আমি বিভক্ত

প্রত্যাশার বাইরে স্থান: লভ্যাংশও বেড়েছে

রাজস্ব এবং মুনাফা বৃদ্ধি, কুপন এছাড়াও বৃদ্ধি. সংস্থাটি 2020 এর জন্য তার অনুমান বাড়িয়েছে - সিইও ডেল ফান্তে: "একটি শক্ত সংস্থা যা স্পষ্ট বৃদ্ধি দেখাচ্ছে"

প্রত্যাশার বাইরে স্থান: লভ্যাংশও বেড়েছে

তিন বছরে মুনাফা দ্বিগুণ, রাজস্ব বৃদ্ধি, ইবিট দ্রুত বৃদ্ধি এবং লভ্যাংশে 5% বৃদ্ধি। Poste Italiane তার 2019 অ্যাকাউন্টগুলি বাজারে উপস্থাপন করে এবং 2020 এর জন্য তার লক্ষ্যমাত্রা বাড়ায় অজানা করোনাভাইরাস সত্ত্বেও। 

পোস্ট ইতালিয়ান: 2019 এর হিসাব

মাত্তেও দেল ফান্তের নেতৃত্বাধীন গ্রুপের জন্য, গত বছর শেষ হয়েছিল রাজস্ব 1,6% বেড়ে 11,03 বিলিয়ন ইউরো, যখন মূলধন লাভ এবং অন্যান্য আইটেমের স্বাভাবিক আয়ের পরিমাণ 10,65 বিলিয়ন (+3,2%)। এর বুম অপারেটিং আয়, যা 18,4% বৃদ্ধি পেয়ে 1,77 বিলিয়ন ইউরো হয়েছে "1,6-এর জন্য নির্ধারিত 2019 বিলিয়ন লক্ষ্যের উপরে", কোম্পানিকে আন্ডারলাইন করে। স্বাভাবিক অপারেটিং ফলাফল হল 1,765 বিলিয়ন i (+5,5%) উচ্চ রাজস্ব এবং কম খরচের জন্য ধন্যবাদ।

L' দরকারী নেট 2018 সালের তুলনায় এটি 4% কমে 1,342 বিলিয়ন ইউরোতে (স্বাভাবিক ফলাফল +7,3% থেকে 1,258 বিলিয়ন) হয়েছে, কিন্তু 1,1 বিলিয়ন অনুমানকে ছাড়িয়ে গেছে এবং 2016 এর তুলনায় দ্বিগুণ।

সামনেও ভালো খবর অপারেটিং খরচ, 1,1% কমে 9,265 বিলিয়ন ইউরো হয়েছে, কর্মীদের খরচ কমানো এবং স্বেচ্ছাসেবী অপ্রয়োজনীয়তার ত্বরণের জন্য ধন্যবাদ।

31শে ডিসেম্বর পর্যন্ত জনগণ পরিচালিত 536 বিলিয়ন ইউরোতে পৌঁছেছে, যা 22 সালের একই মাসের তুলনায় 2018 বিলিয়ন বেশি, "অনুকূল বাজার গতিশীলতা" দ্বারা চালিত এবং নেট সংগ্রহ 2,9 বিলিয়নের জন্য ইতিবাচক। পোস্টে ভিটা গ্রুপের সলিড সলভেন্সি II অনুপাত ডিসেম্বর 276-এ ছিল 2019% (সেপ্টেম্বর 2019-এ 295%), "পরিকল্পনার সময়কালের 200% ম্যানেজমেন্টের উচ্চাকাঙ্ক্ষার উপরে", যখন বিনিয়োগ ব্যয় গ্রুপের 36,3% বেড়ে 734 মিলিয়ন হয়েছে।

"আমরা টানা দ্বিতীয় বছরে আমাদের আর্থিক লক্ষ্যমাত্রা অতিক্রম করেছি, 2016 এর নিট মুনাফাকে দ্বিগুণ করেছি, পুনরাবৃত্ত রাজস্ব বৃদ্ধি এবং ব্যয় যৌক্তিককরণের উপর ক্রমাগত ফোকাসের উপর ভিত্তি করে", পোস্ট ইতালিয়ানের সিইও মন্তব্য করেছেন, ম্যাথিউ দেল ফান্তে।

ডিভিডেন্ড

অর্জিত সংখ্যাগুলি পোস্ট ইতালিয়ানকে 2019 আর্থিক বছরে লভ্যাংশ বাড়াতে প্ররোচিত করেছে৷ শেয়ারহোল্ডারদের সভায় একটি প্রস্তাব দেওয়া হবে৷ €0,463 এর একটি কুপন, 5% বেশি আগের বছরের তুলনায় এবং "ডিলিভার 2022 কৌশলগত পরিকল্পনায় প্রত্যাশিত লভ্যাংশের প্রগতিশীল বৃদ্ধির প্রতিশ্রুতির সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ", নোটটি পড়ে। 0,154 নভেম্বর, 20-এ বিতরণ করা শেয়ার প্রতি €2019 এর অগ্রিম অর্থপ্রদান প্রতি শেয়ার €0,309 দ্বারা পরিপূরক। সামগ্রিকভাবে, কোম্পানিটি গত বছরের অর্জিত লাভের উপর 752,2 মিলিয়ন ইউরো লভ্যাংশ বিতরণ করবে।

বিশ্লেষকদের প্রশ্নের জবাবে, দেল ফান্টে বলেছিলেন যে এই মুহূর্তে "প্ল্যানে পূর্বাভাসের বাইরে লভ্যাংশ বাড়ানোর মতো কোনও সামাজিক বা অর্থনৈতিক পরিস্থিতি নেই", অর্থাৎ 5% এর উপরে। সিইও সকলেই ঘোষণা করেছেন যে গ্রুপের উদ্দেশ্য হল 2020 সালের চতুর্থ ত্রৈমাসিকে লভ্যাংশ নীতি পর্যালোচনা করা, লভ্যাংশ প্রদানের পরিমাণ 50 শতাংশের নিচে নেমে গেছে।

ব্যবসার এলাকা

বিভিন্ন ব্যবসায়িক ক্ষেত্রে বিভাগের রাজস্ব "মেইল, পার্সেল এবং বিতরণ2019 সালে তারা প্রত্যাশা অনুযায়ী 2,5% কমেছে। বিস্তারিতভাবে: মেল বার্ষিক ভিত্তিতে -6% হ্রাস রেকর্ড করেছে, পার্সেল থেকে আয় 12% বৃদ্ধি পেয়েছে, যখন B2B সেগমেন্টের 11,7% বৃদ্ধি পেয়েছে।

বিভাগের দিকে অগ্রসর হচ্ছেপেমেন্ট, মোবাইল এবং ডিজিটাল”, রাজস্ব বেড়েছে 12,1%, প্রধানত কার্ড পেমেন্ট দ্বারা চালিত (+16% PostePay ধন্যবাদ)। টেলিযোগাযোগ খাত থেকে রাজস্ব 10,6% বৃদ্ধি পেয়েছে। 

এর মোট রাজস্ব অর্থনৈতিক সেবা সমূহ 2019 সালে 1% বৃদ্ধি পেয়েছে, ব্যক্তিগত ঋণ এবং বন্ধকী ঋণের (যেখানে বন্টন রাজস্ব 19% বৃদ্ধি পেয়েছে) এবং সম্পদ ব্যবস্থাপনা আয়ের জন্য ধন্যবাদ, যা 12% বৃদ্ধি পেয়ে 100 মিলিয়ন হয়েছে। 

অবশেষে, এর রাজস্ব বীমা খাত, যা 2019 সালে +13,5% এর দ্বি-অঙ্কের বৃদ্ধি রেকর্ড করেছে "উচ্চ আয়তন এবং উচ্চ মার্জিনের জন্য ধন্যবাদ", পোস্ট ব্যাখ্যা করে। লাইফ ব্যবসার আয় 13,1% বেড়েছে, অ-লাইফ ব্যবসার আয় 17% বেড়েছে।

2020 গোল

চলতি বছরের জন্য, Poste Italiane এর লক্ষ্যমাত্রা উত্থাপন করেছে নিট মুনাফা, রাজস্ব এবং অপারেটিং ফলাফল. "কোভিড -19 পরিস্থিতির বিকাশের ক্ষেত্রে, দৃশ্যমানতা বিবেচনায় নিয়ে" নেওয়া একটি সিদ্ধান্ত, চিঠিগুলির গ্রুপকে আন্ডারলাইন করে। বিস্তারিতভাবে, 2020 সালের নিট মুনাফা 1,3 বিলিয়ন (1,1 থেকে), আয় 11,1 বিলিয়ন (10,9 থেকে) এবং প্রত্যাশিত EBIT 1,9 বিলিয়ন (1,6 বিলিয়ন থেকে) অনুমান করা হয়েছে। প্রত্যাশিত ফলাফলের বৃদ্ধি হল "অন্তর্নিহিত লাভের ক্রমাগত বৃদ্ধির কার্যকারিতা"।

"সাম্প্রতিক বছরগুলিতে সম্পাদিত শিল্প রূপান্তরের জন্য ধন্যবাদ, পোস্ট ইতালিয়ান একটি দৃঢ় সংস্থা এবং একটি বৈচিত্র্যময় ব্যবসায়িক মডেলের জন্য ধন্যবাদ এটি কোভিড -19 এর বিস্তারের ফলে সৃষ্ট পরিস্থিতির মতো চাপের পরিস্থিতি মোকাবেলায় ভাল অবস্থানে রয়েছে"। সিইও দেল ফান্তে, যিনি যোগ করেছেন: "অনুমান করে আমরা প্রেক্ষাপটের স্থিতিশীলতার দিকে যেতে পারি, আমরা পরিস্থিতি পর্যবেক্ষণ করতে থাকব এবং আমাদের কর্মীদের, আমাদের গ্রাহকদের এবং আমাদের স্টেকহোল্ডারদের রক্ষা ও সমর্থন করার জন্য আমাদের ক্ষমতায় সবকিছু করব।"

কনফারেন্স কলের সময় দেল ফান্টে পুনর্ব্যক্ত করেছিলেন: "করোনাভাইরাস জরুরী অবস্থা থেকে আমরা আমাদের নির্দেশিকাতে উল্লেখযোগ্য প্রভাব আশা করি না। পোস্টে "খুচরা গ্রাহকদের চাহিদার প্রতি সাড়া দিতে সক্ষম" সিইও অব্যাহত রেখেছিলেন, হাইলাইট করে যে "আমরা এমন একটি কোম্পানি যার রাজস্বের একটি উল্লেখযোগ্য অংশ রয়েছে যার বাণিজ্যিক কার্যক্রমের সাথে কোন লিঙ্ক নেই। যদি ভাইরাসটি ধারণ করতে প্রত্যাশার চেয়ে বেশি সপ্তাহ লাগে, তাহলে আমরা ব্যবসার উন্নয়নকে প্রভাবিত না করে খরচ কমানোর সম্ভাব্য সব ব্যবস্থা পরীক্ষা করব, ডেল ফান্টে উপসংহারে বলেছেন। পূর্বে, সিএফও গুইডো নোলা হাইলাইট করেছিলেন যে কীভাবে গ্রুপের রাজস্বের 75% এরও বেশি স্বল্পমেয়াদী বাণিজ্যিক কার্যক্রমের সাথে সম্পর্কিত নয়, তবে স্বীকার করেছেন যে আজ করোনাভাইরাসের সাথে সংযুক্ত জরুরি অবস্থা অব্যাহত থাকার ক্ষেত্রে সুনির্দিষ্ট অনুমান করা "অসম্ভব"। অনেক দিন.

আউটপুট

কনফারেন্স কল চলাকালীন, দেল ফান্টে কোম্পানির দ্বারা তৈরি কর্মী পুনর্নবীকরণ পরিকল্পনার অবস্থা চিত্রিত করেছেন। 2020 নতুন নিয়োগের তুলনায় 8 সালের জন্য পূর্বাভাসিত সম্মত বহির্গমন সংখ্যা 6.000। 2019 সালে, সিইও আন্ডারলাইন করেছেন, পোস্টে 130 কর্মী গণনা করতে সক্ষম হয়েছিল। 2022 সালের মধ্যে, কোম্পানিটি 123 সালে 138 থেকে 2017 কর্মচারীতে নেমে যাওয়ার আশা করছে।

বোরসা

ইতিবাচক ব্যালেন্স শীট এবং নির্দেশিকাতে উন্নতির জন্য ধন্যবাদ, পোস্ট ইতালিয়ান স্টক Ftse Mib (-3,6%) কে আঘাত করে বিক্রির তরঙ্গ প্রতিরোধ করার চেষ্টা করছে, যা সমগ্র তালিকার একমাত্র ইতিবাচক কর্মক্ষমতা রেকর্ড করছে। সকালে রোলার কোস্টারের পরে, 15.15 pm এ স্টক 2,3% বেড়ে €9,652 এ পৌঁছেছে।

(15.15 মার্চ 6-এ শেষ আপডেট)

মন্তব্য করুন