সিদ্ধান্তের জন্য মহান প্রত্যাশা সাংবিধানিক আদালত তিনজনের গ্রহণযোগ্যতা বা অন্যথায় সিজিআইএল দ্বারা প্রস্তাবিত গণভোট, উপর ভিত্তি করে 3 মিলিয়ন স্বাক্ষর, উপর চাকরি আইন এবং বিশেষত ভাউচারে, উপরনিবন্ধ 18 এবং তারপরে সংগ্রহ.
বিশেষ করে 18 অনুচ্ছেদের গণভোটের দিকে দৃষ্টি নিবদ্ধ করা হয়েছে, সবচেয়ে রাজনৈতিকভাবে সংবেদনশীল একটি যা রেনজি সরকার কর্তৃক প্রচারিত শ্রম সংস্কারের কেন্দ্রবিন্দুতে যায়। যখন ভাউচার এবং দরপত্রে, পূর্বাভাস গণভোটের গ্রহণযোগ্যতার কথা বলে, সংসদ কর্তৃক বিধিগুলির পূর্ববর্তী সংশোধন সাপেক্ষে, শিল্পে অনিশ্চয়তা সর্বাধিক। 18 এবং সবকিছুই সাংবিধানিক বিচারকদের গ্রহণযোগ্যতা বা অন্যথায় একটি প্রশ্নের মূল্যায়নের উপর পরিচালিত হবে, যেমন CGIL দ্বারা প্রস্তাবিত একটি, যা nএটি শুধুমাত্র আইন বাতিল নয় বরং সক্রিয় এবং "কারচুপি" এবং এটি নির্দেশ করে যে সেই বিষয়ে আইনটি কীভাবে সংস্কার করা উচিত।
I পূর্ববর্তী তারা স্পষ্ট করতে সাহায্য করে না: বিশ বছর আগে সাংবিধানিক আদালত যুক্তি দিয়েছিল যে ম্যানিপুলিটিভ কৌশলটি স্বীকার করা যাবে না কারণ এটি একটি শৃঙ্খলা বাতিল করার লক্ষ্য নয় বরং এটিকে অন্যটির সাথে প্রতিস্থাপন করা, তবে বিস্তৃত প্রশ্নে ইতিবাচক সিদ্ধান্তও হয়েছে।
সব কিছুর সুতোয় খেলা হবে বিচারকদের মধ্যে সংকীর্ণ সংখ্যাগরিষ্ঠ এবং তাদের রায় থেকেও নির্ভর করবে আইনসভা দ্বারা ভাগ্য. শিল্পের ওপর গণভোট হলে। 18 হওয়ার সম্ভাবনা রয়েছে আলোচনা স্থগিত করার জন্য রাজনৈতিক নির্বাচনের দৌড়ে একটি ত্বরণ গণভোট যা অন্যথায় জুনের মধ্যে অনুষ্ঠিত হওয়া উচিত। অন্যদিকে, 18 অনুচ্ছেদে গণভোট বাদ দিলে রাজনৈতিক নির্বাচন হওয়ার সম্ভাবনা রয়েছে। শরতের আগে না অথবা এমনকি এ 2018 সালে আইনসভার স্বাভাবিক মেয়াদ শেষ হয়.
