আমি বিভক্ত

সঙ্কটের সময়ে একটি ডিগ্রির মূল্য কত? কম এবং কম, বিশেষ করে যদি উচ্চ যোগ্য হয়

ইতালীয় স্নাতকদের কর্মসংস্থান পরিস্থিতির উপর Almalaurea অধ্যয়ন অনুসারে, এটি আবির্ভূত হয় যে লোভনীয় যোগ্যতা কম এবং কম মূল্যের - উচ্চ যোগ্য ছাত্রদের সর্বোপরি শাস্তি দেওয়া হয়, যারা কম এবং কম কাজ খুঁজে পায় এবং তাদের ইউরোপীয় সহকর্মীদের তুলনায় কম বেতন পায় - ব্যবধান এখনও অনেক প্রশস্ত পুরুষ-মহিলা এবং উত্তর-দক্ষিণ।

সঙ্কটের সময়ে একটি ডিগ্রির মূল্য কত? কম এবং কম, বিশেষ করে যদি উচ্চ যোগ্য হয়

তারা যত বেশি দক্ষ, তারা তত কম কাজ করে. এবং সর্বোপরি, তারা কম এবং কম উপার্জন করে। এটা থেকে উদ্ভূত যে বরং ব্ল্যাক ছবি ইতালীয় স্নাতকদের কর্মসংস্থানের অবস্থার উপর অধ্যয়ন পরিচালিত এবং আজ আলমালউরিয়া দ্বারা উপস্থাপিত.

সংকটে থাকা একটি দেশের ছবি সাম্প্রতিক স্নাতকদের জন্য উভয়ই বৈধ (2007 থেকে), যার জন্য বেকারত্বের হার 8 শতাংশ পয়েন্ট বৃদ্ধি পেয়েছে, 19,4 সালে শিরোনাম অর্জনকারী শিক্ষার্থীদের জন্য 2010% এ পৌঁছেছে, এবং যারা 2000 এবং 2002 এর মধ্যে স্নাতক হয়েছেন তাদের জন্যঅর্থাৎ প্রায় ১০ বছর আগে তিনি কাজের জগতে প্রবেশ করেন। যদি এটি সত্য হয় যে তাদের মধ্যে 10% এর একটি চাকরি আছে, তবে এটিও সত্য যে স্থাপত্য, সাহিত্য এবং শিক্ষার মতো কিছু সেক্টরের সাথে নেট মাসিক বেতন গড়ে 88 ইউরোর বেশি হয় না, যা 1.620 এর নিচে নেমে যায়।

এটি 2006 এর ক্লাসের চেয়ে ভাল নয়, অর্থাৎ পাঁচ বছরের শ্রমিক, যারা তাদের মজুরি 17% কমে দেখেছে উপরে উল্লিখিত সহকর্মীদের তুলনায় (প্রতি মাসে 1.250 ইউরো, -8% শুধুমাত্র গত বছরে) এবং তাদের বেকারত্বের হার 3 শতাংশ পয়েন্ট বৃদ্ধি পাবে।

কিন্তু সবচেয়ে উদ্বেগজনক তথ্য, এবং ইউরোপীয় গড় এর বিপরীতে, তা হল অত্যন্ত দক্ষ কাজ. যা, যদিও এটি সঠিকভাবে সবচেয়ে ভাল বেতনপ্রাপ্ত (চিকিত্সক এবং প্রকৌশলীরা নেতৃত্বে, "দশ বছরের" কর্মীদের মধ্যে প্রতি মাসে গড়ে 2 হাজার ইউরোর বেশি নেট) নিযুক্ত ব্যক্তিদের চুক্তির অংশ দেখেছে, যখন ইউরোপের বাকি অংশে কর্মসংস্থান হ্রাসের সাথে আরও যোগ্য পেশার বৃদ্ধি ঘটেছে. উদাহরণস্বরূপ, নেদারল্যান্ডস এবং গ্রেট ব্রিটেনে, 28 সালে লন্ডনে রেকর্ড করা 2004% এর তুলনায় প্রতি তিনজনের মধ্যে প্রায় একজন "মস্তিষ্ক"। ইউরোপীয় ইউনিয়নের গড় 22%, ফ্রান্সের মতো একই মান, এমনকি স্পেনেও 19 থেকে 21,8 পর্যন্ত 2008 থেকে 2010% হয়েছে। অন্যদিকে, ইতালিতে, মাত্র 17% কর্মী উচ্চ যোগ্য, যেখানে 8 বছর আগে তারা ছিল 19%.

উল্লেখ না, তারপর, যে ইতালিতে, অন্যান্য দেশের তুলনায়, অল্প বয়স্ক এবং এখনও কম প্রশিক্ষিত: 20 থেকে 25 বছর বয়সী প্রতি শতাধিক তরুণ-তরুণীর জন্য মাত্র 34 জন স্নাতক, 37টি OECD দেশের গড় (যদিও জার্মানিতে তারা 26 শতাংশ, মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে 41, ফ্রান্সে 43, যুক্তরাজ্যে 45, জাপানে) 56)। ঠিক এই কারণে যে বিশ্ববিদ্যালয়ের প্রস্তুতি নিয়ে তরুণরা আমাদের দেশে একটি নমনীয় অংশ তৈরি করে, তাই তাদের দেশীয় চাকরির বাজারের জন্য আরও আকর্ষণীয় হওয়া উচিত। পরিবর্তে বিপরীত ঘটবে এবং, যতদূর উচ্চ যোগ্যতা উদ্বিগ্ন, তাদের বিদেশে যাওয়ার সম্ভাবনা বাড়ছে, যেখানে চাহিদা বেশি এবং তাদের বেতনও বেশি.

এই ব্রেন ড্রেন, আবার Almalaurea-এর বিশ্লেষণ অনুসারে, শিক্ষা, গবেষণা এবং উন্নয়নে দুষ্প্রাপ্য বিনিয়োগের দূরবর্তী শিকড় রয়েছে। 31টি OECD দেশের মধ্যে বিবেচিত, বিশ্ববিদ্যালয় শিক্ষায় ইতালীয় অর্থায়ন, সরকারী এবং বেসরকারী, শুধুমাত্র স্লোভাক প্রজাতন্ত্র এবং হাঙ্গেরির চেয়ে বেশি (ইতালি তার জিডিপির 1% বরাদ্দ করে, জার্মানি এবং যুক্তরাজ্যের জন্য 1,2 ​​এর বিপরীতে, ফ্রান্সের জন্য 1,4 এবং মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের জন্য 2,7)। গবেষণা ও উন্নয়নের কৌশলগত খাতেও জিনিসগুলি ভাল হচ্ছে না: 2009 সালে, আমাদের দেশ এটির জন্য তার জিডিপির 1,26% বরাদ্দ করেছিল, এইভাবে এটিকে সবচেয়ে উন্নত ইউরোপীয় দেশগুলির মধ্যে শেষ করে দিয়েছে (সুইডেন 3,62%, জার্মানি 2,82%, ফ্রান্স 2,21% , যুক্তরাজ্য 1,87%)। এই ধরনের একটি সেক্টরে, আন্তর্জাতিক পর্যায়ে প্রতিযোগিতার সম্ভাবনার জন্য অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ, ব্যবসা জগতের অবদানও দুর্বল. ইতালিতে উদ্যোক্তা বিশ্বের অবদান জিডিপির 0,67% এর সমান, মোট বিনিয়োগের অর্ধেকেরও বেশি, যা আরও উন্নত দেশগুলিতে ঘটে তার চেয়ে অনেক কম। 

অবশেষে, বৈষম্য। পূর্বপুরুষ - এবং তথ্য দ্বারা নিশ্চিত - যে উত্তর এবং দক্ষিণ মধ্যে: 2010 সালে উত্তরের স্নাতকদের কর্মসংস্থান দক্ষিণে তাদের সহকর্মীদের তুলনায় 17% বেশি ছিল, যারা গড়ে 16,9% কম উপার্জন করেছিল। এবং তারপরে, 8 মার্চের প্রাক্কালে, মহিলা: এমনকি পুরুষদের এবং মহিলাদের মজুরির মধ্যে ব্যবধান ইইউ গড় তুলনায় সর্বনিম্ন হলেও, ইতালি মহিলা কর্মসংস্থানের ক্ষেত্রে পিছিয়ে রয়েছে। উভয়ই সাধারণভাবে এবং বিশেষ করে আলমালউরিয়া গবেষণায়, স্নাতকের এক বছর পর স্নাতকদের মধ্যে (দুই বছরের বিশেষীকরণ সহ): দুইজনের মধ্যে একজন নারী কাজ করে (54%, 61% পুরুষ), এবং তাদের মধ্যে মাত্র 31% স্থিতিশীল কর্মসংস্থান রয়েছে (37% পুরুষ)।

চিত্রটি তাই আলমালউরিয়ার এমন একটি দেশের বিশ্লেষণ থেকে উঠে এসেছে যেটি প্রশিক্ষণ এবং তরুণদের জন্য বিনিয়োগ করে না এবং যা এখনও অন্যান্য উন্নত দেশের স্তরে কাজের অবস্থার (অর্থনৈতিক এবং চুক্তিভিত্তিক) নিশ্চয়তা দেয় না। এটা তরুণদের জন্য দেশ নয়, মন্তব্য করা তুচ্ছ এবং স্পষ্ট হবে। কিন্তু এখানে আরও অনেক কিছু রয়েছে: নারী ছাড়াও যারা রোম থেকে নীচের দিকে জন্মগ্রহণ করেছে, এমনকি এই দেশে সেরা জায়গা খুঁজে পাওয়া যায় না। প্রকৃতপক্ষে, এটি আন্ডার সেক্রেটারি মিশেল মার্টোনের প্রতি যথাযথ সম্মান সহ দ্রুততম এবং সবচেয়ে যোগ্য স্নাতকদের উপরে, যাদের শাস্তি দেওয়া হয়েছে. প্রশ্ন হল: কোন দেশের ভবিষ্যৎ তার শ্রেষ্ঠত্বকে নষ্ট করে?

মন্তব্য করুন