জনপ্রশাসন সংস্কার ডিক্রির পাঠ্য অবশেষে শীঘ্রই সরকারী গেজেটে পৌঁছানো উচিত। সিডিএম-এ যা সমাধান করা হয়েছিল তার তুলনায় কিছু বিভাগের জন্য সামঞ্জস্য করা হলেও, ইউনিয়নের অনুমতি, সেকেন্ডমেন্ট এবং প্রত্যাশার অর্ধেক হওয়া নিশ্চিত করা উচিত, যদি না ১লা আগস্ট থেকে না হয়, অন্তত আগামী ১লা সেপ্টেম্বর থেকে।
প্রদত্ত সেকেন্ডমেন্ট এবং বেতনের ছুটিতে উল্লেখযোগ্য হ্রাসের সাথে, মাত্তেও রেনজি জাতি ধ্বংসের কাজ চালিয়ে যাচ্ছেন: প্রাদেশিক পরিষদের রাজনৈতিক পেশাদারদের কাজে ফিরে আসার পরে, এবং আগামীকাল সেনেটের, তিনি এখন সক্রিয় পরিষেবায় ফিরে আসার জন্য সরবরাহ করছেন। পাবলিক সেক্টরে হাজার হাজার ট্রেড ইউনিয়নিস্ট।
মাত্তেও রেনজি, এই আশায় যে তিনি স্লাইডগুলি থেকে দ্রুত সত্যের দিকে এগিয়ে যাবেন, তিনি কেবল কনসার্টেশনকে নিশ্চিতভাবে সমাহিত করেননি, প্রত্যেকের ট্রেনে ওঠার জন্য অপেক্ষা করার সময় ধীরতম কাফেলার গতিতে ভ্রমণ করার পদ্ধতি, কিন্তু এখন চেষ্টা করছেন। পার্টি কনসোর্টিয়া, উচ্চ আমলাদের বিশেষ সুবিধা এবং ট্রেড ইউনিয়ন পদ থেকে আয়ের সংমিশ্রণ দ্বারা কয়েক দশক ধরে চিহ্নিত জনপ্রশাসনের সেই সংহতিমূলক ব্যবস্থাকে ভেঙে ফেলা: কর্পোরেটিভ রাষ্ট্রের ঐতিহাসিক এবং সাংস্কৃতিক উত্তরাধিকার (এবসিট ইনিউরিয়া ভার্বিস!)
যদি ট্রেড ইউনিয়নের প্রাতিষ্ঠানিক কাজ হয় নিয়োগকর্তার সাথে তার সদস্য এবং শ্রমিকদের স্বার্থের প্রতিনিধিত্ব করা এবং রক্ষা করা, বাস্তবে সরকারী সেক্টরের নিয়োগকর্তা শেষ পর্যন্ত সকল নাগরিক যারা কর প্রদান করেন। তাই আমি আশ্চর্য হই যে, নাগরিকদের প্রদত্ত করগুলি কার্যকর পরিষেবা থেকে প্রাপ্ত কয়েক হাজার বেসামরিক কর্মচারীকে প্রদান করে এবং স্থায়ী বেতনভুক্ত ইউনিয়ন ছুটিতে (বিভিন্ন অর্থনৈতিক ভাতা সহ, এবং অনেক ক্ষেত্রে, ফ্ল্যাট-রেট ওভারটাইম সহ) দেওয়া হয় কিনা তা সঠিক কিনা। শুধুমাত্র তাদের রেফারেন্সের সেক্টরের সাথে সরাসরি সংযুক্ত ট্রেড ইউনিয়ন কার্যকলাপ চালানোর জন্য নয়।
পাবলিক অ্যাডমিনিস্ট্রেশনের অদক্ষতা এবং নিম্ন উত্পাদনশীলতা কি সম্ভবত, অন্তত আংশিকভাবে, নাগরিকদের পরিষেবার উন্নতির পরিবর্তে সরকারী কর্মচারীদের তথাকথিত "সীমিত অধিকার" রক্ষার দিকে অভিমুখী একটি ট্রেড ইউনিয়নের জন্য দায়ী নয়? এটি কি আরও সঠিক হবে না যদি সেকেন্ডমেন্টের অনুমতিগুলি সরাসরি ইউনিয়নগুলি তাদের সদস্যদের দ্বারা প্রদত্ত অবদানের সাথে প্রদান করে? অধিকন্তু, সরকারি খাতে ট্রেড ইউনিয়নের অবদান সংগ্রহের ক্ষেত্রেও একটি অসঙ্গতি রয়েছে।
1995 সালে, জনগণের ইচ্ছা, একটি গণভোটের মাধ্যমে, ঘোষণা করে যে এটি আর চায় না যে মাসিক অবদানের বেতনের চেকের উপর জোরপূর্বক শুল্ক ইউনিয়নগুলিতে প্রদান করা হোক। সার্বভৌম জনগণের স্পষ্ট অভিব্যক্তি অনুসরণ করে, বিধায়ক শ্রমিকদের সংবিধির বিধানটি বাতিল করে দেন যা ইউনিয়নগুলিকে মাসিক বেতন থেকে ইউনিয়ন সদস্যতার ফি কেটে নেওয়ার নির্দিষ্ট অধিকারকে দায়ী করে।
তারপর থেকে, বেসরকারী খাতের জাতীয় কর্মসংস্থান চুক্তিগুলি বিষয়টি নিয়ন্ত্রিত করেছে, যে সংস্থাগুলি একটি পেমেন্ট ডেলিগেশনের মাধ্যমে মাসিক ভিত্তিতে পেচেক থেকে ইউনিয়নের অবদান স্থগিত করার পদক্ষেপ নেয় এবং এটি ইউনিয়নকে প্রদান করে, তবে শুধুমাত্র যদি ইউনিয়নের সদস্যপদ বার্ষিক পুনর্নবীকরণ করা হয়। ইউনিয়নের সদস্যপদ এবং বেতন কর্তন আজীবনের জন্য, যদি না লিখিতভাবে বাতিল করা হয় তবে বিধানটি পাবলিক সেক্টরে প্রয়োগ করা হয় না।
মন্ত্রী মারিয়ানা মাদিয়ার দেওয়া তথ্য অনুসারে, সেকেন্ডমেন্ট এবং বেতনের ছুটির অর্ধেক থেকে প্রত্যাশিত সঞ্চয় প্রায় 115 মিলিয়ন ইউরো। যেহেতু প্রতিদিন প্রায় 4000 মিলিয়ন ইউরোর মোট বার্ষিক খরচের জন্য 230 জন সরকারী কর্মচারী বেতনভুক্ত ইউনিয়ন ছুটিতে থাকে, এটি দেখা যায় যে পাবলিক সেক্টর ট্রেড ইউনিয়নিস্টদের বার্ষিক খরচ 57.500 ইউরো: একজন ধাতু শ্রমিকের প্রায় দ্বিগুণ।
অবশেষে, ব্যয়ের এই হ্রাসের বিনিময়ে, সরকার ইউনিয়নগুলিকে প্রতিশ্রুতি দিয়েছে যে এটি প্যাট্রোনাটির জন্য 430 মিলিয়ন ইউরো এবং ক্যাফেগুলির জন্য 170 মিলিয়ন ইউরোকে স্পর্শ করবে না, যা প্রতি বছর রাজ্য দ্বারা প্রদান করা হয়। ট্রেড ইউনিয়নগুলি শান্ত থাকুক: পূর্ব-সংকলিত 730-এর সাথে ট্যাক্স সংস্কার এবং করদাতা নাগরিকের জন্য ইকুইটালিয়াকে একটি পরিষেবা সংস্থায় রূপান্তরিত করার অনুমান, ব্যবহারকারীদের একটি বড় অংশকে অন্তত ক্যাফ থেকে বিয়োগ করতে সক্ষম হবে, ফলস্বরূপ আরও পাবলিক খরচে সঞ্চয়।
