কর্মচারী নিয়োগের সময় নিয়োগকর্তার দ্বারা দাবিকৃত ফাঁকা পদত্যাগের ঘটনাকে প্রতিহত করুন. এটি একটি লক্ষ্য বিল নিচি ভেন্ডোলা (এসইএল) এবং তেরেসা বেলানোভা (পিডি) দ্বারা উত্থাপিত দুটি আইনী উদ্যোগ শ্রম কমিশন দ্বারা উত্পাদিত একটি ইউনিফাইড টেক্সটে চেম্বারের সমাবেশে আলোচনার আওতায় এসেছে।
পরিমাপ বাস্তবায়ন সহজ. এটি প্রদান করে যে অধস্তন কর্মীদের পদত্যাগ, যেকোনো ধরনের চুক্তির সাথে, নিয়োগকর্তার কাছে একচেটিয়াভাবে নির্দিষ্ট ফর্মগুলি পূরণ করে, কর্মসংস্থান অফিসগুলি দ্বারা বিতরণ করা এবং ক্রমান্বয়ে সংখ্যায়িত করা যেতে পারে। এইভাবে, নিয়োগকর্তাদের দ্বারা কর্মী দ্বারা ডেলিভারির প্রয়োজনের অভ্যাস, নিয়োগের সময়, একটি অপ্রচলিত পদত্যাগের চিঠি এড়ানো হবে, যার মাধ্যমে তারা যে কোনও সময় নিয়োগ চুক্তি বাতিল করতে পারে, কেবলমাত্র পূর্বের তারিখের মাধ্যমে। - বিতরিত চিঠি।
চেম্বারে কার্যক্রম চলাকালীন উল্লিখিত হিসাবে, খালি পদত্যাগের ঘটনাটি প্রধানত নারীদের কাজ এবং বিশেষত, পদত্যাগের চিঠির ব্যবহার নিয়ে উদ্বিগ্ন যা নিয়োগকর্তারা মহিলা কর্মীদের গর্ভধারণের ক্ষেত্রে তাদের সুবিধার জন্য তৈরি করেন।
দ্যমন্টেসিটোরিও সমাবেশ আপাতত এটি পরিমাপের পরীক্ষা স্থগিত করেছে, বাজেট কমিটির অনুরোধ অনুযায়ী সরকার ব্যবস্থার সম্ভাব্য ব্যয় সম্পর্কে একটি প্রযুক্তিগত প্রতিবেদন তৈরি করার জন্য অপেক্ষা করছে। বিতর্ক চলাকালীন, ডেমোক্রেটিক পার্টি এবং এসইএল-এর প্রতিনিধিদের দ্বারা প্রকাশিত অনুকূল মতামতের পাশাপাশি, মুভিমেন্টো 5 স্টেলের গেসিকা রোস্টেলাটো দ্বারা ভিন্নমত লিপিবদ্ধ করা হয়েছিল, যিনি ইতিমধ্যেই বারবার পরিবর্তন বিধি দ্বারা প্রভাবিত একটি বিষয়ে নতুন আইনী হস্তক্ষেপের বিরুদ্ধে নিজেকে ঘোষণা করেছিলেন। অন্তত এই হস্তক্ষেপগুলির মধ্যে সাম্প্রতিকতম প্রভাবগুলি যাচাই করার জন্য অপেক্ষা করার সময়, যা 2012 সালের তথাকথিত ফোরনেরো আইনে রয়েছে৷
হিসাবে হিসাবে এসো ইতালি, জিয়ানফ্রাঙ্কো চিয়ারেলি, কমিটিতে কাজ করার সময় ইতিমধ্যেই তার রাজনৈতিক গোষ্ঠীর দ্বারা প্রকাশিত উদ্যোগের জন্য সম্মতির কথা স্মরণ করে, তিনি জোর দিয়েছিলেন যে আসল প্রশ্নটি খালি পদত্যাগের মতো নয়, বরং এটি একটি গুরুতর এবং যুক্তিসঙ্গত সংস্কার। কাজের আইন, যা কোম্পানিগুলিকে একটি নিয়ন্ত্রক কাঠামোতে কাজ করার অনুমতি দেয় যা ব্যবসায়িক ক্রিয়াকলাপগুলির সুরক্ষা এবং বাজারের আধুনিক চাহিদাগুলির সাথে সামঞ্জস্য রেখে কোম্পানির সংস্থা এবং কর্মীবাহিনী পরিচালনা করার সম্ভাবনার সাথে শ্রমিকের সুরক্ষাকে একত্রিত করে।
কর্মসংস্থান কমিশনে একীভূত পাঠ্যের বিশদ বিবরণের সময়, অধিকন্তু, মতামত দৃঢ়ভাবে বিধানের বিরোধিতা করে নিউ ডেমোক্রেটিক সেন্টারের সার্জিও পিজোলান্তে, নতুন পদত্যাগ ব্যবস্থা ব্যবসার জন্য আরোপিত হতে পারে যে বৃহত্তর খরচ দ্বারা উদ্বিগ্ন. পিজোলান্টের অবস্থান, পরে সমাবেশের কাজের সময় অনুপস্থিত ছিল, সরকারকে সমর্থনকারী সংখ্যাগরিষ্ঠ সদস্য হিসাবে রাজনৈতিক প্রভাব সহ একটি উত্তপ্ত বিতর্কের জন্ম দিয়েছে।
খসড়া আইনের বিষয়ে সরকারের অবস্থান সম্পর্কে, শ্রমের আন্ডার সেক্রেটারি, ফ্রাঙ্কা বিওনডেলি, তিনি এখনও সমাবেশের আগে নিজেকে প্রকাশ করেননি, কিন্তু শ্রম কমিটিতে তার সহকর্মী ম্যাসিমো ক্যাসানো, একজন আন্ডার সেক্রেটারিও, ট্রেজারির সম্ভাব্য খরচের মূল্যায়ন ব্যতীত নিজেকে পরিমাপের প্রতি বিদ্বেষী নয় বলে ঘোষণা করেছিলেন।
সরকার পরিমাপের রাজ্যের উপর বোঝার প্রযুক্তিগত প্রতিবেদন দেওয়ার পরে বিলের কাজ আবার শুরু করা উচিত।
