এক্সএনএমএক্সে, বিগত মন্দার দ্বিতীয় বছর, ইতালীয় উত্পাদনশীল উদ্যোগের সংখ্যা কমেছে 4,38 মিলিয়ন (-1,2% y/y). এই পতনটি 51 সালে তৈরি হওয়া ব্যবসার সমতুল্য (প্রায় -2008 হাজার) এবং 2007 সালে তৈরি হওয়া প্রায় এক তৃতীয়াংশ ব্যবসাকে শুষে নেয়। ব্যবসার সংখ্যা হ্রাসের ফলে কর্মীদের মধ্যে আরও তীব্র পতন ঘটে (-345 হাজার ইউনিট) . নিখুঁত পদে, কর্মসংস্থান বিশেষত ক্ষুদ্র-উদ্যোগের (-100 কর্মচারী) মধ্যে হ্রাস পেয়েছে।
সাম্প্রতিক বছরগুলিতে, এসএমই কর্মসংস্থান উন্নয়নে যথেষ্ট অবদান রেখেছে, বৃদ্ধি এবং পতন উভয় পর্যায়ে। এই ঘটনাটি ইতালির জন্য অনন্য নয়: ইউরোপীয় কমিশনের মতে, 2002 থেকে 2010 সালের মধ্যে, EU-85-এ কর্মসংস্থানের বৃদ্ধির 27% SME এর জন্য দায়ী। 2009 মোট কোম্পানির পৃথক শ্রেণীর ওজনে উল্লেখযোগ্য পরিবর্তন আনেনি: মাইক্রো কোম্পানি (0-9 কর্মচারী) ইতালীয় উৎপাদন ব্যবস্থার মেরুদণ্ডের প্রতিনিধিত্ব করে চলেছে (95% কোম্পানি এবং 45,7% কর্মচারী).
অন্যান্য ইউরোপীয় দেশগুলির সাথে তুলনা করে, ইতালীয় কোম্পানিগুলি সবচেয়ে ছোট হতে চলেছে: ইতালিতে 9 জন কর্মচারীর গড় আকারের তুলনায় উত্পাদনে, স্পেনে 11, ফ্রান্সে 14 এবং জার্মানিতে 37 জন রয়েছে। জার্মানির তুলনায়, বিশেষ করে, বড় ইতালীয় কোম্পানিগুলি গড়ে 194 কম কর্মী নিয়োগ করে। ইতালীয় কোম্পানিগুলির বৃদ্ধির প্রয়োজনীয়তার উপর বিতর্কের কেন্দ্রীয় বিন্দু হল উত্পাদনশীলতা।
ম্যানুফ্যাকচারিংয়ে, মাইক্রো স্ট্যাটাস থেকে ছোট পরিসরের নিচের প্রান্তে (20 জনের কম কর্মচারী) রূপান্তর প্রায় 50% উৎপাদনশীলতা বৃদ্ধির অনুমতি দেয়, একটি মান যা খাদ্য কোম্পানির ক্ষেত্রে 61% পর্যন্ত পৌঁছায়। উচ্চ শ্রেণীতে স্থানান্তরিত হওয়ার সময়, লাভ কমতে থাকে।
সম্পূর্ণ বিশ্লেষণ পড়ুন, FOCUS নিবন্ধটি ডাউনলোড করুন
সংযুক্তি: ফোকাস নং. 04 - 27 জানুয়ারী 2012.pdf
