লগ ইন করতে প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করুন শেয়ার 103, বহির্গামী নমনীয়তার নতুন সংস্করণ যা যারা প্রয়োজনীয়তা পূরণ করে তাদের প্রবেশ করতে দেয় তক্তা Fornero আইন দ্বারা প্রতিষ্ঠিত নিয়মের আগে। এর বিধানের উপর ভিত্তি করে বাজেট আইন 2023, শুধুমাত্র এই বছরের জন্য, আপনি সঙ্গে অবসর নিতে পারেন অবদানের 41 বছর এবং বয়স 62 বছর। অবশ্যই শর্তাবলী সম্মানিত এবং সময়সীমা আছে. এখানে আরো একটা সর্বোচ্চ সীমা যারা অবসর গ্রহণ থেকে উচ্চ সুবিধা অর্জন করেছেন তাদের নিরুৎসাহিত করতে।
আপনার যা জানা দরকার তা এখানে 103 কোটা এবং নির্দেশাবলী আবেদন জমা দিতে।
উদ্ধৃতি 103: কারা অ্যাক্সেস করতে পারে? এখানে প্রয়োজনীয়তা আছে
103 কোটা নতুন"নমনীয় প্রাথমিক অবসর"যে 2023 সালের বাজেট আইন পুরানোগুলি প্রতিস্থাপনের জন্য কেবলমাত্র এই বছরের জন্য পরীক্ষামূলকভাবে চালু করা হয়েছে odds 100 এবং odds 102. কি পরিবর্তন? প্রথমটির সাহায্যে, অবদানের 62 এবং 38 বছর বয়সে অবসর নেওয়া সম্ভব ছিল, দ্বিতীয়টি দিয়ে, যারা 38 বছর অবদান রেখেছেন এবং 64 বছর বয়সে পৌঁছেছেন তাদের অ্যাক্সেসের অনুমতি দেওয়া হয়েছিল। কোটা 103 এর সাথে, অন্য দিকে, 62 বছর বয়সে অবসর নেওয়া সম্ভব হবে, তবে শর্ত থাকে যে কেউ জমা করেছে বা জমা করছে। 31 ডিসেম্বর 2023 এর মধ্যে অবদানের 41 বছর।
সংক্ষেপে, নতুন প্রক্রিয়াটি পুরুষ এবং মহিলা কর্মীদের লক্ষ্য করে 31 ডিসেম্বর 1961 এর আগে জন্মগ্রহণ করেন যারা বছরের শেষ নাগাদ 41 বছরের অবদান সংগ্রহ করবে। এটা জোর দেওয়া উচিত যে কোটা 103 প্রতিস্থাপন না, কিন্তু প্রারম্ভিক অবসর যোগ করা হয় যা বর্তমানে মহিলাদের 41 বছর এবং 10 মাসের অবদানের সাথে এবং 42 বছর এবং 10 মাসের সাথে পুরুষদের পেনশন চিকিত্সা অ্যাক্সেস করার অনুমতি দেয়। সহজ ভাষায় বলতে গেলে: একজন কর্মী 10 মাস আগে অবসর নিতে সক্ষম হবেন যা পূর্বাভাসিত অবসরের আগে, একজন কর্মী 1 বছর এবং 10 মাস আগে।
উদ্ধৃতি 103: বার কি? এখানে INPS দ্বারা সেট করা উইন্ডোগুলি রয়েছে৷
শেয়ার 103-এর বৈশিষ্ট্যগুলি শেয়ার 100-এর মতোই, যার মানে হল যে INPS একটি প্রদান করেছে ভাসমান উইন্ডো সিস্টেম। এটি এইভাবে কাজ করে: যারা 31 ডিসেম্বর 2022 এর মধ্যে প্রয়োজনীয় প্রয়োজনীয়তাগুলি পূরণ করেছেন তারা ইতিমধ্যেই অবসর নিতে সক্ষম হবেন প্রথম উইন্ডো উপলব্ধ আউটপুট যে মেলে এপ্রিল 1, 2023 বেসরকারী খাত এবং অন্যান্যদের জন্য আগস্ট 1, 2023 বেসামরিক কর্মচারীদের জন্য।
অন্যদিকে, যারা 103 জানুয়ারী থেকে 1 ডিসেম্বর 31 পর্যন্ত "কোটা 2023" সঞ্চয় করে তারা যদি প্রাইভেট কর্মী হয় তবে প্রয়োজনীয়তা পূরণের তিন মাস পরে প্রথম দরকারী উইন্ডোটি ব্যবহার করতে পারবে; ছয় মাস পর যদি একজন সরকারী কর্মী।
কোটা 103: সর্বোচ্চ সিলিং এবং জমা করার নিষেধাজ্ঞা
2023 সালের বাজেট আইনও একটি প্রতিষ্ঠা করেছে সর্বোচ্চ সীমা. যারা কোটা 103 এর সুবিধা নেওয়ার সিদ্ধান্ত নেন, তাদের সুবিধার পরিমাণ অতিক্রম করতে পারে না ন্যূনতম INPS চিকিত্সার পাঁচ গুণ, এর মানে প্রতি মাসে 2.818,65 ইউরো গ্রস 67 বছর বয়সে পৌঁছানো পর্যন্ত, যা বৃদ্ধ বয়সের পেনশন যোগ করা বয়সের সাথে মিলে যায়।
এছাড়াও প্রত্যাশিত একটি জমা নিষেধ 67 বছর বয়স পর্যন্ত অর্জিত আয় এবং পেনশনের মধ্যে। শুধুমাত্র মাঝে মাঝে স্ব-কর্মসংস্থান থেকে আয়ের সাথে সঞ্চয় করা মোট বার্ষিক সর্বাধিক 5 ইউরোর মধ্যে অনুমোদিত।
পরিশেষে, এটি জোর দেওয়া উচিত যে পুরুষ ও মহিলা শ্রমিকরা যারা "কোটা 103" অবলম্বন করতে সক্ষম হয়েও চাকরিতে থাকার সিদ্ধান্ত নেন তারা একটি থেকে উপকৃত হবেন পেচেকে প্রদত্ত পরিমাণ কর্মী দ্বারা সাধারণত প্রদত্ত অবদানের সমান (9,19%)। কাজের ক্রিয়াকলাপ ("মারোনি বোনাস") অব্যাহত রাখতে উত্সাহিত করার লক্ষ্যে নিয়োগকর্তার দ্বারা অর্থপ্রদান সংক্রান্ত একটি ছাড়ও রয়েছে।
কোটা 103, শুরুতে প্রশ্ন: সেগুলি কীভাবে উপস্থাপন করবেন তা এখানে
একটি সঙ্গে 21শে ফেব্রুয়ারি পোস্ট করা বার্তা, INPS যোগাযোগ যে ব্যবস্থাপনা সিস্টেম কোটা 103 অ্যাক্সেসের জন্য প্রশ্ন সক্রিয় করা হয়েছে. তাই এই তারিখ থেকে আবেদন জমা দেওয়া যাবে। হিসাবে? থেকে সরাসরি আবেদন করা যাবে INPS সাইটএর মাধ্যমে অ্যাক্সেস করে:
- স্পাইড (পাবলিক ডিজিটাল আইডেন্টিটি সিস্টেম) কমপক্ষে লেভেল 2,
- সিএনএস (ন্যাশনাল সার্ভিস কার্ড),
- কোং (ইলেক্ট্রনিক পরিচয়পত্র 3.0)।
এছাড়াও আপনি ইনস্টিটিউট দ্বারা প্রদত্ত টেলিম্যাটিক পরিষেবাগুলি ব্যবহার করতে পারেন৷ পৃষ্ঠপোষক আইন দ্বারা স্বীকৃত। শেষ বিকল্প: কল করুন যোগাযোগ কেন্দ্র টোল-ফ্রি নম্বর 803164 (একটি স্থির নেটওয়ার্ক থেকে বিনামূল্যে) বা 06164164 নম্বরে (একটি অর্থপ্রদানকারী মোবাইল নেটওয়ার্ক থেকে) একত্রিত৷
