"ডেটা যা, সামগ্রিকভাবে, সিস্টেমের স্থায়িত্বকে প্রত্যয়িত করে, অন্তত 31 ডিসেম্বর 2018 পর্যন্ত: যাইহোক, কোটা 100 এর প্রভাব এখনও মূল্যায়ন করা প্রয়োজন উভয় পেনশনভোগীর মোট সংখ্যা এবং সূক্ষ্ম এবং মৌলিক সক্রিয়/অবসরপ্রাপ্ত অনুপাতের উপর।" এগুলি হল প্রেস রিলিজের সমাপ্তি বিবেচনা যার সাথে, সাম্প্রতিক দিনগুলিতে, প্রামাণিক সামাজিক নিরাপত্তা ভ্রমণের অধ্যয়ন কেন্দ্র পেনশন ব্যয়ের সপ্তম প্রতিবেদনের আসন্ন উপস্থাপনা ঘোষণা করেছে। মূলত, আলবেরো ব্রাম্বিলার থিঙ্ক ট্যাঙ্ক অনুসারে, হলুদ-সবুজ সরকারের গৃহীত ব্যবস্থার প্রভাব সংক্ষিপ্ত করার জন্য সিস্টেমটি তার শ্বাস আটকে আছে এবং উত্তরাধিকারসূত্রে, বু বলা ছাড়াই, জিউসেপ্পে(i) কন্টির (থলিতে 2 নম্বর স্ট্যাম্পযুক্ত) দ্বারা সভাপতিত্ব করা নির্বাহী থেকে। সুতরাং সমস্যাগুলি বর্তমান এবং দৃষ্টিকোণ উভয় ক্ষেত্রেই রয়ে গেছে। দেখা যাক কেন। কন্টে 4 সরকারের ''ডিক্রি অফ দ্য টু ফ্ল্যাগ'' (dl n.2019/1) এর মধ্যে অন্তর্ভুক্ত - সামাজিক নিরাপত্তা এবং সহায়তার ক্ষেত্রে - পাল্টা-সংস্কার পদক্ষেপের উপর INPS পর্যবেক্ষণ ডেটা প্রক্রিয়াকরণ, উদ্ভূত হয়েছে বিতর্কের দ্বারা কার্যত উপেক্ষা করা আকর্ষণীয় দিকগুলি যা বিলুপ্তি বা পরিবর্তনগুলিকে বাদ দিয়েছিল বাজেট আইনে। তবুও বুদ্ধিবৃত্তিক সততার সাথে এই নিবন্ধে প্রকাশিত দুটি টেবিল পর্যবেক্ষণ করা যথেষ্ট হবে।
সারণী 1. গৃহীত এবং গৃহীত আবেদনগুলি - ডিক্রি আইন 4/2019 দ্বারা প্রবর্তিত তিনটি ব্যবস্থার লিঙ্গ, গড় বয়স এবং গড় সময়কালের বিবরণ আইন 26/2019-এ রূপান্তরিত
সারণি 2. গৃহীত আবেদনগুলি - ডিক্রি আইন 4/2019 দ্বারা প্রবর্তিত তিনটি ব্যবস্থার ব্যবস্থাপনা এবং লিঙ্গ অনুসারে গড় পরিমাণের বিবরণ আইন 26/2019-এ রূপান্তরিত
এক এক করে থিমগুলো পরীক্ষা করা যাক।
কোটা ১০০ নিয়ে আলোচনা ছিল বস্তুনিষ্ঠভাবে অপপ্রচার কারণ এটির লক্ষ্য জনমতের কাছে সবচেয়ে বেশি পরিচিত পরিমাপকে ''কাটা'' করা এবং টক শোতে ক্লান্তি নিয়ে বিতর্ক করা। হিসাবে জানা যায়, এটি একটি পরীক্ষামূলক এবং তিন বছরের অবজ্ঞা, যা আপনাকে জোর দিয়ে জ্যেষ্ঠতার চিকিত্সা এগিয়ে আনতে দেয় (প্রয়োজনীয় বিষয়গুলি নির্দিষ্ট এবং উভয়ই প্রয়োজনীয়) কমপক্ষে 62 বছর বয়স এবং অবদানকারী জ্যেষ্ঠতা 38 বছর। আসল বিষয়টি হল যে সংখ্যাগরিষ্ঠের মধ্যে সংঘাত উপেক্ষা করা হয়েছে (অজ্ঞতা বা সুবিধাবাদের কারণে?) ডিক্রিতে থাকা আরেকটি পরিমাপ: 2026 সালের শেষ পর্যন্ত ব্লকটি 42 বছর এবং 10 মাসের পরিষেবাতে (মহিলাদের জন্য এক বছর কম) বয়স নির্বিশেষে সাধারণ অবসরের চেয়ে (ফোরনেরো সংস্কারের নিয়ম অনুসারে)। সংক্ষেপে প্রয়োজনীয়তার স্বয়ংক্রিয় বৃদ্ধি 1 জানুয়ারী 2027 পর্যন্ত স্থগিত করা হয়েছে আয়ুষ্কালের গতিশীলতার ফলে। অতএব, কোটা 100 বিলুপ্ত করা হলেও (একটি প্রাপ্য এবং বুদ্ধিমানের কাজ) প্রত্যাশিত অন্য পথটি বেশ কয়েক বছর ধরে অপরিবর্তিত রেখে, সরকার একটা জানালা বন্ধ করে দরজা খোলা রাখার মধ্যেই সীমাবদ্ধ থাকত।
তবে সেরাটা এখনও আসতে বাকি। তথ্য প্রমাণ করে যে প্রজন্মের বেবি বুমার, যারা প্রথম দিকে এবং স্থিতিশীল এবং অবিচ্ছিন্ন ভিত্তিতে কাজ শুরু করেছিল, তারা 100 কোটার সাথে আবদ্ধ নয়, কারণ অবরুদ্ধ প্রয়োজনীয়তা সহ তারা এখন সাধারণ প্রাথমিক অবসর ব্যবহার করতে পারে। এবং তারা এটি করতে সক্ষম (সারণী 1 দেখুন) কার্যকর গড় বয়সে (62 বছর) ''কোটাসেন্টিস্টি''-এর সমান গড় এবং কার্যকর বয়স (64 বছর) থেকে কম।
এটা বলা হবে যে গড় ডেটা ট্রিলুসার দর্শন অনুসরণ করে, কিন্তু সাধারণ প্রকৃতির বিবেচনা করার অন্য কোন উপায় নেই, বিশেষ করে যেহেতু পর্যবেক্ষণ টেবিলগুলি উপস্থাপিত এবং গৃহীত অ্যাপ্লিকেশনগুলির সুনির্দিষ্ট কেসগুলিকে সংক্ষিপ্ত করে। একই যুক্তি প্রদত্ত চিকিত্সার গড় মাসিক পরিমাণের ক্ষেত্রেও প্রযোজ্য। আমরা এভাবে প্রতিষ্ঠা করতে পারি 100-এ একজন পেনশনভোগী সিস্টেমে কত খরচ করে, আগাম মাস বিবেচনা করে তিনি উপভোগ করেছেন। যদি অগ্রিমের গড় সময়কাল 24 মাস (ট্যাব.1) সমান হয় তবে এই সংখ্যা (ট্যাব.2) দ্বারা চিকিত্সার গড় পরিমাণ গুণ করা যথেষ্ট। একজন কর্মচারীর ক্ষেত্রে আমরা রাউন্ড করতে পারি, সব ধরনের জন্য, থেকে প্রতি মাসে 2 গ্রস যা অগ্রিমের গড় সময়কালের সাথে 48 হয়ে যায়. অবশ্যই, সময়ের সাথে সাথে একটি পুনরুদ্ধার হবে কারণ পেনশন ভাতা কম প্রাথমিক পরিমাণে ছাড় দেবে। কিন্তু পরীক্ষা-নিরীক্ষার তিন বছরের মেয়াদে এটি একটি ''কোটাসেন্টিস্টা''-এর কার্যকর ''খরচ''। অপারেশন অন্যান্য ধরনের অবসর জন্য পুনরাবৃত্তি করা যেতে পারে. এটি লক্ষ্য করা আকর্ষণীয় যে মহিলাদের বিকল্পের ক্ষেত্রে, মাস আগে থেকে (কার্যকর, আমরা পুনরাবৃত্তি করি) 52 হয়ে যায়।
অবশেষে, শীঘ্রই বা পরে এটা বোঝার প্রয়োজন হবে "নিবন্ধনের নিয়ম" কি হবে", ট্রায়াল পিরিয়ডের উপসংহারে বলবৎ, যখন - rebus sic standibus - আমরা ফোরনেরো শাসনে ফিরে যাব। এখানে দিগন্তে একটি খুব উঁচু ''সিঁড়ি'' দেখা যাচ্ছে। এইভাবে - যথারীতি জনমতকে উস্কে দিয়ে - এর জন্য শর্ত তৈরি করা হবে অবসরের প্রয়োজনীয়তাগুলির একটি নিম্নগামী কাঠামোগত সংশোধন দাবি করুন, জিডিপিতে পেনশন ব্যয়ের ক্রমহ্রাসমান ঘটনা সম্পর্কে সমস্ত পূর্বাভাস উল্টে দিয়ে সাম্প্রতিক বছরগুলিতে সংস্কারের শব্দের সাথে বিশদভাবে বর্ণনা করা হয়েছে। যখন একজন অন্যদের থেকে এক ধাপ উঁচুতে আসে, তবে, সমাধানটি কেবল এটিকে কম করা হতে পারে না (যেমনটি 2007 সালে প্রদি সরকার করেছিল)। প্রয়োজনে পূর্ববর্তী ধাপগুলিকে উত্থাপন করে একটি সুরেলা আরোহন পথ তৈরি করা আরও পুণ্য হবে। আর ঠিক এটাই, অন্তত আপাতত, সরকার এড়িয়ে গেছে।
