প্রারম্ভিক কর্মীদের জন্য প্রাথমিক অবসর, Ape-এ অ্যাক্সেসের প্রয়োজনীয়তা, চৌদ্দতম বেতনের বর্ধিতকরণ, বিনামূল্যে পুনর্মিলন, যারা কঠোর পরিশ্রম করেছেন তাদের অবসর নেওয়ার নিয়ম, নো-ট্যাক্স এলাকায় বৃদ্ধি। পেনশন বিষয়ক সরকার এবং ইউনিয়নগুলির মধ্যে গতকাল যে চুক্তি হয়েছে তার মৌলিক বিষয়গুলি হল।
পদক্ষেপগুলি আগামী তিন বছরে বাস্তবায়িত হবে এবং মোট ছয় বিলিয়ন ইউরোর বিনিয়োগের পরিকল্পনা করা হবে। যাইহোক, বরাদ্দের পরিমাণ একজাতীয় হবে না, তবে ক্রমান্বয়ে বৃদ্ধি পাবে: 2017-এর জন্য সংস্থান, প্রকৃতপক্ষে, 1,5-1,7 বিলিয়নের বেশি হওয়া উচিত নয়।
প্রারম্ভিক কর্মীদের জন্য পেনশন
প্রারম্ভিক কর্মীরা, অর্থাৎ যারা 12 বছর বয়সের আগে কমপক্ষে 19 মাসের অবদান (যদিও ক্রমাগত নাও) প্রদান করেছেন, তারা 41 বছর অবদানের (আজ পরিকল্পিত 42 বছর এবং 10 মাসের পরিবর্তে) পেনশন অ্যাক্সেস করতে সক্ষম হবেন ), কিন্তু শুধুমাত্র যদি তারা নিম্নলিখিত সুবিধাবঞ্চিত শ্রেণীগুলির মধ্যে একটির অন্তর্গত হয়: সামাজিক নিরাপত্তা জাল ছাড়া বেকার, প্রতিবন্ধী এবং শ্রমিক যারা "বোঝাপূর্ণ কার্যকলাপ" (যা আগামী সপ্তাহগুলিতে নির্দিষ্ট করা হবে) চালিয়েছে।
অধিকন্তু, এই একই কর্মীরা 62 বছর বয়সের আগে অবসর গ্রহণ করলে তাদের ভাতা আর কাটা দেখতে পাবেন না (যদিও এই মুহূর্তে প্রতি বছরের জন্য 1% অগ্রিম হ্রাস রয়েছে)।
APE: অগ্রিম পেনশনের জন্য ন্যূনতম ভাতা
স্বেচ্ছাসেবী ভিত্তিতে অগ্রিম পেনশন Ape-এ অ্যাক্সেস করার জন্য, "একটি নির্দিষ্ট সীমার চেয়ে কম নয়" একটি পেনশন সংগ্রহ করা প্রয়োজন - ইউনিয়ন এবং সরকার দ্বারা স্বাক্ষরিত প্রতিবেদনটি পড়ে - তবে এই ন্যূনতম থ্রেশহোল্ড এখনও হয়নি সংজ্ঞায়িত
Ape যারা 1951 থেকে 1953 সালের মধ্যে জন্মগ্রহণ করেছে তাদের সর্বোচ্চ 3 বছর এবং 7 মাসের অগ্রিম সাথে অবসর গ্রহণের অনুমতি দেবে, তবে প্রতি বছর অগ্রিম (ব্যাঙ্কের সুদ এবং বীমা সহ) 6% এর সমান চেকের কাট সহ।
তথাকথিত "এপ সোশ্যাল", অর্থাত্ কোনো খরচ ছাড়াই, এর পরিবর্তে অসুবিধায় থাকা ক্যাটাগরিগুলির জন্য গ্যারান্টি দেওয়া হবে (সামাজিক শক শোষক ছাড়া বেকার, প্রতিবন্ধী, প্রতিবন্ধী নির্ভরশীল শ্রমিক এবং "বোঝাপূর্ণ কার্যকলাপ" চালিয়েছেন এমন কর্মীরা) তারা প্রতি মাসে 1.300 ইউরোর কম পেনশন পাওয়ার অধিকারী (আগে ধরে নেওয়া 1.500 আর নয়)। যাইহোক, এটি এখনও একটি সূচক থ্রেশহোল্ড (টেক্সট রেফারেন্সে Naspi করা হয়েছে, যা সঠিকভাবে সেই সীমার জন্য সরবরাহ করে) এবং আগামী সপ্তাহগুলিতে আরও স্পষ্টীকরণ আসবে।
যাই হোক না কেন, অব্যাহতি থ্রেশহোল্ডের উপরে আয় নিয়ে সমস্যায় থাকা লোকেরা এখনও প্রতি বছরের জন্য অগ্রিম 3% কমানো থেকে উপকৃত হতে পারবে।
অধিকন্তু, কোম্পানি পুনর্গঠনের ক্ষেত্রে, Ape-এর খরচ কোম্পানিগুলি বহন করবে, রাষ্ট্র বা শ্রমিকদের উপর ওজন না করে।
অবশেষে, যারা Ape এর জন্য প্রয়োজনীয়তা অর্জন করেছে তারাও তথাকথিত রিতা, বাধ্যতামূলক সম্পূরক বার্ষিক.
চতুর্দশ 3,3 মিলিয়ন পেনসিওনারে প্রসারিত
3,3 মিলিয়ন লোকের মোট শ্রোতাদের কভার করার জন্য চতুর্দশটি বাড়ানো হবে, এইভাবে 1,2 মিলিয়ন পেনশনভোগীদের অন্তর্ভুক্ত করা হবে যার মোট ব্যক্তিগত আয় মাসে এক হাজার ইউরো পর্যন্ত, যা ন্যূনতম INPS চিকিত্সার দ্বিগুণের সমান (আজ সর্বোচ্চ সীমা 750 ইউরো) .
2,2 মিলিয়ন পেনশনভোগীদের জন্য যারা ইতিমধ্যে চতুর্দশ বেতন পেয়েছেন, তবে, অতিরিক্ত ভাতার পরিমাণ গড়ে 30% বৃদ্ধি পাবে, তবে বৃদ্ধির সঠিক পরিমাণ এখনও সংজ্ঞায়িত করা হয়নি, যা বন্ধনী অনুসারে পরিবর্তিত হবে। প্রদত্ত অবদানের।
অবদানের বিনামূল্যে পুনর্মিলন
যারা বিভিন্ন প্রতিষ্ঠানে অবদান রেখেছেন, পেশাগত জীবনে চাকরি পরিবর্তন করেছেন, তাদের পুনর্মিলন বিনামূল্যে হয়ে যাবে। অভিনবত্ব কর্মচারী এবং স্ব-নিযুক্ত উভয়ের ক্ষেত্রেই প্রযোজ্য, সেইসাথে যারা পৃথক ব্যবস্থাপনায় নথিভুক্ত, অনিশ্চিত কর্মীদের জন্য।
যাইহোক, একটি অসুবিধা হবে: বিভিন্ন প্রতিষ্ঠানের মধ্যে সবচেয়ে সুবিধাজনক গণনা পদ্ধতি বেছে নেওয়া আর সম্ভব হবে না, কারণ চেকটি যথাক্রমে গণনা করা হবে, অর্থাৎ সংশ্লিষ্ট অবদানের বিষয়ে প্রতিটি প্রতিষ্ঠানের নিয়ম অনুসারে। কোটা
যারা ইউজার ওয়ার্ক করেছেন তাদের জন্য সহজ পেনশন
যারা কঠোর পরিশ্রম করেছেন (সাধারণ উদাহরণ হল খনি শ্রমিক) তারা 5 বছর আগে অবসর নিতে পারবেন। শুধুমাত্র একটি প্রয়োজন: পেশাদার জীবনের শেষ 7 বছরের মধ্যে অন্তত 10 টির জন্য কঠোর কার্যকলাপ করা। কাজেই কাজের শেষ বছরে কঠোর কার্যকলাপ চালানোর আর প্রয়োজন হবে না।
অধিকন্তু, এই শ্রেণীর কর্মীদের জন্য, 2019 থেকে শুরু করে, পেনশনগুলি আয়ু থেকে দ্বিগুণ করা হবে, এমন একটি ব্যবস্থা যা আজ অবসরের বয়স প্রতি বছর এক মাস করে এগিয়ে নিয়ে যায়। আমলাতান্ত্রিক সরলীকরণের একটি সিরিজও পথে রয়েছে।
ট্যাক্স এরিয়া নেই
আয়ের থ্রেশহোল্ড যা অবসরপ্রাপ্তদের নো-ট্যাক্স এলাকায় ফিরে যেতে দেবে তা কিছুটা বেড়ে যাবে, প্রতি বছর 8.125 ইউরো গ্রস, কর্মীদের জন্য একই। যাইহোক, অভিনবত্ব শুধুমাত্র খুব কম পেনশন নিয়েই উদ্বেগ প্রকাশ করে না, যেহেতু আয়ের সেই অংশের উপর কর্তন সেই সমস্ত পেনশনভোগীদের জন্য প্রযোজ্য যারা প্রতি বছর 55 ইউরো পর্যন্ত মোট ঘোষণা করে।
