যুদ্ধ চলছে শ্রম সংস্কার সামনে বন্ধ হতে পারে সামাজিক শক শোষক, কিন্তু নিবন্ধ 18-এ খোলা থাকে। ট্রেজারি অবশেষে 2017 থেকে কর্মীদের রক্ষা করার জন্য যন্ত্রগুলিকে শক্তিশালী করার জন্য কভার খুঁজে পেয়েছে: এটি হল পেনশন সংস্কার দ্বারা নিশ্চিত করা সঞ্চয় থেকে প্রায় দুই বিলিয়ন ইউরো. "তারা আমাকে তাদের প্রতিশ্রুতি দিয়েছিল", শ্রম মন্ত্রী, এলসা ফোরনেরো বলেছেন, সেই তহবিলের কথা উল্লেখ করে, যা মূলত অর্থনীতি মন্ত্রক কেবলমাত্র পাবলিক ফাইন্যান্সের একীকরণের জন্য বরাদ্দ করতে চেয়েছিল। আজ সরকার এবং সামাজিক অংশীদারদের মধ্যে নতুন শীর্ষ সম্মেলনের সময় এটি আলোচনা করা হবে।
অন্যান্য নতুনত্বের মধ্যেও আলোচনায় প্রবেশ করতে হবে ধারা 18 এর পুনর্গঠন, যা, তবে, আজ বিকেলের বৈঠকে মোকাবেলা করা হবে না। এদিকে, সময় শেষ হয়ে যাচ্ছে, প্রধানমন্ত্রী মারিও মন্টি 25 মার্চের মধ্যে সংস্কার বন্ধ করার তার অভিপ্রায় নিশ্চিত করেছেন। সর্বশেষ গুজব অনুসারে, সরকার এখন লক্ষ্য করছে শুধুমাত্র বৈষম্যের ক্ষেত্রে বরখাস্ত করাকে অসম্ভব করে তোলে. জন্য অর্থনৈতিক কারণ এবং সম্ভবত খুব শৃঙ্খলামূলক (উদাহরণস্বরূপ দীর্ঘায়িত অনুপস্থিতি) পরিবর্তে প্রত্যাশিত হবে পুনঃস্থাপনের পরিবর্তে ক্ষতিপূরণ.
কিন্তু এই পয়েন্টে ইউনিয়নের মধ্যে ফাটল এটি আরও গভীর হতে পারে না: যদি Cisl এবং Uil থেকে খোলার লক্ষণ আসে, CGIL এমনকি বিষয়টিকে আলোচনার অংশ হিসাবে বিবেচনা না করার জন্যও বলে চলেছে। এই কারণে, Fornero দ্বিপাক্ষিক বৈঠকের একটি সিরিজে সমস্যাটি সমাধান করার সিদ্ধান্ত নিয়েছে।
এখন দেখা যাক আজকের বৈঠকের কেন্দ্রবিন্দুতে কী কী বিষয় থাকবে:
রিডানডেন্সি ফান্ড, গতিশীলতা, বেকারত্ব ভাতাE
কোম্পানির সাময়িক অসুবিধার কারণে ইতিমধ্যেই পরিকল্পিত সাধারণ একটি ছাড়াও, অসাধারণ রিডানডেন্সি তহবিল, যা ইতিমধ্যে লড়াই করা হয়েছে, তাও টিকে থাকবে৷ যাইহোক, একটি মৌলিক পরিবর্তন হবে: কোম্পানির অবসান ঘটলে এটি আর মঞ্জুর করা যাবে না, তবে শুধুমাত্র পুনর্গঠনের ক্ষেত্রে। গতিশীলতার জন্য, এটি 2017 থেকে অদৃশ্য হয়ে যাবে। তবে, বেকারত্ব ভাতা বেঁচে আছে।
প্রাথমিকতা, ভ্যাট নম্বর, শিক্ষানবিশ
চুক্তির ফ্রন্টে, সরকার আজ বন্ধ করতে সংকল্পবদ্ধ হবে। লক্ষ্য হল অপব্যবহার রোধ করতে তাদের সংখ্যা হ্রাস করা। বিশেষ করে, উদ্দেশ্য হল মিথ্যা সহযোগিতা এবং জাল ভ্যাট নম্বরগুলির অভিশাপ মোকাবেলা করার জন্য নিয়ন্ত্রণগুলিকে আরও জোরদার করা৷ অনিশ্চিত চুক্তির ব্যবহারকে আরও ক্ষতিকর করার জন্য নতুন ব্যবস্থাও কল্পনা করা হয়েছে। একটি উদ্দেশ্য যা কোম্পানিগুলি মোটেই পছন্দ করে না।
অন্যদিকে, শিক্ষানবিশ সংস্কারের বিষয়ে সবাই একমত। আজই চুক্তিতে পৌঁছাতে হবে। সরকার এই ধরনের চুক্তিকে শক্তিশালী করতে চায় যাতে এটিকে একটি কার্যকর প্রশিক্ষণের হাতিয়ার এবং কাজের জগতে একটি প্রবেশদ্বার হিসেবে গড়ে তোলা যায়, শোষণের সম্ভাবনার পরিবর্তে। নতুন শিক্ষানবিশ আনা এবং পরবর্তীতে তাদের স্থায়ীভাবে নিয়োগ করা কোম্পানিগুলির জন্য কর দৃষ্টিকোণ থেকে সুবিধাজনক হয়ে উঠবে।
