এটাই না 100 ভাগ. ডিক্রির যে সামাজিক নিরাপত্তা প্যাকেজটি সরকার এই সপ্তাহে অনুমোদন করবে বলে আশা করা হচ্ছে তাতে অন্যান্য ফ্রন্টেও খবর রয়েছে: বার্ধক্য পেনশন থেকে শুরু করে প্রাথমিক কর্মীদের জন্য স্কিম, মহিলাদের বিকল্প থেকে সামাজিক মৌমাছি পর্যন্ত।
দীর্ঘ জীবন পেনশন
জ্যেষ্ঠতা বেনিফিট - যা বয়স নির্বিশেষে অবদানের দীর্ঘ ইতিহাসের ভিত্তিতে অ্যাক্সেস করা যেতে পারে - সরকার এই বছরের জন্য পূর্বাভাসিত প্রয়োজনীয়তা বৃদ্ধিকে অবরুদ্ধ করেছে।
পূর্বে বলবৎ থাকা নিয়মের উপর ভিত্তি করে, 2019 থেকে আয়ুর সাথে সামঞ্জস্য করার জন্য বারটি পাঁচ মাস বাড়ানো উচিত ছিল। 2018 সালের জন্য পরিকল্পিত বৃদ্ধ বয়সের পেনশনের প্রয়োজনীয়তাগুলিকে একই রেখে নতুন ডিক্রি এই প্রক্রিয়াটিকে নিষ্ক্রিয় করে: পুরুষদের জন্য 42 বছর এবং 10 মাস অবদান, মহিলাদের জন্য 41 বছর এবং 10 মাস।
যাইহোক, একই সময়ে সরকার একটি নতুন ওয়েটিং উইন্ডো চালু করে: একবার প্রয়োজনীয়তা পূরণ হলে, প্রথম পেনশন চেক নগদ করার আগে তিন মাস অপেক্ষা করতে হবে।
ফলস্বরূপ, শেষ পর্যন্ত, সরকারের উলটাপালটা শুধুমাত্র আংশিক: পাঁচ মাসের প্রত্যাশিত বৃদ্ধি তিনে নামিয়ে আনা হয়েছে।
প্রারম্ভিক কর্মীরা
একই ওভারলকার প্রারম্ভিক কর্মীদের জন্যও পরিকল্পিত হয়েছে (যারা 12 বছর বয়সের আগে কমপক্ষে 19 মাসের অবদান রেখেছেন): ডিক্রিটি আয়ুর সাথে সামঞ্জস্য করার জন্য পাঁচ মাসের পদক্ষেপটি বাতিল করে, তবে তিনি উল্লেখ করেছেন যে "কার্যকর অবসর গ্রহণের চিকিত্সার অধিকার প্রয়োজনীয়তা সংগ্রহের তারিখ থেকে তিন মাস পরে অর্জন করা হয়"। অকাল, তাই, 41 বছরের অবদানের সাথে অবসর নিতে থাকবে, তবে প্রথম চেকটি নগদ করতে আরও তিন মাস অপেক্ষা করতে হবে।
মহিলাদের বিকল্প
মহিলা বিকল্প 2019 সালেও টিকে আছে, যা এই বছর 31 ডিসেম্বর 1959-এর আগে জন্ম নেওয়া মহিলা কর্মীদের এবং 31 ডিসেম্বর 1958-এর আগে জন্ম নেওয়া স্ব-নিযুক্ত কর্মীদের অবসর নেওয়ার অনুমতি দেবে৷ বরাবরের মতো দুটি শর্ত রয়েছে: অবদানের জন্য কমপক্ষে 35 বছর বয়সী হতে হবে৷ এবং স্বীকার করুন যে ভাতা সম্পূর্ণরূপে অবদান সিস্টেমের সাথে গণনা করা হয়।
তাই পেনশনের পরিমাণ একজন বার্ধক্য পেনশনের সাথে বা 100 কোটা মেনে যা পাবেন তার চেয়ে কম হবে। হ্রাসের পরিমাণ বিভিন্ন কারণের উপর নির্ভর করে পরিবর্তিত হয়, তবে কিছু অনুমান অনুসারে এটি 20-25 পর্যন্ত পৌঁছাতে পারে। %
সামাজিক মৌমাছি
অবশেষে, এপ সোশ্যালও পুরো 2019 পর্যন্ত প্রসারিত হয়েছে, যা এর সাথে বলবৎ থাকে গত বছরের নিয়ম.
