আমি বিভক্ত

পিয়ানো কোলাও, মিকোসি: "হারানো সুযোগ: শুধুমাত্র ভালো উদ্দেশ্যের একটি ক্যাটালগ"

অ্যাসোনিমের জেনারেল ম্যানেজার স্টেফানো মিকোসির মতে, কোলাও প্ল্যানটি অকার্যকর কারণ এটি "প্রাতিষ্ঠানিক না হয়ে রাজনৈতিক ও সামাজিক সীমাবদ্ধতার প্রকৃত সমস্যার সমাধান করে না, যা এখন পর্যন্ত প্রস্তাবিত কাজটি করতে বাধা দিয়েছে"

পিয়ানো কোলাও, মিকোসি: "হারানো সুযোগ: শুধুমাত্র ভালো উদ্দেশ্যের একটি ক্যাটালগ"

Il কোলাও মেঝে ইতালীয়রা আসলে কিছু না করেই দশকের পর দশক ধরে কী করতে চায় তার একটি ক্যাটালগ মাত্র। এটি একটি অকার্যকর হাতিয়ার, কারণ এটি সম্পদের সমস্যা বা "প্রাতিষ্ঠানিক সমস্যাগুলির পরিবর্তে রাজনৈতিক ও সামাজিক সীমাবদ্ধতার সমস্যাকে মোকাবেলা করে না, যা এখন পর্যন্ত আমাদের প্রস্তাবিত কাজগুলি করতে বাধা দিয়েছে"।. সেটাই তিনি লেখেন স্টিফেন মিকোসি, ডিরেক্টর জেনারেল ডি অ্যাসোনিমাস, এ অ্যাস্ট্রিড ফাউন্ডেশন দ্বারা প্রকাশিত একটি নিবন্ধ.

আর্থিক কভারেজের সমস্যা সম্পর্কে, Micossi আন্ডারলাইন করে যে কোলাও পরিকল্পনা "প্রস্তাব করার পুরানো অভ্যাসে ফিরে আসে প্রতিটি প্রস্তাবের জন্য একটি ভর্তুকি”, বিবেচনা না করে যে ইতালিতে ইতিমধ্যে অনেক ট্যাক্স ইনসেনটিভ রয়েছে এবং তারা কখনই অর্থনীতিকে প্রত্যাশিত উত্সাহ দেয়নি।

যাইহোক, অ্যাসোনিম সিইওর মতে, কোলাও পরিকল্পনার সবচেয়ে গুরুতর পাপ হল আরেকটি: "ইতালীয় অর্থনীতির ব্যর্থতার বিশ্লেষণ" এর অভাব, অর্থাৎ সাম্প্রতিক দশকগুলিতে যে কারণগুলি উপলব্ধি করতে বাধা দিয়েছে সব প্রস্তাব (নতুন নয়) যে প্রাক্তন ভোডাফোন নম্বর ওয়ানের নেতৃত্বে টাস্ক ফোর্স নিজেকে সংগ্রহ এবং পুনরায় প্রস্তাব করার মধ্যে সীমাবদ্ধ ছিল।

সবচেয়ে বড় সমস্যা হল উত্পাদনশীলতা এবং শ্রম ব্যয়ের মধ্যে ব্যবধান: Micossi যুক্তি দেয় যে এটি "কোম্পানীর স্তরে মজুরি আলোচনার বিকেন্দ্রীকরণের মাধ্যমে" বা "অঞ্চলে সেক্টরগুলির" সমাধান করা যেতে পারে, কিন্তু এখন পর্যন্ত এই দিকের প্রতিটি প্রচেষ্টা ব্যর্থ হয়েছে, কারণ কোম্পানিগুলি নিজেরাই পরিবর্তনকে বাধা দিচ্ছে, "কোম্পানির স্তরে মজুরি আলোচনার সাথে মোকাবিলা করার জন্য খুব ছোট কোম্পানি"।

ছোট আকারের কোম্পানিগুলো এটি ইতালীয় অর্থনীতির জন্য আরেকটি কেন্দ্রীয় সমস্যা: ব্যবসা - Assonime-এর জেনারেল ম্যানেজার লিখেছেন - "ছোট থাকতে চান" তাদের পারিবারিক কাঠামো রক্ষা করার জন্য; এমনকি সবচেয়ে সফল মেড ইন ইতালি বাস্তবতাও মূলধন বাড়াতে এবং বিদেশে অংশীদার খুঁজতে ইচ্ছুক নয়, তাই শেষ পর্যন্ত তারা সম্পূর্ণ কোম্পানিকে বিদেশী জায়ান্টদের কাছে বিক্রি করার জন্য নিজেদের সীমাবদ্ধ করে।

এর পাশে জন প্রশাসন, মিকোসি বলেছেন যে "কোর্ট অফ অডিটরস এবং অ্যানাকের উপর কেন্দ্রীভূত প্রাক্তন-পূর্ব নিয়ন্ত্রণের সেই ভয়ঙ্কর যন্ত্র, যা সিদ্ধান্তগুলিকে বাধা দেয়, কিন্তু দুর্নীতি নয়" না হওয়া পর্যন্ত কোনও সরলীকরণ হতে পারে না৷

এই সবের মধ্যে কোলাও পরিকল্পনা মোটেও কথা বলে না, “এবং মনে নেই যে আমরা গণহত্যা করেছি বিশ্ববিদ্যালয় এবং গবেষণা বছরের পর বছর পাবলিক তহবিল কাটা অব্যাহত”, Micossi উপসংহার.

মন্তব্য করুন