“আমি বিশ্বাস করি যে পোস্টে ইতালিয়ান এমন একটি সত্তা যা শিল্প সম্পর্কের সবচেয়ে উন্নত মডেলগুলির মধ্যে একটি তৈরি করেছে, সম্পূরক চুক্তির ফর্মগুলির সাথে যা কল্যাণ, সম্পূরক পেনশনের মতো সমস্যাগুলিকেও সমাধান করে, এমন সমস্ত উপাদান যা আমার মতে একটি পথ চিহ্নিত করে৷ পাশাপাশি অন্যান্য কোম্পানি থেকে অনুসরণ করা আবশ্যক. এগুলো হল এর কথা শ্রমমন্ত্রী আন্দ্রেয়া অরল্যান্ডো, পোস্ট ইতালীয় সংবাদ অনুষ্ঠান TGPoste দ্বারা সাক্ষাতকার, নতুন সম্পর্কে একটি প্রশ্নের উত্তর যৌথ চুক্তি পোস্ট ইতালীয় কর্মীদের জন্য জুন 2021 এ স্বাক্ষরিত।
পরিবর্তে, 120 এরও বেশি কর্মচারী সহ মাত্তেও দেল ফান্তের নেতৃত্বে কোম্পানির সংখ্যার বিষয়ে, যার অর্ধেকেরও বেশি মহিলা এবং প্রায় 9 30 বছরের কম বয়সী, মন্ত্রী অরল্যান্ডো মহিলাদের অন্তর্ভুক্তির জন্য জাতীয় পুনরুদ্ধার এবং স্থিতিস্থাপকতা পরিকল্পনায় থাকা ব্যবস্থাগুলির উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করেছেন এবং তরুণরা: “আমরা পিএনআরআর-এ একটি ধারা চেয়েছিলাম যা পরিকল্পনা বাস্তবায়নের সাথে জড়িত সংস্থাগুলিকে নিয়োগ দেয়। কমপক্ষে 30% মহিলা এবং যুবক".
"আমরা লিঙ্গের মধ্যে সমান বেতনের জন্য একটি তহবিল চালু করেছি, 30 বছরের কম বয়সী এবং মহিলাদের নিয়োগের জন্য ট্যাক্স ত্রাণ শুরু করার জন্য প্রয়োজনীয় পদ্ধতিগুলি ইউরোপীয় কমিশনকে অবহিত করা হয়েছে, যা কর্মীদের বৃহত্তর কর্মসংস্থানের দিকে ঠেলে দেয়। মহামারী চলাকালীন শ্রমবাজার থেকে বেশিরভাগই বহিষ্কৃত হয়েছে,” মন্ত্রী অরল্যান্ডো উপসংহারে বলেছেন।
