যদি সংসদ দ্রুত সরকারের কাছে প্রতিনিধি দল অনুমোদন করে, চাকরি আইন - রেঞ্জির শ্রমবাজারের দীর্ঘ প্রতীক্ষিত সংস্কার - কার্যকর হতে পারে এবং ফলস্বরূপ 6 সালের প্রথম 2015 মাসে প্রথম প্রভাব আনতে পারে। কারণ, মন্ত্রী দাবি করেছেন শ্রমের, গিউলিয়ানো পোলেটি, RepubblicaTv সাক্ষাত্কারে, সরকারকে অবশ্যই অবসর গ্রহণকে আরও নমনীয় করার দিকে মনোনিবেশ করতে হবে, রাজ্যের জন্য বিনা খরচে দ্রুত প্রস্থান করার জন্য এবং স্থায়ী চুক্তির অনুকূলে ওপেন-এন্ডেড চুক্তিগুলি হ্রাস করার উপর।
মন্ত্রী বলেন, "গুরুতর অন্যায়ের মধ্যে রয়েছে দেশত্যাগের পরিসংখ্যান"। “নির্বাসন একটি সমস্যা যা আমরা সম্মুখীন করছি। কিন্তু আমাদের সৎ হতে হবে, যখন সেই আইন (ফোরনেরো আইন) তৈরি করা হয়েছিল, তখন ইতালি এক পা অতল গহ্বরে রেখে এসেছিল। এটি একটি অপর্যাপ্ত প্রতিক্রিয়া ছিল কিন্তু এমন একটি সময়ে যখন ইতালি দেউলিয়া হওয়ার ঝুঁকি নিয়েছিল, আমাদের এটি মনে রাখতে হবে”। আজ “আমরা এমন একটি সমাধান তৈরি করার চেষ্টা করছি যা সেই অবস্থায় শেষ হওয়া সমস্ত লোককে উদ্বিগ্ন করে। এখন পর্যন্ত করা একটি সুরক্ষামূলক হস্তক্ষেপ একটি নাটকীয় পার্শ্ব প্রতিক্রিয়া তৈরি করে। আপনি এই ধরনের একটি পদ্ধতির সাথে যেতে পারবেন না, আপনার এমন একটি টুল দরকার যা বলে যে যারা এই ধরনের হতে পারে তারা এই ধরনের চিকিত্সা পাবে। বক্তৃতা যা তাদের দিকেও তাকায় যারা তাদের চাকরি হারায় কিন্তু বহিরাগত নয়, যারা অবসর গ্রহণের আগে তাদের চাকরি হারায় কিন্তু যারা অবসর গ্রহণ করতে পারে না"। মন্ত্রণালয়, INPS এবং চেম্বার ও সিনেট কমিশনের মধ্যে একটি আলোচনা শীঘ্রই শুরু হবে। মন্ত্রী এমন একটি সেতু তৈরি করতে চান যা একটি পরিস্থিতিকে অন্য পরিস্থিতির সাথে সংযুক্ত করে।
ইতালিতে বেকারত্ব 13 শতাংশের শীর্ষে পৌঁছেছে (এটি 1977 সাল থেকে শীর্ষে রয়েছে) এবং প্রতিদিন এক হাজার চাকরি হারিয়েছে, নির্বাহীকে একটি কার্যকর শক নিরাময় প্রস্তুত করতে হবে। "মেয়াদী চুক্তি - পোলেটি ব্যাখ্যা করে - সক্রিয় আইনে অন্তর্ভুক্ত কারণ আমাদের কাছে আমূল সংস্কারের একটি ধারণা রয়েছে যা সামাজিক নিরাপত্তা জাল এবং কর্মসংস্থান পরিষেবাগুলির সাথে সম্পর্কিত। সংসদ কাজ করলে ৬ মাসে খেলা বন্ধ করে দেই। পার্লামেন্ট বছরের শেষের দিকে এটির অংশটি বন্ধ করতে পারে এবং 6 এর প্রথম মাসের মধ্যে আমরা আমাদের অংশটি করব। আজ ইতালীয়রা দেখছে যে নাটকটি একটি কাজ খুঁজে পাচ্ছে না, একটি সমাধান খুঁজে না পেয়ে এটি হারাচ্ছে। রাজনীতিকে অবশ্যই নাগরিকদের প্রশ্নের উত্তর খুঁজে বের করতে হবে, যা এক অংশের জন্য নিয়মের মধ্যেও রয়েছে - নিয়ন্ত্রক বিধানগুলিতে - এবং গুরুত্বপূর্ণ বিষয় হল এই নিয়মগুলিকে নাগরিকদের প্রয়োজনের সাথে যুক্ত করা"।
“আমাদের – পোলেটি বলেছে – বাদ দেওয়ার জন্য চুক্তির তালিকা নেই। আমাদের একটি অস্থায়ী চুক্তি এবং ক্রমবর্ধমান সুরক্ষা সহ একটি স্থায়ী চুক্তির প্রয়োজন হবে, টাইপোলজিগুলি অবশ্যই একে অপরের সাথে ভারসাম্যপূর্ণ হতে হবে। স্থায়ী চুক্তির স্টার্ট-আপ পর্বে নির্দিষ্ট মেয়াদের চুক্তির চেয়ে কম খরচ হতে হবে: আজ একটি নির্দিষ্ট মেয়াদী চুক্তি স্থায়ী চুক্তির চেয়ে 1,4% বেশি খরচ করে, যদি আমরা 10-এ না পৌঁছাই তবে তা উল্লেখযোগ্য নয়। আমাদের নিয়োগকর্তাকে বেছে নেওয়ার সুযোগ দিতে হবে: আমি এটি বেছে নিই কারণ এটি আমার কম খরচ করে বা এটি আমাকে আরও বিনামূল্যে ছেড়ে দেয়।"
