আমি বিভক্ত

Boeri মডেল ন্যূনতম আয় বা বোনাস কোম্পানির জন্য যারা ভাড়া 55s?

বোয়েরি প্রস্তাবের খরচ এবং প্রভাব - 55 থেকে 65 বছর বয়সের মধ্যে যারা তাদের চাকরি হারিয়েছেন তাদের জন্য ন্যূনতম আয়ের উপর ফোকাস করার পরিবর্তে, আইএনপিএসের সভাপতি টিটো বোয়েরির পরামর্শ অনুসারে এবং মন্ত্রী জিউলিয়ানো পোলেটিও বিবেচনা করছেন, এটি আরও ভাল হবে। যে কোম্পানি 55 বছরের বেশি লোক নিয়োগ করে তাদের বোনাস দিন: সেজন্য।

Boeri মডেল ন্যূনতম আয় বা বোনাস কোম্পানির জন্য যারা ভাড়া 55s?

আইএনপিএসের সভাপতি, টিটো বোয়েরি, প্রস্তাব করার তার অধিকার পুনর্নিশ্চিত করার পরে, 55-65 বয়সের মধ্যে যারা তাদের চাকরি হারায় তাদের জন্য একটি ন্যূনতম আয়ের স্বীকৃতি দেওয়ার প্রকল্পের উপর জোর দেয়। মন্ত্রী জিউলিয়ানো পোলেত্তি (আমাদের মতে, কয়েকদিন আগে একটি প্রশ্নের উত্তরে তিনি যা যুক্তি দিয়েছিলেন তার বিরোধিতা করে) তিনি স্বীকার করেছেন যে এটি সরকারও কাজ করছে এমন একটি ধারণা।

আমরা অস্বীকার করি না যে এই মানুষদের রক্ষার প্রশ্ন ওঠে, তবে ন্যূনতম আয়ের সমাধান আমাদের কাছে ঐতিহাসিক বিরোধী বলে মনে হয়। সমস্ত আন্তর্জাতিক সাহিত্য বজায় রাখে যে জনসংখ্যাগত প্রবণতার ফলস্বরূপ কর্মজীবনের দীর্ঘায়িত হওয়া একটি অনিবার্য প্রয়োজন যা বয়স্ক এবং যুবকদের মধ্যে সম্পর্ককে ক্রমবর্ধমান পরিবর্তন করবে এবং যা শ্রমবাজারে তাদের প্রভাব তৈরি করবে, এটি প্রয়োজনীয় করে তুলবে। আসলে, কর্মক্ষেত্রে বয়স্কদের চেয়ে দীর্ঘস্থায়ীতা।

যা সম্পদ ব্যবহার করে এই সম্ভাবনা (কঠিন, কিন্তু অপরিহার্য) উভয় ক্ষেত্রেই সক্রিয় নীতির দিকে এবং চুক্তিভিত্তিক, পারিশ্রমিক এবং কর্ম সংস্থার নীতির ক্ষেত্রে বিনিয়োগের প্রয়োজনীয়তাকে বোঝায় (বোরি বলে যে এটি হবে 1,6 বিলিয়ন ডলার। বার্ষিক ভিত্তিতে) অন্যথায় "স্ক্র্যাপ" করতে ব্যবহৃত মানুষ এখনও কাজ করতে সক্ষম।

55 বছরের বেশি যারা তাদের চাকরি হারিয়েছে তাদের জন্য ন্যূনতম আয়কে বোনাস দিয়ে প্রতিস্থাপন করা আরও উপযুক্ত হবে। তাহলে আসুন "নির্বাসিত ব্যক্তি" (যারা মন্টি-ফোর্নেরো সংস্কারের নতুন প্রয়োজনীয়তার মধ্যে পড়েছেন) সম্পর্কে কথা বলি না, যাদের জন্য পর্যাপ্তভাবে পর্যাপ্ত সুরক্ষা ব্যবস্থা স্থাপন করা হয়েছে (এত বেশি যাতে পূর্বাভাসিত বরাদ্দের ক্ষেত্রে সঞ্চয় করা হয়) . Boeri দ্বারা প্রস্তাবিত পরিমাপ আগামী বছরগুলিতে "নির্বাসিত প্রার্থীদের" উদ্বেগ করবে এবং অঘোষিত কাজের জন্য একটি প্রণোদনাও অনুবাদ করবে। এএসডিআইকে শক্তিশালী করার জন্য অনেক ভালো (পারফরম্যান্স, অর্থ পরীক্ষার সাথে যুক্ত, 22 সালের আইনী ডিক্রি নং 2015, পোলেটি জবস অ্যাক্ট 2.0 বাস্তবায়নে সরবরাহ করা হয়েছে)।

ভ্যাটধারীদের ব্যাপারটা মজার। 2014 সালে, 574 নতুন খোলা হয়েছিল; 76 হাজারের জন্য এটি ডিসেম্বর মাসে ঘটেছিল, এটি এই বছরের 1 জানুয়ারী কার্যকর হওয়া স্থিতিশীলতা আইন অনুসারে নতুন কর ব্যবস্থায় ব্যয় না করার জন্য একটি প্রত্যাশা হিসাবে ধরে নেওয়া হয় (এবং যা পরে সংশোধন করা হয়েছিল) "হাজার এক্সটেনশন" ডিক্রির সদর দফতরে)। নতুন ভ্যাট সংখ্যার 86% প্রাকৃতিক ব্যক্তি, 10,9% যৌথ-স্টক কোম্পানি এবং 3% অংশীদারিত্ব নিয়ে উদ্বেগ প্রকাশ করে। 0,5% অনাবাসী এবং অন্যান্য আইনি ফর্মের সাথে সম্পর্কিত। ক্রিয়াকলাপের প্রধান খাতগুলি হ'ল বাণিজ্য, তারপরে পেশাদার ক্রিয়াকলাপ।

মন্তব্য করুন