নিশ্চিত করুন যে বিষয় যারা তাদের মাধ্যমে কাজ বহন ডিজিটাল কাজের প্ল্যাটফর্ম (উদাহরণস্বরূপ, তথাকথিত রাইডার সহ), পর্যাপ্ত অধিকার এবং সামাজিক সুবিধা ভোগ করতে পারে। এটি ইউরোপীয় পার্লামেন্ট এবং কাউন্সিলের একটি নির্দেশের জন্য প্রস্তাবের উদ্দেশ্য যা সেনেট শ্রম কমিশনের অনুকূল মতামত পেয়েছে।
উদ্দেশ্য যারা ডিজিটাল প্ল্যাটফর্মের মাধ্যমে কাজ করে তাদের অবস্থার উন্নতি করা এবং তাদের নিশ্চিত করা ন্যায্য এবং সমান আচরণ, অ্যাটিপিকাল চুক্তির অপব্যবহারের পরিস্থিতি প্রতিরোধ করা। বিশেষ করে, প্রস্তাবে তাদের চুক্তিভিত্তিক অবস্থানের সঠিক সংকল্প, তাদের কার্যকলাপের অ্যালগরিদমিক ব্যবস্থাপনায় স্বচ্ছতা, ন্যায্যতা এবং জবাবদিহিতার প্রচার এবং আন্তঃসীমান্ত পরিস্থিতিতেও কাজের স্বচ্ছতা উন্নত করার লক্ষ্যে পদক্ষেপগুলি অন্তর্ভুক্ত রয়েছে, যেহেতু EU-তে ডিজিটাল প্ল্যাটফর্মের মাধ্যমে কাজ করা সমস্ত লোকের 59 শতাংশ অন্য দেশে প্রতিষ্ঠিত গ্রাহকদের সাথে যোগাযোগ করে।
প্রস্তাবটি বর্তমানে ইউরোপীয় ইউনিয়নের জাতীয় সংসদের 15 টি চেম্বার দ্বারা পরীক্ষা করা হচ্ছে, যারা সুইডিশ পার্লামেন্ট ব্যতীত সহায়কতা এবং আনুপাতিকতার নীতিগুলির সাথে সম্মতি সম্পর্কিত কোনও সমালোচনামূলক সমস্যা উত্থাপন করেনি। পরেরটি বিশ্বাস করে যে প্রস্তাবটি সদস্য রাষ্ট্রগুলির শ্রম বাজারের বৈচিত্র্য এবং সামাজিক অংশীদারদের স্বায়ত্তশাসনকে পর্যাপ্তভাবে সম্মান করে না এবং একটি ঝুঁকি রয়েছে যে নির্দেশটি কর এবং সামাজিক বীমা ব্যবস্থা উভয়ের উপর প্রভাব ফেলবে।
আমাদের পক্ষ থেকে, সরকার পালাজো মাদামার শ্রম কমিশনে পাঠানো একটি প্রতিবেদনের সাথে নিজেকে অনুকূলভাবে প্রকাশ করেছে যা রাইডারদের জাতীয় স্বার্থের সাথে সহনশীলতা এবং আনুপাতিকতার নীতিগুলির সাথে সম্মতি নিশ্চিত করে৷ এক্সিকিউটিভের মতে, প্রস্তাবটি ইতিমধ্যে কার্যকর হওয়া নিয়ন্ত্রক কাঠামোকে আরও শক্তিশালী করা সম্ভব করে তুলতে পারে। সুরক্ষা জাতীয় আইনী ব্যবস্থায় পূর্বাভাসিত, নিয়োগকর্তাদের জন্য আরও সুনির্দিষ্ট তথ্যের বাধ্যবাধকতার সাথে এটিকে একীভূত করা এবং মনিটরিং এবং নিয়ন্ত্রণ সরঞ্জামগুলির প্রবর্তনের পাশাপাশি সামাজিক অংশীদারদের সম্পৃক্ততার সাথে।
আর এখন সেনেট থেকে সবুজ আলো।
