আমি বিভক্ত

পরিপূরক পেনশন: ইতালি এখনও অনেক পিছিয়ে

ফোকাস বিএনএল: ইতালিতে সম্পূরক পেনশন স্কিমগুলিতে অংশগ্রহণ এখনও 7,3 সালে আয়করের মাত্র 2015 মিলিয়ন সদস্যের সাথে সীমিত বলে মনে হচ্ছে

পরিপূরক পেনশন: ইতালি এখনও অনেক পিছিয়ে

ইতালিতে, অংশগ্রহণ পরিপূরক পেনশন এখনও সীমিত দেখায়। 2015 সালের শেষে, গ্রাহকদের পরিমাণ ছিল প্রায় 7,3 মিলিয়ন এবং পরিষেবাগুলিতে বরাদ্দকৃত সংস্থান 139 বিলিয়ন ইউরোতে পৌঁছেছে; এটি জিডিপির প্রায় 8,1% এবং ইতালীয় পরিবারের আর্থিক সম্পদের 3,3% এর সমান। সদস্যতার হার হল কর্মশক্তির 25,6% এবং নিযুক্তদের 29,5%। বেসরকারী খাতের কর্মীদের জন্য, অংশগ্রহণের হার 33% ছাড়িয়ে যায়, যার মান কোম্পানির আকার অনুসারে বৈচিত্র্যময় হয়। ন্যূনতম 50 জন কর্মী সহ সংস্থাগুলিতে 50% এর কাছাকাছি একটি মান অনুমান করা হয়, যা ছোট সংস্থাগুলিতে 20% এ নেমে আসে।

পেনশন তহবিলগুলি তাদের পোর্টফোলিওর একটি উল্লেখযোগ্য উপাদানকে দেশের সিস্টেমে নির্দেশ করে। ইতালিতে বিনিয়োগের পরিমাণ প্রায় 35 বিলিয়ন ইউরো, প্রধানত সরকারী বন্ড (28 বিলিয়ন)। ইতালীয় কোম্পানীগুলোকে সম্বোধন করা অর্থায়নের উপাদান অনেক ছোট বলে মনে হচ্ছে (2,6 বিলিয়ন ইউরো, মোটের 3%)। ইতালীয়দের পেনশন সঞ্চয়ের একটি উল্লেখযোগ্য অংশ ব্যক্তিগত পেনশন তহবিলে ন্যস্ত করা হয়। সামগ্রিকভাবে, 2014 সালের শেষে ব্যাংকগুলির সম্পদের পরিমাণ ছিল 72 বিলিয়ন ইউরো। পেনশন তহবিলের তুলনায়, পেনশন তহবিল ইতালিতে তাদের সম্পদের একটি বড় অংশ বিনিয়োগ করে (62%)। সামগ্রিকভাবে, পেনশন তহবিল এবং পেনশন তহবিল 200 বিলিয়ন ইউরোর বেশি মূলধন স্টক পরিচালনা করে।

মধ্যম ও দীর্ঘমেয়াদী বিনিয়োগের পুনঃপ্রবর্তনে, প্রাতিষ্ঠানিক বিনিয়োগকারীরা ব্যাংক ঋণের বিকল্প আর্থিক সংস্থান প্রদান করে গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করতে পারে। পেনশন স্কিম এবং বেসরকারী সামাজিক নিরাপত্তা প্রতিষ্ঠানের জন্য, স্থিতিশীলতা আইন 2015 সালে কিছু ব্যবস্থা প্রবর্তন করেছিল যার লক্ষ্য 11 থেকে প্রত্যাশিত রিটার্নের উপর কর আরোপ (ফান্ডের জন্য 20 থেকে 20% এবং পেনশনের জন্য 26 থেকে 2014% পর্যন্ত) প্রশমিত করা। ট্যাক্স ক্রেডিট, তহবিল এবং তহবিলের জন্য বিভিন্ন পরিমাণে, যদি এই সংস্থাগুলি তাদের সম্পদের একটি অংশ শেয়ার, বন্ড বা UCI ইউনিটে মধ্য-দীর্ঘমেয়াদী উদ্দেশ্য নিয়ে বরাদ্দ করে প্রকৃত ইতালীয় অর্থনীতিতে বিনিয়োগ করে।

কর্পোরেট অর্থায়নে সামাজিক নিরাপত্তা প্রতিষ্ঠানগুলির বৃহত্তর অংশগ্রহণের সম্ভাব্য সুবিধাগুলি কেবল কোম্পানিগুলির জন্যই নয়, তহবিলের জন্যও হবে কারণ, একটি স্বাস্থ্যকর অর্থনৈতিক ব্যবস্থায়, সামাজিক নিরাপত্তা প্রকল্পগুলি আরও ভাল বৈচিত্র্যের মাধ্যমে উপকৃত হবে, একটি বিস্তৃত পুল এর পরিপ্রেক্ষিতে বিস্তৃত। সম্ভাব্য সদস্যপদ এবং অবদানের জন্য বৃহত্তর সম্ভাবনা।


সংযুক্তি: ফোকাস বিএনএল

মন্তব্য করুন