যকলাপ দিনের পর দিন প্রকাশ্য করা হবে।

PA এর জন্য রেনজি সংস্কার: সরলীকরণ এবং অস্থায়ী পরিচালক

যারা ইতালিতে বিনিয়োগ করতে চান তাদের জন্য ইতালীয় পাবলিক মেশিন অনেক অসুবিধা সৃষ্টি করে। অতএব, নতুন প্রিমিয়ার মাত্তেও রেনজির মতে, আমলাতন্ত্রকে প্রবাহিত করা এবং "জনপ্রশাসনের সাথে সম্পর্ককে অন্যভাবে মোকাবেলা করা" প্রয়োজন।

সিনিয়র PA এক্সিকিউটিভ এবং পাবলিক ম্যানেজারদের বরখাস্ত করা হতে পারে এবং তাদের নির্দিষ্ট মেয়াদী অ্যাসাইনমেন্ট থাকবে। "অর্জিত অধিকারের প্রতি কুসংস্কার ব্যতীত, এমন একজন পরিচালকের সম্ভাবনা থাকতে পারে না যিনি একটি অনির্দিষ্ট সময়ের জন্য থাকেন এবং যিনি ভাল এবং খারাপ সময় তৈরি করেন", রেনজি মন্তব্য করেন।

1820 এর দশক থেকে, সংখ্যাগরিষ্ঠ নির্বাচনী ব্যবস্থার উত্থানের সাথে সাথে, লুণ্ঠন ব্যবস্থা - 1865 এবং XNUMX সালের মধ্যে মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে জন্মগ্রহণকারী একটি রাজনৈতিক অনুশীলন, যা অনুযায়ী জনপ্রশাসনের সিনিয়র ম্যানেজাররা সরকার পরিবর্তনের উপর নির্ভর করে - যা আছে ইতালিতেও ব্যবহার করা হয়েছে: রাজনৈতিক সংস্থাগুলি তাই সাধারণ সম্পাদক, বিভাগীয় প্রধান, পৌর সচিবদের মতো শীর্ষ ব্যক্তিদের বেছে নিতে পারে।

লুণ্ঠন ব্যবস্থা, আইন দ্বারা নিয়ন্ত্রিত 15 জুলাই 2002 n. 145 এবং পরবর্তী আইন দ্বারা 24 নভেম্বর 2006 এন. 286 (3 অক্টোবর 2006 এন. 262-এর ডিক্রি আইনে রূপান্তর করা), নতুন নির্বাহীর (অর্থাৎ একটি নতুন সরকারের নিয়োগ) 90 দিনের আস্থার পরে জনপ্রশাসনে উচ্চ এবং মাঝারি ব্যবস্থাপনার পদগুলির স্বয়ংক্রিয় অবসানের ব্যবস্থা করে। ইনস্টিটিউটের যুক্তি হল জনপ্রশাসনের ভালো কর্মক্ষমতার জন্য প্রয়োজনীয় উপাদান হিসেবে প্রশাসন ও রাজনীতির মধ্যে আস্থা ও সম্প্রীতির প্রয়োজন। 

লুণ্ঠন ব্যবস্থা প্রায়শই মেধা পদ্ধতির (আক্ষরিক অর্থে: যোগ্যতার সিস্টেম) এর সাথে বৈপরীত্য হয় যার ভিত্তিতে সরকারী অফিসের মালিকানা বরাদ্দ করা হয় সম্পর্কিত কার্য সম্পাদনের ক্ষমতার একটি উদ্দেশ্যমূলক মূল্যায়নের পরে, রাজনৈতিক সংশ্লিষ্টতা বিবেচনায় না নিয়ে। প্রার্থীদের একটি সাধারণ উদাহরণ যার মাধ্যমে মেধা পদ্ধতি প্রয়োগ করা হয় তা হল একটি পাবলিক প্রতিযোগিতা।

233/2006 বাক্যে, সাংবিধানিক আদালত এই বলে লুণ্ঠন ব্যবস্থার বৈধতা নিশ্চিত করেছে যে জনপ্রশাসনের ভাল কর্মক্ষমতার প্রয়োজনীয়তা নিরপেক্ষতার নীতির উপর অগ্রাধিকার দেয় যা তত্ত্বগতভাবে নির্বাহীর প্রতি "আংশিক" প্রশাসনিক শীর্ষ ব্যবস্থাপনাকে বাদ দেবে। ; যাইহোক, আদালত আরও নিশ্চিত করেছে যে এই সিস্টেমটি জনপ্রশাসনের স্বাধীনতার জন্য সংরক্ষিত স্থান লঙ্ঘন করতে পারে না (সাধারণত, এটির কার্যকলাপের সাথে সবচেয়ে ঘনিষ্ঠভাবে যুক্ত, নীতিটি কেবলমাত্র সেগুলি অর্জনের লক্ষ্য এবং নির্দেশিকা প্রদানের জন্য দায়ী। ) এইভাবে লুণ্ঠন ব্যবস্থাকে শুধুমাত্র শীর্ষ পদে সীমাবদ্ধ করে এবং মধ্যম ব্যবস্থাপনা বাদ দিয়ে। লুণ্ঠন ব্যবস্থা দ্বারা প্রভাবিত প্রশাসনিক শীর্ষ ব্যবস্থাপনার সুনির্দিষ্ট সনাক্তকরণের বিষয়ে, আদালত তাদের সুনির্দিষ্টভাবে সনাক্ত করতে সক্ষম সুনির্দিষ্ট মানদণ্ড প্রদান করেনি; কেউ কেবল অনুমান করতে পারে যে অবস্থানগুলি রাজনৈতিক সংস্থাগুলির সাথে ঘনিষ্ঠ যোগাযোগে রয়েছে এবং পরবর্তীগুলির মতো, তারা প্রশাসনিক কার্যকলাপের আরও কঠোরভাবে প্রযুক্তিগত পরিচালনার চেয়ে উদ্দেশ্যগুলি গঠনের প্রক্রিয়াতে আরও বেশি জড়িত। সাংবিধানিক আদালত স্থানীয় স্বাস্থ্য কর্তৃপক্ষের মহাপরিচালকের লুণ্ঠন ব্যবস্থার অবৈধতাকেও আদেশ দিয়েছে।

ম্যানেজার, রেনজি সরকারের উদ্দেশ্য অনুযায়ী, তাদের দায়িত্ব থেকে বঞ্চিত হবে না: আর্থিক, ফৌজদারি এবং দেওয়ানী। আরও একটি যোগ করা হবে, উদ্দেশ্য অর্জনে ব্যর্থতা, একটি দায়িত্ব যা তথাকথিত জবাবদিহিতাকে ইতালীয় ভাষায় অনুবাদ করে। এটি সম্ভব করার জন্য, PA-এর কার্যক্রমে স্বচ্ছতা এবং স্বচ্ছতা প্রয়োজন: "জনপ্রশাসনের দ্বারা ব্যয় করা প্রতিটি শতাংশ অবশ্যই অনলাইনে দৃশ্যমান হতে হবে" এবং প্রত্যেকের পরামর্শের জন্য উপলব্ধ। এর অর্থ কেবল তথ্যের স্বাধীনতা আইন নয়, বরং "নাগরিক ও জনপ্রশাসনের মধ্যে সম্পর্কের ক্ষেত্রে একটি বিপ্লব যাতে নাগরিক তার প্রতিনিধি দিনের পর দিন করে প্রতিটি অঙ্গভঙ্গি যাচাই করতে পারে"। 

একটি উদ্দেশ্যের জন্য অনেকগুলি সংস্কার: PA-এর সাথে সম্পর্ক যতটা সম্ভব সহজ করে তোলা এবং "অস্বস্তি যা প্রায়শই নাগরিকদের আঁকড়ে ধরে যারা ট্যাক্স বিল এবং প্রশাসনিক নিষেধাজ্ঞার মোকাবেলা করতে হয়" সেই অনুভূতি দূর করা।

মন্তব্য করুন