অবসরের বয়স বৃদ্ধি করে পেনশন ব্যবস্থার সংস্কারে হস্তক্ষেপ করার জন্য ইতিমধ্যেই একবার ভুলটি করা হয়েছিল, যার ফলে জনসাধারণের ব্যয় বৃদ্ধি এবং পরবর্তী সরকারকে একটি অস্থিতিশীল ব্যবস্থা পুনরুদ্ধার করতে আরও কঠোরভাবে হস্তক্ষেপ করতে বাধ্য করা হয়েছিল। সেই সময়ে এটি ছিল প্রোদি সরকার যা মারোনি সংস্কার দ্বারা পরিকল্পিত বিশাল সিঁড়িটি বাতিল করেছিল। এবং তারপরে ফরনেরোকে কঠোর ব্যবস্থা নিতে বাধ্য করা হয়েছিল। এখন লেটা এবং শ্রম মন্ত্রী জিওভানিনি আবারও একই ভুল করার ঝুঁকি নিয়েছেন প্রস্থান নমনীয়তা, অর্থাৎ অবসরে যাওয়ার সম্ভাবনাকে 62-এ ফিরিয়ে আনার, এই বিষয়ের বিশেষজ্ঞদের দ্বারা ইতিমধ্যেই প্রত্যাখ্যান করা একটি "রিলে" এর অনুমানকে পুনরায় প্রস্তাব করা এবং এমনকি চেষ্টা করার চেষ্টা করা। একটি সংহতি অবদান যা ইতিমধ্যে সাংবিধানিক আদালত দ্বারা প্রত্যাখ্যান করা হয়েছে বিদ্যমান পেনশন শাস্তি. কিন্তু গণনাগুলি আর্থিক দৃষ্টিকোণ থেকে বা অর্থনৈতিক নীতির দিকনির্দেশের দৃষ্টিকোণ থেকে যোগ করে না।
62 বছর বয়সে অবসর নেওয়ার সম্ভাবনা মঞ্জুর করে "সিঁড়ি"-এর মূল বিন্দুতে ফোরনেরো সংস্কারকে ভেঙে ফেলুন, যদিও 8% একটি ছোট জরিমানা দিয়ে, এইভাবে অপ্রয়োজনীয় সমস্যার সমাধান করা হবে (এছাড়াও ইউনিয়নগুলির দ্বারা নাটকীয়ভাবে স্ফীত), এটির জন্য খরচ হবে খুব প্রিয়ভাবে, রাষ্ট্রীয় বাজেটকে প্লাস্টার করা, এবং আমাদের অর্থনীতি পুনরায় চালু করার সমস্যার সমাধান না করা এবং তাই সবচেয়ে কম বয়সীদের জন্য চাকরি। আন্ডারসেক্রেটারি ডেল'আরিংগা, শ্রম বাজারের একজন বিশেষজ্ঞ, আন্ডারলাইন করেছেন যে এই ধরনের ব্যবস্থা শেষ পর্যন্ত শুধুমাত্র সংকটে থাকা সংস্থাগুলির জন্য রিডানডেন্সি ফান্ড প্রতিস্থাপনের জন্য গৃহীত হতে পারে, যদিও কর্মসংস্থান কেন্দ্রগুলিকে কাজ করা এবং যদি কিছু থাকে তবে উত্সাহিত করা আরও ভাল হবে। কোম্পানি যারা একটি নির্দিষ্ট বয়সের সীমা অতিক্রম করেছে এমন লোকদের নিয়োগ দেয়। অন্যান্য বিশেষজ্ঞরা গণনা করেছেন যে তাড়াতাড়ি প্রত্যাহার করার জন্য শাস্তি 30% এর বেশি হওয়া উচিত এবং শুধুমাত্র একটি শালীন 8% নয় যা ডেমিয়েনো এবং ডেমোক্রেটিক পার্টির অন্যান্য সদস্যদের প্রস্তাবের দ্বারা পরিকল্পিত হয়েছে।
তথাকথিত গোল্ডেন পেনশন (প্রতি বছর 90 ইউরো থেকে মোট) উপর একটি সুপার-ট্যাক্সেশন পরিমাপের পরিণতি আরও খারাপ হবে যা ডান এবং বাম উভয় পক্ষের অনেক রাজনৈতিক সমর্থকদের অনুগ্রহের সাথে মিলিত বলে মনে হয়। যে মুসোলিনির পাশে পাওয়া যায় আমি এটা বিক্রি করি। সাংবিধানিক আদালতের সাজার বাধা অতিক্রম করার জন্য, এটি একটি নির্দিষ্ট থ্রেশহোল্ডের উপরে সমস্ত আয় থেকে শুধুমাত্র পেনশনভোগীদের উপর এই অসাধারণ অবদান রাখার কথা ভাবা হয়। সংক্ষেপে, মধ্যবিত্তের উপর নতুন কর যা তখন ধনী-মিটারের ভিত্তিতে আইএমইউ-কে পরিশোধ করতে বলা হবে, স্বাস্থ্য টিকিট যা অব্যাহতিপ্রাপ্ত ব্যক্তিদের সংখ্যা কমিয়ে দেবে বলে আশা করা হচ্ছে, এবং অন্য কী আরোপিত হবে কে জানে। ট্যাক্স বিরতির পর্যালোচনা থেকে আমরা সময় আগে কথা বলছি.
এই সব বিবেচনা না করেই যে পেনশনের জন্য প্রতি মাসে 1500 ইউরোর বেশি গ্রস, জীবনযাত্রার ব্যয়ের সাথে সামঞ্জস্যের স্থগিতাদেশ ইতিমধ্যেই বলবৎ রয়েছে, যা বর্তমানের মতো কম মুদ্রাস্ফীতির সাথেও যে কোনও ক্ষেত্রে সময়ের সাথে সাথে একটি উল্লেখযোগ্য দিকে নিয়ে যাবে। অবসরপ্রাপ্তদের আয় হ্রাস। এটা সত্য যে বর্তমান পেনশনগুলি বেতন পদ্ধতি ব্যবহার করে গণনা করা হয়েছে এবং তাই মূলধন পদ্ধতি অনুসারে প্রদত্ত অবদানের গণনার চেয়ে বেশি। সংক্ষেপে, একটি উপহার, কমবেশি দুর্দান্ত, অনেক পেনশনভোগীকে দেওয়া হয়েছিল। কিন্তু কমপক্ষে ত্রিশ বছর হয়ে গেছে যখন সমস্ত বিশেষজ্ঞরা মজুরি ব্যবস্থার অস্থিরতার বিরুদ্ধে সতর্ক করেছেন, এবং কেন রাজনীতিবিদরা এখনই জেগে উঠছেন? এবং তদুপরি তারা তাদের শাস্তি দিতে চায় যারা বছরের পর বছর ধরে অবসর নিয়েছেন (এবং যারা খুব কমই কাজের বিকল্প খুঁজে পেতে পারেন) তাদের সুবিধার জন্য যারা এখনও অবসর নেননি এবং যারা কাজের জগতে থাকার চেষ্টা করার জন্য যথেষ্ট বয়সী হবেন।
এই পছন্দটি সমস্ত অর্থনৈতিক নীতি বিশেষজ্ঞরা কিছু সময়ের জন্য যা প্রচার করে আসছেন তার সম্পূর্ণ বিরোধী, যেমন প্রত্যক্ষ ও পরোক্ষ এবং সম্পত্তি কর থেকে ট্যাক্সেশন স্থানান্তরিত করার প্রয়োজনীয়তার সাথে, এইভাবে ব্যবহার এবং অতিরিক্ত মূলধন বিশেষত রিয়েল এস্টেটের ক্ষতির দিকে কাজ করার পক্ষে। পরিবর্তে, উপরে উল্লিখিত প্রত্যক্ষ করের সমস্ত বৃদ্ধি ভ্যাট বৃদ্ধি এড়াতে এবং IMU-এর বোঝা কমাতে কাজ করবে।
ভ্যাট বাড়ানো, সম্ভবত পণ্যের পুরো ঝুড়ি পর্যালোচনা করে যা আইটেম অনুসারে হ্রাসকৃত হার উপভোগ করে এবং শ্রমের উপর করের সমান্তরাল হ্রাস সহ শুধুমাত্র সেই সমস্ত পণ্যগুলিকে 22%-এ নিয়ে আসা যা পরিবারের জন্য গুরুত্বপূর্ণ নয়, এর অর্থ হল আমাদের পণ্যগুলির প্রতিযোগিতামূলকতা সহজতর করা। (রপ্তানির উপর ভ্যাট দেওয়া হয় না, যখন এটি আমদানির উপর ওজন করে) শ্রমের উপর ট্যাক্স রিলিফ তত বেশি শক্তিশালী। এই অর্থে, করের বোঝা প্রত্যক্ষ থেকে পরোক্ষ করের স্থানান্তর ইতালীয় সিস্টেমের প্রতিযোগিতামূলকতা পুনরুদ্ধারের জন্য প্রয়োজনীয় বিস্তৃত সংস্কার কর্মের একটি মৌলিক উপাদান হতে পারে।
এখনও অবধি, অনেকে লেটাকে তার সমস্যাগুলি স্থগিত করার কৌশলের জন্য সমালোচনা করেছেন। যাইহোক, সবাই আন্ডারলাইন করেছে যে আমরা সঠিক পথে যাচ্ছি। এখন, যাইহোক, যদি সরকারী ব্যয় কমানোর (যদিও বেদনাদায়ক নয়) এবং রাষ্ট্রীয় মালিকানাধীন কোম্পানি এবং স্থানীয় সত্ত্বা বিক্রির বিষয়ে সাকোমান্নির ইঙ্গিতগুলি অনুসরণ না করে, আমরা পেনশন নিয়ে এলোমেলো করতে শুরু করি এবং ব্যক্তিগত আয় করের হার বাড়াই, তবে এটি অবশ্যই বলা উচিত। শুধু সরকার খুব ভীতুভাবে এগোচ্ছে, কিন্তু ভুল পথে যাচ্ছে।
